BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. El día 15 de diciembre de 2015, los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de los derivados del cemento de las Illes Balears se reunieron para acordar el calendario laboral para el año 2016, de lo que se extendió la correspondiente acta de sesión.

2. El día 22 de diciembre, el señor Antonio Cabañate Riera, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la citada Acta.

3. El 19 de enero de 2016, se requirió al interesado para que rectificara unas deficiencias detectadas en la elaboración del calendario.

4. El 21 de enero, el señor Cabañate presentó un nuevo calendario laboral rectificado.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

3. El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Inscribir y depositar en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de los derivados del cemento de las Illes Balears de 15 de diciembre de 2015, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2016.

2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.

3. Ordenar la traducción del texto a la lengua catalana y hacer constar que la versión castellana es la original firmada por los miembros de la Comisión Paritaria y que la versión catalana es una traducción.

4. Publicar el Acta en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Palma, 5 de febrero de 2016

La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral

Isabel Castro Fernández

Por delegación del consejero de Trabajo, Comercio e Industria

(BOIB 105/2015)

En Palma, siendo las 12.30 h del día 28 de enero de 2016, se reúnen en la sede de AFACO las representaciones sindicales y patronal relacionadas a continuación, con el fin de acordar el calendario laboral orientativo y provisional para el año 2016 del sector de Derivados del Cemento de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

MCA.- UGT ILLES BALEARS

José Luciano Mas Belmonte (42.942.129W)

Sonia Saavedra Ferreira (09.181.404B)

CCOO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS

Araceli Palomino Chacón (43081952 P)

Rafael Palomino Chacón (43.044.219 H)

AFACO

Mateo Oliver Gayá (18.218.568 S)

Antonio Cañabate Riera (43.098.737 A)

Entre todos y reconociéndose mutuamente legitimados para obligarse, acuerdan lo siguiente:

Punto 1º.- Dar por válido el calendario que se adjunta en el anexo. El mismo es orientativo y provisional, fruto de la adecuación a la jornada anual de 1.736 horas para el año 2016.

Punto 2º.- Se mandata a D. Antonio Cañabate Riera para tramitar dicha Acta y la documentación que se acompaña ante la Dirección General de Trabajo de la CAIB.

Sin más temas que tratar, una vez leída y firmada la presente Acta por los representantes de cada organización, se levanta la sesión. 

Anexo

Calendario laboral del año 2016 (orientativo y provisional)

El presente calendario es fruto de la adecuación a la jornada anual de 1.736 horas de trabajo efectivo, y del mismo deberán descontarse las 2 fiestas locales y 22 días laborables de vacaciones. De dicha adecuación resultan 8 días no laborables (NL) que se disfrutarán en las fechas que se acuerde en cada empresa con los representantes de los trabajadores, entendiendo que dichos días tengan un cómputo de 8 horas. En defecto de acuerdo, dichos días no laborables (NL) se disfrutarán en las fechas indicadas en este calendario laboral. Si un día NL coincide con una fiesta local, ese día se cogerá en la fecha que de mutuo acuerdo se establezca entre la empresa y el representante de los trabajadores o en su defecto los trabajadores.