Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE SANTA EULÀRIA DES RIU
Núm. 13270
Aprobación de la Oferta de Empleo Público 2018
Por Decreto de Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2018 se ha tomado el siguiente acuerdo:
“DON VICENTE MARÍ TORRES, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu, Ibiza (Illes Balears).
Visto que por acuerdo del Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada el 5 de diciembre de 2017, se aprobó, juntamente con el Presupuesto General, la Plantilla de Personal para el año 2018, siendo publicada íntegramente en el Boletín Oficial de las Illes Balears núm. 7, de 13 de enero de 2018.
Visto que en la citada plantilla figuran diversas plazas vacantes y dotadas presupuestariamente, cuya cobertura se considera necesaria para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
Visto los informes emitidos por la Secretaría e Intervención de esta Corporación, así como lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Examinada la documentación que la acompaña, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
DISPONGO:
PRIMERO. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2018 que se detalla a continuación:
FUNCIONARIOS DE CARRERA:
Denominación Plaza |
Grupo |
Vacantes |
ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL |
||
Subescala Técnica : |
|
|
Técnico administración general |
A1 |
2 |
Técnico gestión administrativa |
A2 |
1 |
Técnico Recursos Humanos |
A2 |
1 |
Subescala Administrativa |
C1 |
6 |
Subescala Auxiliar |
C2 |
4 |
ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
||
Subescala Técnica: |
|
|
Arquitecto |
A1 |
1 |
Técnico Medio Ambiente |
A1 |
1 |
Técnico gestión recaudatoria |
A2 |
1 |
Técnico inspección tributaria |
A2 |
1 |
Técnico gestión administración económica |
A2 |
1 |
Arquitecto técnico |
A2 |
2 |
Subescala de Servicios Especiales: |
|
|
Subinspector policía local |
A2 |
1 |
Oficial policía local |
C1 |
4 |
Agente policía local |
C1 |
3 |
PERSONAL LABORAL:
Denominación |
Grupo |
Vacantes |
Técnico normalización lingüística |
1 |
1 |
Psicólogo |
1 |
1 |
Bibliotecaria |
2 |
1 |
Trabajador social |
2 |
2 |
Educador social |
2 |
2 |
Auxiliar administrativo |
4 |
17 |
Auxiliar biblioteca |
4 |
1 |
SEGUNDO. Publicar esta resolución en el tablón digital de anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de las Illes Balears, informando a los interesados que contra este acuerdo, que es definitivo en vía administrativa, se pueden interponer, alternativamente, los recursos siguientes:
- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de las Illes Balears, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este acuerdo.
- Recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente acuerdo. Contra la desestimación por silencio del recurso de reposición, que se producirá por el transcurso de un mes desde su presentación sin que se haya resuelto expresamente ni se haya notificado, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de las Illes Balears, en el plazo de seis meses, contados a partir del día siguiente al de la desestimación presunta.
Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan interponer aquellos otros recursos que consideren procedentes.”
Santa Eulària des Riu, 19 de diciembre de 2018
EL ALCALDE
Vicente Marí Torres