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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

CONSEJO DE GOBIERNO

Núm. 1041
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de enero de 2015 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de diciembre de 2014 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual para 2014 en el Servicio de Salud de las Illes Balears

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Texto

El 16 de febrero de 2013 se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de febrero de 2013 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual y otras jornadas anuales del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears. Dicho Acuerdo es el que regirá las jornadas del personal que trabaja por turnos y es aplicable a colectivos diversos.

Seguidamente, la disposición adicional cuarta de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial en el Sector Público, modificó el artículo 48 k de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y estableció que los empleados públicos tendrán cuatro días de permiso por asuntos particulares. Ello obligó a aprobar una nueva tabla de jornada ponderada, habiéndola negociado previamente con los agentes sociales pertinentes.

Así pues, el 29 de marzo de 2014 se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2014 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual para los años 2013 y 2014 en el Servicio de Salud de las Illes Balears.

El artículo 28.3 de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa, modificó nuevamente el apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, que regula los permisos de los funcionarios públicos, que queda redactado de la siguiente manera:

Por asuntos particulares, cinco días al año.

La disposición final undécima de la Ley 15/2014 establece que entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 18 de septiembre de 2014.

Por todo ello, es necesario adaptar la tabla de la jornada ponderada anual, establecida anteriormente, a la nueva normativa vigente. De acuerdo con el artículo 5.2 n de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, corresponde al Consejo de Gobierno establecer la jornada y los horarios general y especiales de trabajo y ejercer el resto de competencias que la normativa vigente le atribuye.

Por otra parte, el artículo 38 de la Ley 7/2007 dispone que, para que los acuerdos que versen sobre materias de competencia de los consejos de gobierno de comunidades autónomas tengan validez y eficacia, requieren la aprobación expresa y formal de dicho órgano.

En virtud de las consideraciones anteriores y dada la necesidad de adaptar la jornada ponderada anual, el 22 de diciembre de 2014 la Mesa Sectorial de Sanidad adoptó un acuerdo relativo a esta materia, de conformidad con el artículo 80 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.

Por todo ello, el Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero de Salud, en la sesión de día 23 de enero 2015, adoptó, entre otros, el acuerdo siguiente:

“Primero. Ratificar el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de diciembre de 2014 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual para 2014 en el Servicio de Salud de las Illes Balears, que se adjunta como anexo, y establecer que se le confiere validez y vigencia por medio de esta ratificación.

Segundo. Ordenar que se publique íntegramente este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

 

Palma, 23 de enero de 2015

 

El secretario del Consejo de Gobierno

Antonio Gómez Pérez

 

 

Anexo

Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de diciembre de 2014 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual para 2014 en el Servicio de Salud de las Illes Balears

Partes

El director general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios, en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, designado por la Consejería de Administraciones Públicas de conformidad con el artículo 2 del anexo del Acuerdo del Consejo de Gobierno de las Illes Balears por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de la Mesa Sectorial de Sanidad.

Los representantes de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, CSI·F, FSES, UGT y USAE).

Antecedentes

1. Después de haberlo negociado y acordado en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del 17 de marzo de 2014, se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears del 29 de marzo de 2014 el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2014 por el que se establece una nueva jornada ponderada anual para los años 2013 y 2014 en el Servicio de Salud de las Illes Balears. Este Acuerdo dejaba sin efecto la tabla de la jornada ponderada anual establecida en el anexo del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de febrero de 2013, que es el que debe regir las jornadas del personal que trabaja por turnos y es aplicable a colectivos diversos.

2. En el punto tres del artículo 28 de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa, se modifica la letra k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, que regula los permisos de los funcionarios públicos, que queda redactada de la siguiente manera:

Por asuntos particulares, cinco días al año.

3. Por otra parte, la disposición final undécima establece que esta ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 18 de septiembre de 2014.

Por todo ello, dada la necesidad de adaptar la tabla de la jornada ponderada anual vigente a la nueva normativa, las partes integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad nos reconocemos mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir este acuerdo con las siguientes

Cláusulas

1. Disponer que, desde el 1 de enero de 2014, la jornada anual del personal que trabaja por turnos debe ponderarse según la tabla que se anexa a este acuerdo.

2. Disponer que este acuerdo deja sin efecto la tabla de la jornada ponderada anual establecida en el anexo del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2014.

Como prueba de conformidad, firmamos este documento en dos ejemplares.

Palma, 22 de diciembre de 2014

Por la Administración

Por las organizaciones sindicales

CCOO CSI·F FSES

UGT USAE

 

 

Anexo

Jornada ordinaria anual desde el 1 de enero de 2014

En la jornada anual de 1.650 horas el turno diario diurno está computado en 7 horas y 30 minutos. En el resto de jornadas anuales el turno diario diurno está computado en 7 horas y el turno nocturno, en 10 horas.

Noches

S/N

M/T

Libres

Festivos

Vacaciones

Asuntos particulares

Días

Jornada ponderada

0

0

220

104

14

22

5

365

1.650

1

1

234

88

14

22

5

365

1.648

2

2

232

88

14

22

5

365

1.644

3

3

231

87

14

22

5

365

1.640

4

4

228

88

14

22

5

365

1.636

5

5

226

88

14

22

5

365

1.632

6

6

224

88

14

22

5

365

1.628

7

7

223

87

14

22

5

365

1.631

8

8

221

87

14

22

5

365

1.627

9

9

219

87

14

22

5

365

1.623

10

10

217

87

14

22

5

365

1.619

11

11

215

87

14

22

5

365

1.615

12

12

213

87

14

22

5

365

1.611

13

13

212

86

14

22

5

365

1.614

14

14

210

86

14

22

5

365

1.610

15

15

208

86

14

22

5

365

1.606

16

16

206

86

14

22

5

365

1.602

17

17

204

86

14

22

5

365

1.598

18

18

203

85

14

22

5

365

1.601

19

19

201

85

14

22

5

365

1.597

20

20

199

85

14

22

5

365

1.593

21

21

197

85

14

22

5

365

1.589

22

22

195

85

14

22

5

365

1.585

23

23

193

85

14

22

5

365

1.581

24

24

192

84

14

22

5

365

1.584

25

25

190

84

14

22

5

365

1.580

26

26

188

84

14

22

5

365

1.576

27

27

186

84

14

22

5

365

1.572

28

28

184

84

14

22

5

365

1.568

29

29

182

84

14

22

5

365

1.564

30

30

181

83

14

22

5

365

1.567

31

31

179

83

14

22

5

365

1.563

32

32

177

83

14

22

5

365

1.559

33

33

175

83

14

22

5

365

1.555

34

34

173

83

14

22

5

365

1.551

35

35

172

82

14

22

5

365

1.554

36

36

170

82

14

22

5

365

1.550

37

37

168

82

14

22

5

365

1.546

38

38

166

82

14

22

5

365

1.542

39

39

164

82

14

22

5

365

1.538

40

40

162

82

14

22

5

365

1.534

41

41

161

81

14

22

5

365

1.537

42

42

159

81

14

22

5

365

1.533

43

43

157

81

14

22

5

365

1.529

44

44

156

80

14

22

5

365

1.532

45

45

154

80

14

22

5

365

1.528

46

46

153

79

14

22

5

365

1.531

47

47

151

79

14

22

5

365

1.527

48

48

150

78

14

22

5

365

1.530

49

49

148

78

14

22

5

365

1.526

50

50

147

77

14

22

5

365

1.529

51

51

145

77

14

22

5

365

1.525

52

52

144

76

14

22

5

365

1.528

53

53

142

76

14

22

5

365

1.524

54

54

141

75

14

22

5

365

1.527

55

55

139

75

14

22

5

365

1.523

56

56

138

74

14

22

5

365

1.526

57

57

136

74

14

22

5

365

1.522

58

58

135

73

14

22

5

365

1.525

59

59

133

73

14

22

5

365

1.521

60

60

132

72

14

22

5

365

1.524

61

61

130

72

14

22

5

365

1.520

62

62

129

71

14

22

5

365

1.523

63

63

127

71

14

22

5

365

1.519

64

64

126

70

14

22

5

365

1.522

65

65

124

70

14

22

5

365

1.518

66

66

123

69

14

22

5

365

1.521

67

67

121

69

14

22

5

365

1.517

68

68

120

68

14

22

5

365

1.520

69

69

118

68

14

22

5

365

1.516

70

70

117

67

14

22

5

365

1.519

71

71

115

67

14

22

5

365

1.515

72

72

114

66

14

22

5

365

1.518

73

73

112

66

14

22

5

365

1.514

74

74

111

65

14

22

5

365

1.517

75

75

109

65

14

22

5

365

1.513

76

76

108

64

14

22

5

365

1.516

77

77

106

64

14

22

5

365

1.512

78

78

105

63

14

22

5

365

1.515

79

79

103

63

14

22

5

365

1.511

80

80

102

62

14

22

5

365

1.514

81

81

100

62

14

22

5

365

1.510

82

82

98

62

14

22

5

365

1.506

83

83

97

61

14

22

5

365

1.509

84

84

95

61

14

22

5

365

1.505

85

85

94

60

14

22

5

365

1.508

86

86

92

60

14

22

5

365

1.504

87

87

91

59

14

22

5

365

1.507

88

88

89

59

14

22

5

365

1.503

89

89

88

58

14

22

5

365

1.506

90

90

86

58

14

22

5

365

1.502

91

91

85

57

14

22

5

365

1.505

92

92

83

57

14

22

5

365

1.501

93

93

82

56

14

22

5

365

1.504

94

94

80

56

14

22

5

365

1.500

95

95

79

55

14

22

5

365

1.503

96

96

77

55

14

22

5

365

1.499

97

97

76

54

14

22

5

365

1.502

98

98

74

54

14

22

5

365

1.498

99

99

73

53

14

22

5

365

1.501

100

100

71

53

14

22

5

365

1.497

101

101

70

52

14

22

5

365

1.500

102

102

68

52

14

22

5

365

1.496

103

103

67

51

14

22

5

365

1.499

104

104

65

51

14

22

5

365

1.495

105

105

64

50

14

22

5

365

1.498

106

106

61

51

14

22

5

365

1.487

107

107

61

49

14

22

5

365

1.497

108

108

59

49

14

22

5

365

1.493

109

109

58

48

14

22

5

365

1.496

110

110

56

48

14

22

5

365

1.492

111

111

55

47

14

22

5

365

1.495

112

112

53

47

14

22

5

365

1.491

113

113

52

46

14

22

5

365

1.494

114

114

50

46

14

22

5

365

1.490

115

115

49

45

14

22

5

365

1.493

116

116

47

45

14

22

5

365

1.489

117

117

46

44

14

22

5

365

1.492

118

118

44

44

14

22

5

365

1.488

119

119

43

43

14

22

5

365

1.491

120

120

41

43

14

22

5

365

1.487

121

121

40

42

14

22

5

365

1.490

122

122

38

42

14

22

5

365

1.486

123

123

37

41

14

22

5

365

1.489

124

124

35

41

14

22

5

365

1.485

125

125

34

40

14

22

5

365

1.488

126

126

32

40

14

22

5

365

1.484

127

127

31

39

14

22

5

365

1.487

128

128

29

39

14

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