BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Mediante acuerdo plenario de día 19 de diciembre de 2018 se acordaron diversas modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo:

Primero.- Aprobar las propuestas de modificación que se adjuntan como anexo:

- MF-42 de creación de nuevos puesto de trabajo F90200013 (T.A.E. MEDIO de archivo), F90190013 (T.A.E. Gestión deportiva), F90070006 (Jefe de sección de Servicios Sociales).

- MF-43, MF-44 y MF-46, de modificación de la estructura de la relación de puestos de trabajo de la policía local de Llucmajor y MF-45 de supresión de los puestos de celador de la unidad de la segunda actividad de policía local.

- MF 47 de creación de puestos de trabajo de Trabajador / a familiar F90400001.

- MF-51 de modificación de puestos de trabajo jefe de servicio de Recursos Humanos F90090005.

- MF-52 de modificación del puesto de jefe de servicio de la Secretaría General Técnica F90080001, que se redefine como jefe de los servicios jurídicos y se adapta a las necesidades del lugar en la Unidad de la Secretaría General Técnica.

Segundo.- Establecer como fecha de efectos del presente Acuerdo el día 29 de noviembre de 2018 para la propuesta MF-42 y el día 1 de diciembre de 2018 para las propuestas M-43, MF-44, MF-46 , MF-47 y MF-52. La fecha de efectos de la propuesta MF-51 será día 19 de diciembre de 2018.

Tercero.- Publicar el contenido del Acuerdo y la ficha descriptiva adjunta en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Contra esta resolución - que agota la vía administrativa -, y de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de -se publicado esta resolución, si bien la interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley 39/2015.

También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución.

En caso de interponer un recurso potestativo de reposición, si ha transcurrido un mes desde el día siguiente de haberlo interpuesto sin que se haya notificado la resolución, este recurso se podrá entender desestimado a los efectos de interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso de Palma en el plazo de seis meses a partir del día siguiente de la presunta desestimación.

En caso de optar por el recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya desestimado por silencio administrativo.

Llucmajor, 19 de diciembre de 2018

El Alcalde

Gregorio Estarellas Más