Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA
Núm. 14764
Aprobación definitiva del Presupuesto General de la Entidad para el ejercicio 2017
A efectos de lo que dispone el art. 169 del RDLeg. 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la LRHL, y art. 20.3 del RD 500/1990, de 20 de abril, se hace público, para su conocimiento general, que esta Corporación, en sesión plenaria extraordinaria celebrada el día 2 de Diciembre de 2016, adoptó el acuerdo definitivo de aprobar el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2017, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
PRESUPUESTO DE INGRESOS |
||
CAPITULO |
DENOMINACIÓN |
IMPORTE |
1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
13.000.240,00 € |
2 |
IMPUESTOS INDIRECTOS |
1.300.000,00 € |
3 |
TASAS, PRECIOS PUBLICOS Y OTROS INGRESOS |
6.581.600,00 € |
4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
5.997.823,56 € |
5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
4.645.300,00 € |
7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
600.000,00 € |
|
TOTAL |
32.124.963,56 € |
PRESUPUESTO DE GASTOS |
||
CAPITULO |
DENOMINACIÓN |
IMPORTE |
1 |
GASTOS DE PERSONAL |
8.025.868,37 € |
2 |
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
13.534.885,00 € |
3 |
GASTOS FINANCIEROS |
92.079,80 € |
4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
1.391.328,60 € |
5 |
FONS DE CONTINGÈNCIA I ALTRES IMPREVISTOS |
200.000,00 € |
6 |
INVERSIONES REALES |
6.206.475,65 € |
9 |
PASIVOS FINANCIEROS |
732.209,74 € |
TOTAL |
30.182.847,16 € |
Asímismo, y conforme a lo que dispone el art. 127 del Texto refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se publica la plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el Presupuesto.
PLANTILLA DE PERSONAL |
||||||
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
GRUP |
DOTAC. |
VACANTES |
|||
1 |
Con habilitación nacional |
|||||
1.1 |
Secretario/a |
A1 |
1 |
0 |
||
1.3 |
Interventor/a |
A1 |
1 |
1 |
||
1.4 |
Tesorero/a |
A1 |
1 |
1 |
||
2 |
Escala de Administración General |
|||||
2.1 |
Técnico/a de Administración General |
A1 |
4 |
2 |
||
2.2 |
Escala Administrativa |
C1 |
8 |
1 |
||
2.3 |
Escala Auxiliar |
C2 |
22 |
3 |
||
2.4 |
Escala Subalterna |
|||||
2.4.1 |
Ordenanza-Notificador/a |
E |
1 |
0 |
||
2.4.2 |
Celador/a obras y playas |
E |
1 |
0 |
||
2.4.3 |
Celador/a obras |
E |
1 |
0 |
||
3 |
Escala de Administración Especial |
|||||
3.1 |
Subescala técnica |
|||||
3.1.1 |
Arquitecto/a |
A1 |
1 |
1 |
||
3.1.2 |
Arquitecto/a técnico/a |
A2 |
2 |
1 |
||
3.1.3 |
Ingeniero/a técnico/a |
A2 |
1 |
0 |
||
3.1.4 |
Técnico/a en archivo y biblioteca |
A2 |
1 |
0 |
||
3.1.5 |
Ingeniero/a técnico/a industrial |
A2 |
1 |
1 |
||
3.1.6 |
Técnico/a de medio ambiente |
A1 |
1 |
0 |
||
3.2 |
Subescala de servicios especiales |
|||||
3.2.1 |
Subinspector/a |
A2 |
1 |
0 |
||
3.2.2 |
Oficial Policía Local |
C1 |
5 |
0 |
||
3.2.3 |
Policía Local |
C1 |
33 |
0 |
||
PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL EVENTUAL |
||||||
Jefe de comunicación 1 0 |
||||||
Coordinador 1 0 |
||||||
B) POLICIA INTERINO (TEMPORADA) |
||||||
Policía Interino |
16 |
16 |
||||
C) PERSONAL LABORAL |
||||||
D.1. De actividad permanente y dedicación completa |
||||||
Limpiador/a |
20 |
8 |
||||
Ordenanzas escuelas |
4 |
1 |
||||
Ordenanza |
1 |
1 |
||||
Bedel escuelas |
1 |
0 |
||||
Diplomados/as trabajo social |
3 |
0 |
||||
Diplomados/as educación social |
2 |
0 |
||||
Auxiliar informador |
2 |
1 |
||||
Técnico/a deportes |
1 |
1 |
||||
Auxiliar biblioteca |
2 |
0 |
||||
Monitor/a cultura |
1 |
1 |
||||
Oficial 2ª serv. múltiples |
1 |
0 |
||||
Operarios cementerios |
2 |
1 |
||||
Monitor/a actividades tiempo libre |
2 |
0 |
||||
Entrenador/a aux. piscina |
1 |
0 |
||||
Monitor/a piscina |
5 |
1 |
||||
Operario/a limpieza mant. Piscina |
1 |
0 |
||||
Limpiador/a piscina |
2 |
1 |
||||
Limpiador/a polideportivo |
1 |
1 |
||||
Operario/a servicios múltiples |
8 |
2 |
||||
Aux. Administrativo |
7 |
1 |
||||
Op. Mant. Inst. Deportivas |
2 |
0 |
||||
Aux. Infor./juvenil |
1 |
0 |
||||
Asesor/a lingüístico/a |
1 |
0 |
||||
Bibliotecario/a |
1 |
0 |
||||
Conductor grua |
1 |
1 |
||||
D.3. De carácter temporal |
||||||
Limpiador/a |
2 |
2 |
||||
Profesor/a adultos |
1 |
0 |
||||
Educador/a social. |
1 |
0 |
||||
Aux. Adm. |
1 |
0 |
Conforme a lo dispuesto en el art. 171 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la LRHL, contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo.
Sant Josep de sa Talaia, a 30 de Diciembre de 2016
EL ALCALDE.
Josep Mari Ribas.