Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGALIDA
Núm. 2286
Aprobación definitiva del Presupuesto Municipal de 2014 y la tasa de referencia del crecimiento del gasto (limites máximos de gasto)
Finalizado el plazo de exposición pública de día 23 de Enero de 2013 a 10 de Febrero de 2014 del Presupuesto Municipal 2014 y la tasa de referencia del crecimiento del gasto (límites máximo de gasto) y no habiéndose presentado ninguna reclamación, se da definitivamente por aprobado el Presupuesto del Ayuntamiento de Santa Margalida para el ejercicio 2014 y la tasa de referencia, aprobado inicialmente por el Ayuntamiento en Pleno en sesión extraordinaria celebrada el 20 de Enero de 2014. De acuerdo con el establecido al artículo 169.3 del RDL 2/2004, de 5 de Marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se publica el resumen por capítulos y la plantilla de personal.
Resumen por capítulos
Ingresos |
|
|
Capítulo |
Denominación |
Euros |
E |
Impuestos directos |
6.661.600’00 |
II |
Impuestos indirectos |
130.000’00 |
III |
Tasas y otros ingresos |
3.926.260’00 |
IV |
Transferencias corrientes |
2.269.730’83 |
V |
Ingresos patrimoniales |
933.657’00 |
VII |
Transferencias de capital |
0’00 |
IX |
Pasivos financieros 0’00 |
0’00 |
|
Total |
13.921.247’83 |
|
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Gastos |
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Capítulo |
Denominación |
Euros |
I |
Remuneración de personal |
4.664.194’00 |
II |
Compra de bienes corrientes y servicios |
5.760.390’50 |
III |
Gastos financieras |
94.500’00 |
IV |
Transferencias corrientes |
303.546’00 |
VI |
Inversiones reales |
2.209.117’33 |
VII |
Transferencias de capital |
12.000’00 |
IX |
Pasivos financieros |
877.500’00 |
|
Total |
13.921.247’83 |
Tasa de Referencia del gasto a efectos de lo previsto en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de Abril, de Estabilidad Presupuestaría y Sostenibilidad Financiera., en un 1.5%, y los siguientes límites máximos de gasto que el Ayuntamiento de Santa Margalida:
Límite de la Regla de Gasto: 11.977.264’36
Gasto Computable Presupuesto 2014: 11.941.401’91
Así mismo y en cumplimiento al artículo 127 del RD legislativo 781/1986, se hace pública la relación de lugares de trabajo del personal de esta Corporación, aprobado por el Ayuntamiento en Pleno.
Plantilla |
Plazas |
Grupo |
Situación |
---|---|---|---|
Personal Funcionario: |
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|
Habilitación de carácter Estatal |
|
|
|
1.1 Secretario |
1 |
A1 |
C.Servicio |
1.2 Interventora |
1 |
A1 |
|
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|
|
|
Escalera de Administración General |
|
|
|
2.1 Subescala Técnica |
2 |
A1 |
|
2.2 Subescala Gestión |
1 |
A2 |
|
2.3 Subescala Administrativa |
4 |
C1 |
1 Adscripción Prov. |
2.4 Subescala Auxiliar |
10 |
C2 |
7 Interina |
|
|
|
|
Escala Administración Especial |
|
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|
3.1 Subescala Servicios Especiales Urbanismo |
|
|
|
3.1.1 Ingeniero |
1 |
A1 |
Interina |
3.1.2 Arquitecto técnico |
1 |
A2 |
|
|
|
|
|
3.2 Subescala Servicios Especiales A.G. |
|
|
|
3.2.1 Técnico Admón. Esp.(Ass J-E-F) |
1 |
A1 |
Interina |
3.2.2 Técnico Admón. Esp. Inform. |
1 |
A2 |
|
|
|
|
|
3.3 Subescala Servicios Especiales Servicios Sociales |
|
|
|
3.3.1 Auxiliar Admón. General |
1 |
C2 |
Interino |
3.3.2 T.A.E. Admón. Psicología |
1 |
A1 |
Vacante |
|
|
|
|
3.4. Subescala Servicios Especial Cultura |
|
|
|
3.4.1 T.A.E. Admón. Esp. ( Cultura) |
1 |
A1 |
Vacante |
|
|
|
|
3.5. Subescala Servicios Especial Medio-Ambiente |
|
|
|
3.5.1 Ayud. Técnico Medio ambiente |
1 |
C1 |
Vacante |
|
|
|
|
3.6 Subescala Servicios Especiales Policía Local |
|
|
|
3.6.1 Subinspector Policía Local |
2 |
A2 |
|
3.6.2 Oficiales Policía Local |
5 |
C1 |
1Vacante,1C. servicio |
3.6.3 Policías Locales |
31 |
C1 |
9Interina;Vacantes(1C.Serv) |
3.6.4 Policía Temporada |
9 |
C1 |
Vacantes |
|
|
|
|
3.7. Subescala Brigada Servicios Locales |
|
|
|
3.7.1 Capataz Obras |
1 |
C2 |
Vacantes |
3.7.2 Oficial 1ª |
2 |
C2 |
1 Vacante 1 Interino |
3.7.3 Peones Abras |
3 |
AP |
2 Vacantes |
3.7.4 Peones Limpieza |
2 |
AP |
2 Vacante |
3.7.5 Celador Educación |
1 |
Ap |
|
Personal Laboral: |
|
|
|
Personal Laboral Fijo: |
|
|
|
Servicios Administrativos: |
|
|
|
Oficial 1ª |
|
1 |
|
Tec. Inform. |
1 |
|
Exc.for |
Administrativo |
1 |
|
|
Aux. Administrativos |
10 |
|
1 Vacante |
Telefonistas |
2 |
|
|
|
|
|
|
Bibliotecas |
|
|
|
Administrativos |
1 |
|
|
Aux. Administrativo |
1 |
|
|
|
|
|
|
Servicios Técnicos |
|
|
|
Celador |
1 |
|
|
|
|
|
|
Cultura |
|
|
|
Técnico Cultura |
1 |
|
|
|
|
|
|
Servicios Sociales |
|
|
|
Asistente Social |
2 |
1 Interina |
|
Cocinera |
|
1 |
|
Ayudante Cocina |
2 |
Interinas |
|
Trabajadores Familiares |
12 |
5 Interinas |
|
|
|
|
|
Obras y Servicios |
|
|
|
Encargado |
1 |
|
Interina |
Oficial 1ª |
13 |
|
1Vacantes,5 Interinos |
Oficial 2ª |
6 |
|
|
Peones |
2 |
|
|
Peones Limpieza |
2 |
|
1 Interina |
Limpiadora |
3 |
|
1 Interina |
Celador Polideportivo |
1 |
|
1 Interina |
|
|
|
|
Educación |
|
|
|
Dir. Escuela Música |
1 |
|
|
|
|
|
|
Personal Eventual |
|
|
|
Coordinador Cultura |
1 ( Dedicación 50% ) |
|
|
Coordinador Medio Ambiente |
1 |
|
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Santa Margalida, 11 de febrero de 2014
El Alcalde
Antoni Reus Darder