BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Mediante la Resolución de la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 20 de junio de 2018 se aprobaron las bases generales que tienen que regir la ejecución de las ofertas de empleo público del personal funcionario del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales para los años  2016 y 2017  (BOIB núm. 80, de 28 de junio).

2. En la misma fecha, el 20 de junio de 2018, la presidenta del IMAS resolvió aprobar los ejercicios y temarios (BOIB núm. 80, de 28 de junio), por los cuales se tienen que regir las pruebas selectivas para el ingreso a las escalas, subescalas, clases y especialidades de personal funcionario del IMAS correspondientes a las ofertas de empleo público de los años  2016 y 2017.

3. La Resolución de la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 5 de febrero de 2019 (BOIB núm. 40, de 28 de marzo) aprobó  la convocatoria, las bases y el baremo de méritos, y designa el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, subgrupo A2, especialidad Ayudante Técnico/a Sanitario/a - DUE, correspondientes a la Oferta de empleo público ordinaria de personal funcionario del año 2017

4. La Resolución de la presidenta de l'IMAS de 4 de abril de 2019 rectificó un error material de la Base especifica 10.3 , que se aprobó mediante la Resolución de la presidenta del IMAS de 5 de febrero (BOIB núm. 46, de 9 de abril).

 Fundamentos de derecho 

1. De acuerdo con el articulo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el cual  se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante tiene que dictar resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista de personas admitidas y excluidas, y otorgar un plazo de 10 días hábiles, contados des del día siguiente a la fecha de publicación de la resolución para subsanar solicitudes.   

2. La Base general 9, aprobada mediante la Resolución de la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 20 de junio de 2018, relativa a las listas de personas admitidas y excluidas, establece que la Presidencia del IMAS, en el plazo máximo de un mes a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, dictará resolución por la cual se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, con expresión de la causa de exclusión, y la publicará en en BOIB. 

En la misma Base se dispone que si la solicitud no reúne los requisitos se debe requerir a la persona aspirante para que, en un plazo de 10 días hábiles contados desde la publicación en el BOIB de la resolución por la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo, subsane o adjunte los documentos preceptivos, con indicación de que, si no lo hace, se considerará que desiste de su petición.

3. La presidenta de l'IMAS es el órgano competente para convocar y resolver los procedimientos de selección, establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas y nombrar los miembros de los órganos de selección, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7.2.l) del Texto consolidado de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobado por Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de 13 de octubre de 2016, (BOIB núm. 140, de 5 de noviembre).

Resuelvo 

Primero.- Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, incluida la reserva para las personas con discapacidad, de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, subgrupo A2, especialidad Trabajador/a Social, correspondiente a la Oferta de empleo público extraordinaria, tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal -TAO- de personal funcionario del año 2017, que se adjunta a esta resolución como Anexo 1. 

Segundo.- Aprobar la lista provisional de personas aspirantes excluidas, con indicación de la causa de exclusión, de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, incluida la reserva para las personas con discapacidad, de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, subgrupo A2, especialidad Trabajador/a Social, correspondiente a la Oferta de empleo público extraordinaria, tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal -TAO- de personal funcionario del año 2017, que se adjunta a esta resolución como Anexo 2. 

Tercero.- Requerir a las personas aspirantes excluidas para que, en un plazo de 10 días hábiles contados desde la publicación en el BOIB de la resolución por la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo, subsane o adjunte los documentos preceptivos, con indicación de que, si no lo hace, se considerará que desiste de su petición.

Cuarto.- Ordenar la publicación de las listas provisionales de persones aspirantes admitidas y de personas aspirantes excluidas en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en la sede electrónica del Consell de Mallorca, en el Portal del opositor, y en el tablón de anuncios del IMAS.

Palma, a 16 de mayo de 2019 

la presidenta del IMAS

Margalida Puigserver Servera