Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL
Núm. 735
Aprobación definitiva presupuesto general y plantilla personal 2021
El Pleno de la corporación, en sesión extraordinaria de día 23 de diciembre de 2020, aprobó inicialmente el Presupuesto General de la entidad para el ejercicio 2021 y la plantilla de personal municipal, junto con la documentación pertinente.
Al no presentarse reclamaciones ni alegaciones contra el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto general y la plantilla de personal para el ejercicio 2021, publicado en el BOIB n.º 216 de día 31 de diciembre de 2020, se publica el Presupuesto General de la entidad local del año 2021 resumido por capítulos, y la plantilla de personal con la relación de puestos de trabajo, según el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
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PRESUPUESTO 2021 |
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RESUMEN CAPÍTULOS |
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CAP. 1 |
GASTOS DE PERSONAL |
3.898.134,64 |
CAP. 2 |
GASTOS DE BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
1.549.950,00 |
CAP. 3 |
GASTOS FINANCIEROS |
16.000,00 |
CAP. 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
835.766,72 |
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TOTAL GASTOS CORRIENTES |
6.299.851,36 |
CAP. 6 |
INVERSIONES REALES |
3.599.464,35 |
CAP. 7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
14.510,13 |
CAP. 9 |
PASIVOS FINANCIEROS |
166.000,00 |
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TOTAL GASTOS CAPITAL |
3.779.974,48 |
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TOTAL DESPESES |
|
10.079.825,84 |
CAP. 1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
4.230.546,20 |
CAP. 2 |
IMPUESTOS INDIRECTOS |
90.000,00 |
CAP. 3 |
TAXAS Y OTROS INGRESOS |
548.400,00 |
CAP. 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
2.370.041,00 |
CAP. 5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
0,00 |
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|
INGRESOS CORRIENTES |
7.238.987,20 |
CAP. 6 |
ALIENACIONES |
0,00 |
CAP. 7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
2.840.838,64 |
CAP. 9 |
PASIVOS FINANCIEROS |
0,00 |
|
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|
INGRESOS CAPITAL |
2.840.838,64 |
TOTAL INGRESOS |
|
10.079.825,84 |
PLANTILLA DE PERSONAL MUNICIPAL 2021
DENOMINACIÓ |
GRUP |
NIVELL |
NÚMERO |
VACANTS |
OCUPADES |
PRESSUPOSTADES |
OBSERVACIONS |
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1. PERSONAL FUNCIONARI |
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1.1 FUNCIONARIS AMB HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL |
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Secretaria |
A1 |
24 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Intervenció |
A1 |
24 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Tresoreria |
A1 |
22 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1.2 FUNCIONARIS DE L'ADMINISTRACIÓ GENERAL |
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|
Arquitecte Muncipal |
A1 |
24 |
1 |
1 |
0 |
0 |
|
Administratiu-Tresoreria |
C1 |
14 |
1 |
1 |
0 |
0 |
|
Administratiu |
C1 |
14 |
1 |
1 |
0 |
0 |
PROMOCIÓ INTERNA |
Auxiliar Administratiu |
C2 |
12 |
10 |
1 |
10 |
10 |
1 Excedència |
Policia 2ª Activitat |
C1 |
15 |
2 |
0 |
2 |
2 |
Tasques Administratives |
B) SUBESCALA DE SERVEIS ESPECIALS |
|
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|
B.1 Policia Local i els seus Auxiliars |
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|
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|
Sergent |
A2 |
22 |
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Oficial |
C1 |
17 |
4 |
1 |
3 |
3 |
|
Policia |
C1 |
15 |
13 |
8 |
5 |
13 |
|
B.2 Personal d'oficis |
|
|
|
|
|
|
|
Operaris Neteja |
E |
10 |
3 |
1 |
3 |
3 |
|
TOTAL |
|
|
39 |
17 |
27 |
35 |
|
2. PERSONAL LABORAL
2.1 PERSONAL LABORAL FIXE |
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arquitecte |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Psicologia |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Ingenieria |
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Tècnic mediambiental |
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Coordinador esports |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Treballadora social |
|
|
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Educadora social |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Bibliotecària |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Encarregat brigada i magatzem |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Mestre Escola Infantil |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Educador Escola infantil |
|
|
7 |
5 |
7 |
7 |
|
Delineant |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Administratiu Biblioteca i arxiu |
|
|
1 |
1 |
0 |
0 |
Jornada reduïda |
Professors Ateneu |
|
|
2 |
2 |
2 |
2 |
1 temps parcial |
Administratiu |
|
|
1, |
0 |
1 |
1 |
|
Auxiliar informatic |
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Electricista |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Conductor Vehicles |
|
|
1 |
1 |
0 |
0 |
|
Oficial Obres |
|
|
3 |
2 |
3 |
3 |
|
Oficial Obres i Manteniment |
|
|
1 |
0 |
0 |
0 |
1 excedencia |
Oficial Jardineria |
|
|
2 |
1 |
2 |
2 |
|
Aux.Administratiu |
|
|
10 |
9 |
9 |
10 |
|
Aux. Adm. Recepcionista |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Treballador familiar |
|
|
7 |
4 |
7 |
7 |
3 jornada reduïda 20h |
Conserge |
|
|
4 |
2 |
4 |
4 |
2 treballador discapacitat |
Peó Manteniment Poliesportiu |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Peó Manteniment Camp Futbol |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1/2 jornada |
Peó jardineria |
|
|
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Peó obres |
|
|
3 |
3 |
2 |
2 |
|
Peó Manteniment Cementeri |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Conserge cementiri |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
Jornada reduïda incapacita permanent absoluta |
Operaris Neteja escoles |
|
|
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|
|
|
|
|
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|
|
TOTAL |
|
|
70 |
52 |
62 |
66 |
|
3.PERSONAL EVENTUAL |
|
|
|
|
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|
Cap personal previst |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL |
|
|
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Contra el acuerdo de aprobación definitiva del Presupuesto y de la plantilla de personal, que agota la via administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativo delante de la Sala contenciosa y Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB, según lo que dispone el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
Es Castell, 26 de enero de 2021
La alcaldesa Juana Escandell Salom