Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE LLUBÍ
Núm. 13106
Aprobación definitiva de presupuesto municipal 2021
PRESUPUESTO MUNICIPAL 2021
Expuesto a información pública el Presupuesto Municipal de esta Corporación del ejercicio de 2021 (B.O.I.B. nº 201, fecha 28.11.20), aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrado el día 23 de noviembre de 2020, y no habiéndose formulado ninguna reclamación ni sugerencia contra el mismo, se tiene por definitivamente aprobado de conformidad a lo establecido al artículo 169.1 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TRLRHL), y en cumplimiento del que establece el epígrafe 3 de la misma disposición, se publica el Presupuesto aprobado, resumido por capítulos:
INGRESOS |
|
|
Capítulo |
Denominación |
Euros |
1 |
Impuestos directos |
727.845 € |
2 |
Impuestos indirectos |
80.000 € |
3 |
Tasas i otros ingresos |
137.650 € |
4 |
Transferencias corrientes |
584.273 € |
5 |
Ingresos patrimoniales |
41.436 € |
7 |
Transferencias de capital |
0 € |
9 |
Pasivos financieros |
0 € |
|
TOTAL INGRESSOS |
1.571.204 € |
GASTOS |
|
|
Capítulo |
Denominación |
Euros |
1 |
Gastos de personal |
832.478 € |
2 |
Gastos de Bienes corr. i serv. |
506.533 € |
3 |
Gastos financieros |
5.678 € |
4 |
Transferencias corrientes |
94.100 € |
6 |
Inversiones reales |
101.530 € |
7 |
Transferencias de capital |
1.000 € |
9 |
Pasivos financieros |
29.885 € |
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TOTAL GASTOS |
1.571.204 € |
PLANTILLA ORGÀNICA PERSONAL 2021
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
||||
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Número |
Grup |
Nivel C.D. |
Situación |
I) Habilitación de carácter estatal |
||||
1.1 Secretario-Interventor |
1 |
A1 |
27 |
CUB |
II) Escala de Administración General |
||||
2.1 Subescala Auxliar Adm. |
1 |
C2 |
13 |
INT |
2.2 Subescala Auxliliar Adm. |
3 |
C2 |
12 |
INT |
III) Escala de Administración Especial |
||||
3.1. Subescala de Servicios Especiales |
|
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3.1.1. Policia local |
3 |
C1 |
9 |
CUB* |
3.1.2. Peó manteniment |
1 |
C2 |
10 |
CUB** |
3.1.3. Arquitecte/a |
2 |
A1 |
26 |
CUB*** |
B) PERSONAL LABORAL |
||||
I ) Personal laboral fijo: |
||||
1.1 Oficial 1ª Mantenimiento |
1 |
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-**** |
1.2 Peón mantenimiento |
2 |
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INT |
II ) Personal laboral temporal : |
||||
2.1 Auxiliar Admin.- P.I.J., Biblioteca, |
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Archivo i Juventud |
1 |
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INT |
2.2 Técnico Educador/a |
3 |
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CUB |
2.3 Educador/a (Director guarderia municipal) |
1 |
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CUB |
2.4 Personal limpieza |
4 |
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INT |
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2.5 PERSONAL EVENTURAL |
1 |
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CUB****** |
* Nombramiento de funcionario en prácticas durante el curso de capacitación.
** Proceso selectivo (concurso) cubrir a partir de noviembre de 2020.
*** Programa de carácter temporal, no superior a 3 años ampliable hasta 12 meses mes (art.10.1.c TREBEP) y acumulaciones de funciones. Horario 20 horas / semanales (art. 10.1 y TREBEP).
**** Proceso selectivo (concurso oposición) cubrir a partir de noviembre de 2020.
****** Regidor de dedicación exclusiva (acuerdo de Pleno de 24 de junio de 2019.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y el plazo que establece las normas de esta jurisdicción, en conformidad con el que dispone el artículo 171 de la Ley R.D. Legislativo 2/2004, 5 de marzo (TRLRHL).
No obstante el anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquiera otro recurso que se estime pertinente.
Todo esto en conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
Llubí, 28 de diciembre de 2020
La alcaldesa Magdalena Perelló Frontera.