BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

  Antecedentes  

1.  El 27 de abril de 2018, la Comisión Paritaria del Convenio colectivo para el personal laboral de la Fundación de Atención y Soporte a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears, aprobó su reglamento de funcionamiento y acordó modificar los anexos 1 (categorías) y 2 (estructura salarial) del Convenio Colectivo, de lo cual se levantó la correspondiente Acta de sesión.

2. El 8 de enero de 2019, Beatriz Teresa Martínez Bosch, en representación de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación del Acta citada.

Fundamentos de derecho

1.  El artículo 90.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

2.  El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

3.  El artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1.  Inscribir y depositar el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo para el personal laboral de la Fundación de Atención y Soporte a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears, por la que se aprueba su reglamento de funcionamiento y se acuerda modificar los anexos 1 (categorías) y 2 (estructura salarial) del Convenio colectivo, en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears.

2.  Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.

3.  Ordenar la traducción del texto a la lengua castellana y hacer constar que la versión catalana del texto es la original firmada por los miembros de la Comisión Paritaria y que la versión castellana es su traducción.

4.  Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

 

Palma, 5 de marzo de 2019

La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral Por delegación del consejero de Trabajo, Comercio e Industria (BOIB 105/2015) Isabel Castro Fernández

 

​​​​​​​Acta de sesión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears

Identificación de la sesión

Núm.: 2/2018

Fecha: 27 de abril de 2018

Hora: de 10.00 a 13.45 horas

Lugar: sala de juntas de la Residencia y centro de día Can Raspalls

Asistentes

Por la empresa

-  Alexandra Pavlovic Djurdjev

-  Beatriz Martínez Bosch

-  Eva Ruiz Porres

-  Jaume Estrany Sastre 

-  Jaime Martínez-Esparza Rodríguez

-  Miguel Ángel Jiménez Crespo

Por los trabajadores

-  Marina Martínez Company

-  Luciano Pereira de Souza

-  Ona Guirado Castells

-  Filiberto Ros Barceló

-  Fiorella Galli Menghi

-  Lilia Amigo Velasco

Excusa la asistencia al Sr. Jesús Díaz-Santos Chico, miembro de la Comisión en representación de la empresa, quien ha delegado su voto en el Sr. Miguel Ángel Jiménez Crespo.

Orden del día

1. Aprobación del Reglamento de funcionamiento de la Comisión Paritaria.

2. Modificación de los anexos 1 (categorías) y 2 (estructura salarial) del I Convenio Colectivo para el personal de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears.

3. Turno abierto de palabras.

1. Aprobación del Reglamento de funcionamiento de la Comisión Paritaria

Empieza la reunión hablando de la alternativa que ha presentado el CSIF del Reglamento de funcionamiento. El presidente de la Comisión, una vez revisados los dos documentos, expone a los miembros las diferencias que ha encontrado:

Artículo 1. Finalidad. Se acuerda incluir en el párrafo el artículo 91 del Estatuto de los Trabajadores.

Artículo 2. Composición. Se acuerda añadir en el punto 2 que, además del presidente/a, el secretario/a se elige cada dos años.

Artículo 4. De la Secretaría. Se habla de incluir el apartado f) de la propuesta del CSIF, pero se decide no añadirlo y se deja como está en el Reglamento de la Fundación. Se acuerda lo siguiente:

- En cuanto a las actas, las partes tendrán un plazo de tres días para remitir las intervenciones que consideren antes de que esta se apruebe.

- Cualquier tema de la Comisión Paritaria se colgará con la información que hay en el portal web de la Fundación.

Artículo 8. De las convocatorias.

1. El Reglamento de la Fundación menciona que la Comisión se reunirá en convocatoria ordinaria una vez al año y la propuesta del CSIF es que se reunirá cada cuatro meses. Se acuerda que se reunirán en convocatoria ordinaria dos veces al año.

Artículo 10. Funcionamiento de las sesiones. Una vez debatidos los dos documentos acuerdan que se acepte el texto del Reglamento de la Fundación.

Artículo 15. De las actas.

1. En el Reglamento de la Fundación no pone ningún plazo para enviar las actas para que se aprueben, y se considera que tiene que haber un plazo. Se vota que, como máximo, haya diez días naturales para enviarlas por correo electrónico.

3. Con respecto a los miembros, donde dice: «Asimismo, podrán solicitar la transcripción íntegra de la intervención o propuesta...» se acuerda la misma redacción, quitando las palabras «íntegra» y «fielmente».

Los miembros acuerdan que se apruebe el Reglamento de la Fundación con las modificaciones mencionadas anteriormente.

2. Modificación de los anexos 1 (categorías) y 2 (estructura salarial) del I Convenio colectivo para el personal de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears

Anexo 2. Retribuciones

Ha habido unos cambios en el anexo 2 del Convenio, de acuerdo con las instrucciones que han llegado de Función Pública:

1. Retribuciones básicas: sueldo base + complemento de antigüedad + añadido a la paga extra. Esto tiene que reflejarse en el artículo 74, apartado c del Convenio, ya que en este solo pone sueldo base + complemento de antigüedad. Se enviará el acta de la Comisión Paritaria a Función Pública para que tenga constancia del cambio.

3. Retribuciones complementarias:

a) Dedicación especial grupo A: lo cobran los médicos. Se comenta que hay mucha diferencia con la cantidad del grupo A y del B, pero que no se puede hacer nada: los importes de las tablas son estos.

b) Comentan que hay una diferencia entre el grupo D y el E: el complemento es superior en el grupo E y se explica que es por el tema de los celadores, que hacen más noches.

c) Complemento de penosidad: se menciona que la Fundación solo tiene una persona con este complemento. Hay personas que hacen las mismas funciones y no lo cobran. Se habla de poder poner la cantidad de este complemento en otro apartado, pero no se sabe en dónde. Se tiene que añadir al Convenio este complemento, porque no aparece.

e) Complemento de dificultad técnica: en los grupos C y D hay dos categorías. Se menciona que el grupo D5 no existe en la Fundación. Cada puesto de trabajo tiene este complemento.

Una vez debatidos los puntos, se acuerda que el anexo 2 de retribuciones quede igual.

Anexo 1. Categorías profesionales

•  Se habla de que hay categorías como la de director residencial que el grupo puede ser A o B. Si el personal tiene una diplomatura cobra como B y si tiene una licenciatura, aunque sea ocupando la misma plaza, cobra como A.

Se acuerda hacer los cambios siguientes al anexo 1:

•  Ingeniería industrial: se tiene que quitar la palabra licenciatura, solo dejar grado.

•  Medicina: quitar (u homologación)

•  No hay personal con titulación de ayudante de cocina, y sin tener ningún título se les paga como el personal que tiene una formación profesional. Se habla de crear una alternativa al grupo E para este personal que no tiene ninguna titulación como ayudante de cocina.

•  En el grupo D, ayudante de cocina: se acuerda añadir ESO a la titulación.

Se aprueba el anexo 1, una vez hechas las modificaciones mencionadas anteriormente.

Punto 3. Turno de palabra

•  Excedencia voluntaria: se ha detectado que hay un problema cuando el personal que vuelve de una excedencia no puede reingresar porque no hay ninguna plaza vacante. El hecho es que la excedencia no está prevista para el personal interino. Se acuerda que este tema se hablará en la próxima reunión intercentros, la cual se celebrará en breve.

No habiendo más temas que tratar, se da por finalizada la reunión a las 13.45 horas en el lugar y la fecha indicados en el encabezamiento.

El presidente                                                                           La secretaria

ANEXO I

Las categorías profesionales de la Fundación son las siguientes:

GRUPO A

Categoría: técnico/a titulado/a superior

Comprende las categorías profesionales para las que se exigen los niveles de titulación siguientes: título universitario de grado o aquel que habilita para el ejercicio de determinadas profesiones reguladas, de acuerdo con lo que establezcan las directivas comunitarias correspondientes, título universitario de licenciatura, ingeniería o arquitectura o equivalente.

Especialidad:

Para la cual se exige los niveles de titulación siguiente:

Economía

• Título de grado en economía, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Administración y dirección de empresas

• Título de grado en administración y dirección de empresas, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Informática/telecomunicaciones

• Título de grado en ingeniería informática, o
• Título de grado en ingeniería de telecomunicaciones, o
• Título de grado en ingeniería telemática, o
• Ingenierías o títulos equivalentes

Jurídica

• Título de grado en derecho, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Abogacía

• Título de grado en derecho, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Ingeniería industrial

• Título de grado en ingeniería industrial, o
• Ingenierías o títulos equivalentes

Medicina

• Título de grado en medicina y cirugía, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Psicología

• Título de grado en psicología, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes

Prevención de riesgos laborales

• Títulos de grados, o
• Licenciaturas o títulos equivalentes
• Formación mínima acreditada por una Universidad con el contenido establecido en el Anexo VI del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de servicios de prevención.

 Especialidades:

• Higiene industrial y,
• Seguridad en el trabajo y,
• Ergonomía/psicología aplicada

GRUPO B

Categoría: técnico/a titulado/a de grado medio

Comprende las categorías profesionales para las que se exigen los niveles de titulación siguientes: título universitario de grado o aquel que habilita para el ejercicio de determinadas profesiones reguladas, de acuerdo con lo que establezcan las directivas comunitarias correspondientes, título universitario de diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalentes.

Especialidad:

Para la cual se exige los niveles de titulación siguientes:

Administración y dirección de empresas

• Título de grado en administración y dirección de empresas, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Informática / Telecomunicaciones

• Título de grado en ingeniería informática, o
• Título de grado en ingeniería de telecomunicaciones, o
• Título de grado en ingeniería telemática, o
• Ingenierías técnicas o títulos equivalentes

Relaciones laborales

• Título de grado en relaciones laborales, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Fisioterapia

• Título de grado en fisioterapia, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Enfermería

• Título de grado en enfermería, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Valoración de la dependencia

• Título de grado en la rama sociosanitaria, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Trabajo social

• Título de grado en trabajo social, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Nutrición

• Título de grado en nutrición humana y dietética, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Logopedia

• Título de grado en logopedia, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

Terapia ocupacional

• Título de grado en terapia ocupacional, o
• Diplomaturas o títulos equivalentes

GRUPO C

Para el que se exige los niveles de titulaciones siguientes:

Categoría: técnico/a de informática/telecomunicaciones

- Título de formación profesional de técnico/a superior en administración de sistemas informáticos en red

• Ciclo: grado superior
• Familia: informática y comunicación, o

- Título de formación profesional de técnico/a superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma

• Ciclo: grado superior
• Familia: informática y comunicación, o

- Título de formación profesional de técnico/a superior en desarrollo de aplicaciones web

• Ciclo: grado superior
• Familia: informática y comunicación, o

- Título de formación profesional de técnico/a superior en sistemas de telecomunicaciones e informáticos

• Ciclo: grado superior
• Familia: electricidad y electrónica, o

- Títulos equivalentes

Categoría: secretario/a de gerencia y dirección

- Título de formación profesional de técnico/a superior en asistencia a la dirección

• Ciclo: grado superior
• Familia: administración y gestión, o

- Título de bachiller, o

- Títulos equivalentes

Categoría: administrativo/a

- Título de formación profesional de técnico/a superior en administración y finanzas

• Ciclo: grado superior
• Familia: administración y gestión, o

- Título de bachiller, o

- Títulos equivalentes

Categoría: cocinero/a

- Título de formación profesional de técnico/a superior en dirección de cocina 

• Ciclo: grado superior
• Familia: hostelería y turismo, o

- Títulos equivalentes

Categoría: gobernante/a

- Título de formación profesional de técnico/a superior en gestión de alojamientos turísticos

• Ciclo: grado superior
• Familia: hostelería y turismo, o

- Títulos equivalentes

Categoría: oficial de mantenimiento

- Título de formación profesional de técnico/a superior en mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos

• Ciclo: grado superior
• Familia: instalación y mantenimiento, o

- Títulos equivalentes

Categoría: técnico/a de animación sociocultural

- Título de formación profesional de técnico/a superior en animación sociocultural y turística

• Ciclo: grado superior
• Familia: servicios socioculturales y a la comunidad, o

- Títulos equivalentes

Categoría: técnico/a de integración social

- Título de formación profesional de técnico/a superior de integración social

• Ciclo: grado superior
• Familia: servicios socioculturales y a la comunidad, o

- Títulos equivalentes

GRUPO D

Categoría: ayudante/a de cocina

- Título de formación profesional de técnico/a en cocina y gastronomía

• Ciclo: grado medio
• Familia: hostelería y turismo, o

- Título de graduado en educación secundaria (ESO) o

- Títulos equivalentes

Categoría: animador/a sociocultural (a extinguir)

- Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o

- Títulos equivalentes

Categoría: auxiliar administrativo/a

- Título de formación profesional de técnico/a en gestión administrativa 

• Ciclo: grado medio
• Familia: administración y gestión

- Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o

- Títulos e​​​​​​​quivalentes

Categoría: auxiliar de farmacia

- Título de formación profesional de técnico/a en farmacia y parafarmacia

• Ciclo: grado medio
• Familia: sanidad, o

- Títulos equivalentess

Categoría: auxiliar de recepción

- Título de formación profesional de técnico/a en gestión administrativa

• Ciclo: grado medio
• Familia: administración y Gestión, o

- Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o

- Títulos equivalentes

Categoría: auxiliar técnico/a sociosanitario/a

- Título de formación profesional de técnico/a en atención a personas en situación de dependencia que establece el Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre.

• Ciclo: grado medio
• Familia: servicios socioculturales y a la comunidad, o

- Título de formación profesional de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería que establece el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril (LOGSE)

• Ciclo: grado medio
• Familia: sanidad, o

- Título de técnico en atención sociosanitaria que establece el Real Decreto 496/2003, de 2 de mayo, o

- Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, regulado por el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, o​​​​​​​

- Títulos equivalentes

GRUPO E

Categoría: limpiador/a

- Título de formación profesional básico en actividades domésticas y limpieza de edificios

• Ciclo: FP básico
• Familia: servicios socioculturales y a la comunidad, o

- Título de formación profesional básico en alojamiento y lavandería

• Ciclo: FP básico
• Familia: hostelería y turismo, o

- Título de graduado escolar, o

- Títulos equivalentes

Categoría: ordenanza

- Título de formación profesional básico en servicios administrativos

• Ciclo: FP básico
• Familia: administración y gestión, o

- Título de graduado escolar, o

- Títulos equivalentes

Categoría: peón

- Título de formación profesional básico en reforma y mantenimiento de edificios 

• Ciclo: FP básico
• Familia: edificación y obra civil, o

- Título de formación profesional básico en mantenimiento de viviendas 

• Ciclo: FP básico
• Familia: Instalación y mantenimiento, o

- Título de graduado escolar, o

- Títulos equivalentes

Categoría: celador/a

- Título de graduado escolar, o

- Títulos equivalentes

 

ANEXO 2

Importes (para 2018)

1.  Retribuciones básicas

	Sueldo base	Complemento de antigüedad	Añadido en la paga extra
Grupo A	1.514,21 €	35,53 €	482,86 €
Grupo B	1.354,83 €	35,53 €	402,72 €
Grupo C	1.188,88 €	34,66 €	356,96 €
Grupo D	1.005,50 €	32,90 €	311,14 €
Grupo E	829,29 €	32,07 €	265,30 €

2.  Complemento de insularidad 

Mallorca	Menorca	Ibiza
84,68 €	94,20 €	94,20 €

3.  Retribuciones complementarias

a)  Complemento de dedicación especial

Grupo A	570,69 €
Grupo B	162,83 €
Grupo C	135,77 €

​​​​​​​b)  Complemento de horario especial

	Turno A   (de lunes a domingo con noches)	Turno B   (de lunes a domingo sin noches)	Turno C (de lunes a viernes sin noches)
Grupo B	272,40 €	162,83 €	66,40 €
Grupo C	245,86 €	135,77 €	61,40 €
Grupo D	219,31 €	128,37 €	58,05 €
Grupo E	231,71 €	117,26 €	53,02 €

c)  Complemento de penosidad

Grupo E

131,54 €

d)  Complemento de responsabilidad

Jefe de departamento	1.089,08 €
Jefe de área	924,12 €
Director/a de servicios residenciales	924,12 €
Otras categorías	408,37 €

e)  Complemento de dificultad técnica

Grupo A	488,71 €
Grupo B	484,91 €
Grupo C3	481,39 €
Grupo C4	331,15 €
Grupo D5	441,14 €
Grupo D6	306,47 €
Grupo E	285,30 €