- Inicio
- > BOIB, Boletín Oficial
- > BOIB Núm. 010 - 20 / Enero / 2018
- > Pág. 1917 a 1919
Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE PALMA
Núm. 530
Registro de Personal. Cambio de adscripción de los puestos de trabajo del Área de Bienestar y Derechos Sociales al Área de Igualdad. MF-426
-
Contenido, oficial y auténtico, de la disposición:
Versión PDF
Texto
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 28 de diciembre de 2017, se aprobó lo siguiente:
“Primero.- Aprobar la propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, relacionada anteriormente (MF 426), descrita en el anexo adjunto, de acuerdo a la petición efectuada por el Área de Bienestar y Derechos Sociales en fecha 19 de abril de 2017, todo ello habiéndose aprobado la propuesta del mencionado puesto de trabajo con los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación de Funcionarios el día 18 de mayo de 2017.
Segundo.- La fecha de efectos de este acuerdo será la del día siguiente de su aprobación por la Junta de Gobierno.
Tercero.- Notificar el presente acuerdo al Área interesada y publicarlo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”
Contra este acto administrativo, que agota la vía administrativa, se puede presentar recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El plazo para interponerlo es de un mes contado desde el día siguiente de recibir esta notificación. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto el de reposición. El recurso de reposición potestativo deberá presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se haya resuelto y notificado la resolución, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su interposición, y en este caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.
Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, de acuerdo con el artículo 123 antes citado y lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo o la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, según las competencias determinadas por los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de recibir esta notificación, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.
Palma, 9 de enero de 2018
Jefa de sección del Registro de Personal
p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014
(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)
Francisca M. Matas Escobar
PROPUESTA 426 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO
|
ÁREA: |
ABD |
ÁREA DE BIENESTAR Y DERECHOS SOCIALES |
|
ÓRGANO: |
ABD011 |
COORDINACIÓN GENERAL DE BIENESTAR Y DERECHOS SOCIALES / DIRECCIÓN GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL |
|
UNIDAD: |
ABD0110200 |
SERVICIO DE BIENESTAR SOCIAL |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
DONDE DICE:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F30430021 |
SOCIÓLOGO/A |
1 |
G |
23 |
35 |
C |
AJP |
A1 |
JEA |
HE30 |
AE |
3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD SOCIOLOGÍA |
|
B2 |
|
|
F30430020 |
TÉCNICO/A SUPERIOR ESTADISTA |
1 |
G |
23 |
35 |
C |
AJP |
A1 |
JEA |
HE30 |
AE |
3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD ESTADÍSTICA |
|
B2 |
|
|
F30910120 |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
1 |
G |
22 |
96 |
C |
AJP |
A2 |
JEA |
HE30 |
AE |
3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD TRABAJADOR/A SOCIAL |
ASISTENCIA E IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y DERECHOS CÍVICOS Y EXPERIENCIA PROFESIONAL EN MATERIA DE IGUALDAD Y DERECHOS CÍVICOS |
B2 |
|
DEBE DECIR:
|
Área: |
AID |
ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
Órgano: |
AID001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
Unidad: |
AID0012200 |
UNIDAD TÉCNICA / UNIDAD TÉCNICA DE IGUALDAD |
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
||||
|
F30430021 |
SOCIÓLOGO/A |
1 |
G |
23 |
35 |
C |
AJP |
A1 |
JEA |
HE30 |
AE |
3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD SOCIOLOGÍA |
|
B2 |
|
||||
|
Área: |
AID |
ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
Órgano: |
AID001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
Unidad: |
AID0012200 |
UNIDAD TÉCNICA / UNIDAD TÉCNICA DE IGUALDAD |
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
||||
|
F30430020 |
TÉCNICO/A SUPERIOR ESTADISTA |
1 |
G |
23 |
35 |
C |
AJP |
A1 |
JEA |
HE30 |
AE |
3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD ESTADÍSTICA |
|
B2 |
|
||||
|
|
Área: |
AID |
ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
|
Órgano: |
AID001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
|
Unidad: |
AID0012200 |
UNIDAD TÉCNICA / UNIDAD TÉCNICA DE IGUALDAD |
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F30910120 |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
1 |
G |
22 |
96 |
C |
AJP |
A2 |
JEA |
HE30 |
AE |
3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD TRABAJADOR/A SOCIAL |
ASISTENCIA E IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y DERECHOS CÍVICOS Y EXPERIENCIA PROFESIONAL EN MATERIA DE IGUALDAD Y DERECHOS CÍVICOS |
B2 |
|
|
UNIDAD: |
ABD0110210 |
SERVICIO DE BIENESTAR SOCIAL / GESTIÓN CENTRAL Y TERRITORIAL |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
DONDE DICE:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F22150086 |
JEFE/A DE SECCIÓN DEL SERVICIO DE BIENESTAR SOCIAL E IGUALDAD |
1 |
S |
24 |
189 |
C |
AJP |
A2 |
JE4 |
HE30 |
AE |
3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD TRABAJADOR/A SOCIAL |
|
B2 |
|
DEBE DECIR:
|
|
Área: |
AID |
ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
|
Órgano: |
AID001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS |
|
|
Unidad: |
AID0012200 |
UNIDAD TÉCNICA / UNIDAD TÉCNICA DE IGUALDAD |
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F22150086 |
JEFE/A DE SECCIÓN DE LA UNIDAD TÉCNICA DE IGUALDAD |
1 |
S |
24 |
189 |
C |
AJP |
A2 |
JEA |
HE30 |
AE |
3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD TRABAJADOR/A SOCIAL |
|
B2 |
|
LEYENDA
|
NP |
NÚMERO DE PUESTOS |
|
|
|
|
TP |
TIPO DE PUESTO |
|
G |
GENÉRICO |
|
S |
SINGULARIZADO |
|
|
|
|
CD |
COMPLEMENTO DE DESTINO |
|
|
|
|
FP |
FORMA DE PROVISIÓN |
|
C |
CONCURSO |
|
|
|
|
ADM |
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
|
AJP |
AYUNTAMIENTO DE PALMA |
|
|
|
|
GR |
GRUPO |
|
|
|
|
TJ |
TIPO DE JORNADA |
|
JEA |
JORNADA ESPECIAL AMPLIADA - 40 HORAS SEMANALES |
|
JE4 |
JORNADA ESPECIAL - 40 HORAS SEMANALES |
|
|
|
|
TH |
TIPO DE HORARIO |
|
HE30 |
HORARIO PLAN DIRECTOR PERSONAL BIENESTAR SOCIAL VIGENTE |
|
|
|
|
OBS |
OBSERVACIONES |
|
|
|
|
CE |
COMPLEMENTO ESPECÍFICO |
|
35 |
19.639,06 € |
|
96 |
15.311,52 € |
|
189 |
19.552,68 € |
|
|
|
- Esta versión HTML se muestra sólo a efectos de consulta y carece de validez legal para una versión oficial y auténtica, consulte la versión PDF