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Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE ANDRATX
Núm. 18565
Aprobación definitiva del Presupuesto General y Plantilla de personal para el año 2016
-
Contenido, oficial y auténtico, de la disposición:
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Texto
De acuerdo con lo que disponen los arts. 112 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local, y el artículo 169 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria celebrada el día 03 de diciembre de 2015, aprobó el Presupuesto General de este Ayuntamiento con las correspondientes Bases de Ejecución, constituido por el Presupuesto propio del Ayuntamiento, así como la Plantilla de Personal de esta Entidad para el ejercicio 2016.
Vistos que el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, en su apartado primero dice: Aprobado inicialmente el presupuesto general, se expone al público, con el anuncio en el boletín oficial de la provincia o, en su caso, de la comunidad autónoma uniprovincial, por 15 días, durante los cuales los interesados pueden examinarlo y presentar reclamaciones, en caso contrario, el Pleno dispone del plazo de un mes para resolverlas.
Resultando que durante el plazo de exposición al público del acuerdo plenario de fecha 03 de diciembre de 2015, relativo a la aprobación inicial del Presupuesto General de esta Corporación para el año 2016, no se han presentado alegaciones según informe del Servicio de atención a la ciudadanía de fecha 28 de diciembre de 2015, se publica el resumen del mismo por capítulos.
|
INGRESOS |
AÑO 2016 |
|
1.- OPERACIONES NO FINANCERES |
|
|
A) Operaciones corrientes |
|
|
Capítulo 1 Impuestos Directos |
12.405.000,00 € |
|
Capítulo 2 Impuestos Indirectos |
800.000,00 € |
|
Capítulo 3 Tasas y otros ingresos |
4.756.316,00 € |
|
Capítulo 4 Transferencias Corrientes |
2.137.815,82 € |
|
Capítulo 5 Ingresos patrimoniales |
300.600,00 € |
|
Total Operaciones corrientes |
20.399.731,82 € |
|
|
|
|
B) Operaciones de capital |
|
|
Capítulo 6 Alienación de inversiones reales |
0,00 € |
|
Capítulo 7 Transferencias de capital |
0,00 € |
|
Total Operaciones de capital |
0,00 € |
|
|
|
|
2.- OPERACIONES FINANCIERAS |
|
|
Capítulo 8 Activos financieros |
0,00 € |
|
Capítulo 9 Pasivos financieros |
0,00 € |
|
Total Operaciones financieras |
0,00 € |
|
Total Presupuesto de ingresos |
20.399.731,82 € |
|
GASTOS |
AÑO 2016 |
|
1.- OPERACIONES NO FINANCIERAS |
|
|
Capítulo 1 Gastos de personal |
8.267.246,98 € |
|
Capítulo 2 Gastos bienes corrientes y servicios |
10.058.434,66 € |
|
Capítulo 3 Gastos financieros |
120.500,00 € |
|
Capítulo 4 Transferencias Corrientes |
339.260,00 € |
|
Capítulo 5 Fondo Contingencia |
100,00 € |
|
Total Operaciones corrientes |
18.785.541,64 € |
|
|
|
|
B) Operaciones de capital |
|
|
Capítulo 6 Inversiones reales |
1.249.000,00 € |
|
Capítulo7 Transferencias de capital |
47.500,00 € |
|
Total Operaciones de capital |
1.296.500,00 € |
|
|
|
|
2.- OPERACIONES FINANCERAS |
|
|
Capítulo 8 Activos financieros |
10.000,00 € |
|
Capítulo 9 Pasivos financieros |
300.000,00 € |
|
Total Operaciones financieras |
310.000,00 € |
|
Total Presupuesto de gastos |
20.392.041,64 € |
Del mismo modo, según los artículos 90 de la Ley 7/1985 y 126 del Texto Refundido 781/1986 de 18 de abril, se transcribe la Plantilla de Personal para el ejercicio 2016:
|
ESCALA HABILITACIÓN ESTATAL |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Interventor H.C.N. |
A1 |
1 |
|
|
Secretario/a HCN |
A1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
ESCALA: ADMINISTRACIÓ GENERAL |
|||
|
SUBESCALA TÉCNICOA |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
A. Jurídico TAG |
A1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA DE GESTIÓN |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Técnico Contratación |
A2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Administrativo |
C1 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA AUXILIAR |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Auxiliar |
C2 |
37 |
|
|
Auxiliar Tesorería |
C2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA SUBALTERNA |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Subalterno |
AP |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
ESCALA: ADMINISTRACIÓ ESPECIAL |
|||
|
SUBESCALA: TÉCNICOA |
|||
|
CLASE: TÉCNICOA SUPERIOR |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Técnico de Patrimonio |
A1 |
1 |
|
|
Arquitecto |
A1 |
2 |
|
|
Archivero |
A1 |
1 |
|
|
Asesor Jurídico |
A1 |
1 |
|
|
Jefe Área |
A1 |
1 |
|
|
Ing Industrial |
A1 |
1 |
|
|
Técnico |
A1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA: TÉCNICOA |
|||
|
CLASE: TÉCNICOA MEDIO |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Técnico |
A2 |
2 |
|
|
Arquitecto Técnico |
A2 |
3 |
|
|
Trabajador Social |
A2 |
1 |
|
|
Ingeniero Técnico Obres Públicas |
A2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
CLASE: TÉCNICOA AUXILIAR |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Tesorero Municipal |
C1 |
1 |
|
|
Jefe Unidad Servicios Informáticos |
C1 |
1 |
|
|
Delineante |
C1 |
1 |
|
|
Celador Disciplina Urbanística |
C1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES |
|||
|
CLASE: POLICIA LOCAL |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Inspector |
A2 |
1 |
|
|
Subinspector |
A2 |
2 |
|
|
Oficial |
C1 |
9 |
|
|
Policía Local |
C1 |
42 |
|
|
Policía Turística |
C1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES |
|||
|
CLASE: COMESES ESPECIALES |
|||
|
CATEGORÍAS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
Recaudador Municipal |
C2 |
1 |
|
|
Auxiliar Delineante |
C2 |
2 |
|
|
Auxiliar Informática |
C2 |
2 |
|
|
Auxiliar Archivo/Biblioteca |
C2 |
3 |
|
|
Inspector Medio Ambiente |
C2 |
1 |
|
|
Inspector recaudador |
C2 |
1 |
|
|
Conserje |
AP |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES |
|||
|
CLASE: OFICIS |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
CATEGORÍAS |
|
|
|
|
Encargado |
C1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
PERSONAL LABORAL |
Grupo / Nivel |
Núm. Plazas |
|
|
CATEGORÍAS |
|
|
|
|
Director Escuela Música |
Nivel 1 |
1 |
|
|
Médico |
Nivel 1 |
1 |
|
|
Psicóloga |
Nivel 1 |
1 |
|
|
Profesor |
Nivel 2 |
7 |
|
|
Instalador |
Nivel 3 |
1 |
|
|
Capataz |
Nivel 5 |
1 |
|
|
Dinamizador |
Nivel 8 |
1 |
|
|
Oficial 1ª |
Nivel 6 |
7 |
|
|
Oficial 1ª Acometidas Múltiples |
Nivel 6 |
1 |
|
|
Oficial 2ª |
Nivel 7 |
0 |
|
|
Monitora corte y confección |
Nivel 7 |
1 |
|
|
Sepulturero |
Nivel 7 |
1 |
|
|
Auxiliar Recepción |
Nivel 8 |
3 |
|
|
Auxiliar Información Turística |
Nivel 8 |
4 |
|
|
Oficial 3ª |
Nivel 8 |
10 |
|
|
Subalterno |
Nivel 9 |
2 |
|
|
Trabajador Familiar |
Nivel 9 |
9 |
|
|
Peón Especialista |
Nivel 10 |
1 |
|
|
Peón |
Nivel 11 |
9 |
|
En cumplimiento de lo establecido al artículo 75.5 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, se realiza la trascripción de la Base de ejecución del Presupuesto número 47 en la que se establecen las retribuciones de los cargos con dedicación exclusiva y parcial, indemnizaciones y asistencias:
Base 47.- Remuneraciones de los miembros de la Corporación.
1…......
En consecuencia con los expuesto, las retribuciones de los miembros de la Corporación con dedicación exclusiva, serán las siguientes:
|
REGIDOR |
DEDICACIÓN |
RETRIBUCIÓN |
|
ALCALDE PRESIDENTE DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL |
EXCLUSIVA |
42.500,00 Euros. |
|
PRIMER TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO/A DEL ÁREA |
EXCLUSIVA |
42.500,00 Euros. |
|
SEGUNDO TENIENTE DE ALCALDE |
EXCLUSIVA |
41.000,00 Euros |
|
TERCER TENIENTE DE ALCALDE |
EXCLUSIVA |
37.500,00 Euros. |
anuales pagables en catorce mensualidades.
Las retribuciones de los miembros de la Corporación con dedicación parcial, serán las siguientes:
|
REGIDOR |
DEDICACIÓN |
RETRIBUCIÓN |
|
REGIDOR/A DELEGADO/A DE ÁREA |
PARCIAL |
35.000,00 Euros. |
|
REGIDOR/A DELEGADO/A DE ÁREA |
PARCIAL |
35.000,00 Euros. |
|
REGIDOR/A DELEGADO/A DE ÁREA |
PARCIAL |
35.000,00 Euros. |
(70 % de 50.000,00 € = 35.000,00 €).
anuales pagables en catorce mensualidades.
Todos ellos, están de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, y la Corporación asume el pago de las cuotas empresariales que corresponda.
En cuanto al régimen de las asistencias, cada miembro de la Corporación sin dedicación exclusiva o parcial, tendrá derecho a las remuneraciones expresadas en la siguiente tabla:
|
ASISTENCIA |
CUANTÍA A PERCIBIR POR REGIDOR QUE NO MERITE RETRIBUCIÓN ECONÓMICA POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA O PARCIAL |
|
Junta de Gobierno Local (convocada con carácter ordinario, extraordinario y/o extraordinario y urgente) |
160,00 euros |
|
Pleno convocado con carácter Ordinario |
630,00 euros |
|
Pleno convocado con carácter Extraordinario |
210,00 euros |
|
Pleno convocado con carácter Extraordinario y Urgente |
210,00 euros |
|
Comisión Informativa de Asuntos Generales convocada con carácter ordinario, extraordinario y/o extraordinario i urgente |
105,00 euros |
|
Comisión Especial de Cuentas |
105,00 euros |
Las asistencias se harán efectivas cada dos meses. A estos efectos, por la Secretaria del Ayuntamiento se certificará el tipo y nombre de sesiones convocadas y la asistencia efectiva de cada uno de los miembros sin dedicación exclusiva o parcial y el Jefe de Personal elaborará la documentación con la retención que legalmente corresponda.
Esta aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, aprobado por Real decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establezcan las normas de la mencionada Jurisdicción.
Andratx, 28 de diciembre de 2015.
El alcalde
Jaume Porsell Alemany
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