BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. De acuerdo con el artículo 69.3.h de la Ley 5/2003, de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares, el Consejo de Dirección del Servicio de Salud de las Islas Baleares tiene la competencia para elevar a la consejería competente en materia de salud, para que la apruebe, la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo como plantilla autorizada del Servicio de Salud en los casos en que la modificación suponga un incremento del gasto.

2. El 27 de agosto de 2015, el director gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera solicitó a la Subdirección de Gestión de Personal del Servicio de Salud la siguiente modificación de plantilla, que supone coste económico respecto a la plantilla orgánica:

a) Creación (Hospital Can Misses):

• 1 director médico / directora médica

• 1 subdirector/subdirectora de enfermería

• 1 supervisor/ supervisora de unidad

b) Amortización (Hospital Can Misses):

• 1 enfermero/enfermera, jefe/jefa del Servicio de Atención al Paciente

• 1 auxiliar de cocina

c) Amortización (Atención Primaria de Ibiza y Formentera):

• 1 coordinador médico / coordinadora médica de equipos de atención primaria

• 1 coordinador/coordinadora de enfermería de equipos de atención primaria

3. Asimismo, el 9 de noviembre de 2015 el director gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera solicitó a la Subdirección de Gestión de Personal del Servicio de Salud la siguiente modificación de plantilla, que no supone coste económico respecto a la plantilla orgánica:

a) Creación (Atención Primaria de Ibiza y Formentera):

• 1 enfermero/enfermera del equipo de atención primaria del CS Sant Antoni de Portmany

b) Amortización (Atención Primaria de Ibiza y Formentera):

• 1 enfermero/enfermera del equipo de atención primaria del CS Sant Josep de Sa Talaia

4. El 25 de noviembre de 2015, el Consejo de Dirección del Servicio de Salud aprobó la modificación de la plantilla orgánica del Área de Salud de Ibiza y Formentera solicitada por su director gerente los días 27 de agosto y 9 de noviembre de 2015.

5. El 12 de noviembre de 2015, el director de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca solicitó al Servicio de Salud la creación de un puesto de trabajo de director/directora de Gestión y Servicios Generales, que supone coste económico respecto a la plantilla orgánica.

6. El 25 de noviembre de 2015, el Consejo de Dirección del Servicio de Salud aprobó la modificación de la plantilla orgánica de Atención Primaria de Mallorca con la creación de un puesto de trabajo de director/directora de Gestión y Servicios Generales y otro de médico/médica de equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Es Blanquer. Se creó este último puesto de trabajo para subsanar un error detectado en la plantilla que realmente presta servicio en el equipo de atención primaria del CS Es Blanquer.

7. De la misma manera, el 25 de noviembre de 2015 el Consejo de Dirección del Servicio de Salud aprobó el encuadre en el nivel V del puesto de trabajo de director/directora de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, y también modificar la tabla de asignaciones de nivel al personal directivo de la Gerencia y sustituir las denominaciones “subdirector/subdirectora de Recursos Humanos” y “subdirector/subdi­rectora de Facturación y Admisiones” por la de “subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales”.

8. El 25 de noviembre de 2015, el Consejo de Dirección del Servicio de Salud aprobó la modificación de la plantilla orgánica de la Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn (Hospital Son Llàtzer) con la creación de dos puestos de trabajo de auxiliar de enfermería, uno de auxiliar administrativo, uno de personal técnico titulado de grado medio, uno de subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales y uno de subdirector médico / subdirectora médica a raíz de las peticiones de dicha Gerencia hechas el día 21 de julio, el día 22 de octubre y los días 3, 5 y 20 de noviembre de 2015.

9. La creación de los puestos de trabajo de subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales y de subdirector médico / subdirectora médica supone coste económico respecto a la plantilla orgánica, pero no el resto de puestos de trabajo que se crean.

10. De acuerdo con los artículos 1 y 2.6 del Decreto 24/2015, de 7 de agosto, de la presidenta de las Islas Baleares, por el que se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en relación con el artículo 33 de la Ley 4/2001, de 14 de mayo, del Gobierno de las Islas Baleares, y los artículos 10 y 11 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, la consejera de Salud tiene la competencia en materia de salud y, en consecuencia, para dictar esta resolución.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar la creación, dentro de las plantillas orgánicas autorizadas del personal estatutario del Área de Salud de Ibiza y Formentera, de Atención Primaria de Mallorca y de la Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de los puestos de trabajo que figuran en el anexo 1.

2. Aprobar la modificación de las plantillas orgánicas autorizadas del personal estatutario del Área de Salud de Ibiza y Formentera, de Atención Primaria de Mallorca y de la Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn del Servicio de Salud de las Islas Baleares que propuso el Consejo de Dirección del Servicio de Salud por medio del Acuerdo de 25 de noviembre de 2015, que queda definida en adelante en los términos del anexo 2 de esta resolución.

3. Fijar las plantillas orgánicas autorizadas del personal estatutario del Área de Salud de Ibiza y Formentera, de Atención Primaria de Mallorca y de la Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn del Servicio de Salud de las Islas Baleares en las dotaciones que se especifican en los anexos mencionados en los puntos precedentes. 

4. Disponer que esta resolución sustituye y deja sin efecto cualquier otra resolución precedente que haga referencia a las plantillas orgánicas autorizadas del personal estatutario del Área de Salud de Ibiza y Formentera, de Atención Primaria de Mallorca y de la Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

5. Ordenar la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Interposición de recursos

Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— puede interponerse un recurso de reposición ante la consejera de Salud en el plazo de un mes a contar desde la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

También puede interponerse directamente un recurso contencioso-adminis­trativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Palma, 9 de diciembre de 2015

La consejera de Salud

Patricia Gómez Picard

Anexo 1

Atención Primaria de Ibiza y Formentera

• Creación:

  • 1 enfermero/enfermero del equipo de atención primaria del CS Sant Antoni de Portmany

     

• Amortización:

  • 1 coordinador médico / coordinadora médica de equipos de atención primaria

  • 1 coordinador/coordinador de enfermería de equipos de atención primaria

  • 1 enfermero/enfermera del equipo de atención primaria del CS Sant Josep de Sa Talaia

Área de salud de Ibiza y Formentera (Hospital Can Misses)

• Creación:

  • 1 director médico / directora médica

  • 1 subdirector/subdirectora de enfermería

  • 1 supervisor/supervisora de unidad

• Amortización:

  • 1 enfermero/enfermera, jefe/jefa del Servicio de Atención al Paciente

  • 1 auxiliar de cocina

Atención Primaria de Mallorca

• Creación:

  • 1 director/directora de Gestión y Servicios Generales

  • 1 médico/médica de equipo de atención primaria de la Zona Básica de Salud de Es Blanquer (subsanación de un error)

Gerencia del Sector Sanitario de Migjorn (Hospital Son Llàtzer)

• Creación:

  • 2 auxiliares de enfermería

  • 1 auxiliar administrativo

  • 1 puesto de trabajo de personal técnico titulado de grado medio

  • 1 subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales

  • 1 subdirector médico / subdirectora médica