Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANT LLUIS
Núm. 1650
Aprobación definitiva Presupuesto y Plantilla 2015
Cristóbal Coll Alcina, Alcalde del Ayuntamiento de Sant Lluís hace público que el Ayuntamiento en Pleno, en sesión de fecha 29.01.2015, acordó:
Primero.- Desestimar en todos sus términos las alegaciones presentadas por el grupo municipal del PSOE, con registro de entrada núm. 151, de fecha 14.01.15.
Segundo.- Aprobar definitivamente el Presupuesto del ejercicio de 2015, el cual asciende a un estado de gastos de 11.062.930,32 euros y unos ingresos igualmente de 11.062.930,32 euros, así como las bases de ejecución.
Tercero.- Aprobar definitivamente la plantilla de personal de esta corporación para el año 2015 en los términos que figuran en su expediente.
Cuarto.- Publicar en el Boletín Oficial de las Islas Baleares la aprobación definitiva de los mencionados expedientes.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.3 del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se transcribe a continuación el resumen por capítulos del presupuesto:
PRESUPUESTO 2015
|
Gastos |
Ingresos |
Capítulo I |
4.022.745,01 € |
5.053.800,00 € |
Capítulo II |
3.644.554,39 € |
80.000,00 € |
Capítulo III |
105.337,41 € |
1.999.154,47 € |
Capítulo IV |
849.320,64 € |
1.844.636,56 € |
Capítulo V |
50.000,00 € |
358.518,76 € |
Capítulo V |
1.780.236,08 € |
686.754,74 € |
Capítulo VII |
28.000,00 € |
547.503,58 € |
Capítulo VIII |
0,00 € |
0,00 € |
Capítulo IX |
582.736,79 € |
492.562,21 € |
Total |
11.062.930,32 € |
11.062.930,32 € |
En cumplimento del que dispone el artículo 127.1 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de les disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, se hace pública la plantilla de personal de la Corporación:
PLANTILLA DE PERSONAL 2015
Situaciones administrativas
1.- Cubierta en propiedad
2.- Vacante cubierta interinamente
3.- Vacante
4.- Excedencia especial con reserva de puesto
5.- A efectos exclusivamente presupuestarios
6.- Ejecución programa temporal
A.- FUNCIONARIOS |
Nº |
Gr. |
Niv. |
Sit. |
|
---|---|---|---|---|---|
I) HABILITACIÓN NACIONAL |
|
|
|
|
|
Secretaria |
1 |
A1 |
26 |
1 |
|
Interventora |
1 |
A1 |
26 |
2 |
|
II) ADMON. GENERAL |
|
|
|
|
|
2.3. Subescala Auxiliar |
|
|
|
|
|
Resp.Recaud. |
1 |
C2 |
12 |
1 |
|
Ofic. Elec |
1 |
C2 |
12 |
3 |
|
Resp.Contab. |
1 |
C1 |
12 |
1 |
|
III) ADMON. ESPECIAL |
|
|
|
|
|
3.1. Subescala Técnica |
|
|
|
|
|
Delineante |
1 |
C1 |
18 |
1 |
|
Arq. Técnico |
1 |
A2 |
14 |
2 |
|
Inge. Técnico |
1 |
A2 |
14 |
6 |
|
Vacante |
|
|
|
|
|
3.2. Subescala Serv.Espec. |
|
|
|
|
|
Subinspector |
1 |
A2 |
20 |
1 |
|
Subinspector |
1 |
A2 |
20 |
1 |
|
Oficial |
1 |
C1 |
17 |
3 |
|
Oficial |
1 |
C1 |
17 |
3 |
|
Oficial |
1 |
C1 |
17 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
2 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
2 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
2 |
|
Policía integrado |
1 |
C1* |
14 |
2 |
|
Policía integrado |
2 |
C1* |
14 |
6 |
|
Oficial 2ª Act. |
1 |
C1 |
14 |
1 |
|
Policía 2ª Act. |
1 |
C1* |
14 |
1 |
|
Oficial 2ª Act. |
1 |
C1 |
14 |
1 |
|
* A efectos retributivos |
|
|
|
|
PERSONAL LABORAL |
Nº |
SITUAC. |
---|---|---|
Administrativo Brigada Municipal |
1 |
1 |
Arquitecto |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
2 |
Administrativo Área Catastro |
1 |
1 |
Administrativo SSTTMM |
1 |
1 |
Auxiliar Administrativo SSTTMM |
1 |
1 |
Técnico Bas.Fontanero |
1 |
1 |
Ayte.Mant.Polideportivo |
1 |
1 |
Oficial Conserv.Albañ/Ent. |
1 |
1 |
Oficial Conserv. |
1 |
1 |
Peón |
1 |
1 |
Ayte.Mant.Polideportivo |
1 |
1 |
Peón (discap) |
1 |
1 |
Peón (vacante) |
1 |
2 |
Peón (discap) (vacante) |
1 |
2 |
Peón |
1 |
1 |
Oficial Conserv. (Vacante) |
1 |
1 |
Administrativo Medio Ambiente |
1 |
1 |
Auxiliar Administrativo (vacante) |
1 |
3 |
Peón |
1 |
1 |
Peón |
1 |
1 |
Peón (discap) |
1 |
1 |
Asistente social |
1 |
1 |
Auxiliar Administrativa |
1 |
1 |
Asistente social |
1 |
1 |
Psicólogo |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo (vacante) |
1 |
2 |
Oficial Conserv. Ordenanza |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant.(Secretaria) |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. (Directora) |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
1 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
3 |
Educadoras Escuela Infant. |
1 |
2 |
Peón Conserv. Ordenanza |
1 |
1 |
Coordinador/a Biblioteca / Archivo |
1 |
1 |
Auxiliar de Biblioteca (vacante) |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo (vacante) |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo (vacante) |
1 |
2 |
Director Escuela Música (25h) |
1 |
1 |
Administrativo Área Cultura |
1 |
1 |
Administrativo Área Deportiva |
1 |
1 |
Administrativo Área de Alcaldía |
1 |
1 |
Administrativo Área Secretaria |
1 |
1 |
Administrativo Área Secretaria |
1 |
1 |
Asesor jurídico |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
2 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
2 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
2 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza |
1 |
1 |
Ayt.Mant.Serv. Limpieza ( 25h) |
1 |
1 |
Encargada Serv.Limpieza |
1 |
1 |
Notificador |
1 |
2 |
Administrativo SAC |
1 |
1 |
Administrativo SAC |
1 |
1 |
Auxiliar Administrativo SAC |
1 |
2 |
Administrativo Área Económica |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
2 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
2 |
PERSONAL LABORAL EVENTUAL |
Nº |
SITUAC. |
---|---|---|
Refuerzo brigada |
4 |
6 meses |
Responsable brigada |
1 |
12 meses |
Acción social |
4 |
|
Educadora social |
1 |
12 meses |
Educ. Esc.Infantil 1/2 jorn. Apoyo |
2 |
11 meses |
Educ. Esc.Infantil adaptación |
3 |
3 meses |
Profesorado EMEA |
14 |
9,5 meses |
Monitor Juventud (jornada parcial) |
4 |
10 meses |
Monitor Juventud (Estiu jove) |
3 |
2 meses |
Auxiliar Información Turística |
1 |
4 meses |
Auxiliar Administrativo |
1 |
12 meses |
Auxiliar Administrativo |
1 |
12 meses |
PERSONAL EVENTUAL FUNCIONARIO DE EMPLEO |
Nº |
SITUAC. |
Director Servicios Generales ( 6 meses) |
1 |
5 |
Responsable Área Económica (6 meses) |
1 |
5 |
Responsable Área (6 meses) |
1 |
5 |
Contra el acuerdo anterior se puede interponer recurso contencioso administrativo delante la jurisdicción contenciosa administrativa en el termino de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación de este acuerdo, o cualquier otro recurso que se considere pertinente.
Sant Lluís, 2 de febrero de 2015
EL BATLE
Cristóbal Coll Alcina