BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1.  El día 21 de noviembre de 2014, los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de la construcción de las Illes Balears se reunieron para acordar el calendario laboral para el año 2015, de lo que se extendió la correspondiente acta de sesión. 

2.  El día 3 de diciembre, el señor Manuel Agustín Gómez López, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la citada acta de sesión.

Fundamentos de derecho

1.  El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. 

2.  El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

3.  El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Por todo ello, dicto la siguiente

 RESOLUCIÓN 

1. Inscribir y depositar en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de la construcción de las Illes Balears de 21 de noviembre de 2014, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2015.

2. Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

3. Hacer constar que la versión castellana del texto es la original firmada por los miembros de la Comisión Negociadora y que la versión catalana es su traducción.

4. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.

Palma, 17 de diciembre de 2014 

El director general de Trabajo y Salud Laboral

 Onofre Ferrer Riera

Por delegación del consejero de Economía y Competitividad

(BOIB 70/2013)

ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Asistentes:

FECOMA-CCOO Illes Balears

Dª. Araceli Palomino Chacón

D. Manuel Conejo Cerdá

MCA-UGT Illes Balears

Dª. Sonia Saavedra Ferreira

D. José L. Más Belmonte

Asociación de Constructores de Baleares

D. Manuel Gómez López

D. Andrés Moll Linares

Asociación Patronal Yeseros-Escayolistas de Baleares

D. Nicolás Enseñat Palmer

Asociación Maestros Pintores de Baleares

D. Nicolás Enseñat Palmer

En Palma de Mallorca, a 21 de noviembre de 2014, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción de las Illes Balears, integrada por las personas y representaciones antes relacionadas, adoptando los siguientes acuerdos: 

1.  Determinación provisional del calendario laboral para 2015, en función de la jornada anual prevenida para 2014.

La Comisión Paritaria aprueba el calendario provisional para 2015, atendiendo la jornada anual prevenida para 2014, en tanto no se convenga otra jornada distinta para dicho año, en los términos que se recogen en el documento que se anexa a la presente acta

2.  Delegación de facultades.

La Comisión Paritaria autoriza a D. Andrés Moll Linares para que realice cuantas actuaciones sean necesarias para el registro y publicación del acuerdo anterior. 

Leído y hallado conforme es firmado por las partes asistentes en el lugar y fecha antes indicados.

ANEXO

CALENDARIO LABORAL PARA 2015 

El presente calendario laboral para 2015 es el resultado de la adecuación a la jornada anual de 1.738 horas prevista para 2014 y del mismo deberán descontarse los dos días festivos locales y los 22 días laborables de disfrute de vacaciones, ofreciendo un resultado de ocho (8) días no laborables (NL) y seis (6) horas de igual naturaleza que, en defecto de acuerdo en el seno de la empresa, se disfrutarán en las fechas del 2, 5 y 19 de enero, y 24, 28, 29, 30 y 31 de diciembre, quedando las seis (6) horas restantes para compensar las posibles inclemencias del tiempo.

Los trabajadores que finalicen su contrato a lo largo de 2015, tendrán derecho a disfrutar de un (1) día no laborable por cada 42 días naturales completos de trabajo, como único prorrateo. Caso de no disfrutarlos deberán comprenderse en la correspondiente liquidación contractual.