Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE CAMPOS
Núm. 1
Aprobación definitiva Presupuesto General 2019
Habiendo resultado definitivamente aprobado el Presupuesto General para el ejercicio de 2019, de acuerdo con el que dispone el artículo 169.3 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a continuación se publica el resumen por capítulos de cada uno de los presupuestos que lo integran:
PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD
INGRESOS |
|||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
|
1 |
Impuestos directos |
4.967.722,10 |
|
2 |
Impuestos indirectos |
972.700,00 |
|
3 |
Tasas y otros ingresos |
3.816.700,00 |
|
4 |
Transferencias corrientes |
2.349.961,93 |
|
5 |
Ingresos patrimoniales |
520.025,00 |
|
6 |
Alienación de inversiones reales |
0,00 |
|
7 |
Transferencias de capital |
0,00 |
|
8 |
Activos financieros |
0,00 |
|
9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
|
TOTAL INGRESOS 12.627.109,03 |
GASTOS |
||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
1 |
Gastos de personal |
4.533.185,45 |
2 |
Gastos en bienes corrientes i ser. |
7.118.320,00 |
3 |
Gastos financieros |
5.000,00 |
4 |
Transferencias corrientes |
119.058,14 |
5 |
Inversiones reales |
751.545,44 |
6 |
Transferencias de capital |
100.000,00 |
7 |
Activos financieros |
0,00 |
8 |
Pasivos financieros |
0,00 |
TOTAL GASTOS 12.627.109,03 |
PLANTILLA PERSONAL 2019
A) PERSONAL FUNCIONARIO
|
Núm. Plazas |
GRUPO |
|
I. Con habilitación de carácter nacional |
|
|
|
1.1. Secretario – Interventor |
1 |
A2 |
|
II. Escala de administración general |
|
|
|
2.1. Subescala Técnica |
3 |
A1 |
2 vacantes |
2.2. Subescala Administrativa |
11 |
C1 |
|
2.3. Subescala Auxiliar |
1 |
C2 |
1 vacante |
2.4. Subescala Subalterna |
0 |
|
|
III. Escala de Administración Especial |
|
|
|
3.1. Subescala Técnica: |
|
|
|
*Urbanismo |
1 |
A1 |
|
*Arquitecto técnico |
2 |
A2 |
1 vacante |
*Administrativo |
1 |
C1 |
|
*Trabajador/a social |
1 |
A2 |
|
*Archivero y asesor lingüístico |
1 |
A1 |
|
*Ingeniero técnico industrial |
1 |
A2 |
|
*Informático |
1 |
C1 |
|
3.2. Subescala de servicios especiales |
|
|
|
*Subinspector |
1 |
A2 |
|
*Oficial |
4 |
C1 |
|
*Policias |
23 |
C1 |
5 vacantes |
*Policias 2ª actividad |
2 |
C1 |
|
3.3. Cometidos especiales: |
|
|
|
*Ordenanza |
1 |
C2 |
vacante |
3.4. Personal de oficios |
|
|
|
*Operario |
1 |
A.P. |
|
*Conserje |
1 |
A.P. |
vacante |
IV. Personal Eventual |
|
|
|
* Cargos de confianza |
2 |
|
|
B) PERSONAL LABORAL
|
Núm. Plazas |
|
I. Administración general |
|
|
*Informador/a turismo y comercio |
1 |
A funcionarizar |
*Informador/a cultural y juvenil |
1 |
A funcionarizar |
II. Servicios sociales |
|
|
*Trebajador/a social |
1 |
|
*Auxiliar administrativo |
1 |
A funcionarizar |
*Educador social |
1 |
|
III. Biblioteca |
|
|
*Encargado biblioteca |
1 |
A funcionarizar |
*Auxiliar biblioteca ½ jornada |
1 |
vacante |
IV. Brigada |
|
|
*Operarios |
13 |
2 vacantes |
V. Guarderia Municipal |
|
|
5.1. Personal Fijo |
|
|
*Maestras |
3 |
|
*Asistente/a infantil |
3 |
1 vacante |
*Educador/a tutor/a |
6 |
|
*Educador/a tutor/a 6 horas diarias |
1 |
|
*Técnico especialista |
1 |
|
*Administrativo (tiempo parcial) |
1 |
|
5.2. Personal temporal |
|
|
*Educador/a tutor/a |
1 |
vacante |
*Asistente/a infantil |
1 |
vacante |
*Educador/a tutor/a sust. vacaciones |
2 |
vacantes |
VI. CEPA SUD |
|
|
6.1. Personal temporal |
1 |
|
30 h/semanales i 10 meses al año |
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Campos, 2 de enero de 2019
El regidor delegado de hacienda,
Sebastià Sureda Mas