BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

 

Antecedentes

 

1. El día 21 de diciembre de 2012, los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector de los derivados del cemento de las Illes Balears se reunieron para acordar el calendario laboral para el año 2013, de lo que se levantó la correspondiente acta de sesión.

 

2. El día 11 de enero de 2013, el señor Antonio Cañabate Riera, en representación de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación oficial de la citada acta de sesión.

 

Fundamentos

 

1. El artículo 90.3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

 

2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

 

3. El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

 

Por todo esto, dicto la siguiente

 

Resolución

 

1. Ordenar la inscripción y el depósito en el Registre de convenios colectivos de las Illes Balears del Acta de sesión de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector de los derivados del cemento de las Illes Balears de día 21 de diciembre de 2012, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2013.

 

2 .Disponer su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

 

3. Notificar esta Resolución a la Comisión Paritaria.

 

 

Palma, 15 de gener de 2012

 

La Directora General de Trabajo y Salud Laboral

Juana María Camps Bosch

Por delegación del Vicepresidente Económico, de Promoción Empresarial y de Ocupación

(BOIB 153/2011)

 

 

En Palma de Mallorca, siendo las 10:00 h del día 21 de diciembre de 2.012, se reúnen en la sede de AFACO las representaciones sindicales y patronal relacionadas a continuación, con el fin de acordar el calendario laboral orientativo y provisional para el año 2013 del sector de Derivados del Cemento de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

 

MCA.- UGT ILLES BALEARS

José Luciano Mas Belmonte (42.942.129W)

Juan Manuel Jerónimo Rodríguez (43.049.127G)

Asesor - Sonia Saavedra Ferreira (09.181.404B)

 

FECOMA – CC.OO. ILLES

Rogelio Marín Canuto (02.073.478M)

Daniel Mancheño Bataller (43.137.852H)

Asesor – Rafael Palomino Chacón (43.044.219H)

 

AFACO

Mateo Oliver Gayá (18.218.568 S)

Jaime Sastre Hernández (41.390.033S)

 

Entre todos y reconociéndose mutuamente legitimados para obligarse, acuerdan lo siguiente:

 

Punto 1º.- Dar por valido el calendario que se adjunta en el anexo. El mismo es orientativo y provisional, fruto de la adecuación a la jornada anual de 1736 horas para el año 2013.

 

Punto 2º.- Se mandata a D. Antonio Cañabate Riera para tramitar dicha Acta y la documentación que se acompaña ante la Dirección General de Trabajo de la C.A.I.B.

 

Sin más temas que tratar, una vez leída y firmada la presente Acta por los representantes de cada organización, se levanta la sesión.

 

 

Anexo

 

Calendario Laboral año 2013 (orientativo y provisional)

 

	ENE	FEB	MAR	ABR	MAY	JUN	JUL	AGO	SEP	OCT	NOV	DIC
1	F	L	F	F	F	S	L	L	D	L	F	D
2	NL	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	L
3	NL	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
4	NL	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
5	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	L
6	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	F
7	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
8	L	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	D
9	L	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	L
10	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
11	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
12	S	L	L	L	D	L	L	L	L	SF	L	L
13	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	L
14	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
15	L	L	L	L	L	S	L	F	D	L	L	D
16	L	S	S	L	L	D	L	NL	L	L	S	L
17	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
18	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
19	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	L
20	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	L
21	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
22	L	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	D
23	L	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	NL
24	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	NL
25	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	F
26	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	F
27	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	NL
28	L	L	F	D	L	L	D	L	S	L	L	S
29	L		F	L	L	S	L	L	D	L	L	D
30	L		S	L	L	D	L	L	L	L	S	NL
31	L		D		L		L	S		L		NL

 

NOMENCLATURA:

L = día laboral

S = sábado

F = fiesta

D = domingo

NL = día no laboral

 

El presente calendario es fruto de la adecuación a la jornada anual de 1.736 horas de trabajo efectivo, y del mismo deberán descontarse las 2 fiestas locales y 22 días laborables de vacaciones. De dicha adecuación resultan 9 días no laborables (NL) que se disfrutarán en las fechas que se acuerde en cada empresa con los representantes de los trabajadores, entendiendo que dichos días tengan un cómputo de 8 horas. En defecto de acuerdo, dichos días no laborables (NL) se disfrutarán en las fechas indicadas en este calendario laboral. Si un día NL coincide con una fiesta local, ese día se cogerá en la fecha que de mutuo acuerdo se establezca entre la empresa y el representante de los trabajadores.