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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE SANTA EULÀRIA DES RIU

Núm. 270
Aprobación definitiva presupuesto y plantilla de personal para 2018

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Texto

En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el presupuesto general para el año 2018, inicialmente aprobado por la Corporación en pleno en sesión ordinaria celebrada en fecha 5 de diciembre de 2017, publicado en el BOIB nº 150 de fecha 9 de diciembre de 2017, y transcurrido el plazo de exposición al público reglamentariamente establecido, queda aprobado definitivamente.

El presupuesto general para el año 2018 resumido por capítulos es el siguiente:

INGRESOS

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN

EUROS

Capítulo I

Impuestos directos

17.500.010,00

Capítulo II

Impuestos indirectos

2.000.260,00

Capítulo III

Tasas y otros ingresos

10.069.174,86

Capítulo IV

Transferencias corrientes

7.788.792,48

Capítulo V

Ingresos patrimoniales

417.352,10

Capítulo VI

Enajenación de inversiones reales

20,00

Capítulo VII

Transferencias de capital

944.260,56

Capítulo VIII

Activos financieros

15.010,00

Capítulo IX

Pasivos financieros

20,00

TOTAL INGRESOS

38.734.900,00

GASTOS

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN

EUROS

Capítulo I

Gastos de personal

9.360.329,74

Capítulo II

Gastos en bienes corrientes y servicios

18.099.442,30

Capítulo III

Gastos financieros

98.668,16

Capítulo IV

Transferencias corrientes

2.361.061,50

Capítulo V

Fondo de contingencia

25.000,00

Capítulo VI

Inversiones reales

6.665.220,00

Capítulo VII

Transferencias de capital

372.510,00

Capítulo VIII

Activos financieros

95.010,00

Capítulo IX

Pasivos financieros

1.657.658,30

TOTAL GASTOS

38.734.900,00

ENTIDAD

ESTADO DE GASTOS

ESTADO DE INGRESOS

Santa Eulària des Riu XXI, S.A.

2.120.831,56 €

2.120.831,56€

       

Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 127 del Texto Refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, se publica la Plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el presupuesto.

PLANTILLA DE  PERSONAL 2018

A) PLAZAS RESERVADAS A FUNCIONARIOS DE CARRERA:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

GRUPO

1 ) HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

1.1

Secretario

1

1

A1

1.2

Vicesecretario

1

0

A1

1.3

Interventor

1

1

A1

1.4

Tesorero

1

1

A1

2) ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL

2.1

Subescala Técnica :

2.1.1

Técnico administración general

2

2

A1

2.1.2

Técnico gestión servicios

1

1

A2

2.1.3

Técnico gestión administrativa

1

1

A2

2.1.4

Técnico recursos humanos

1

1

A2

2.2

Subescala Administrativa

18

6

C1

2.3

Subescala Auxiliar

13

13

C2

3) ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

3.1

Subescala Técnica:

3.1.1

Economista

1

0

A1

3.1.2

Ingeniero

1

1

A1

3.1.3

Arquitecto

1

1

A1

3.1.4

Técnico Medio Ambiente

1

1

A1

3.1.5

Técnico administración especial

1

1

A1

3.1.6

Técnico gestión administración económica

1

1

A2

3.1.7

Técnico gestión urbanística

1

1

A2

3.1.8

Técnico administración financiera

1

1

A2

3.1.9

Técnico gestión recaudatoria

1

1

A2

3.1.10

Técnico inspección tributaria

1

1

A2

3.1.11

Aparejador

1

1

A2

3.1.12

Arquitecto técnico

2

2

A2

3.1.13

Asistente social

1

1

A2

3.1.14

Delineante

1

1

C1

3.2

Subescala de Servicios Especiales:

3.2.1

Subinspector policía local

2

1

A2

3.2.2

Oficial policía local

9

4

C1

3.2.3

Agente policía local

52

10

C1

3.3

Personal oficios:

3.3.1

Sepulturero

1

1

C2

3.3.2

Celador

1

1

C2

B) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL EVENTUAL:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1

Jefe gabinete alcaldía

1

0

2

Responsable comunicación

1

0

4

Auxiliar servicios

1

0

5

Consejo alcaldía

1

1

6

Secretaria alcaldia

1

0

C) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL LABORAL:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1) GRUPO 1

1.1

Técnico superior deportes

1

1

1.2

Técnico normalización lingüística

1

1

1.3

Psicólogo

1

1

2) GRUPO 2

2.1

Técnico gestión tributaria

1

1

2.2

Técnico juventud

2

1

2.3

Bibliotecaria

1

1

2.4

Trabajador social

5

2

2.5

Educador social

3

3

2.6

Orientador laboral

1

1

2.7

Técnico formación

1

1

2.8

Técnico Gestión documental y procedimientos

1

1

3) GRUPO 3

3.1

Recaudador

1

1

3.2

Oficial Recaudación

1

0

3.3

Delineante

2

1

3.4

Técnico atletismo

1

0

3.5

Gobernanta

1

1

3.6

Capataz brigada obras

1

1

4) GRUPO 4

4.1

Auxiliar administrativo

22

15

4.2

Auxiliar  biblioteca

1

1

4.3

Monitor

2

1

4.4

Monitor deportivo

6

1

4.5

Auxiliar informador

1

1

4.6

Encargado mantenimiento

1

1

4.7

Encargado vigilancia polideportivo

1

1

4.8

Oficial mantenimiento

14

4

4.9

Oficial conductor

1

1

4.10

Celador

1

1

4.11

Operador radio

3

3

5) GRUPO 5

5.1

Portero –  notificador

1

0

5.2

Subalterno

1

1

5.3

Peón  mantenimiento

16

12

5.4

Limpieza

25

10

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Santa Eulalia des Camí, (Fecha firma electrónica: 11/01/18)

El Alcalde

Vicente Alejandro Mari Torres