BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Dado que el Ple del Ajuntament de Ciutadella, en sesión del 21-12-2017, aprobó de forma definitiva los presupuestos municipales para el ejercicio de 2018, así como la plantilla de personal;

Asimismo, de conformidad con lo que establece el artículo 127 del RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, se ha publicado en el BOIB número 157 de día 23-12-2017 la plantilla definitiva de personal correspondiente al ejercicio 2018;

Dado que es procedente cumplir lo que dispone el artículo 91 de la LBRL y el 128 del RD 781/86 con relación al artículo 70 del Estatuto básico del empleado público, de aprobar y publicar la oferta anual de empleo del personal al servicio del Ajuntament;

El Ajuntament de Ciutadella, mediante la resolución del Àrea d’OiSC número 2317/2018, de día 30 de octubre, ha resuelto aprobar la oferta pública de empleo del Personal del Ajuntament para el año 2018, que cuenta con los puestos de trabajo de nuevo acceso reservados a los funcionarios y al personal laboral siguientes:

FUNCIONARIOS DE CARRERA:

• Grupo según la Ley 7/2007: A1. Clasificación: escala de administración general, subescala técnica. Número de vacantes: una. Denominación: técnico de administración general.
• Grupo según la Ley 7/2007: C1. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: dos. Denominación: administrativo administración general.
• Grupo según la Ley 7/2007: C2. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: cinco. Denominación: auxiliar administración general.
• Grupo según la Ley 7/2007: A1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: una. Denominación: asesor jurídico.
• Grupo según la Ley 7/2007: A1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: una. Denominación: asesor jurídico letrado.
• Grupo según la Ley 7/2007: A1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: una. Denominación: arquitecto.
• Grupo según la Ley 7/2007: A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: dos. Denominación: arquitecto técnico.
• Grupo según la Ley 7/2007: C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales. Número de vacantes: nueve. Denominación: policía.
• Grupo según la Ley 7/2007: C2. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales. Número de vacantes: una. Denominación: jefe de jardineros.

PERSONAL LABORAL:

• Nivel de titulación: superior. Denominación del puesto: técnico de archivo. Número de vacantes: Una.
• Nivel de titulación: superior. Denominación del puesto: arqueólogo. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: superior. Denominación del puesto: técnico de Medio Ambiente. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: superior. Denominación del puesto: psicólogo. Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: grado medio. Denominación del puesto: educador social. Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: grado medio. Denominación del puesto: trabajador social. Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: grado medio. Denominación del puesto: secretario de Protocolo. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: grado medio. Denominación del puesto: técnico de trabajo comunitario. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: mantenimiento de centros educativos (técnico operativo). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: fontanero (técnico operativo). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto (oficial CMO). Número de vacantes: tres.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: peón conductor (oficial CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: fontanero (oficial CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar: Denominación del puesto: mecánico (oficial CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: jardinero (oficial CMO). Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: sepulturero (oficial CMO). Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: perrero lacero (oficial CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: encargado de matadero (oficial CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: auxiliar restaurador. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: ayudante de biblioteca. Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: ayudante de fontanero (ayudante CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: ayudante de jardinero (ayudante CMO). Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: ayudante de electricista (ayudante CMO). Número de vacantes: una.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: monitor. Número de vacantes: dos.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: trabajador familiar. Número de vacantes: doce.
• Nivel de titulación: graduado escolar. Denominación del puesto: subalterno. Número de vacantes: seis.

Lo cual se hace público en cumplimiento de lo que está previsto en el artículo 91 de la Ley reguladora de las bases de régimen local y el 70 del Estatuto básico del empleado público.

Ciutadella de Menorca, a 6 de noviembre de 2018

La alcaldesa

Joana GOMILA LLUCH