BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

OFERTA DE OCUPACIÓN

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO A DESARROLLAR

Cargo: DIRECTOR/A DE CERTIFICADO PROFESIONAL PROGRAMA SOIB OCUPACIÓN Y FORMACIÓN

Nombre de los programas: SON QUINT IV i XARXA FORESTAL III

Número de plazas: 1 (una)

REQUISITOS:

1. Licenciatura en Pedagogía y/o Psicología

2. Nivel C1 de catalán

3. 1 año de experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia.

4. Carné de conducir y vehículo propio.

SE VALORARÁ:

- Experiencia demostrable en:

1. Programación y evaluación de proyectos educativos/ formativos y/o de orientación e inserción laboral.

2. Control de presupuestos de proyectos.

3. Dirección y coordinación de equipos de trabajo.

4. Docente de formación básica a colectivos vulnerables

5. Orientador formativo y laboral de colectivos vulnerables

6. Intermediación laboral (investigación de trabajo).

- Formación específica en:

1. Educación de personas adultas

2. Formación profesional

3. Metodología de trabajo y protocolos del SOIB

4. Orientación e intermediación laboral

5. Discapacidad y formación/ trabajo

6. Normativa laboral

7. Implementación de modelos de calidad

8. Prevención de Riesgos Laborales

9. Informática

10. Otros conocimientos de lengua catalana.

- Conocimientos de:

1. Protocolos de la Consejería de Educación por el que hace referencia a las pruebas para la obtención del título de ESO o las pruebas de acceso al grado mediano.

2. El subsistema de Formación Profesional para la Ocupación.

3. La realidad socio-laboral del municipio.

4. El mundo empresarial de la isla (especial atención a la producción agraria)

FUNCIONES:

• Dirección y coordinación de todo el equipo humano adscrito al proyecto (profesionales y alumnado trabajador).
• Diseño, coordinación, planificación, supervisión y evaluación del proyecto formativo.
• Máximo responsable de la programación diaria, semanal y mensual.
• Tutorización y seguimiento del alumnado.
• Realizar las pertinentes valoraciones de aprendizaje y evolución del alumnado trabajador respecto de los módulos.
• Elaboración y control presupuestario, justificación económica.
• Gestión y control de los recursos material y organización logística.
• Coordinación del proyecto técnico de obra o ejecución. Velar por su máximo desempeño.
• Participar en el diseño del programa de inserción del alumnado trabajador y su orientación profesional.
• Velar por el cumplimiento de las normas y medidas de salud laboral.
• Aplicar las sanciones disciplinarias que correspondan con la coordinación del equipo.
• Participar en las reuniones del equipo docente, el equipo del proyecto, con otras áreas internas municipales siempre que la situación o el momento lo requiera.
• Recibir y posar en conocimiento de las personas correspondientes la documentación, información y correspondencia, etc. que llegue en nombre del proyecto.
• Elaborar y ejecutar las normativas, manuales de intervención y otros documentos que permitan una mayor eficiencia y eficacia del proyecto.
• Asumir aquellas competencias que no estén atribuidas a ninguno otro órgano.

DURACIÓN: Contrato de obra y servicio de 13 meses.

JORNADA: Media jornada. 18,75 horas semanales por programa, Son Quint IV y Xarxa Forestal III, haciendo un TOTAL de: 37'5 HORAS SEMANALES

COSTE SALARIAL MENSUAL BRUTO APROXIMADO POR JORNADA COMPLETA: 2.751'40 €/mes

Las instancias se presentarán al registro del Ayuntamiento en horario de oficina, dirigidas a la Sra. Alcaldesa.

Se aplicará el cobro de las tasas de documentos administrativos según ordenanza municipal.

El plazo de presentación de las mismas será de 5 días de su publicación.

Si se admiten todas las instancias quedará aprobada la lista de candidaturas admitidas y excluidas. Habrá un plazo de siete días naturales para hacer consultas y reclamaciones después del cual quedará ratificada la lista definitiva de candidaturas que pasarán a la fase de valoración de los méritos y de entrevista; la fecha de la cual se notificará personalmente a las tres candidaturas que hayan obtenido una mayor puntuación.

 

Esporles, 19 de junio de 2020

La Alcaldesa Maria Ramon Salas

 

BAREMO PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO PROGRAMAS SOIB OCUPACIÓN Y FORMACIÓN

SON QUINT IV, número de expediente: PM 17-01/2019 

XARXA FORESTAL III, número de expediente: PM 17-02/2019

Baremos:

Formación: 25 puntos.

Experiencia laboral: 30 puntos.

Entrevista: 35 puntos.

Se valorará:

Formación ( hasta un máximo de 25 puntos).

Otras licenciaturas relacionadas con el lugar de trabajo: 3 puntos por licenciatura.

Máster u otros posgrados relacionados con el lugar de trabajo: 2 puntos

Otra formación relacionada con las funciones del puesto de trabajo y con la temática del taller de ocupación: 6 puntos por cada curso con una duración mínima de 50 horas.

Nivel de la junta evaluadora de catalán o equivalente:

Nivel C2: 2 puntos.

Nivel LA: 1 punto. (a sumar al nivel presentado de catalán C2)

Experiencia laboral (hasta un máximo de 30 puntos).

Experiencia laboral relacionada con las funciones del puesto de trabajo: 0,2 puntos por mes trabajado (acreditado con vida laboral y/o contratos).

Entrevista (hasta un máximo de 35 puntos).

• Actitud y motivación ante el trabajo: 5 puntos.
• Interés por las personas de colectivos vulnerables: 5 puntos.
• Iniciativa: 5 puntos.
• Capacidad de comunicación: 5 puntos.
• Conocimientos específicos de talleres de formación y ocupación: 5 puntos.
• Capacidad de gestión de tareas administrativas: 5 puntos.
• Conocimientos de la realidad socio-económica de Esporles: 5 puntos.