BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Hechos

Es necesario cubrir el puesto de trabajo de jefe/jefa de grupo de Secretaría de la Dirección de Gestión y Presupuestos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, para prestar servicio en dicho departamento.

Fundamentos de derecho

1.  Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2011 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 75/2011, de 21 de mayo) por el que se regula el sistema de provisión de los cargos no directivos del personal estatutario de gestión y servicios del Servicio de Salud.

2.  Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 23 de mayo de 2011 por la que se dictan instrucciones para aplicar el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 87/2011, de 11 de junio).

3.  Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de enero de 2013 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5 de diciembre de 2012 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 11/2013, de 22 de enero).

4.  Resolución de corrección de errores de la Resolución de la consejera de Interior de 31 de marzo de 2008 de delegación de competencias en materia de personal estatutario en el consejero de Salud y Consumo y en el director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB n.º 60/2008, de 3 de mayo).

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1.  Aprobar la convocatoria, por el sistema de libre designación, para cubrir el puesto de trabajo de jefe/jefa de grupo de Secretaría de la Dirección de Gestión y Presupuestos de la plantilla de personal estatutario de los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Islas Baleares, para prestar servicio en la Dirección de Gestión y Presupuestos del Servicio de Salud. La convocatoria se rige por las bases reguladoras que figuran en el anexo de esta resolución.

2.  Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Interposición de recursos

Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

También puede interponerse directamente un recurso contencioso-adminis­trativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.

Palma, 28 de julio de 2014

El secretario general

Por delegación del consejero de Salud y Consumo (BOIB 48/2008)

Jesús González Oliveros

Anexo

Bases de la convocatoria

1.  Puesto de trabajo convocado

Un puesto de trabajo de jefe/jefa de grupo de Secretaría de la Dirección de Gestión y Presupuestos de la plantilla de personal estatutario de los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Islas Baleares, para prestar servicio en la Dirección de Gestión y Presupuestos del Servicio de Salud.

2.  Características del puesto

Depende de la directora de Gestión y Presupuestos del Servicio de Salud y tiene que desempeñar las funciones propias de un jefe / una jefa de grupo, entre ellas las siguientes:

a.  Dirigir, organizar, controlar y planificar el trabajo de la Secretaría de la unidad.

b.  Organizar el trabajo del personal administrativo de la Dirección de Gestión y Presupuestos y distribuir el trabajo de registro de entradas y salidas de la Dirección.

c.  Coordinar la agenda de la directora, las dietas y la atención de las visitas.

d.  Dar apoyo a la directora de Gestión y Presupuestos y desempeñar las tareas que le encomiende.

e.  Fiscalización previa con relación a los expedientes del Departamento de Contratación que se envían a la Intervención General de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y control del informe que esta tiene que remitir dentro del plazo.

f.  Diariamente, aprobación, validación y expedición de los documentos contables en el sistema SAP de todas las gerencias del Servicio de Salud de las Islas Baleares (OP, ADOP, R, AD, nóminas, Seguridad Social, IRPF).

g.  Validación y expedición de la contabilidad extrapresupuestaria a petición de la Tesorería de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y de las gerencias del Servicio de Salud de las Islas Baleares (mandatos de pagos: retenciones judiciales, sindicales, etc.).

h.  Cuadro de las listas de validación y expedición del sistema SAP, objeciones e inconvenientes en caso de discrepancia.

i.  Atender, según las solicitudes de las gerencias, la retrocesión de documentos contables dentro del sistema SAP.

j.  Tramitar a las diferentes gerencias y subdirecciones dependientes de la Dirección de Gestión y Presupuestos los informes de control financiero para la fiscalización de la Intervención General y para el control posterior de alegaciones y plazo.

k.  Tramitación y control de la remisión de documentación a la Sindicatura de Cuentas para la fiscalización de la Cuenta General de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

l.  Auditoría de Cuentas: remisión de circularización de cartas a proveedores, clientes, bancos, aseguradoras, Abogacía.

m.  Respuestas de las enmiendas al proyecto de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

3.  Requisitos

Tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2 y estar en la situación de servicio activo o de reserva de plaza en instituciones sanitarias del sistema nacional de salud, o bien tener la condición de personal funcionario de carrera de cualquier administración pública de los grupos C1 o C2 y estar en la situación de servicio activo o de reserva de plaza. Los requisitos establecidos deben cumplirse en el momento en que venza el plazo para presentar las solicitudes y han de mantenerse hasta la fecha de la toma de posesión. La persona aspirante tiene que acreditarlos de manera fehaciente al presentar la solicitud.

Además de acreditar los requisitos, la persona aspirante puede presentar su currículum junto con los documentos que acrediten los títulos —originales o copias compulsadas— que considere oportunos.

4.  Trámite de solicitud

La solicitud para participar en el proceso selectivo debe presentarse en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Dirigida al órgano que la convoca, debe formalizarse en el Registro General de los Servicios Centrales del Servicio de Salud o por medio de alguna de las vías que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.