Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE CAMPOS
Núm. 415
Aprobación definitiva Presupuesto 2014
Habiendo resultado definitivamente aprobado el Presupuesto General para el ejercicio de 2014, de acuerdo con el que dispone el artículo 169.3 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a continuación se publica el resumen por capítulos de cada uno de los presupuestos que lo integran:
PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD
INGRESOS |
||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
1 |
Impuestos directos |
4.100.353,00 |
2 |
Impuestos indirectos |
184.000,00 |
3 |
Tasas y otros ingresos |
3.693.725,00 |
4 |
Transferencias corrientes |
1.910.500,00 |
5 |
Ingresos patrimoniales |
1.256.500,00 |
6 |
Alienación de inversiones reales |
0,00 |
7 |
Transferencias de capital |
139.000,00 |
8 |
Activos financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
|
TOTAL INGRESOS |
11.284.078,00 |
GASTOS |
||
Capítulos |
DENOMINACIÓN |
Euros |
1 |
Gastos de personal |
3.875.350,00 |
2 |
Gastos de bienes corrientes y serv. |
6.079.850,00 |
3 |
Gastos financieros |
86.000,00 |
4 |
Transferencias corrientes |
109.678,00 |
5 |
Inversiones reales |
623.200,00 |
7 |
Transferencias de capital |
100.000,00 |
8 |
Activos financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos financieros |
410.000,00 |
|
TOTAL GASTOS |
11.284.078,00 |
PLANTILLA PERSONAL 2014
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|||
|
Núm. Plazas |
GRUPO |
|
I. Con habilitación de carácter nacional |
|
|
|
1.1. Secretario - Interventor |
1 |
A2 |
|
II. Escala de administración general |
|
|
|
2.1. Subescala Técnica |
1 |
A1 |
|
2.2. Subescala Administrativa |
10 |
C1 |
|
2.3. Subescala Auxiliar |
2 |
C2 |
2 vacantes |
2.4. Subescala Subalterna |
0 |
|
|
III. Escala de Administración Especial |
|
|
|
3.1. Subescala Técnica |
|
|
|
Urbanismo |
2 |
A1 |
|
Arquitecto técnico |
1 |
A2 |
|
Administrativo |
1 |
C1 |
|
Trabajador/a social |
1 |
A2 |
|
Archivero y asesor lingüístico |
1 |
A1 |
|
Ingeniero técnico industrial |
1 |
A2 |
|
Informático |
1 |
C1 |
|
3.2. Subescala de servicios especiales |
|
|
|
Subinspector |
1 |
A2 |
|
Oficial |
3 |
C1 |
|
Policías |
24 |
C1 |
4 vacantes |
Policías 2ª actividad |
2 |
C1 |
|
3.3. Cometidos especiales |
|
|
|
“Saig” |
1 |
C2 |
|
3.4. Personal de oficios |
|
|
|
Operario |
1 |
A.P. |
|
Conserje |
1 |
A.P. |
vacante |
IV. Personal Eventual |
|
|
|
Cargos de confianza |
2 |
|
|
B) PERSONAL LABORAL |
||
|
Núm. Plazas |
|
I. Administración general |
|
|
Informador turismo y comercio |
1 |
|
Informador cultural y juvenil |
1 |
|
II. Servicios sociales |
|
|
Trabajador/a social |
1 |
|
Auxiliar administrativo |
1 |
|
Educador de calle |
1 |
|
III. Biblioteca |
|
|
Encargado de biblioteca |
1 |
|
Auxiliar biblioteca 1/2 jornada |
1 |
vacante |
IV. Brigada |
|
|
Operarios |
13 |
|
V. Guardería Municipal |
|
|
5.1. Personal Fijo |
|
|
Maestras |
3 |
|
Asistente infantil |
3 |
1 vacante |
Educador/a tutor/a |
6 |
|
Educador/a tutor/a 6 horas diarias |
1 |
|
Técnico especialista |
1 |
|
Administrativo (tiempo parcial) |
1 |
|
5.2. Personal temporal |
|
|
Educador/a tutor/a |
1 |
vacante |
Asistente infantil |
1 |
vacante |
Educador/a tutor/a substitución vacaciones |
2 |
vacantes |
Campos, 10 de enero de 2014
El regidor delegado de hacienda,
Sebastià Sureda Mas