BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.

CONVOCO

El proceso para la contratación de un o una coordinadora de ensayos clínicos para la realización del proyecto «Optimització de dades, gestió de variables i coordinació d'assajos clínics de malalties reumàtiques inflamatòries al Servei de Reumatologia de l'Hospital Universitari Son Llàtzer» con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:

1. Requisitos de la plaza

• Tener título de Grado en ámbito científico.

• Tener certificado del nivel B2 de catalán.

• Tener el certificado de Buenas Prácticas en temas médicos de investigación.

• Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos en que, de acuerdo con el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP), se permita el acceso a la ocupación pública.

• Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.

• Tener 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

• No haber sufrido un despido por medio de un expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para puestos o cargos públicos por medio de una resolución judicial. En el caso de ser ciudadano o ciudadana de otro estado, no estar en inhabilitación o en una situación equivalente ni haber recibido ninguna sanción disciplinaria o equivalente que le impida acceder al empleo público en su estado y en los mismos términos.

• Rellenar el formulario de autoevaluación (anexo III de la convocatoria).

No se valorarán los CV de las personas que no cumplan los requisitos.

2. Funciones de la plaza:

• Coordinación de ensayos clínicos.

• Elaboración de bases de datos.

• Gestión i análisis de datos pertenecientes a las bases de datos.

• Coordinación de las recogidas muestras y su posterior manipulación de estudio de enfermedades reumáticas inflamatorias.

   

   

3. Presentación de solicitudes

Se pueden presentar en el registro físico o a través del correo electrónico del departamento de Recursos Humanos (idisba.rrhh@ssib.es)⁽¹⁾, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

⁽¹⁾Los documentos adjuntos al correo electrónico tienen que estar en formato PDF y si es posible comprimidos en un ZIP.

Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar a IdISBa por correo electrónico (idisba.rrhh@ssib.es) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.

El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.

Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos, junto la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.

4. Admisión de las personas aspirantes

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución, en la página web de la fundación, mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.

Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 de días, a partir del día siguiente a  la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.

Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. Dicha resolución será publicada en la página web de la fundación.

5. Reserva en favor de las personas con discapacidad

Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.

6. Modalidad de contratación

Contrato por obra y servicio a tiempo parcial (20 horas semanales), con una duración de 4 meses con posibilidad de prórroga, en el proyecto «Optimització de dades, gestió de variables i coordinació d'assajos clínics de malalties reumàtiques inflamatòries al Servei de Reumatologia de l'Hospital Universitari Son Llàtzer».

Remuneración bruta mensual: 1.175,44 euros mensuales brutos (prorrata de las pagas extraordinarias incluidas).

Ubicación del centro de trabajo: Hospital Universitari Son Llàtzer

7. Acreditación de los requisitos y méritos

Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación.

1. Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios, con especificación del tiempo de experiencia en los ámbitos valorables en esta convocatoria. De no ser posible, se ha de presentar el contrato junto con la vida laboral.

2. Titulación académica: copia de ambas caras del título.

3. Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado acabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa o los créditos conseguidos.

4. Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por un órgano competente (Escuela Oficial de Idiomas, Conselleria, UIB, British Council o University of Cambridge).

5. Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.

Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).

La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de presentar inicialmente copias no cotejadas, se tendrá que presentar en la entrevista la documentación original acreditativa de todos los méritos.

8. Tribunal calificador

• Dos miembros del Servicio de Reumologia del Hospital Universitario Son Llàtzer

• Dr. Antonio Juan Mas

• Dra. Inmaculada Ros Vilamajó

• Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, actuando como secretario/a del tribunal.

El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.

9. Procedimiento de selección

Valoración de méritos acreditados por los y las aspirantes, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.

1. Experiencia profesional (4 puntos máx.)

• Experiencia en coordinación de ensayos clínicos e investigación en el ámbito sanitario (0.10 puntos por cada mes; 4 puntos máx.)

2. Experiencia investigadora (2 punto máx.)

• Participación en ensayos clínicos en el ámbito sanitario.

(0.10 puntos por ensayo; 1 punto máx.)

• Participación y/o colaboración en proyectos de investigación.

(0.10 puntos por proyecto; 0.5 punto máx.)

• Publicación de artículos relacionados con la investigación en el ámbito sanitario

  (0.10 puntos por articulo; 0.5 punto máx.)

3. Formación relacionada con el puesto de trabajo (2 puntos máx.)

• Máster en Biomedicina, Investigación Biomédica, Investigación en Salud, Biología, Farmacia, Bioquímica Molecular, o afín.

  (0.5 puntos por titulación; 1 punto máx.)

• Cursos relacionados con la coordinación de ensayos clínicos

  (0.03 puntos por hora acreditada; 0.5 puntos máx.)

• Cursos en formación de bases de datos (Excel, Acces, etc.).

(0.03 punto por hora acreditada; 0.5 puntos máx.)

4. Conocimientos de idiomas (1 punto máx.)

Solo se valorará el nivel más alto de cada idioma.

• Inglés nivel B2. (0.25 puntos)

• Inglés nivel C1. (0.5 puntos)

• Catalán nivel C1. (0.5 puntos)

5. Fase de entrevista (1 punto máx.)

La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata deberá aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados junto con la solicitud.

10. Recursos

El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.

 

Palma, 1 de septiembre de 2020

El director gerente de la Fundación José Lladó Iglesias

ANEXO III  AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS

Proceso selectivo para la plaza de un o una coordinadora de ensayos clínicos para la realización del proyecto «Optimització de dades, gestió de variables i coordinació d'assajos clínics de malalties reumàtiques inflamatòries al Servei de Reumatologia de l'Hospital Universitari Son Llàtzer»
NOMBRE		PUNT. MÀX.	PUNT.	DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*
Experiencia profesional		4
Experiencia en coordinación de ensayos clínicos e investigación en el ámbito sanitario: 0.1 p./mes		4
Experiencia investigadora		2
Participación en ensayos clínicos en el ámbito sanitario: 0.1 p./ensayo		1
Participación y/o colaboración en proyectos de investigación: 0.1 p./proyecto		0.5
Publicación de artículos de investigación en el ámbito sanitario: 0.1 p./publicación		0.5
Formación relacionada con el puesto de trabajo		2
Máster en Biomedicina, Investigación biomédica, Recerca en salud o afín: 0.5 p./título		1
Cursos relacionados con la coordinación  de ensayos clínicos: 0.03 p./ hora		0.5
Cursos en formación en bases de datos: 0.03 p./hora		0.5
Conocimientos de idiomas		1
Inglés nivel B2		0.25
Inglés nivel C1		0.5
Catalán nivel C1		0.5
ENTREVISTA		1	X
TOTAL
* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que adjuntáis para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI de Palma)