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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE INCA

Núm. 4967
Aprobación definitiva del presupuesto de 2016

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Texto

El Pleno del Ayuntamiento de Inca, en sesión celebrada dia treinta y uno de marzo de 2016, por mayoría absoluta, aprobó inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Inca y sus Organismos Autónomos referido al ejercicio del año 2016.

De acuerto con el art. 169 del RDL 2/2004 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público el referido acuerdo el dia 7 de abril de 2016 (BOIB núm. 44)

Una vez transcurrido el plazo de quince días hábiles, desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. El Presupuesto se considera definitivamente aprobado al no haberse presentado reclamaciones.

Anexo 1 (Resumen por capítulos de los presupuestos que integran el presupuesto consolidado del Ayuntamiento de Inca)

De conformidad con el articulo 169.3 del RDL 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, a continuación se publican los resúmenes de los capítulos de los presupuestos del Ayuntamiento de Inca y de los organismos autónomos municipales Llar d’Infants, Residència Miquel Mir, Instituto Municipal de Actividad Física y de Música Antoni Torrandell y el total consolidado de los mismos que forman el Presupuesto General definitivamente aprobado

Consolidación ejercicio 2016 (importe €)

GASTOS

CAPITULO

AJUNTAMENT

GUARDERIA

RESIDENCIA

IMAF

MÚSICA

CONSOLIDAT

1

9.177.038,61

640.697,50

1.100.356,92

219.467,03

117.325,86

11.254.885,92

2

8.945.376,29

96.330,00

190.320,00

892.458,16

249.208,46

10.373.692,91

3

226.621,84

-

-

-

-

226.621,84

4

3.318.469,10

-

-

258.100,00

1.020.524,63

6

603.020,00

4.500,00

17.000,00

5.010,00

2.000,00

631.530,00

7

10,00

-

-

10,00

-

20,00

8

10,00

10,00

10,00

10,00

-

40,00

9

1.328.047,21

-

-

-

-

1.328.047,21

TOTAL

23.598.593,05

741.537,50

1.307.686,92

1.375.055,19

368.534,32

24.835.362,51

 

INGRESOS

CAPITOL

AJUNTAMENT

GUARDERIA

RESIDENCIA

IMAF

MÚSICA

CONSOLIDAT

1

9.744.500,00

-

-

-

-

9.744.500,00

2

250.700,00

-

-

-

-

250.700,00

3

6.200.860,00

251.000,00

338.820,00

361.000,00

83.069,46

7.234.749,46

4*

7.241.950,88

486.817,50

965.966,92

1.013.825,19

285.454,86

7.437.970,88

5

176.210,00

3.710,00

2.890,00

210,00

10,00-

183.030,00

6

10,00

-

-

10,00

7

48.078,31

-

10,00

-

48.088,31

8

10,00

10,00

10,00

10,00

-

40,00

9

-

-

-

-

TOTAL

23.662.319,19

741.537,50

1.307.686,92

1.375.055,19

368.534,32

24.899.088,65

TRANSFERENCIAS INTERNAS………….…………. 2.556.044,47

Anexo (Plantilla de personal del Ayuntamiento de Inca y sus Organismos Autónomos)

PLANTILLA ORGÁNICA DE L AYUNTAMIENTO DE INCA. AÑO 2016.

A) LUGARES DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA.

ESCALA

SUBESCALA, CATEGORIA I DENOMINACIÓN

NÚMERO

VACANTES

GRUPO

SUBGRUPO

1. HABILITACIÓN DE CARÀCTER NACIONAL

Secretaria

1

1

A

A1

Intervención

1 (a)

A

A1

Tesorería

1

1

A

A1

2. ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

2.1. SUBESCALA TECNICA

Técnicos

4

1

A

A1

2.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA

Administrativos

11

4

C

C1

2.3. SUBESCALA AUXILIAR

Auxiliares

24

4

C

C2

2.4. SUBESCALA SUBALTERNA

Subalternos

1

AP

3. ESCALA DE ADMINISTRACIÓ ESPECIAL

3.1. SUBESCALA TECNICA

3.1.A. TÈCNICOS SUPERIORES

Arquitecto

1

A

A1

Ingeniero

1

A

A1

Letrado

1

A

A1

Pedagogo

1

A

A1

Bibliotecario

1

A

A1

3.1.B. TECNICOS MEDIOS

TMAE de Intervención

1

A

A2

Aparejador

2

1

A

A2

Ingeniero técnico

1

1

A

A2

Asistente social

1

A

A2

TMAE empresariales

1

A

A2

TMAE Relaciones laborales

1

1

A

A2

3.1.C. TECNICOS AUXILIARS

Delineante

1

C

C1

Técnico de administración de sistemas informáticos

1

1

C

C1

3.2. SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES

3.2.A. POLICIA LOCAL

Mayor

1(b)

A

A1

Inspector

1

1

A

A2

Subinspector

2(c)

A

A2

Oficial

9

4

C

C1

Guardia

40(b,d)

6

C

C1/C2

3.2.B. PERSONAL DE COMESES ESPECIALS

Celador de obres

2

1

C

C1

Auxiliar de biblioteca

2

C

C2

Sepulturero

1

1

AP

a) Plaza cubierta con carácter provisional y excepcional.

b) Una plaza en situación de segunda actividad sin destino.

c) Una plaza en reserva por comisión de servicios de su titular.

d) Cuatro plazas en reserva por comisión de servicios de sus titulares.

 

B) LUGARES DE TRABAJO RESERVADO A PERSONAL EVENTUAL.

DENOMINACIÓN

NÚMERO

VACANTES

GRUPO

SUBGRUPO

Gerente de servicios

1

1

A

A1

Coordinador de formación

1

A

A1

Jefe de Gabinete de Alcaldía

1

C

C1

Jefe de prensa

1

C

C1

Coordinador de servicios

1

1

C

C2

Coordinador de promoción económica y participación

1

1

C

C2

C) LUGARES DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL.

SECCIÓN I DENOMINACIÓN

NÚMERO

FIJO EN PLANTILLA

VACANTES

A. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Oficial 2ª administrativo

2(a)

1

1

B. ADMINISTRACIÓN GENERAL

Auxiliar administrativo

1

1

Ordenanza

2

2

Personal de limpieza

10

3

7

C. EDUCACIÓN

Conserje/Ordenanza

2

1

1

Conserje/Ordenanza (50% jornada)

1

1

Personal de limpieza

3

2

1

D. CARRETERAS Y CAMINOS

Oficial 1ª

4

4

Oficial 1ª conductor

1

1

Oficial 2ª

2

1

Oficial 2ª pintor

1

1

Peón

5

5

Peón de almacén

1

1

E. ALUMBRADO PÚBLICO

Oficial 1ª

1

1

Peón

2

2

F. DISTRIBUCION DE AGUA

Encargado de servicios

1

1

Oficial 1ª

3(b)

3

Peón

4

4

G. LIMPIEZA VIARIA

Peón

1

1

Peón (50% jornada)

1

1

H. CEMENTERIO

Oficial 1ª

2

1

1

Peón

1

1

I. PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA

Asesor lingüístico

1

1

Administrativo 2ª bibliotecario

1

1

Auxiliar biblioteca

1

1

Oficial 1ª

2

1

1

J. PARQUES Y JARDINES

Encargado-coordinador Serralt de Monges

1

1

Oficial 1ª

3

1

2

Oficial 2ª

1

1

Peón

5

4

1

K. COMERCIO INTERIOR

Ordenanza de comercio interior

1

1

L. ACCIÓN SOCIAL

Trabajador social

4

3

1

Educador familiar

1

1

Técnico socio-laboral

1(c)

1

Mediador cultural

1

1

Trabajador familiar

2

1

1

M. TRANSITO

Telefonista

1

1

Oficial servicios

1

1

Oficial 1ª

1

1

N. MEDI AMBIENT

Coordinador medio ambiente (50% jornada)

1

1

O. FORMACIÓN

Técnico medio de formación

1

1

Personal ficho en plantilla: Se trata de aquellas plazas ocupadas por personal que ha superado las correspondientes pruebas selectivas, desprendido de la tramitación del proceso reglamentario.

Plazas vacantes: Se trata de aquellas plazas que están vacantes, u ocupadas por personal temporal o por aquel otro personal indefinido que no ha superado pruebas selectivas y que no se puede considerar personal ficho en plantilla.

Las anteriores aclaraciones sirven tanto para el anterior personal laboral del Ayuntamiento como el de sus organismos autónomos.

a) Plaza en reserva hasta el 06/05/2016, por excedencia voluntaria de su titular.

b) Plaza en reserva por comisión de servicios de su titular.

c) Plaza en reserva por excedencia forzosa de su titular.

 

PLANTILLA ORGÁNICA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO INSTITUTO MUNICIPAL DE ACTIVIDAD FÍSICA. AÑO 2016.

A) LUGARES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓN I DENOMINACIÓN

NÚMERO

FIJO EN PLANTILLA

VACANTES

Técnico superior de deportes

1

1

Oficial 1ª

1

1

Peón mantenimiento

4

4

Personal limpieza (53% jornada)

1

1

 

PLANTILLA ORGÁNICA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO LLAR D’INFANTS TONINAINA. AÑO 2016.

A) LUGARES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓN I DENOMINACIÓN

NÚMERO

FIJO EN PLANTILLA

VACANTES

Director

1

1

Educador infantil

14

3

11

Personal de limpieza

1

1

Cocinero

1

1

Profesor

2

1

1

   

PLANTILLA ORGÁNICA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA MIQUEL MIR. AÑO 2016.

A) LUGARES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓN Y DENOMINACIÓN

NÚMERO

FIJO EN PLANTILLA

VACANTES

Auxiliar geriatría

16

16

DUI

2

2

Fisioterapeuta (50% dedicación).

1

1

Médico (25 % dedicación)

1

1

Trabajador familiar

1

1

Cocinero

2

2

Ayudante de cocina

1

1

Personal de limpieza

3

3

Auxiliar administrativo

1

1

Lavaplatos

1

1

Portero-ordenanza

1

1

Gobernanta

1

1

 

B) LUGARES DE TRABAJA RESERVADOS A PERSONAL EVENTUAL

DENOMINACIÓN

NÚMERO

VACANTES

GRUPO

SUBGRUPO

Director

1

A

A2

  

PLANTILLA ORGÁNICA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DE MÚSICA ANTONI TORRANDELL. AÑO 2016.

A) LUGARES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL

SECCIÓN Y DENOMINACIÓN

NÚMERO

FIJO EN PLANTILLA

VACANTES

Director

1

1 (a)

Profesor titular (63,50% jornada)

1

1 (a)

Profesor titular (41% jornada)

1

1 (a)

Administrativo

1

1 (b)

a) Las plazas de profesor  se configuran como personal fijo en plantilla y discontinuo.

b) Plaza en reserva hasta el 12 de abril de 2017, por situación de excedencia de su titular por cuidado de sus hijos.

Se modifica la dedicación de las plazas del profesorado de la Escuela de Música atendiendo a las necesidades del servicio.

La dedicación del profesorado que se indica es la máxima que se puede alcanzar en este ejercicio.

De conformidad con el art. 171 del RDL 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, contra la aprobación definitiva del presupuesto General Municipal se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de esta Comunidad Autónoma.

 

Inca, 2 de mayo de 2016.

 

El Alcalde

Virgilio Moreno Sarrió