BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. El día 14 de noviembre de 2014, los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector de la Madera y el Mueble de las Illes Balears se reunieron para acordar el calendario laboral para el año 2015, de lo que se extendió la correspondiente acta de sesión.

2. El día 29 de noviembre, el señor Francisco Jaume Orell, en representación de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la citada acta de sesión.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

3. El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Por todo ello, dicto la siguiente

 RESOLUCIÓN

1. Inscribir y depositar en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector de la Madera y el Mueble de las Illes Balears, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2015.

2. Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

3. Hacer constar que la versión castellana del texto es la original firmada por los miembros de la Comisión Paritaria y que la versión catalana es su traducción.

4. Notificar esta Resolución a la Comisión Paritaria.

Palma, 16 de enero de 2015

El director general de Trabajo y Salud Laboral
Onofre Ferrer Riera
Por delegación del consejero de Economía y Competitividad
(BOIB 70/2013)

Asistentes

Por la representación Empresarial

Federació de la Fusta i Suro de la CAIB - FFS

Francisco Jaume Orell. Presidente. 

Francisca Duran Melis.

Por la Representación Sindical

MCA-UGT Illes Balears

D. José Luciano Mas Belmonte

Asesor Sindical

Dª Sonia Saavedra Ferreira.

FECOMA-CC-OO de Illes Balears

Asesor Sindical

Rafael Palomino Chacón

Araceli Palomino Chacón

En la Ciudad de Palma de Mallorca siendo las 11.00 horas del viernes día 14 de Noviembre de 2014 y en la sede de CCOO. Se reúnen los señores al margen anotados, miembros de la Comisión Paritaria de Interpretación y Mediación prevista en la Disposición Adicional Segunda del Convenio Colectivo para la Industria de la Fusta  del Territorio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares ( CAIB), acuerdan:

Proceder a la aprobación del calendario laboral del ejercicio 2015 para el convenio colectivo para la industria de la Fusta  de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.

Pactándose en consecuencia los siguientes días compensatorios:

Los días 2 y 5 de enero de 2.015.

Los días  24, 28,29, 30 y  31 de Diciembre de 2015.

Se adjunta Anexo único. Cuadro con el calendario.

Designar a Dª. Francisca Durán Melis con DNI. 78199164S,  miembro de la Comisión Paritaria de Interpretación y Mediación para que realice los trámites oportunos para instar la inscripción y siguiente publicación en el BOIB del citado calendario correspondiente al ejercicio 2015.

Y para que así conste a los efectos oportunos firman la presente acta en prueba de conformidad los reunidos en el lugar y fecha arriba indicados.

ANEXO único

Calendario Laboral Sector Madera para el ejercicio de 2015

Nomenclatura:  L= Día laboral   S= Sábado   D= Domingo   FN= Fiesta Nacional   DC=  Descanso Compensatorio

Del presente calendario habrá que descontar los 22 días laborables (176 Horas) del período de vacaciones y las dos Fiesta Locales (16 Horas).

Para adecuarse a la Jornada Anual de 1.752 horas, las empresas que apliquen el presente Calendario y realicen una Jornada de trabajo uniforme de 8 (ocho  horas diarias), deberán dar descanso durante los (7) siete días señalados: 2 y 5 de enero,  24,28, 29, 30 y 31 diciembre con “Descanso Compensatorio” (DC), que equivalen a las (56) cincuenta y seis horas de exceso.

Nota:

El presente calendario es fruto de la adecuación a la jornada anual de 1.752 horas de trabajo efectivo para el ejercicio de 2.015, según lo pactado en el Convenio Colectivo de la madera y Mueble de la CAIB.

Se devengará el Plus de Asistencia correspondiente a los 248 días del presente calendario coincidentes de lunes a viernes que, aún teniendo la consideración legal de laborable, no se trabajen como consecuencia del cumplimiento de la jornada anual de trabajo efectivo pactada, en razón de que por su distribución el descanso que se pueda producir en tales días, compensa el exceso de jornada que se hubiera podido producir el resto de días trabajados.