Boletín Oficial de las Illes Balears

El Pleno ordinario del Consejo Insular de Eivissa, en sesión de día 26 de octubre de 2012, aprobó por unanimidad una enmienda “in voce” del tenor siguiente:

 

a) Del pacto de condiciones para el personal funcionario:

Artículo 12. Horario

1. La jornada laboral se puede realizar en horario laboral de régimen común y en horarios especiales.

DONDE DICE

2. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de carácter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 15.00. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.00 horas y de salida entre las 15.00 y las 15.30 horas.

DEBE DECIR

2. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de carácter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 16 horas. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.30 horas y de salida entre las 15 y las 16 horas.

DONDE DICE

3. Se puede conceder flexibilidad horaria para conciliar la vida familiar i laboral con un horario de lunes a viernes, con flexibilidad a las entradas entre las 8 y las 9 horas y de salida entre las 15.30 y las 16.30 horas, a los funcionarios que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:

a) Cuidado de hijos menores de doce años.

b) Cuidado de hijos con discapacidad física, psíquica o sensorial.

c) Cuidado del cónyuge, de la pareja de hecho o de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con incapacidad física, psíquica o sensorial.

Para hacer la flexibilidad horaria contemplada en este apartado, se tiene que pedir autorización a la Corporación que deberá de concederla por escrito.

DEBE DECIR

3. Se puede conceder flexibilidad horaria para conciliar la vida familiar y laboral con un horario de lunes a viernes, con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 9.00 horas y de salida entre las 15.00 y las 16.30 horas, a los funcionarios que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:

a) Cuidado de hijos menores de doce años.

b) Cuidado de hijos con discapacidad física, psíquica o sensorial.

c) Cuidado del cónyuge, de la pareja de hecho o de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con incapacidad física, psíquica o sensorial.

Para hacer la flexibilidad horaria contemplada en este apartado, se ha de pedir autorización a la Corporación que deberá de concederla por escrito.

DONCE DICE

4. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trAbajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8 horas, y a la salida entre las 14.00 y las 14.30 horas.

DEBE DECIR

4. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trabajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8.30 horas, y a la salida entre las 14.00 y las 15.00 horas.

 

b) Del Convenio Colectivo para el personal laboral:

Artículo 31. Horario

La jornada laboral se puede realizar en horario laboral de régimen común y en horarios especiales.

DONCE DICE

1. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de caràcter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 15.00. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.00 horas y de salida entre las 15.00 y las 15.30 horas.

DEBE DECIR

1. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de caràcter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 16 horas. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.30 horas y de salida entre las 15.00 y las 16 horas.

DONCE DICE

2.La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trabajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8 horas, y a la salida entre las 14.00 y las 14.30 horas.

DEBE DECIR

2. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trebajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8.30 hores, y a la salida entre las 14.00 y las 15.00 horas.

 

Eivissa, a 31 de octubre de 2012

El secretario técnico del Área de Presidencia

Vicent Guasch Torres