Torna

BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE CAMPOS

Núm. 539
Aprobación definitiva Presupuesto General y plantilla 2013

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

 

Habiendo resultado definitivamente aprobado el Presupuesto General para el ejercicio de 2013, de acuerdo con el que dispone el artículo 169.3 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a continuación se publica el resumen por capítulos de cada uno de los presupuestos que lo integran:

 

PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD

 

INGRESOS

 

Capítulos

DENOMINACIÓN

Euros

1

Impuestos directos

4.085.314,00

2

Impuestos indirectos

214.000,00

3

Tasas y otros ingresos

3.741.300,00

4

Transferencias corrientes

1.866.000,00

5

Ingresos patrimoniales

1.256.000,00

6

Alienación de inversiones reales

0,00

7

Transferencias de capital

139.000,00

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

0,00

 

TOTAL INGRESOS: 11.301.614,00

 

 

GASTOS

 

Capítulos

DENOMINACIÓN

Euros

1

Gastos de personal

3.879.580,00

2

Gastos en bienes corrientes y ser.

6.047.050,00

3

Gastos financieros

206.000,00

4

Transferencias corrientes

129.084,00

5

Inversiones reales

439.900,00

7

Transferencias de capital

100.000,00

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

500.000,00

 

TOTAL GASTOS: 11.301.614,00

 

 

PLANTILLA PERSONAL 2013

 

A) PERSONAL FUNCIONARIO

 

Núm. Plazas

GRUPO

 

I. Con habilitación de carácter nacional

 

1.1. Secretario – Interventor

1

A2

 

 

II. Escala de administración general

 

2.1. Subescala Técnica

1

A1

 

2.2. Subescala Administrativa

10

C1

 

2.3. Subescala Auxiliar

2

C2

2 vacantes

2.4. Subescala Subalterna

0

 

 

 

III. Escala de administración especial

 

3.1. Subescala Técnica:

*Urbanismo

2

A1

 

*Arquitecto técnico

1

A2

 

*Administrativo

1

C1

 

*Asistente social

1

A2

 

*Archivero o asesor lingüístico

1

A1

 

*Ingeniero técnico industrial

1

A2

 

*Informático

1

C1

 

 

3.2. Subescala de servicios especiales

*Subinspector

1

A2

 

*Oficial

3

C1

1 vacante

*Policías

24

C1

3 vacantes

*Policías 2ª actividad

1

C1

 

*Policía turístico/auxiliar

1

C1

1 vacante

 

3.3. Cometidos especiales:

* “Saig”

1

C2

 

 

3.4. Personal de oficios

*Operario

1

A.P.

 

*Conserje

1

A.P.

vacante

 

IV. Personal Eventual

 

*Cargos de confianza

2

 

 

 

 

B) PERSONAL LABORAL

 

Núm. Places

 

 

I. Administración general

*Informador turismo y comercio

1

 

*Informador cultural y juvenil

1

 

 

II. Deportes

*Encargado pabellón municipal

1

 

 

III. Servicios sociales

*Trabajador social

1

 

*Auxiliar administrativo

1

 

*Educador de calle

1

 

 

IV. Biblioteca

*Encargado biblioteca

1

 

*Auxiliar biblioteca ½ jornada

1

vacante

 

V. Brigada

*Operarios

12

 

 

VI. Guardería Municipal

 

6.1. Personal Fijo

*Maestras

3

 

*Asistente infantil

3

1 vacante

*Educador/a tutor/a

7

 

*Educador/a tutor/a 6 horas diarias

1

 

*Técnico especialista

1

 

*Administrativo (tiempo parcial)

1

 

 

6.2. Personal temporal

*Educador/a tutor/a

1

vacante

*Asistente/a infantil

1

vacante

*Educador/a tutor/a sustitución vacaciones

2

vacante

 

 

 

Campos, 10 de enero de 2013

 

El regidor delegado de hacienda,

Sebastià Sureda Mas