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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE SANTA EULÀRIA DES RIU

Núm. 13033
Aprobación definitiva plantilla de personal presupuesto 2020

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el presupuesto general para el año 2020, inicialmente aprobado por la Corporación en pleno en sesión ordinaria celebrada en fecha 28 de noviembre de 2019, publicado en el BOIB nº 162 de fecha 30 de noviembre de 2019, y transcurrido el plazo de exposición al público reglamentariamente establecido, queda aprobado definitivamente.

Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 127 del Texto Refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, se publica la Plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el presupuesto para 2020.

PLANTILLA DE  PERSONAL 2020

A) PLAZAS RESERVADAS A FUNCIONARIOS DE CARRERA:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

GRUPO

1 ) HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

1.1

Secretario

1

1

A1

1.2

Vicesecretario

1

0

A1

1.3

Interventor

1

1

A1

1.4

Tesorero

1

1

A1

 

 

 

 

2) ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL

2.1

Subescala Técnica :

 

 

 

 

2.1.1

Técnico administración general

4

4

A1

 

2.1.2

Técnico gestión servicios

1

1

A2

 

2.1.3

Técnico gestión administrativa

1

1

A2

 

2.1.4

Técnico recursos humanos

1

1

A2

2.2

Subescala Administrativa

18

6

C1

2.3

Subescala Auxiliar

24

15

C2

 

 

 

 

3) ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

3.1

Subescala Técnica:

 

 

 

 

3.1.1

Economista

1

0

A1

 

3.1.2

Ingeniero

1

0

A1

 

3.1.3

Ingeniero Caminos y Obras Públicas

1

1

A1

 

3.1.4

Ingeniero Industrial

1

1

A1

 

3.1.5

Arquitecto

2

2

A1

 

3.1.6

Técnico Medio Ambiente

1

1

A1

 

3.1.7

Técnico administración especial

1

1

A1

 

3.1.8

Técnico gestión administración económica

1

1

A2

 

3.1.9

Técnico gestión urbanística

1

1

A2

 

3.1.10

Técnico administración financiera

1

1

A2

 

3.1.11

Técnico gestión recaudatoria

1

1

A2

 

3.1.12

Técnico inspección tributaria

1

1

A2

 

3.1.13

Arquitecto técnico

3

3

A2

 

3.1.14

Asistente social

1

1

A2

 

3.1.15

Técnico Informática

1

1

C1

3.2

Subescala de Servicios Especiales:

 

 

 

 

3.2.1

Subinspector policía local

3

2

A2

 

3.2.2

Oficial policía local

9

5

C1

 

3.2.3

Agente policía local

52

7

C1

 

3.2.4

Coordinador Playas

1

1

C1

3.3

Personal oficios:

 

 

 

 

3.3.1

Sepulturero

1

1

C2

 

3.3.2

Celador

1

1

C2

B) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL EVENTUAL:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1

Coordinador de Alcaldía.

1

1

2

Gestor de producto económico, cultural y marketing.

1

1

3

Responsable de comunicación.

1

0

4

Gerente/Director/Coordinador de equipamientos municipales.

1

1

5

Secretaria Alcaldía.

1

1

6

Auxiliar de servicios.

2

0

C) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL LABORAL:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1) GRUPO 1

 

 

1.1

Técnico superior deportes

1

1

1.2

Técnico normalización lingüística

1

1

1.3

Psicólogo

1

1

 

 

 

2) GRUPO 2

 

 

2.1

Técnico gestión tributaria

1

1

2.2

Técnico juventud

2

1

2.3

Bibliotecaria

1

1

2.4

Trabajador social

5

2

2.5

Educador social

3

3

2.6

Técnico formación

1

1

2.7

Técnico Gestión documental y procedimientos

1

1

2.8

Técnico Cultura

1

1

2.9

Técnico Gestión

1

1

 

 

 

3) GRUPO 3

 

 

3.1

Oficial Recaudación

1

0

3.2

Delineante

2

1

3.3

Técnico atletismo

1

1

3.4

Gobernanta

1

1

3.5

Capataz brigada obras

1

1

3.6

Profesor música

3

3

 

 

 

4) GRUPO 4

 

 

4.1

Auxiliar administrativo

26

26

4.2

Auxiliar  biblioteca

1

1

4.3

Monitor

1

1

4.4

Monitor deportivo

5

1

4.5

Auxiliar informador

1

1

4.6

Encargado mantenimiento

1

1

4.7

Oficial mantenimiento

11

2

4.8

Celador

2

2

4.9

Operador radio

4

4

 

 

 

5) GRUPO 5

 

 

5.1

Portero –  notificador

1

0

5.2

Subalterno

1

1

5.3

Peón  mantenimiento

15

11

5.4

Limpieza

14

6

5.5

Recepcionista

1

1

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

 

Santa Eulària des Riu, 27 de diciembre de 2019

La Alcaldesa. Maria del Carmen Ferrer Torres