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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA

Núm. 485
Aprobación definitiva del Presupuesto de la Corporación para el ejercicio 2020

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Texto

A efectos de lo que dispone el art. 169 del RDLeg. 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la LRHL, y art. 20.3 del RD 500/1990, de 20 de abril, se hace público, para su conocimiento general, que esta Corporación, en sesión plenaria extraordinaria celebrada el día 16 de enero de 2020, adoptó el acuerdo definitivo de aprobar el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2020, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

PRESUPUESTO  DE INGRESOS

 

CAPITULO

DENOMINACIÓN

IMPORTE

1

IMPUESTOS DIRECTOS

14.106.241,76 €

2

IMPUESTOS INDIRECTOSRE

1.350.000,00 €

3

TASAS, PRECIOS PUBLICOS Y OTROS INGRESOS

9.116.648,18 €

4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

7.630.535,29 €

5

INGRESOS PATRIMONIALES

4.505.000,00 €

7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

1.126.797,81 €

 

 

TOTAL

37.835.223,04 €

 

PRESUPUESTO DE GASTOS

 

CAPITULO

DENOMINACIÓN

IMPORTE

1

GASTOS DE PERSONAL

9.513.489,25 €

2

GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

18.167.429,13 €

3

GASTOS FINANCIEROS

13.677,00 €

4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

1.695.104,07 €

5

FONS DE CONTINGÈNCIA I ALTRES IMPREVISTOS

200.000,00 €

6

INVERSIONES REALES

7.582.361,18 €

7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

86.992,75 €

9

PASIVOS FINANCIEROS

576.169,66 €

 

TOTAL

37.835.223,04 €

Asímismo, y conforme a lo que dispone el art. 127 del Texto refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se publica la plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el Presupuesto.

PLANTILLA DE PERSONAL

 

 

 

A) PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

 

 

 

GRUP

DOTAC.

VACANTES

1

Con habilitación nacional

 

 

 

1.1

Secretario/a

A1

1

0

1.3

Interventor/a

A1

1

1

1.4

Tesorero/a

A1

1

1

2

Escala de Administración General

 

 

 

2.1

Técnico/a de Administración General

A1

4

2

2.2

Escala Administrativa

C1

8

1

2.3

Escala Auxiliar

C2

22

3

2.4

Escala Subalterna

 

 

 

2.4.1

Ordenanza-Notificador/a

E

1

0

2.4.2

Celador/a obras y playas

E

1

0

2.4.3

Celador/a obras

E

1

0

3

Escala de Administración Especial

 

 

 

3.1

Subescala técnica

 

 

 

3.1.1

Arquitecto/a

A1

1

1

3.1.2

Arquitecto/a técnico/a

A2

2

1

3.1.3

Ingeniero/a técnico/a

A2

1

0

3.1.4

Técnico/a en archivo y biblioteca

A2

1

0

3.1.5

Ingeniero/a técnico/a industrial

A2

1

1

3.1.6

Técnico/a de medio ambiente

A1

1

0

3.1.7

Técnico/a de Recursos Humanos

A1

1

1

3.2

Subescala de servicios especiales

 

 

 

3.2.1

Subinspector/a

A2

1

0

3.2.2

Oficial Policía Local

C1

5

0

3.2.3

Policía Local

C1

46

18

 

 

 

 

 

PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL EVENTUAL

 

 

 

Secretaria Alcaldía y Comunicación

 

1

0

Jefe de Prensa

 

1

0

Asesor de Patrimonio y Cultura de  la zona  C Bou

 

1

0

Coordinador / a    Alcaldía   y Protocolo

 

1

0

Coordinador de los Servicios Municipales de Mantenimiento

 

1

0

Adjunto de Prensa 

 

1

0

 

Policía Interino

C1

2

2

C) PERSONAL LABORAL

 

 

 

D.1. De actividad permanente y dedicación completa 

 

 

 

 

Limpiador/a

A.P.

21

9

 

Ordenanzas escuelas

A.P.

4

1

 

Ordenanza

A.P.

1

1

 

Bedel escuelas

A.P.

1

0

 

Diplomados/as trabajo social

A2

3

0

 

Diplomados/as educación social

A2

2

0

 

Auxiliar informador

C2

2

1

 

Técnico/a deportes

A1

1

1

 

Auxiliar biblioteca

C2

2

0

 

Oficial 2ª serv. múltiples

A.P.

1

0

 

Operarios cementerios

A.P.

1

0

 

Monitor/a actividades tiempo libre

C2

2

0

 

Entrenador/a aux. piscina

C1

1

0

 

Monitor/a piscina

C2

5

1

 

Operario/a limpieza mant. Piscina

A.P.

1

0

 

Limpiador/a piscina

A.P.

2

1

 

Limpiador/a polideportivo

A.P.

1

1

 

Operario/a servicios múltiples

A.P.

8

2

 

Aux. Administrativo

C2

9

3

 

Op. Mant. Inst. Deportivas

A.P.

2

0

 

Aux. Informador/a  Juvenil

C2

1

0

 

Asesor/a lingüístico/a

A1

1

0

 

Bibliotecario/a

A2

1

0

 

Conductor grúa

A.P.

1

1

 

Profesor / Director

A2

1

0

 

Profesor / Jefe de Estudios

A2

1

0

 

Oficial Administrativo 1ª

C1

1

0

 

 Empleada Servicios Generales

A.P.

1

0

D.3. De carácter temporal

 

 

 

 

Limpiador/a

A.P.

2

2

 

Profesor/a adultos

A2

1

0

 

Educador/a social.

A2

1

0

 

Profesor

A2

3

0

Conforme a lo dispuesto en el art. 171 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por  el cual se aprueba el Texto Refundido de la LRHL, contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo.

 

Sant Josep de sa Talaia, 16 de enero de 2020

El Alcalde, Josep marí Ribas