Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE MARIA DE LA SALUT
Núm. 14429
Aprobació definitiva Presupuesto 2017
Gabriel Mas Oliver, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Maria de la Salut ( Illes Balears ), hago saber que contra el acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento el día 8 de maig de 2017, en que se aprobó inicialmente el Presupuesto General de la Entidad para 2017 ( BOIB num 57 de 11 de maig de 2017 ), así como la Plantilla Orgànica que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal de la Corporación, no se ha presentado ninguna reclamación, por lo cual se entiende elevado a definitivo en virtud de la presunción establecida en el artículo 169 del Texto Refundido 2/2004.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado 3r del precepto antes señalado, se transcribe a continuación el Resumen por Capítulos del Presupuesto aprobado
ESTADO DE INGRESOS
CAPITULO1: IMPUESTOS DIRECTOS |
648.128,31.- |
CAPITULO 2: IMPUESTOS INDIRECTOS |
25.000,00.- |
CAPITULO 3: TASAS Y OTROS INGRESOS |
287.190,00.- |
CAPITULO 4: TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
559.887,13.- |
CAPITULO 5: INGRESOS PATRIMONIALES |
9.654,72.- |
CAPITULO7: TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
245.078,00.- |
CAPITULO 9: PASIVOS FINANCIEROS |
0,00.- |
SUMA TOTAL |
1.744.938,16 |
ESTADO DE GASTOS
CAPITULO 1: GASTOS DE PERSONAL 633.544,39.-
|
|
CAPÍTULO 2: GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 749.421,05.-
|
|
CAPÍTULO 3: GASTOS FINANCIEROS 3.600,00.-
|
|
CAPÍTULO 4: TRANSFERENCIAS CORRIENTES 76.547,16.- |
|
CAPITULO 6: INVERSIONES REALES 254.225,56.- |
|
CAPÍTULO 9.- PASIVOS FINANCIEROS 57.600,00.- |
|
SUMA TOTAL 1.744.938,16 |
ANEXO DE PERSONAL.-
En el que se relacionan los puestos de trabajo que integran la plantilla de personal de esta entidad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 168.11, c ), del Text Refundido de la Llei Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Ley Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo.
PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTA CORPORACION
Relación |
Número plazas |
Grupo |
C. Destno |
Vacants |
---|---|---|---|---|
A) Personal Funcionario |
||||
1. Con habilitación de carácter nacional |
||||
1.1 Secretario-Interventor |
1 |
A2 |
26 |
|
2.- Escala Administración General |
||||
2.2 Subescala Administrativa |
1 |
C1 |
22 |
|
2.2 Subescala Administrativa |
1 |
C1 |
15 |
1 |
2.3 Subescala Auxiliar |
1 |
C2 |
21 |
1 |
3.- Escala Administración Especial |
||||
3.0.- Oficial Policía Local |
1 |
C1 |
21 |
|
3.1.- Policía Local |
2 |
C1 |
17 |
|
3.2.- Policía Local ( Interí ) |
1 |
C1 |
17 |
1 |
B) Personal Laboral |
||||
Administración Atención al vecindar. |
1 |
Grad. Esc. |
||
Auxiliar Administrativo C. Sanitario |
1 |
Grad. Esc. |
||
Auxiliar Administrativo At. Público |
1 |
Grad. Esc. |
1 |
|
Oficios Peón Especialista Brigada |
1 |
Cert Escolar |
||
C) Personal Laboral Temporal |
||||
Auxiliar Administrativo At. Público |
1 |
Grad. Esc. |
||
Oficios Peón Especialista Brigada |
1 |
Cert Escolar |
||
Oficios Peón Especialista Limpieza |
4 |
Cert Escolar |
1 |
|
Dinamitzación Taller Manualidades |
1 |
|||
Aux. Biblioteca Dinamizador jóvenes |
1 |
Tècnic /Gr Esc |
1 |
|
Arquitecto |
1 |
Licenciado |
||
Arquitecta Tècnica |
1 |
Diplomado |
1 |
|
Agent Desarrollo Local |
1 |
1 |
||
Peón obras Punto Verde |
1 |
|||
Peón |
||||
Técnico Mediambiental |
1 |
1 |
||
Monitor Escuela de Verano |
3 |
5 |
||
Monitor Natación |
1 |
1 |
||
Monitor gimnasia |
1 |
Contra este acuerdo de aprobación definitiva se podrá interponer directmente recurso contencioso administrativo en la forma y términos que estblecen las normas de la citada jurisdicción, de acuerdo con lo que prescribe el artículo 170 del Texto Refundido 2/2004 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Maria de la Salut, 18 de Mayo de 2017
EL ALCALDE ,
Gabriel Mas Oliver