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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA

Núm. 1416
Aprobación definitiva del Presupuesto General del ayuntamiento de Sant Josep de Sa Talaia, para el año 2013

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Texto

A efectos de lo que dispone el art. 169 del RDLeg. 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la LRHL, y art. 20.3 del RD 500/1990, de 20 de abril, se hace público, para su conocimiento general, que esta Corporación, en sesión plenaria ordinaria celebrada el día 28 de Enero de 2013, adoptó el acuerdo definitivo de aprobar el Presupuesto General de esta  Corporación para el  ejercicio 2013, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

PRESUPUESTO  DE INGRESOS

 

CAPITULO

DENOMINACIÓN

IMPORTE

1

IMPUESTOS DIRECTOS

14.582.581,00 €

2

IMPUESTOS INDIRECTOS

1.086.750,00 €

3

TASAS Y OTROS INGRESOS

6.554.675,00 €

4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

4.830.429,08 €

5

INGRESOS PATRIMONIALES

2.850.000,00 €

7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

150.000,00 €

 

 

TOTAL

30.054.435,08 €

 

PRESUPUESTO DE GASTOS

 

CAPITOL

DENOMINACIÓ

IMPORT

1

GASTOS DE PERSONAL

7.475.306,71 €

2

GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

11.795.218,13 €

3

GASTOS FINANCIEROS

476.673,94 €

4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

1.240.209,62 €

6

INVERSIONES REALES

4.749.991,87 €

7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

17.000,00 €

9

PASIVOS FINANCIEROS

838.403,21 €

 

 

 

 

TOTAL

26.592.803,48 €

 


 

 

 

 

 


 

 

 

 

Asímismo, y conforme a lo que dispone el art. 127 del Texto refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se publica la plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el Presupuesto.

 

 

PLANTILLA DE PERSONAL

A) PERSONAL FUNCIONARIO

 

GRUP

DOTAC.

VACANTES

 

1

Con habilitación nacional

1.1

Secretario/a

A1

1

0

1.3

Interventor/a

A1

1

1

1.4

Tesorero/a

A1

1

1

2

Escala de Administración General

2.1

Técnico/a de Administración General

A1

3

1

2.2

Escala Administrativa

C1

8

0

2.3

Escala Auxiliar

C2

22

2

2.4

Escala Subalterna

 

 

 

2.4.1

Ordenanza-Notificador/a

E

1

0

2.4.2

Celador/a obras y playas

E

1

0

2.4.3

Celador/a obras

E

1

0

3

Escala de Administración Especial

3.1

Subescala técnica

3.1.1

Arquitecto/a

A1

1

1

3.1.2

Técnico/a de gestión tributaria

A2

1

0

3.1.3

Arquitecto/a técnico/a

A2

2

1

3.1.4

Ingeniero/a técnico/a

A2

1

0

3.1.5

Técnico/a en archivo y biblioteca

A2

1

0

3.1.6

Ingeniero/a técnico/a industrial

A2

1

1

3.1.7

Técnico/a de medio ambiente

A1

1

0

3.2

Subescala de servicios especiales

3.2.1

Subinspector/a

A2

1

0

3.2.2

Oficial Policía Local

C1

5

0

3.2.3

Policía Local

C1

33

5

 

PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL EVENTUAL

 

Jefe de comunicación

 

1

0

 

Coordinador Alcaldía 

 

1

0

 

Coordinador área turismo

 

1

0

                                                                                         

 
 

B) POLICIA LOCAL TEMPORADA DE VERANO

 

 

Policía Local temporada

 

11

11

 

 

 

 

 

C) PERSONAL LABORAL

 

D.1. De actividad permanente y dedicación completa

 

 

Limpiador/a

 

20

5

 

 

Ordenanzas escuelas

 

4

1

 

 

Ordenanza

 

1

1

 

 

Bedel escuelas

 

1

0

 

 

Diplomados/as trabajo social

 

3

0

 

 

Diplomados/as educación social

 

2

0

 

 

Auxiliar informador

 

2

0

 

 

Técnico/a deportes

 

1

1

 

 

Monitor/a deportes

 

1

0

 

 

Auxiliar biblioteca

 

2

0

 

 

Monitor/a cultura

 

1

1

 

 

Oficial 2ª serv. múltiples

 

1

0

 

 

Operarios cementerios

 

2

1

 

 

Monitor/a actividades tiempo libre

 

2

0

 

 

Entrenador/a aux. piscina

 

1

0

 

 

Monitor/a piscina

 

5

1

 

 

Operario/a limpieza mant. Piscina

 

1

0

 

 

Limpiador/a piscina

 

2

1

 

 

Limpiador/a polideportivo

 

1

1

 

 

Auxiliar caja

 

1

1

 

 

Operario/a servicios múltiples

 

8

2

 

 

Aux. Administrativo

 

6

1

 

 

Op. Mant. Inst. Deportivas

 

2

0

 

 

Aux. Infor./juvenil

 

1

0

 

 

Asesor/a lingüístico/a

 

1

0

 

 

Bibliotecario/a

 

1

0

 

 

Conductor grua

 

1

1

 

 

 

 

 

 

 

D.3. De carácter temporal

 

 

Limpiador/a

 

2

0

 

 

Profesor/a d’adults

 

1

1

 
             

 

Conforme a lo dispuesto en el art. 171 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por  el cual se aprueba el Texto Refundido de la LRHL, contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo.

Sant Josep de sa Talaia, a 28 de enero de 2013.

LA ALCALDESA,

 María Nieves Marí Marí.