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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA

Núm. 7832
Departamento de Personal. Registro de Personal e Informática. Acuerdo modificaciones de los requisitos de determinados puestos de trabajo adscritos al Departamento de Calidad y Atención al Ciudadano

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Texto

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 16 de abril de 2014, se aprobó lo siguiente:

Primero.- Aprobar la propuesta MF-186 de Modificaciones de los requisitos de determinados puestos de trabajo adscritos al Departamento de Calidad y Atención a la Ciudadanía. Todo ello, habiendo sido negociada y modificada la propuesta inicial de acuerdo con las aportaciones formuladas por los representantes sindicales en la Comisión Técnica de la RLLT del 16.01.2014, 06.03.2014, 14.03.2014 y 27.03.2014, posteriormente ratificada sin haber llegado a un acuerdo en la Mesa General de Negociación del 10.04.2014.

Segundo.- Establecer como fecha de efectos la del día 01.05.2014.

Tercero.- Publicar el contenido del Acuerdo y el anexo adjunto en el Boletín Oficial de les Illes Balears.

“Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de les personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y los 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de les Illes Balears.”

  

Palma, 24 de abril de 2014

Coordinador del Registro de Personal e Informática

Joan Miquel Escales Vidal

PROPUESTA 186 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARIO

ÁREA:

AFG

ÁREA DE FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO INTERIOR

ÓRGANO:

AFG001

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y CONTRATACIÓN

UNIDAD:

AFG0015100

DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA / OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADÀNO

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

CÒDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NL

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F22150100

JEFE DE SECCIÓN OAC - III

1

S

21

234

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030099

JEFE DE NEGOCIADO OAC V

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030100

JEFE DE NEGOCIADO OAC VI

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

DÓNDE DICE:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NL

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20250018

JEFE DE SERVICIO DE LA OFICINA DE ATENCIÓ NAL CIUDADANO

1

S

26

235

C

AYT

A2

JG1

H1

AG

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓ

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22150084

JEFE DE SECCIÓN OAC-I

1

S

21

234

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22150085

JEFE DE SECCIÓN OAC-II

1

S

21

234

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22030058

JEFE DE NEGOCIADO OAC  I

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22030060

JEFE DE NEGOCIADO OAC II

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22030059

JEFE DE NEGOCIADO OAC III

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

F22030057

JEFE DE NEGOCIADO OAC IV

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC

B2

DEBE DECIR:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NL

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20250018

JEFE DE SERVICIO DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

1

S

26

235

C

AYT

A2

JG1

H1

AG

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22150084

JEFE DE SECCIÓN OAC-I

1

S

21

234

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22150085

JEFE DE SECCIÓN OAC-II

1

S

21

234

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030058

JEFE DE NEGOCIADO OAC  I

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030060

JEFE DE NEGOCIADO OAC II

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030059

JEFE DE NEGOCIADO OAC III

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

F22030057

JEFE DE NEGOCIADO OAC IV

1

G

19

233

C

AYT

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

CURSO CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN OAC O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EFECTIVA EN UNA OAC

B2

UNIDAD:

AFG0015400

DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA / CALIDAD

PUESTOS DE TRABAJO QUE  SE MODIFICAN

DÓNDE DICE:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NL

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F31830013

TÉCNICO/A DE CALIDAD

1

G

23

63

C

AYT

A1

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD TÉCNICO/A DE CALIDAD

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN CALIDAD O 200 HORAS EN CURSOS DE CALIDAD O 3 AÑOS MÍNIMO DE EXPERIÉNCIA EN IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O AUDITORIA DE CALIDAD

B2

DEBE DECIR:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NL

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F31830013

TÉCNICO/A DE CALIDAD

1

G

23

63

C

AYT

A1

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD TÉCNICO/A DE CALIDAD

200 HORAS EN CURSOS DE CALIDAD

B2

LEYENDA

NL

NÚMERO DE PUESTOS

TP

TIPOS DE PUESTO

G

GENÈRICO

S

SINGULARITZADO

CD

COMPLEMENTO DE DESTINO

FP

FORMA DE PROVISIÓN

C

CONCURSO

ADM

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIÓNES PÚBLICAS

AYT

AYUNTAMIENTO DE PALMA

GR

GRUPO

TJ

TIPOS DE JORNADA

JG1

JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES

TH

TIPOS DE HORARIO

H1

HORARIO DE ADMINISTRACIÓN

OBS

OBSERVACIONES

CE

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

63

  15.118,46€

233

  13.789,72€

234

  16.570,40€

235

  22.261,54€