BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. En fecha 20 de junio de 2018, la Presidencia del IMAS resolvió aprobar las bases generales que tienen que regir la ejecución de las ofertas de empleo público de los años  2016 y 2017  (BOIB nº 80, de 28 de junio), tanto las relativas a las convocatorias ordinarias como las especificas del proceso correspondiente a la Tasa Adicional de Estabilización de la Ocupación Temporal (TAO), y la promoción interna, incluida la reserva para personas con discapacidad. Mediante Resolución de 13 de marzo de 2019, se rectificó el error material detectado en las base generales (BOIB nº 36 , de 19 de marzo de 2019).  

2. En la misma fecha, el 20 de junio de 2018, la Presidencia del IMAS resolvió aprobar los ejercicios y temarios (BOIB nº 80, de 28 de junio), por los cuales se tienen que regir las pruebas selectivas para el ingreso a las escalas, subescalas, clases y especialidades de personal funcionario del IMAS, entre otras, de la subescala técnica, clase técnico/a superior, subgrupo A1, especialidad Psicólogo/a,  correspondientes a las ofertas de empleo público de los años  2016 y 2017. Esta Resolución fue objeto de una modificación puntual del Anexo I.1 (BOIB nº 36, de 19 de marzo de 2019).

3. La Resolución del Presidente del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 3 de diciembre de 2019 (BOIB nº 165, de 7 de diciembre) aprobó  la convocatoria, las bases y el baremo de méritos, y designa el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, de la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, subgrupo A1, especialidad Psicólogo/a, correspondientes a la Oferta de empleo público extraordinaria de personal funcionario para el año 2017.

4. La Resolución del Presidente del IMAS de 21 de enero de 2020 rectificó un error material detectado en el apartado III b) del baremo de méritos, del anexo 2 de la Resolución de 3 de diciembre de 2019 (BOIB nº 12 , de 28 de enero).

Fundamentos de derecho 

1. De acuerdo con el articulo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el cual  se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante tiene que dictar resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista de personas admitidas y excluidas, y otorgar un plazo de 10 días hábiles, contados des del día siguiente a la fecha de publicación de la resolución para subsanar solicitudes.   

2. La Base general 9, aprobada mediante la Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 20 de junio de 2018, relativa a las listas de personas admitidas y excluidas, establece que la Presidencia del IMAS, en el plazo máximo de un mes a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, dictará resolución por la cual se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, con expresión de la causa de exclusión, y la publicará en en BOIB. 

En la misma Base se dispone que si la solicitud no reúne los requisitos se tiene que requerir a la persona aspirante para que, en un plazo de 10 días hábiles contados desde la publicación en el BOIB de la resolución por la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo, subsane o adjunte los documentos preceptivos, con indicación de que, si no lo hace, se considerará que desiste de su petición.

3. El Presidente de l'IMAS es el órgano competente para convocar y resolver los procedimientos de selección, establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas y nombrar los miembros de los órganos de selección, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7.2.l3 del Texto consolidado de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobados por Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo).

Resuelvo

Primero.- Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, incluida la reserva para las personas con discapacidad, de la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, subgrupo A1, especialidad Psicólogo/a, correspondientes a la Oferta de empleo público extraordinaria-TAO-, de personal funcionario del año 2017, que se adjunta a esta resolución como Anexo 1. 

Segundo.- Aprobar la lista provisional de personas aspirantes excluidas, con indicación de la causa de exclusión, de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, incluida la reserva para las personas con discapacidad, de la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, subgrupo A1, especialidad Psicólogo/a, correspondiente a la Oferta de empleo público extraordinaria-TAO-, de personal funcionario del año 2017,que se adjunta a esta resolución como Anexo 2. 

Tercero.- Requerir a las personas aspirantes excluidas para que, en un plazo de 10 días hábiles contados desde la publicación en el BOIB de esta resolución, subsane o adjunte los documentos preceptivos, con indicación de que, si no lo hace, se considerará que desiste de su petición.

Cuarto.- Ordenar la publicación de las listas provisionales de persones aspirantes admitidas y de personas aspirantes excluidas en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en la sede electrónica del Consell de Mallorca, en el Portal del opositor, y en el tablón de anuncios del IMAS.

Palma, 12 de marzo de 2020

El Presidente del IMAS,

Javier de Juan Martín