Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE CAMPOS
Núm. 13072
Aprobación definitiva presupuesto general 2020
Habiendo resultado definitivamente aprobado el Presupuesto General para el ejercicio de 2020, de acuerdo con el que dispone el artículo 169.3 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a continuación se publica el resumen por capítulos de cada uno de los presupuestos que lo integran:
PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD
INGRESOS |
||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
1 |
Impuestos directos |
4.808.722,10 |
2 |
Impuestos indirectos |
910.400,00 |
3 |
Tasas y otros ingresos |
4.153.550,00 |
4 |
Transferencias corrientes |
2.880.587,26 |
5 |
Ingresos patrimoniales |
449.500,00 |
6 |
Alienación de inversiones reales |
0,00 |
7 |
Transferencias de capital |
0,00 |
8 |
Activos financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
TOTAL INGRESOS 13.202.759,36 |
GASTOS |
||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
1 |
Gastos de personal |
5.073.094,55 |
2 |
Gastos en bienes corrientes i ser. |
7.133.089,88 |
3 |
Gastos financieros |
220.066,59 |
4 |
Transferencias corrientes |
140.370,14 |
5 |
Inversiones reales |
536.138,20 |
6 |
Transferencias de capital |
100.000,00 |
7 |
Activos financieros |
0,00 |
8 |
Pasivos financieros |
0,00 |
TOTAL GASTOS 13.202.759,36 |
PLANTILLA PERSONAL 2020
A) PERSONAL FUNCIONARIO
|
Núm. Plazas |
GRUPO |
|
---|---|---|---|
I. Con habilitación de carácter nacional |
|
|
|
1.1. Secretario – Interventor |
1 |
A2 |
|
II. Escala de administración general |
|
|
|
2.1. Subescala Técnica |
4 |
A1 |
3 vacantes |
2.2. Subescala Administrativa |
11 |
C1 |
2 vacantes |
2.3. Subescala Auxiliar |
1 |
C2 |
|
2.4. Subescala Subalterna |
0 |
|
|
III. Escala de Administración Especial |
|
|
|
3.1. Subescala Técnica: |
|
|
|
Urbanismo |
1 |
A1 |
|
Arquitecto técnico |
2 |
A2 |
1 vacante |
Arquitecto |
1 |
A1 |
1 vacante |
Administrativo |
1 |
C1 |
|
Trabajador/a social |
1 |
A2 |
|
Archivero/a y asesor/a lingüístico |
1 |
A1 |
|
Ingeniero técnico industrial |
1 |
A2 |
|
Informático |
1 |
C1 |
|
3.2. Subescala de servicios especiales |
|
|
|
Subinspector |
1 |
A2 |
|
Oficial |
5 |
C1 |
1 vacante* |
Policias |
23 |
C1 |
7 vacantes |
Policias 2ª actividad |
3 |
C1 |
|
3.3. Cometidos especiales: |
|
|
|
Ordenanza |
1 |
C2 |
vacante |
3.4. Personal de oficios |
|
|
|
Operario |
1 |
A.P. |
|
Conserje/Mantenimiento |
1 |
A.P. |
vacante |
IV. Personal Eventual |
|
|
|
Cargos de confianza |
2 |
|
|
B) PERSONAL LABORAL
|
Núm. Plazas |
|
---|---|---|
I. Administración general |
|
|
Informador/a turismo y comercio |
1 |
A funcionarizar |
Informador/a cultural y juvenil |
1 |
A funcionarizar |
II. Servicios sociales |
|
|
Trebajador/a social |
1 |
|
Auxiliar administrativo |
1 |
A funcionarizar |
Educador social |
1 |
|
III. Biblioteca |
|
|
Encargado biblioteca |
1 |
A funcionarizar |
Auxiliar biblioteca ½ jornada |
1 |
vacante |
IV. Brigada |
|
|
Operarios |
13 |
2 vacantes |
V. Guarderia Municipal |
|
|
5.1. Personal Fijo |
|
|
Maestras |
3 |
1 vacante |
Educador/a infantil |
12 |
3 vacante |
Educador/a infantil 6 horas / diarias |
1 |
|
Administrativo/a (tiempo parcial) |
1 |
|
Educador/a infantil sustitución de vacaciones |
2 |
2 vacantes |
VI. CEPA SUD |
|
|
6.1. Personal temporal |
|
|
Conserje a tiempo parcial (30 h/semana y 10 meses al año) |
1 |
|
* De las 5 plazas de oficial de Policía Local que figuran en esta casilla, visto que hay dos solicitudes de paso a segunda actividad por razón de edad, cabe la posibilidad de que dos se reconviertan en plazas de oficial de segunda actividad.
Campos, 30 de diciembre de 2019
El regidor delegado de Hacienda Sebastià Sureda Mas