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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE SANT LLORENÇ DES CARDASSAR

Núm. 783
Presupuesto 2019 y relación de puetos de trabajo

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Texto

El pleno del Ayuntamiento, en sesión del día 20 de diciembre de 2018, aprobó inicialmente el Presupuesto para el ejercicio 2019 y la relación de puestos de trabajo. Habiendo finalizado el plazo de exposición pública, el Presupuesto y la relación de puestos de trabajo se considerarán definitivamente aprobados y de acuerdo con lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se publica el resumen por capítulos y la plantilla de personal.

A) PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO.

 

a1) Estado de gastos.

 

Capítulo 

Importe 2019

Capítulo 1.  Personal

5.411.239,50

Capítulo 2. Compras de bienes y servicios

4.118.901,00

Capítulo 3.  Gastos financieros

24.373,77

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

5.551.208,70

Capítol 5. Fondo de contingencia

148.319,35

Capítulo 6.  Inversiones

2.403.158,02

Capítulo 7.  Transferencias de Capital

5.299,65

capítulo 8. Activos financieros

10.000,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL GASTOS

17.672.500,00

   

a2) Estado de ingresos.

 

Capítulo

Importe 2019

Capítulo 1.  Impuestos directos

8.835.000,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

802.000,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

4.473.500,00

Capítulo 4. Transferencias corrientes

2.294.000,00

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

1.178.000,00

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

90.000,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS

17.672.500,00

   

B) ESTADO DE PREVISIÓN de gastos e ingresos de la Empresa Municipal Bellver S.A:

   

b1) Estado de gastos.

 

Capítulo 

Importe 2019

Capítulo 1.  Personal

521.534,49

Capítulo 2. Compres de bienes y servicios

5.681.000,00

Capítulo 3.  Gastos financieros

0,00

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

0,00

Capítulo 5. Fondo de contingencia

 

Capítulo 6.  Inversiones

475.000,00

Capítulo 7.  Transferencias de Capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL GASTOS

6.677.534,49

   

b2) Estado de ingresos.

 

Capítulo

Importe 2019

Capítulo 1.  Impuestos directos

0,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

0,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

200.000,00

Capítulo 4. Transferencias corrientes

6.002.534,49

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

0,00

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

475.000,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS

6.677.534,49

   
   

C) ESTADO CONSOLIDADO del Ayuntamiento y Bellver SA:

   

c1) Estado de gastos.

 

Capítulo 

Importe 2019

Capítulo 1.  Personal

5.932.774,00

Capítulo 2. Compras de bienes y servicios

9.799.901,00

Capítulo 3.  Gastos financieros

24.373,77

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

425.000,00

Capítulo 5. Fondo de contingencia

 

Capítulo 6.  Inversiones

2.878.158,02

Capítulo 7.  Transferencias de Capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

10.000,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL GASTOS

19.070.206,79

   

c2) Estado de ingresos.

 

Capítulo

Importe 2019

Capítulo 1.  Impuestos directos

8.835.000,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

802.000,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

4.673.500,00

Capítulo 4. Transferencias corrientes

3.170.325,79

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

1.178.000,00

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

559.700,35

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS

19.218.526,14

   

D) Consorcio de Turismo

 
   

d1) Estado de gastos.

 

Capítulo 

Importe 2019

Capítulo 1.  Personal

0,00

Capítulo 2. Compras de bienes y servicios

276.000,00

Capítulo 3.  Gastos financieros

0,00

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

5.000,00

Capítulo 5. Fondo de contingencia

0,00

Capítulo 6.  Inversiones

0,00

Capítulo 7.  Transferencias de Capital

0,00

capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL GASTOS

281.000,00

   

d2) Estado de gastos.

 

Capítulo

Importe 2019

Capítulo 1.  Impuestos directos

0,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

0,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

0,00

Capítulo 4. Transferencias corrientes

281.000,00

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

0,00

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS

281.000,00

 

PLANTILLA

Ayuntamiento

Funcionarios de carrera

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

GRUPO

ESCALA

SUBESCALA

Secretario/Secretaria

1

 

A1

Habilitación nacional

Secretaría

Interventor/Interventora

1

 

A1

Habilitación nacional

Intervención-tesorería

Tesorero/a

1

 

A2

Habilitación nacional

Intervención-tesorería

Técnico de gestión/Técnica de gestión

1

 

A2

Administración general

Técnica

Administrativo/Administrativa

11

1 vacante

C1

Administración general

Administrativos

Auxiliar administrativo/Administrativa

13

2 vacantes

C2

Administración general

Auxiliares

Arquitecto/Arquitecta

1

 

A1

Administración especial

Arquitecto/a

Ingeniero/a

1

 

A1

Administración especial

Ingeniero/a

Letrado asesor jurídic/Letrada asesora jurídica

1

 

A1

Administración especial

Subescala: técnica

Aparejador/Aparejadora

1

 

A2

Administración especial

Arquitecto/a técnico

Técnico informático/Técnica informática

1

 

C1

Administración especial

Técnico informático

Delineante

1

 

C1

Administración especial

Delineante

Director/Directora del Auditòrium

1

 

A1

Servicios especiales

Clase: cometidos especiales

Técnico/Técnica de medio ambiente

1

 

A1

Administración especial

Subescala: técnica

Logopeda

1

1 vacante

A1

Administración especial

Subescala: técnica

Psicólogo/Psicóloga

2

 

A1

Administración especial

Subescala: técnica

Dinamizador-Administrativo/ Dinamizadora-administrativa

1

 

A2

Administración especial

Subescala: técnica

Bibliotecario /Bibliotecaria

3

1 vacante

A2

Administración especial

Subescala: técnica

Técnico cultural/Técnica cultural

1

 

A2

Administración especial

Subescala: técnica

Técnico/Técnica de deportes

1

 

C2

Administración especial

Subescala: técnica

Trabajador/Trabajadora  social

2

 

A2

Administración especial

Subescala: técnica

Educador/Educadora social

1

 

A2

Administración especial

Subescala: técnica

Mayor

1

1 vacante

A1

Administración especial

Subescala: técnica

Inspector/Inspectora

1

 

A2

Administración especial

Servicios especiales

Subinspector/Subinspectora

1

 

A2

Administración especial

Servicios especiales

Oficial de la Policía Local

5

 

C1

Administración especial

Servicios especiales

Agente de la Policía Local

34

6 vacantes

C1

Administración especial

Servicios especiales

 

 

 

 

 

 

Personal laboral fijo

 

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

TITULACIÓN

 

 

Administrativo/Administrativa laboral

1

 

C1

 

 

Director/Directora Brigada

0

 

C2

 

 

Coordinador/Coordinadora  cursos adultos

1

 

A2

 

 

Técnico/Técnica del centro cultural

1

 

Certificado de estudios

 

 

Operario/Operaria del centro cultural

1

 

Certificado de estudios

 

 

Electricista del centro cultural

1

 

 C2

 

 

Operario/Operaria de limpieza de instalaciones

3

1 contrato relevo

Certificado de estudios

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal laboral de duración determinada

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

TITULACIÓN

DURACIÓN

 

Limpiador/a domiciliaria

3

1 vacante

Certificado de estudios

Anual

 

Operario/Operaria limpieza instalaciones

1

 

Certificado de estudios

Anual

 

Cocinero/a

1

1 vacante

FP-1 o similar

Anual

 

Profesores de cursos de adultos

Según programas

(Según la especialidad)

 

Tiempo parcial/horas

 

Profesores del centro de vacaciones

Según programas

(Según la especialidad)

 

Tiempo parcial/horas

 

Convenio con el SOIB:

 

 

 

 

 

Auxiliares administrativos

Según convenios

 

 

 

 

Agente de desarrollo local

Según convenios

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Funcionarios eventuales

 

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

 

 

 

Secretario/Secretaria  Órganos de Gobierno

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Empresa municipal

 

 

 

 

 

Personal laboral fijo

 

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

TITULACIÓN

 

 

Técnico/Técnica de turismo

1

 

 

 

 

Electricista de la brigada

2

 

Certificado de estudios

 

 

Operario/Operaria brigada

7

 

Certificado de estudios

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal laboral de duración determinada

 

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

SITUACIÓN

TITULACIÓN

DURACIÓN CONTRATO

 

Operario/Operaria de la brigada

6

 

Certificado de estudios

Anual

 

La masa salarial del personal laboral queda fijada en 1.224.124,82 euros, de los que 703.439,36 euros corresponden al Ayuntamiento y 520.685,46 euros a la empresa municipal Bellver SA.

 

Sant Llorenç des Cardassar, 22 de enero de 2019

El alcalde, Mateu Puigròs Sureda