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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL

Núm. 540
Aprobación definitiva del presupuesto general y la plantilla de personal del año 2020

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Texto

El Pleno de la corporación, en sesión extraordinaria y urgente de día 18 de diciembre de 2019, aprobó inicialmente el Presupuesto General de la entidad para el ejercicio 2020 y la plantilla de personal municipal, junto con la documentación pertinente.

Al no presentarse reclamaciones ni alegaciones contra el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto general y la plantilla de personal para el ejercicio 2020, publicado en el BOIB n.º 171 de día 21 de diciembre de 2019, se publica el Presupuesto General de la entidad local del año 2020 resumido por capítulos, y la plantilla de personal con la relación de puestos de trabajo, según el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.

PRESUPUESTO 2020

RESUMEN CAPÍTULOS

 

 

 

 

 

CAP. 1

GASTOS DE PERSONAL

3.788.123,30

CAP. 2

GASTOS DE BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

1.693.850,00

CAP. 3

GASTOS FINANCIEROS

21.000,00

CAP. 4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

492.342,72

 

 

 

 

TOTAL GASTOS CORRIENTES

5.995.316,02

CAP. 6

INVERSIONES REALES

3.181.297,50

CAP. 7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

214.510,13

CAP. 9

PASIVOS FINANCIEROS

210.000,00

 

 

 

 

TOTAL GASTOS CAPITAL

3.605.807,63

 

 

 

TOTAL DESPESES

 

9.601.123,65

CAP. 1

IMPUESTOS DIRECTOS

4.282.935,15

CAP. 2

IMPUESTOS INDIRECTOS

140.000,00

CAP. 3

TAXAS Y OTROS INGRESOS

 545.400,00

CAP. 4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

2.209.741,00

CAP. 5

INGRESOS PATRIMONIALES

 3.000,00

 

 

 

 

 

7.181.076,15

INGRESOS  CORRIENTES

 

 

CAP. 6

ALIENACIONES

  0,00

CAP. 7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

2.420.047,50

CAP. 9

PASIVOS FINANCIEROS

0,00

 

 

 

 

INGRESOS CAPITAL

2.420.047,50

 

 

 

TOTAL INGRESOS

 

9.601.123,65

 

PLANTILLA DE PERSONAL MUNICIPAL 2020                                                                                  

DENOMINACIÓN

GRUPO

NIVEL

NÚMERO

VACANTES

OCUPADAS

PRESUPUESTADAS

OBSERVACIONES

1. PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

 

 

 

 

 

1.1 FUNCIONARIOS AMB HABILITACIÓN DE CARÀCTER NACIONAL

 

 

 

 

 

 

 

Secretaria

A1

24

1

1

1

1

 

Intervención

A1

24

1

1

1

1

 

Tesoreria

A1

22

1

1

1

1

 

1.2 FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL

 

 

 

 

 

 

 

Arquitecto Municipal

A1

24

1

1

0

0

 

Administrativo-Tesoreria

C1

14

1

0

1

1

 

Recaudador

C1

14

1

1

0

0

 

Administrativo

C1

14

1

1

0

0

PROMOCIÓN INTERNA

Auxiliar Administrativo

C2

12

10

1

10

10

1 Excedencia

Policia 2ª Actividad

C1

15

3

0

3

3

Tareas Administrativas

Sargento 2ª Actividad

A2

22

1

0

1

1

2a actividad sin destinacion

B) SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES

 

 

 

 

 

 

 

B.1 Policia Local y sus auxiliares

 

 

 

 

 

 

 

Sargento

A2

22

1

1

0

0

 

Oficial

C1

17

3

0

3

3

 

Policia

C1

16

1

0

1

1

 

Policia

C1

15

12

4

11

12

E exc. +1 CCSS

Policia-Oficial 2ª Actividad

C1

17

1

0

1

1

Tareas Administrativas con destinacion

 

 

 

 

 

 

 

 

B.2 Personal de oficios

 

 

 

 

 

 

 

Operarios limpieza

E

10

3

1

3

 

 

TOTAL

42

13

37

38

 

 

 

2. PERSONAL LABORAL                                            

DENOMINACIÓN

 GRUPO NIVELL

NÚMERO

VACANTES

OCUPADAS

PRESUPUESTADAS

 OBSERVACIONS

2.1 PERSONAL LABORAL FIJO

    

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

Arquitecto

    

1

1

1

1

 

Psicologia

    

1

1

1

1

 

Ingenieria

    

1

1

0

1

 

Tecnico medioambiental

    

1

1

1

1

 

Coordinador deportes

    

1

0

1

1

 

Trabajadora social

    

2

2

2

2

 

Educadora social

    

1

1

1

1

 

Bibliotecaria

    

1

0

1

1

 

Encargado brigada y almacen

    

1

1

1

1

 

Maestro Escola Infantil

    

1

1

1

1

 

Educador Escola infantil

    

6

4

5

6

 

Delineante

    

1

0

1

1

 

Administrativo Biblioteca y archivo

    

1

1

0

0

Jornada reducida

Profesores Ateneu

    

2

2

2

2

2 Tiempo parcial

Administrativo

    

1

0

1

1

 

Electricista

    

1

1

1

1

 

Conductor Vehiculos

    

1

1

0

0

 

Oficial Obras

    

4

2

4

4

 1PROMOCIÓN INTERNA

Oficial Obras y Mantenimiento

    

1

0

0

0

1 Excedencia

Oficial Jardineria

    

2

1

2

2

 

Aux.Administrativo

    

9

8

9

9

 

Aux. Adm. Recepcionista

    

1

1

1

1

 

Trabajador familiar

    

6

3

6

6

3Jornada reducida 20h

Aux. de SAD

    

1

1

1

1

Jornada reducida

Conserje

    

4

2

4

4

2trabaj.  discapacidad

Peón Mantenimiento Poliesportiu

    

1

0

1

1

 

Peón Mantenimiento Camp Futbol

    

1

1

1

1

Media jornada

Peón jardineria

    

2

2

2

2

 

Peón obras

    

3

3

2

2

 

Peón Mantenimiento Cementerio

    

1

0

1

1

 

Operarios Limpieza Escuela

    

6

6

6

6

 

 

    

 

 

 

 

 

TOTAL

    

66

48

60

62

 

3.PERSONAL EVENTUAL

    

 

 

 

 

 

Ningún personal previsto

    

0

0

0

0

 

 

    

 

 

 

 

 

TOTAL

    

0

0

0

0

 

 

Contra el acuerdo de aprobación definitiva del Presupuesto y de la plantilla de personal, que agota la via administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativo delante de la Sala contenciosa y Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB, según lo que dispone el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.

 

Castell, 20 de enero de 202

La Alcaldesa Escandell Salom