Torna

BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL

Núm. 304
Aprobación definitiva Presupuesto General y plantilla de personal del Ayuntamiento de Es Mercadal para el ejercicio 2017

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Francesc X. Ametller Pons, Alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento des Mercadal, hace público que el Consistorio, en sesión plenaria extraordinaria celebrada el dia 13 de Enero de 2017, acordó rechazar la alegación, presentada por el Sindicato Profesional de Policias Municipales de España, contra la aprobación inicial del Presupuesto General del ayuntamiento para el ejercicio de 2017 y aprobarlo definitivament, junto a la plantilla de personal que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual.

1.- PRESUPUESTO GENERAL

INGRESOS

CAPITULO

DENOMINACIÓN

EUROS

I

Impuestos directos

5.113.500,00

II

Impuestos indirectos

152.800,00

III

Taxas y otros ingressos

1.996.600,00

IV

Transferencias corrientes

1.751.600,00

V

Ingresos patrimoniales

368.000,00

VII

Transferencias de capital

675.100,00

VIII

Activos financieros

12.000,00

IX

Pasivos financieros

446.0000,

TOTAL INGRESOS

10.515.600,00

GASTOS

CAPITULO

DENOMINACIÓN

EUROS

I

Gastos de personal

2.571.700,00

II

Gastos de bienes corrientes

4.148.905,00

III

Gastos de financieros

40.080,00

IV

Transferencias corrientes

876.310,00

VI

Inversiones reales

2.371.850,00

VII

Transferencias de capital

43.500,00

VIII

Activos financieros

12.000,00

IX

Pasivos financieros

451.255,00

TOTAL GASTOS

10.515.600,00

 

2.- PLANTILLA PERSONAL

Denominación

número de Plazas

Grupo/denominación

A)

PERSONAL EN REGIMEN ADMINISTRATIVO

1

Habilitados nacionales

1.1.

Secretaria

1

A1

1.2

Intervención

1

A1

(1 V)

2

Escala Administración General

2.1

Subescala administrativos

2

C1

2.2

Subescala auxiliares

10

C2

(7 V - 1 reservada a persona con discapacidad en 1a convocatòria)

3

Escala de administración especial

3.1

Subescala técnica

3.1.1

Ingeniero de caminos

1

A1

3.1.2

Arquitecto

1

A1

(1 V)

3.1.3

Arquitecto técnico

2

A2

(1 V)

3.2

Subescala de servicios especiales cuerpo Policia Local

3.2.1

Escala intermedia - Subinspector

1

A2

3.2.2

Escala básica oficiales

3

C1

(2 V)

3.2.3

Escala básica policias

14

C1

(2 V)

3.2.4

Escala básica 2a actividad

2

C1

3.2.5

Escala básica policias interinos - verano

3

C1 (6 meses)

(3 V)

3.3

Subescala personal de obras

3.3.1

Oficial brigada obras

2

C2

(1 V)

3.3.2

Operarios

2

E

(1 V)

B)

PERSONAL EN REGIMEN LABORAL FIJO

1

Normalitzador/a lingüístico

1 (1/6 jornada)

Asesor/a

(1 V)

2

Brigada obras

1

Oficial 1a electricidad

(1 V)

3

Brigada obras

1

Oficial 1a carpintero

4

Brigada obras

1

Oficial 1a mantenimiento

(1 V)

5

Brigada de obras

3

Operarios

(2 V)

6

Servicios generales

1

Agente desarrollo local

(1 V)

7

Biblioteca

2 (½ y ¼ jornada)

auxiliar

(1 V)

8

Servicios sociales

2

Trabajadora familiar

9

Servicios sociales

1

Trabajadora social

10

Servicios sociales

1 (3/5 jornanda)

Educadora social

(1 V)

11

Servicios sociales

1

Psicologo/a

(1 V)

12

Serveios juventutd

1

Responsable PIJ

(1 V)

13

Archivero

1

Archivero

14

Asesosr juridico

1

Abogado

C)

PERSONAL EVENTUAL

1

Cultura

1

Asesor en material de cultura

Lo cual se comunica porque se tome conocimiento y tenga los efectos que correspondan, haciendo saber que contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo ante la Sala contenciosa y administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares o cualquiera otro recurso que se considere pertinente.

Es Mercadal, a 16 de Enero de 2017

EL ALCALDE,

Francesc X. Ametller Pons