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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección II. Autoridades y personal

Subsección segunda. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

Núm. 7162
Corrección de errores de la Resolución de la Directora gerente del Hospital Universitari Son Espases por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, el puesto de Supervisor/a de Área de Docencia (BOIB núm. 70 de fecha 04/06/16)

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

En el Boletín Oficial de las Illes Balears núm. 70, de 4 de junio de 2016, se ha detectado unos errores en la publicación de la convocatoria.

Por todo lo siguiente, y de conformidad con el artículo 56.3 de la Ley 3/2003 de 26 de marzo, de régimen jurídico de la administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, se tiene que rectificar los errores, por lo cual se publica la siguiente corrección:

En la versión en castellano y en catalán:

En el punto Resolución, donde dice:

Acordar la convocatoria pública de un puesto de Supervisor/a del Área de Docencia del Hospital Universitari Son Espases de acuerdo con las siguientes especificaciones:

Debe decir:

Acordar la convocatoria pública de un puesto de Supervisor/a del Área de Docencia, Investigación e Innovación del Hospital Universitari Son Espases de acuerdo con las siguientes especificaciones:

En la versión en catalán:

En el punto siete, documentación, donde dice:

Los aspirantes tienen que presentar, junto con la solicitud, la documentación que se relaciona a continuación:

  • Currículum profesional del candidato.

(Los méritos incluidos en el currículum se tienen que acreditar con la presentación del documento original y una fotocopia, o con una fotocopia compulsada).

  • Proyecto técnico de gestión y organización del Área asistencial.

(Este documento se tiene que presentar en soporte informático (CD-ROM), así como un ejemplar en formato .pdf con una extensión máxima de 50 hojas a una sola cara)

En el proyecto de gestión y organización se incluirá:

  • Definición de la estructura, número de camas y asignación de especialidades del Área de Hospitalización, dotación de recursos humanos y equipamiento de la misma Área.
  • Lista de normas generales del Área de Hospitalización.
  • Descripción del modelo de atención de enfermería del Área de Hospitalización.
  • Enumeración de los protocolos generales y específicos de uso común de la unidad de Hospitalización y de nuevas propuestas.
  • Definición del proceso de atención actual con puntos fuertes y débiles, y elaborar si es necesario, una propuesta de mejora del proceso.
  • Formación anual para el personal del Área de hospitalización, definiendo contenidos, estructura y metodología de las actividades propuestas.
  • Ejemplo de plan de formación para el  personal de nuevo ingreso en la unidad.
  • Propuesta de distribución de turnos y vacaciones para el personal del Área de Hospitalización.

 

Debe decir:

Los aspirantes deben presentar con la solicitud la documentación que se relaciona a continuación:

  • Currículum profesional del candidato.

(Los méritos incluidos en el curriculum se tienen que acreditar con la presentación del documento original y una fotocopia, o con una fotocopia compulsada.)

  • Proyecto técnico de gestión y organización del Área asistencial.

(Este documento deberá presentarse en soporte informático (CD-ROM), así como un ejemplar en formato .pdf con una extensión máxima de 50 hojas en una sola cara)

Palma, 10 de junio de 2016

La directora gerente del Hospital Universitari Son Espases

María Dolores Acón Royo