Boletín Oficial de las Illes Balears

El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.

Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

Ordenar la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un Becario Microbiólogo (ver anexo adjunto)

Palma, 1 de septiembre de 2014

La Directora Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears

Marilena Jover Casasnovas

ANEXO I

Convocatoria para la provisión /contratación de una plaza de UN MICROBIÓLOGO CLÍNICO de la Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull

La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.

Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un investigador en el grupo de Microbiología.

El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.

Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.

El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el articulo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,

Convoco

El proceso para la contratación de un MICROBIÓLOGO CLÍNICO, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:

Requisitos de la plaza

• Estar en posesión del título de LICENCIADO EN FARMACIA O BIOQUÍMICA

Funciones a desarrollar

• Colaboración con el grupo de trabajo del Servicio de Microbiología del Hospital Son Espases en las tareas de investigación de la patogenia de las infecciones crónicas por Pseudomonas aeruginosa.
• Procesamiento microbiológico de las muestras biológicas oportunas, incluyendo aislamiento y pruebas de sensibilidad.
• Utilización de modelos in vitro para el estudio de la patogenia de las infecciones por Pseudomonas aeruginosa en biopelículas.
• Utilización de instrumental específico, incluyendo microscopios confocales.
• Colaborar con el Servicio de Microbiología del Hospital Son Espases en el archivo de colecciones de microorganismos destinadas a encuestas de vigilancia de la resistencia.
• Actualización constante de las bases de datos y otras actividades administrativas que pudieran derivarse de estos trabajos de investigación.
• Participación activa en actividades docentes relacionadas con la formación continuada en el campo de la Microbiología Clínica y la formación como investigador.

Criterios de selección de los aspirantes

La selección se llevará a cabo por la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se desarrolla a continuación, y una prueba de aptitud.

Baremos de méritos, formación y valoración

• Especialista en Microbiología y Parasitología (sistemas MIR, 2 puntos; otros, 1 punto).
• Título de Máster de postgrado en Microbiología (total, 1 punto).
• Asistencia a cursos acreditados de Formación Continuada en Microbiología Clínica y Enfermedades Infecciosas: 0,1 puntos por crédito de formación continuada, máximo 1 puntos.
• Publicaciones en revistas indexadas en JCR: 0.5 por publicación de autor principal; 0,25 para otros autores; 0.1 por presentación a congresos internacionales. Máximo 1,5 puntos
• Conocimiento de idiomas, con un máximo de 1,5 puntos. 0,5 puntos por  el certificado de nivel C de catalán y 0,75 puntos por un nivel superior. Certificado de nivel medio de inglés 0,5 puntos y 0,75 puntos por un nivel superior. Solo se valorará el nivel más alto en cada idioma.
• Experiencia laboral en Centros/Fundaciones de investigación público o privado. 0,05 puntos por mes trabajado. Máximo 2 puntos.

Prueba de aptitud: Consistirá en el manejo de un modelo in vitro de biopelículas de celdillas y la utilización de un microscopio confocal. Además versará sobre la adecuación de conocimientos y experiencia en relación con la patogenia de las infecciones por bacterias multirresistentes y los mecanismos de adaptación bacteriana. Se valorará también la experiencia en la puesta a punto de técnicas moleculares, modelos in vitro de biopelículas para el estudio de nuevas formas de tratamiento de infecciones crónicas y el conocimiento de métodos de microscopía confocal.   . Máximo: 3 puntos

Forma de acreditación de los requisitos y méritos

• Presentación del título académico requerido.
• Presentación de los títulos que se presenten como méritos y estén relacionados con el puesto de trabajo.
• Presentación de certificado de vida laboral o certificados de empresa.
• Informes o certificaciones de otros centros donde ha trabajado con anterioridad.
• Presentación de las publicaciones y patentes.

Corrección deficiencias

En caso que el tribunal observara falta documentación acreditativa, dará un plazo de 2 días hábiles per a poder corregir las deficiencias detectadas.

Reserva a favor de discapacitados

Existe una reserva del 5% de puestos de trabajo para discapacitados, según la Disposición Adicional 11ª de la Ley 3/2007 de Función Pública de las Baleares y con el Acuerdo del Consell de Govern de 22 de febrero de 2008 (BOIB 1 de marzo de 2008)

Modalidad de contratación: Contrato por obra y servicio asociado al proyecto SERSD/MIC –PROYECTO ESPECIAL DE INVESTIGACIÓN DE FINANCIACIÓN MIXTA, investigador principal Dr. José Luis Pérez Sáenz, de SEIS MESES de duración

• Remuneración bruta semestral de 8878,66 €.

Presentación de solicitudes

La solicitud, a la que hay que adjuntar el CV y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, se tiene de presentar en las oficinas de la Fundación (Hospital Universitario Son Espases, Edificio S) o por correo electrónico a idispa.rrhh@ssib.es, referencia MICROBIÓLOGO CLÍNICO.

Plazo de presentación

5 días naturales desde la fecha de publicación.

Una vez puntuados y realizada la prueba de aptitud a los candidatos, se publicará en la web de la Fundación www.idispa.org la puntuación de la persona seleccionada.

Palma, 1 de septiembre de 2014

La directora gerente

Marilena Jover Casasnovas