Torna

BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL

Núm. 441
Aprobación definitiva del presuesto de la Corporación y plantilla de personal para el ejercicio 2015

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Francesc X. Ametller Pons, Alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento des Mercadal, hace público que no se ha presentado ninguna reclamación al acuerdo adoptado en fecha 17 de diciembre de 2014, relativo a la aprobación inicial del Presupuesto General para el ejercicio de 2015 y la plantilla de personal que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual, se considera aprobado definitiva.

PRESUPUESTO GENERAL

 INGRESOS

CAPITULO DENOMINACIÓN EUROS

I

Impuestos directos

5.025.650,00

II

Impuestos indirectos

83.250,00

III

Taxas y otros ingressos

1.473.051,00

IV

Transferencias corrientes

1.527.400,00

V

Ingresos patrimoniales

620.710,00

VII

Transferencias de capital

330.250,00

VIII

Activos financieros

15.000,00

IX

Pasivos financieros

239.760,00

TOTAL INGRESOS

9.315.071,00

GASTOS

CAPITULO DENOMINACIÓN EUROS

I

Gastos de personal

2.481.855,00

II

Gastos de bienes corrientes

3.894.180,00

III

Gastos de financieros

102.000,00

IV

Transferencias corrientes

1.120.417,00

VI

Inversiones reales

1.096.500,00

VII

Transferencias de capital

42.850,00

VIII

Activos financieros

15.000,00

IX

Pasivos financieros

562.269,00

TOTAL GASTOS

9.315.071,00

 

2.- PLANTILLA PERSONAL

Denominación

número de Plazas

Grupo/denominación

A)

PERSONAL EN REGIMEN ADMINISTRATIVO

1

Habilitados nacionales

1.1.

Secretaria

1

A1

1.2

Intervención

1

A1

(1 V)

2

Escala Administración General

2.1

Subescala administrativos

2

C1

2.2

Subescala auxiliares

10

C2

(7 V - 1 reservada a persona con discapacidad en 1a convocatòria)

3

Escala de administración especial

3.1

Subescala técnica

3.1.1

Ingeniero de caminos

1

A1

3.1.2

Arquitecto

1

A1

(1 V)

3.1.3

Arquitecto técnico

2

A2

(1 V)

3.2

Subescala de servicios especiales cuerpo Policia Local

3.2.1

Escala intermedia - Subinspector

1

A2

3.2.2

Escala básica oficiales

3

C1

(2 V)

3.2.3

Escala básica policias

14

C1

(2 V)

3.2.4

Escala básica 2a actividad

2

C1

(1 V)

3.2.5

Escala básica policias interinos - verano

3

C1 (6 meses)

(3 V)

3.3

Subescala personal de obras

3.3.1

Oficial brigada obras

2

C2

(1 V)

3.3.2

Operarios

2

E

(1 V)

B)

PERSONAL EN REGIMEN LABORAL FIJO

1

Normalitzador/a lingüístico

1 (1/6 jornada)

Asesor/a

(1 V)

2

Brigada obras

1

Oficial 1a electricidad

(1 V)

3

Brigada obras

1

Oficial 1a carpintero

4

Brigada obras

1

Oficial 1a mantenimiento

(1 V)

5

Brigada de obras

3

Operarios

(2 V)

6

Servicios generales

1

Agente desarrollo local

(1 V)

7

Biblioteca

2 (½ y ¼ jornada)

auxiliar

(1 V)

8

Servicios sociales

2

Trabajadora familiar

9

Servicios sociales

1

Trabajadora social

10

Servicios sociales

1 (3/5 jornanda)

Educadora social

(1 V)

11

Servicios sociales

1

Psicologo/a

(1 V)

12

Serveios juventutd

1

Responsable PIJ

(1 V)

13

Archivero

1

Archivero

14

Asesosr juridico

1

Abogado

C)

PERSONAL EVENTUAL

1

Servicios técnicos

1

Asesor en materia de obras y servicios

2

Cultura

1

Asesor en material de cultura

Lo cual se comunica porque se tome conocimiento y tenga los efectos que correspondan, haciendo saber que contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo ante la Sala contenciosa y administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares o cualquiera otro recurso que se considere pertinente.

  

Es Mercadal, a 14 de Enero de 2015.

  

EL ALCALDE,

Francesc X. Ametller Pons