BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Hechos

1. El 19 de junio de 2018, la consejera de Salud ordenó el inicio del expediente para elaborar el decreto por el que se crean nuevas categorías de personal estatutario en el ámbito del Servicio de Salud de las Islas Baleares, se cambia la denominación de diversas categorías, se modifica el requisito de titulación de otras categorías existentes, se extinguen cuatro categorías, se prevé la integración en algunas de las nuevas categorías creadas y se modifican las funciones de una categoría.

Asimismo, se designó a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud de las Islas Baleares como órgano responsable de tramitar el procedimiento.

2. El 18 de junio de 2018, el director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud emitió la correspondiente memoria de análisis del impacto normativo.

Fundamentos de derecho

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

2. El artículo 42 de la Ley 4/2001, de 14 de marzo, del Gobierno de las Islas Baleares, que regula el procedimiento de elaboración de las disposiciones administrativas, y el artículo 44, que regula la información pública.

3. Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Por todo ello dicto la siguiente

RESOLUCIÓN

1. Someter a información pública el Anteproyecto de decreto por el que se crean nuevas categorías de personal estatutario en el ámbito del Servicio de Salud de las Islas Baleares, se cambia la denominación de diversas categorías, se modifica el requisito de titulación de otras categorías existentes, se extinguen cuatro categorías, se prevé la integración en algunas de las nuevas categorías creadas y se modifican las funciones de una categoría, y ponerlo a disposición de las personas interesadas en las dependencias de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud de las Islas Baleares (calle de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma), en  la web  <http://salut.caib.es > y en el Portal de Participación Ciudadana (<participaciociutadana.caib.es>) del Gobierno de las Islas Baleares.

2. Establecer el plazo para la información pública en 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

3. Disponer que las alegaciones deben presentarse en las dependencias de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud o por cualquiera de las vías que prevé el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (las cuales deben dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales).

4. Habilitar la posibilidad de presentar alegaciones telemáticamente por medio del apartado “Participación en la elaboración de normativa” del Portal de Participación Ciudadana durante el plazo establecido, de conformidad con el artículo 34.2.f de la Ley 3/2003, y determinar que siempre que en las alegaciones presentadas telemáticamente figure la identificación de la persona o de la entidad que las presenta se incluirán en el expediente de elaboración normativa, aunque no consten en el registro de entrada electrónico de la Administración de la Comunidad Autónoma. A tal efecto, el funcionario del órgano competente de la tramitación del procedimiento normativo que las reciba electrónicamente ha de expedir una diligencia sobre las alegaciones presentadas.

5. Ordenar que se publique esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Palma, 17 de septiembre de 2018

El Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Gabriel Lladó Vidal