BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears han estat modificades pel Decret 5/2024, de 29 de maig, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es modifica el Decret 12/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, modificat pel Decret 16/2023, de 20 de juliol; pel Decret 17/2023, de 23 d'agost; pel Decret 1/2024, de 4 de gener, i pel Decret 4/2024, de 17 de maig.

D'acord amb l'article 1 del Decret 31/2012, de 13 d'abril, l'Escola Balear d'Administració Pública és un organisme autònom de caràcter administratiu amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar, adscrit conforme el Decret 12/2023 a la Conselleria de Presidència i Administracions Públiques.

D'altra banda, l'article 8 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, regula l'organització interna de les conselleries i, en l'apartat 3, disposa que «els consellers, mitjançant ordre, n'han de desenvolupar l'estructura orgànica bàsica, d'acord amb la relació de llocs de feina vigent, per tal de determinar les funcions atribuïdes a les unitats administratives de cada conselleria».

Igualment, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a l'hora de regular les ordres de funcions dels llocs de treball del personal funcionari estableix, en l'article 34.3, que cada conseller o consellera determina les funcions dels llocs de treball adscrits a la seva conselleria, amb l'informe previ de la conselleria competent en matèria de funció pública, i n'ordena la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

De conformitat amb el que disposa l'article 49.1 de la Llei 1/2019, de 31 de gener, del Govern de les Illes Balears, aquesta Ordre s'adequa als principis de bona regulació aplicables als projectes normatius de l'Administració autonòmica, de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència, eficiència, qualitat i simplificació, regulats en la normativa estatal bàsica.

Per tot això, d'acord amb els articles 46.2, 47.3 i 53 de la Llei 1/2019, de 31 de gener, del Govern de les Illes Balears, i l'article 34 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i de conformitat amb les pautes i els criteris formals que estableix la Instrucció 1/2012, de 28 de febrer, de la directora general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis per la qual es fixen els criteris per confeccionar les ordres de funcions dels llocs de treball del personal funcionari, dict la següent

ORDRE

Article 1

Objecte

L'objecte d'aquesta Ordre és aprovar les funcions dels llocs de treball del personal funcionari de l'Escola Balear d'Administració Pública i la seva estructura jeràrquica, d'acord amb el que estableixen els annexos 1 i 2, respectivament, i referides únicament als llocs de treball dotats econòmicament en els pressuposts i als no dotats en previsió de ser-ho.

Article 2

Descripció de funcions

1. La descripció de funcions dels diferents llocs de treball que conté l'annex I d'aquesta Ordre s'ha de considerar una relació succinta, de manera que les funcions enumerades no tenen caràcter exhaustiu ni excloent.

2. En particular, les funcions de realització i d'expedició de còpies autèntiques i, si s'escau, la de compulsa de còpies, que preveu la legislació en matèria de procediment administratiu comú corresponent als llocs de treball que, d'acord amb aquesta Ordre, tenen atribuïdes les funcions de registre, i també als que, de fet, les duguin a terme en virtut del que estableix l'article 34.4 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

3. Així mateix, la funció d'expedició de còpies autèntiques a què es refereix la legislació en matèria de procediment administratiu comú correspon al personal funcionari que determini la Direcció gerència respecte dels documents que formen part dels expedients que tenguin sota la seva custòdia, i també a les unitats administratives autoritzades per a l'edició d'anuncis en el Butlletí Oficial de les Illes Balears pel que fa als documents objecte d'edició.

4. Els llocs de treball jerarquitzats de l'Escola Balear d'Administració Pública tenen les funcions genèriques que estableix el punt II quart de la Instrucció 1/2012, de 28 de febrer, de la directora general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis per la qual es fixen els criteris per confeccionar les ordres de funcions dels llocs de treball del personal funcionari.

5. Correspon als caps i les caps de servei i, si n'hi ha, als caps i les caps de departament dirigir, coordinar i supervisar els ritmes de feina i la presència en el lloc de treball del personal adscrit al servei o al departament.

Article 3

Règim de suplències

1. En el cas de vacant de caps de departament o de servei o en absència de la persona titular, n'ha d'assumir les funcions el cap o la cap de departament o de servei que designi l'òrgan directiu al qual està adscrit el lloc de treball, tot això sens perjudici del règim ordinari de suplències que, si s'escau, s'establesqui.

2. En la resta de llocs de treball vacants o en absència de la persona titular, n'assumeix les funcions la persona que ocupa el lloc de treball immediatament superior jeràrquicament, de conformitat amb l'annex 2.

Disposició derogatòria única

Normes que es deroguen

Queden derogades l'Ordre de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 25 d'octubre de 2021 (BOIB núm. 148, de 28 d'octubre) per la qual s'aproven les funcions dels llocs de treball del personal funcionari adscrit a l'Escola Balear d'Administració Pública i qualsevol altra disposició de rang igual o inferior que contradigui el que disposa aquesta Ordre.

Disposició final única

Entrada en vigor

Aquesta Ordre entra en vigor l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, en la data de la signatura electrònica  (21 d'agost de 2024)

La consellera de Presidència i Administracions Públiques Antònia Maria Estarellas Torrens

 

ANNEX 1 Funcions dels llocs de treball del personal funcionari de l'Escola Balear d'Administració Públican Escola Balear d'Administració Pública (Palma) (EBA0110001)

Secretari/ària personal (F01760129)

— Dur a terme tasques administratives en general.

— Fer ús d'ordinadors, d'arxius i de fotocopiadores.

— Controlar l'agenda del superior immediat o de la superior immediata i donar-li suport per organitzar-la.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Departament de Formació i Selecció (F01030053)

— Donar suport als òrgans directius de l'Escola en la planificació estratègica i operativa en matèries de selecció i aprenentatge dels empleats públics i empleades públiques.

— Desenvolupar la planificació, la coordinació, la supervisió i l'impuls de les unitats tècniques i administratives de l'Escola, en col·laboració amb el cap o la cap de la prefectura o del servei corresponent.

— Establir objectius i criteris d'actuació de les unitats que depenen del Departament, i coordinar-ne i supervisar-ne les activitats.

— Coordinar i supervisar les activitats i els serveis comuns de l'Escola, i també les àrees de formació, selecció i provisió, innovació administrativa, integració de persones amb discapacitat i recerca, documentació i publicacions, a més de les delegacions de Menorca, Eivissa i Formentera.

— Impulsar els sistemes de gestió, la millora contínua, la innovació i la qualitat dels serveis.

— Dirigir la innovació fent una prospecció contínua del sector formatiu públic i de selecció per a una incorporació eventual a l'Escola dels avenços i les innovacions que siguin convenients.

— Assegurar el manteniment i l'actualització de la normativa pròpia de l'Escola i assegurar-ne la difusió i el coneixement entre el personal.

— Supervisar la tramitació dels procediments dels recursos interposats contra les activitats de l'Escola.

— Expedir els certificats d'assistència i aprofitament de les activitats formatives del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Departament de Formació de Seguretat i Emergències (F0103002D)

— Donar suport als òrgans directius de l'Escola en la planificació estratègica i operativa en matèries de formació de seguretat i emergències.

— Desenvolupar la planificació, la coordinació, la supervisió i l'impuls de les unitats tècniques i administratives de l'Escola, en col·laboració amb el cap o la cap de la prefectura IV o del servei competent en matèria policial, de seguretat i emergències.

— Coordinar i concretar les vies de col·laboració del Departament amb la Direcció General competent en matèria de coordinació de policies locals.

—Establir aliances amb altres organismes públics per millorar l'eficiència i l'eficàcia en la consecució dels objectius del departament.

— Col·laborar amb la Unitat de Gestió Econòmica i amb la resta de serveis generals en la gestió del Departament.

— Establir objectius i criteris d'actuació de les unitats que depenen del departament i coordinar-ne i supervisar-ne les activitats.

— Coordinar i supervisar les activitats relacionades amb seguretat i emergències, a més de les delegacions de Menorca i Eivissa i Formentera en els àmbits esmentats.

— Impulsar els sistemes de gestió, la millora contínua, la innovació i la qualitat dels serveis dins l'àmbit de seguretat i emergències.

— Dirigir la innovació fent una prospecció contínua del sector formatiu públic i de selecció en l'àmbit de la seguretat i emergències per a una incorporació eventual a l'Escola dels avenços i les innovacions que siguin convenients.

— Assegurar el manteniment i l'actualització de la normativa pròpia de l'Escola i assegurar-ne la difusió i el coneixement entre el personal, en l'àmbit de la seguretat i emergències.

— Expedir els certificats d'assistència i aprofitament de les activitats formatives de seguretat i emergències efectuades per l'Escola.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Gestió Administrativa i Econòmica (F01140342)

— Fer les funcions pròpies del cap o la cap de la Unitat de Contractació Administrativa de l'EBAP, d'acord amb la normativa vigent i, en particular, les que preveu el Decret sobre contractació de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Tramitar, gestionar i controlar els expedients de contractació administrativa.

— Assessorar les prefectures en matèria de contractació i donar-los suport.

— Coordinar la gestió dels assumptes en matèria de compres, manteniment i logística, i també del patrimoni i l'inventari de l'Escola.

— Coordinar el Registre i les tasques relacionades amb l'arxiu central de l'Escola.

— Coordinar el personal del cos subaltern adscrit a l'Escola.

— Assumir les tasques derivades de la designació com a interlocutor o interlocutora en matèria de gestió de l'arxiu central.

— Coordinar la gestió dels serveis comuns de l'Escola.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Gestió Formativa i Administrativa (F01140343)

— Desenvolupar la planificació, la coordinació, la supervisió i l'impuls de les unitats tècniques i administratives que depenen del Servei.

— Dirigir l'activitat pressupostària i econòmica del Servei, inclosos els projectes d'inversió corresponents a la seva àrea de gestió.

— Coordinar la planificació i el disseny de les accions formatives competència de la seva unitat.

— Supervisar i fer el seguiment de l'execució i l'avaluació de la formació desenvolupada pel Servei, així com avaluar-ne la incidència en la millora de la prestació dels serveis públics.

— Impulsar el disseny i l'execució dels cursos de capacitació de policia local.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Coordinar, sota les directrius del cap o la cap del Departament de Formació de Seguretat i Emergències, l'activitat de les unitats administratives que depenen del Servei en relació amb els procediments d'accés als cossos de policia local.

— Elaborar els esborranys de les bases de les convocatòries d'accés als cossos de policia local.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Formació i Gestió de Personal (F01140345)

— Coordinar els plans estratègics de l'Escola, els projectes en matèria d'innovació, les memòries, les publicacions i les investigacions impulsades pels caps o les caps de prefectura o de servei corresponents.

— Coordinar la gestió del programa de certificació de coneixements i de competències, en col·laboració amb els caps o les caps de prefectura corresponents.

— Coordinar la gestió del coneixement, inclòs l'encàrrec i l'edició de materials d'interès per a l'Escola, en col·laboració amb els caps o les caps de prefectura o de servei corresponents.

— Coordinar i impulsar les accions derivades de la gestió de la comunicació i la transparència de l'Escola, i també de la implantació de l'administració electrònica.

— Coordinar la gestió de la plataforma tecnològica per impartir formació en línia i la implantació de qualsevol nou projecte vinculat a la plataforma.

— Assessorar la gerència en matèria de gestió de personal.

— Administrar, impulsar i gestionar els recursos humans de l'Escola i fer el seguiment del capítol I del pressupost.

— Programar i supervisar la formació del personal

— Gestionar la prevenció de riscs laborals de l'Escola.

— Coordinar el sistema d'avaluació competencial de l'Escola.

— Executar el que disposa el pla d'igualtat entre dones i homes de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears respecte de l'Escola i, en general, exercir les funcions de suport a l'Escola amb competències en matèria d'igualtat de gènere del personal (responsables d'igualtat), i fer-ne el seguiment.

— Coordinar l'activitat de les prefectures I, III i del negociat FIOP.

— Exercir les funcions d'interlocució en matèria de queixes i suggeriments, d'estadística i d'informació pública.

— Dirigir els projectes d'inversió corresponents a la seva àrea de gestió.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Règim Jurídic (F01140341)

— Prestar assessorament jurídic als òrgans de l'Escola i a les unitats administratives que l'integren en els àmbits de formació, seguretat i emergències i assumptes generals, i, en concret:

— Tramitar les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra les activitats de l'Escola i elevar-les a l'òrgan competent, així com supervisar i coordinar la tramesa d'expedients administratius objecte de recursos jurisdiccionals.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'EBAP.

— Col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'EBAP.

— Redactar models de resolucions administratives, convenis de col·laboració i la seva tramitació corresponent.

— Tramitar la normativa i els procediments administratius corresponents per concedir beques o subvencions.

— Ordenar, revisar i supervisar la normativa estatal i autonòmica.

— Redactar els convenis de col·laboració i supervisar-ne la tramitació.

— Donar suport i assessorament al negociat del Pla per a la Formació i la Integració en l'Ocupació de Persones amb Discapacitat (FIOP).

— Donar suport al cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió i suplir-lo en cas de vacant, d'absència o de malaltia.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Selecció (F01140211)

— Executar les directrius dels òrgans superiors i directius de l'Escola i del cap o la cap del Departament, en relació amb les convocatòries d'accés a la funció pública encomanades a l'Escola.

— Gestionar l'organització de les proves d'accés a la funció pública.

— Impulsar els procediments d'accés a la funció pública.

— Assessorar els òrgans de selecció i de valoració en els procediments d'accés a la funció pública.

— Coordinar, sota les directrius del cap o la cap del Departament de Formació i Selecció, l'activitat de les unitats administratives que depenen del Servei en relació amb els procediments d'accés a la funció pública.

— Elaborar els esborranys de les bases de les convocatòries d'accés a la funció pública.

— Dirigir els projectes d'inversió corresponents a la seva àrea de gestió.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió (F0114003M)

— Prestar assessorament jurídic als òrgans de selecció i de valoració en els procediments d'accés a la funció pública i de provisió de llocs de treball, i en concret:

— Tramitar les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra les activitats de l'Escola i elevar-les a l'òrgan competent, així com supervisar i coordinar la tramesa d'expedients administratius objecte de recursos jurisdiccionals.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'EBAP.

— Col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'EBAP.

— Ordenar, revisar i supervisar la normativa estatal i autonòmica.

— Donar suport al cap o la cap del Servei de Règim Jurídic i suplir-lo en cas de vacant, d'absència o de malaltia.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Servei de Provisió (F0114003N)

— Executar les directrius dels òrgans superiors i directius de l'Escola i del cap o la cap del Departament, en relació amb les convocatòries de provisió de llocs de treball encomanades a l'Escola.

— Gestionar i impulsar els procediments de provisió de llocs de treball.

— Assessorar els òrgans de valoració en els procediments de provisió de llocs de treball.

— Coordinar, sota les directrius del cap o la cap del Departament de Formació i Selecció, l'activitat de les unitats administratives que depenen del Servei en relació amb els procediments de provisió de llocs de treball.

— Elaborar els esborranys de les bases de les convocatòries de provisió de llocs de treball.

— Dirigir, coordinar i supervisar l'equip humà del Servei; proposar els objectius del Servei i avaluar-ne el grau d'assoliment, i assessorar l'òrgan superior jeràrquic en les matèries pròpies del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Assessor/a tècnic/a (F00150006)

— Donar suport als òrgans de selecció i de valoració en els procediments d'accés a la funció pública i de provisió de llocs de treball, en col·laboració amb el cap o la cap del Servei de Selecció i el cap o la cap del Servei de Provisió.

— Estudiar els sistemes de selecció i provisió en l'àmbit de les administracions públiques amb l'objectiu de detectar i analitzar millores per tal de fer propostes que en permetin la implementació.

— Desenvolupar les tasques preparatòries que donin suport a la feina de les comissions tècniques de valoració dels procediments de selecció i provisió.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

President/a de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150007)

— Representar la Comissió davant els òrgans superiors i directius de l'Escola i altres òrgans de selecció i valoració en els procediments de selecció d'ingrés, promoció, constitució de borses extraordinàries de personal interí i procediments ordinaris de provisió.

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de previsió, de tots els grups i subgrups funcionarials i categories laborals.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Informar la Direcció Gerència de l'EBAP del desenvolupament dels procediments i proposar-li les actuacions pertinents per millorar-los.

— Presidir les sessions i ordenar i assegurar la regularitat de les deliberacions.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Dirimir amb el seu vot els empats per poder adoptar acords.

— Donar els vistiplaus als acords de la Comissió.

— Coordinar la tasca dels vocals o les vocals de la Comissió per assegurar el desenvolupament correcte de les funcions dels òrgans de selecció i provisió.

— Participar en l'elaboració de la memòria final en acabar els procediments selectius i de provisió i avaluar-ne els resultats.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vicepresident/a de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150008)

— Suplir el president o la presidenta en cas d'absència, vacant, malaltia o una altra causa legal.

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de previsió, de tots els grups i subgrups funcionarials i categories laborals.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Col·laborar amb el president o la presidenta en la coordinació de la tasca dels vocals o les vocals de la Comissió per assegurar el desenvolupament correcte de les funcions dels òrgans de selecció i provisió.

— Participar en l'elaboració de la memòria final en acabar els procediments selectius i de provisió i avaluar-ne els resultats.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150009)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de previsió, de tots els grups i subgrups funcionarials i categories laborals.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0015000C)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i de la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de provisió, de tots els grups i subgrups funcionarials i categories laborals.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0114005P)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i de la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de provisió, dels grups i subgrups funcionarials A2, C1, C2 i AP i de les categories laborals grups B, C, D i E.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0114005N)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i de la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de provisió, dels grups i subgrups funcionarials A2, C1, C2 i AP i de les categories laborals grups B, C, D i E.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0113008P)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i de la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de provisió, dels grups i subgrups funcionarials C1, C2 i AP i de les categories laborals grups C, D i E.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0113008R)

— Formar part dels tribunals de les comissions tècniques de valoració i de la resta d'òrgans col·legiats dels procediments de selecció d'ingrés, promoció i constitució de borses extraordinàries de personal interí i dels procediments ordinaris de provisió, dels grups i subgrups funcionarials C1, C2 i AP i de les categories laborals grups C, D i E.

— Desenvolupar les funcions corresponents als òrgans de selecció i a les comissions tècniques de valoració, de conformitat amb la normativa aplicable.

— Participar en l'anàlisi, el debat i la proposta de mesures per millorar els processos selectius i de provisió.

— Proposar instruccions per homogeneïtzar els criteris d'actuació dels procediments de selecció i provisió.

— Proposar els criteris de baremació que han de regir els procediments de selecció i provisió.

— Altres que, relacionades amb les seves funcions, li pugui encomanar la Direcció Gerència de l'EBAP.

Cap d'Estudis I (F01050001)

— Col·laborar en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos i els seminaris adreçats al personal de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Analitzar les necessitats formatives del personal al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Dirigir el professorat i coordinar-s'hi en la impartició dels cursos i els seminaris del pla de formació de l'Escola que siguin competència seva.

— Planificar i dissenyar, en col·laboració amb els i les diferents agents implicats i implicades, els plans i els programes de formació general, contínua i interadministrativa.

— Dissenyar, definir i promoure la implantació d'itineraris formatius associats als llocs de treball.

— Col·laborar en el desenvolupament de la plataforma tecnològica per impartir formació en línia.

— Avaluar els cursos i els seminaris organitzats per l'Escola i la seva incidència en la millora de la prestació dels serveis públics, i fer-ne el seguiment.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Impulsar les tasques relatives a les competències sobre recerca i publicacions de l'Escola.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap d'Estudis III (F01160003)

— Col·laborar en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos i els seminaris adreçats al personal de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Desenvolupar la plataforma tecnològica per impartir formació en línia.

— Dirigir el professorat i coordinar-s'hi en la impartició dels cursos i seminaris del pla de formació de l'Escola qui siguin competència seva.

— Col·laborar en l'elaboració i el desenvolupament dels plans de formació en idiomes.

— Avaluar els cursos i els seminaris organitzats per l'Escola i la seva incidència en la millora de la prestació dels serveis públics, i fer-ne el seguiment.

— Dirigir els processos que es determinin en el pla de qualitat.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap d'Estudis IV (F01160004)

— Col·laborar en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos i els seminaris adreçats a policia local, bombers i bomberes i personal d'emergències.

— Proposar el model d'anàlisi de les necessitats formatives del personal de policia, bombers i bomberes i emergències al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Supervisar el personal col·laborador i coordinar-s'hi en la impartició dels cursos i els seminaris del pla de formació de l'Escola que sigui competència seva.

— Col·laborar en l'execució de l'oferta formativa de l'Escola que sigui de la seva competència i fer-ne el seguiment.

— Revisar la idoneïtat del personal col·laborador i docent de les diferents activitats formatives que siguin de la seva competència.

— Proposar el model d'avaluació dels plans formatius i dels seminaris organitzats per l'Escola i la seva incidència en la millora de la prestació dels serveis públics i fer-ne el seguiment.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Coordinador/a de formació (F02690001)

— Col·laborar amb el cap o la cap de servei i/o cap d'Estudis IV en el compliment de les seves funcions.

— En coordinació amb els caps o les caps d'estudis, dur a terme les propostes de disseny de cursos de capacitació de les diferents categories policials i del personal de seguretat i emergències.

— Coordinar la participació del personal d'instrucció i del personal de coordinació dels mòduls formatius en els cursos de capacitació de les diferents categories de policia local.

— Proposar la realització d'activitats formatives relacionades amb les funcions de la formació policial i coordinar la informació de les altres àrees per canalitzar les demandes puntuals de formació policial, seguretat i emergències.

— Promoure la imatge corporativa dels cossos de policia local, seguretat i emergències i impulsar les activitats necessàries per millorar l'estatus d'aquests grups professionals.

— Proposar l'adopció de mesures que puguin incidir en la millora de l'eficàcia policial, de seguretat i emergències mitjançant projectes formatius.

— Coordinar l'elaboració i la divulgació de temes professionals.

— Col·laborar en la gestió de cursos en línia.

— Dur a terme el control del magatzem de material especialitzat, fer el control d'entrades i sortides, identificar les necessitats de compra i coordinar l'aportació i la recollida de material per dur a terme les diferents activitats formatives del servei.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Coordinador/a de formació en línia (F02690002)

— Col·laborar amb el cap o la cap de secció VI en el compliment de les seves funcions.

— Sota la dependència jeràrquica del cap o la cap de la Secció VI, organitzar, estructurar i supervisar els cursos en línia de les diferents prefectures conjuntament amb el personal tècnic o els coordinadors o les coordinadores.

— Actuar d'enllaç amb el personal tècnic de les prefectures i els equips docents per a la implantació dels cursos en la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Col·laborar amb el personal assistent en línia en l'elaboració, la planificació, la programació i la gestió de la formació en la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Donar suport tècnic al personal docent i a l'alumnat de la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Inventariar el material necessari per als cursos de capacitació.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el cap o la cap de la Secció VI o el cap o la cap del Servei de Formació i Gestió de Personal.

Instructor/a policial (F02710001)

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació en el compliment de les seves funcions.

— Participar en els cursos bàsics de policia local com a referent en relació amb els valors i les actituds de la professió de policia local.

— Desenvolupar tasques logístiques i de suport en les activitats acadèmiques i complementàries dels cursos bàsics de policia local.

— Col·laborar en la realització de les activitats formatives corresponents als plans de formació establerts.

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació i amb el cap o la cap d'Estudis IV per promoure la imatge corporativa de la policia local i impulsar les activitats necessàries per millorar l'estatus dels policies locals.

— Proposar mesures que puguin incidir en la millora de l'eficàcia policial i la seguretat mitjançant projectes formatius.

— Col·laborar en l'elaboració i la divulgació de recursos formatius en matèria professional policial.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció I (F01130409)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei de Règim Jurídic en l'assessorament jurídic de l'Escola.

— Exercir les funcions com a delegat o delegada de Protecció de Dades de l'EBAP.

— Informar i assessorar la persona responsable o encarregada del tractament de les obligacions que estableix el RGPD.

— Supervisar el compliment del Reglament Europeu de Protecció de dades, d'altres disposicions de protecció de dades de la Unió Europea i de la normativa nacional.

— Crear, assessorar i supervisar l'avaluació d'impacte relativa a la protecció de dades i el Registre d'Activitats del Tractament.

— Resoldre les peticions de drets d'accés, rectificació, oposició, supressió (“dret a l'oblit”) i limitació del tractament que puguin fer els ciutadans a l'EBAP.

— Revisar i supervisar el complement de les clàusules de política de protecció dades que aplica cada Servei de l'EBAP.

— Actuar com a punt de contacte amb l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció III (F01130670)

— Fer les funcions pròpies del cap o la cap de la Unitat de Gestió Econòmica de l'Escola, d'acord amb la normativa vigent.

— Elaborar la proposta de pressupost anual de l'Escola.

— Gestionar pressupostàriament els expedients de contingut econòmic.

— Fer el seguiment pressupostari a través del SAP i controlar la despesa generada mitjançant els mitjans tècnics disponibles.

— Relacionar-se amb la Intervenció General o la Intervenció Delegada i amb la Tresoreria de la Comunitat Autònoma.

— Gestionar i controlar les matèries de caràcter econòmic, financer i pressupostari que corresponguin a l'UGE.

— Coordinar, gestionar i tramitar els expedients de contractació menor de l'Escola.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció VI (F01130687)

— Col·laborar en el desenvolupament de la plataforma tecnològica per impartir formació en línia.

— Col·laborar amb el cap o la cap d'estudis corresponent per al desenvolupament dels cursos de cada àmbit.

— Organitzar, estructurar i supervisar els cursos en línia de llengua catalana conjuntament amb el cap o la cap d'estudis o els coordinadors o les coordinadores.

— Adequar els continguts dels cursos en línia organitzats per l'Escola i fer-ne el seguiment.

— Dissenyar nous models formatius per a l'Escola.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció VII (F01130081)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei de Selecció en l'execució de les directrius dels òrgans superiors i directius de l'Escola i en tot el que fa referència a les tasques encomanades al Servei.

— Gestionar els expedients relatius a procediments d'accés a la funció pública.

— Donar suport, si escau, al cap o la cap del Servei de Provisió en la gestió dels procediments de provisió de llocs de feina.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció VIII (F0113047A)

— Col·laborar amb l'assessor/a tècnic/a en l'execució de les directrius dels òrgans superiors i directius de l'Escola i en tot el que fa referència a les tasques encomanades al Servei.

— Gestionar els expedients relatius a procediments d'accés a la funció pública.

— Donar suport, si escau, al cap o la cap del Servei de Provisió en la gestió dels procediments d'accés a la funció pública i de provisió.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció IX (F0113066A)

— Gestionar i tramitar els expedients de contractació de l'Escola.

— Gestionar els assumptes en matèria de compres, manteniment i logística, i també del patrimoni i l'inventari de l'Escola.

— Controlar la gestió del material d'oficina i fungible.

— Donar suport a la coordinació del Registre i del personal del cos subaltern adscrit a l'Escola.

— Donar suport les tasques derivades de la gestió de l'arxiu central, de protecció de dades i d'estadística.

— Col·laborar en la programació i la supervisió de l'ús de les aules de l'Escola.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció X (F0113003U)

— Mantenir i desenvolupar els sistemes informàtics de recursos humans de l'Escola Balear d'Administració Pública, adaptar-los als canvis legals i donar suport a les persones usuàries per utilitzar-los, en coordinació amb els serveis competents i amb la col·laboració de la direcció general competent en matèria de tecnologia.

— Participar en el desenvolupament i el manteniment d'interfícies amb altres sistemes d'informació.

— Col·laborar en la tasca de modernització de l'Administració i en la millora de l'accessibilitat a aquesta per part de la ciutadania, amb cura especial en la implementació de tràmits telemàtics referits a l'Escola Balear d'Administració Pública.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció XI (F0113003V)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei de Règim Jurídic en l'assessorament jurídic de l'Escola.

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei de Règim Jurídic en la tramitació de les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra les activitats de l'Escola i en la tramesa d'expedients administratius objecte de recursos jurisdiccionals, en l'àmbit de la Selecció i la Provisió.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'Escola en matèries competència del Servei de Règim Jurídic.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola i col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'Escola en l'àmbit d'actuació del Servei de Règim Jurídic.

— Donar suport, si escau, al Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció XII (F0113003W)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei de Formació i Gestió de Personal en l'execució dels plans de formació de la Prefectura I, de la Prefectura III i del Pla FIOP.

— Donar suport a la Prefectura I en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos i els seminaris adreçats al personal de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

— Col·laborar amb el cap o la cap d'Estudis I en la cerca de noves formes de formar el personal públic i modernitzar l'Administració en matèria formativa.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció XIII (F0113003X)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió en l'assessorament jurídic de l'Escola.

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió en la tramitació de les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra les activitats de l'Escola i en la tramesa d'expedients administratius objecte de recursos jurisdiccionals, en l'àmbit de la Selecció i la Provisió.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'Escola en matèries de selecció i provisió.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola i col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'Escola en l'àmbit de la Selecció i la Provisió.

— Donar suport, si escau, al Servei de Règim Jurídic.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció XIV (F0113003Y)

— Col·laborar amb el cap o la cap de la persona responsable de la gestió policial i d'emergències en les tasques encomanades al Servei.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'Escola en matèries de seguretat i emergències.

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei en la tramitació dels expedients administratius relatius a procediments de l'àrea de Seguretat i Emergències.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola i col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'Escola en l'àmbit de la Seguretat i Emergències.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap de la Secció XV (F0113003Z)

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió en l'assessorament jurídic de l'Escola.

— Col·laborar amb el cap o la cap del Servei d'Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió en la tramitació de les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra les activitats de l'Escola i en la tramesa d'expedients administratius objecte de recursos jurisdiccionals, en l'àmbit de la Selecció i la Provisió.

— Emetre informes sobre l'ajust normatiu dels actes administratius de l'Escola en matèries de selecció i provisió.

— Mantenir actualitzada la normativa de l'Escola i col·laborar en l'elaboració de projectes normatius de l'Escola en l'àmbit de la Selecció i la Provisió.

— Donar suport, si escau, al Servei de Règim Jurídic.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar assistència i suport tècnic al cap o a la cap del Servei.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

​​​​​​​Cap del Negociat I (F01110554)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments de provisió de llocs de treball.

— Donar suport a la gestió administrativa dels procediments d'accés a la funció pública, si escau.

— Donar suport en l'organització de les proves dels processos selectius.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat II (F01110549)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació administrativa de les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra l'Escola.

— Donar suport a la gestió administrativa dels expedients que es tramiten al Servei.

— Donar suport a la gestió administrativa de tota l'activitat del Servei de Règim Jurídic.

— Donar suport als òrgans col·legiats de l'EBAP.

— Tramitar els recursos contenciosos a través de la plataforma INSIDE.

— Practicar els emplaçaments i les notificacions.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat III (F01110551)

— Col·laborar en l'elaboració i la tramitació de tots els documents comptables relacionats amb el pagament de personal de l'Escola, col·laboradors i empreses subministradores de material per a l'Escola.

— Expedir els documents comptables AD, OP i ADOP en el SAP.

— Col·laborar en el control de la despesa.

— Efectuar el seguiment dels diversos pagaments en el SAP.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat IV (F01110560)

— Fer les funcions específiques de registre de documentació, així com d'informació i atenció a la ciutadania.

— Donar suport al personal del Servei de Gestió Administrativa i Econòmica en la gestió dels serveis comuns de l'Escola.

— Donar suport al personal del Servei de Gestió Administrativa i Econòmica en la tramitació i el seguiment dels expedients de contractació de l'Escola.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat V (F01110942)

— Col·laborar en l'elaboració del Pla per a la Formació i la Integració en l'Ocupació de Persones amb Discapacitat (FIOP) i en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos i seminaris corresponents.

— Dirigir el professorat i coordinar-s'hi en la impartició dels cursos i seminaris del Pla per a la Formació i la Integració en l'Ocupació de Persones amb Discapacitat (FIOP).

— Col·laborar en els processos de selecció corresponents a les convocatòries d'oferta pública d'ocupació per cobrir les places dels torns de reserva de persones amb discapacitat, i assessorar els tribunals en l'elaboració i l'execució de les adaptacions que garanteixen la igualtat de condicions de les diferents administracions.

— Assessorar els organismes que sol·licitin la col·laboració en l'avanç de la política de discriminació positiva cap a les persones amb discapacitat.

— Coordinar el seguiment integral de l'alumnat del projecte FIOP i de les persones que, posteriorment, s'han integrat en l'Administració.

— Coordinar els contactes amb les associacions de persones amb discapacitat per aconseguir una millor inserció, així com amb les famílies, en tot allò relacionat amb la formació i l'accés a l'Administració.

— Dirigir els processos que determini el pla de qualitat.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat VI (F01110359)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments de provisió de llocs de treball.

— Donar suport a la gestió administrativa de tota l'activitat del Servei de Provisió.

— Donar suport a la gestió administrativa dels procediments d'accés a la funció pública, si escau.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat VII (F01110714)

— Col·laborar en l'elaboració i la tramitació de tots els documents comptables relacionats amb el pagament de personal de l'Escola, col·laboradors i empreses subministradores de material per a l'Escola.

— Expedir els documents comptables AD, OP i ADOP en el SAP.

— Col·laborar en el control de la despesa.

— Efectuar el seguiment dels diversos pagaments en el SAP.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

Cap del Negociat VIII (F0111021A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments d'accés a la funció pública.

— Donar suport en l'organització de les proves dels processos selectius.

— Donar suport a la gestió dels procediments de provisió de llocs de treball, si escau.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat IX (F0111022A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments de provisió de llocs de treball.

— Donar suport en l'organització de les proves dels processos selectius.

— Donar suport a la gestió administrativa dels procediments d'accés a la funció pública, si escau.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat XI (F0111027A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments amb els quals es faci feina per part de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió i donar el suport administratiu necessari.

— Donar suport a la gestió administrativa de tota l'activitat de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió.

— Donar suport a la gestió dels procediments d'accés a la funció pública i de provisió de llocs de treball, si escau.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat XII (F0111028A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments d'accés a la funció pública.

— Donar suport en l'organització de les proves dels processos selectius.

— Donar suport a la gestió dels procediments de provisió de llocs de treball, si escau.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat XIII (F0111032A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació administrativa de les propostes de resolució dels recursos administratius interposats contra l'Escola.

— Donar suport a la gestió administrativa dels expedients que es tramiten al Servei.

— Donar suport a la gestió administrativa de tota l'activitat del Servei de Règim Jurídic.

— Donar suport als òrgans col·legiats de l'EBAP.

— Tramitar els recursos contenciosos a través de la plataforma INSIDE.

— Practicar els emplaçaments i les notificacions

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat XIV (F0111033A)

— Col·laborar en la gestió i la tramitació administrativa dels procediments amb els quals es faci feina al Servei de Formació i Gestió Administrativa.

— Col·laborar en la gestió i la tramitació dels procediments de formació i de gestió de personal.

— Donar suport a la gestió administrativa dels plans de formació.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Cap del Negociat XV (F0111034A)

— Col·laborar en la gestió dels expedients en matèria de gestió de personal.

— Gestionar els expedients de concessió de permisos, llicències i vacances, i també els sistemes de control de la jornada i de l'horari de treball del personal de l'Escola, i fer-ne el seguiment.

— Sol·licitar els permisos informàtics corresponents a qualsevol necessitat lligada al personal de l'Escola.

— Elaborar i tramitar els documents comptables relacionats amb el capítol I.

— Donar suport al cap o a la cap del Servei de Formació i Gestió de Personal.

— Donar suport administratiu al cap o a la cap del Servei i/o al cap o a la cap de la Secció.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Assistent en línia (F0032000A)

— Col·laborar amb el personal tècnic i el cap o la cap d'estudis corresponent en l'elaboració, la planificació, la programació i la gestió de les accions formatives i els cursos específics en la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Supervisar les tasques administratives derivades de la gestió de la formació en la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Donar suport tècnic als usuaris (personal docent i alumnat) de la plataforma de formació en línia de l'Escola.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el cap o la cap de la Secció VI o el cap o la cap del Servei d'Innovació.

Lloc base tècnic/a superior formador/a (F01670202)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 31 de la Llei 2/2007.

— Col·laborar en l'elaboració, la planificació, la programació i la gestió de les accions formatives i els cursos específics de l'Escola.

— Gestionar les relacions amb el personal que coordina les accions formatives i els cursos específics.

— Seleccionar l'alumnat.

— Atendre el professorat i l'alumnat.

— Tramitar i gestionar reclamacions i queixes.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base tècnic/a superior (F01670213)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 31 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base tècnic/a superior (F01670214)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 31 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base tècnic/a superior assessorament lingüístic (F01670147)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 31 de la Llei 2/2007.

— Traduir i corregir disposicions generals, informes, recursos, oficis i altres escrits de l'Escola o de la Conselleria.

— Assessorar en la redacció i la traducció de textos, l'ús de terminologia i la formació lingüística en llengua catalana.

— Organitzar, coordinar i intervenir en els projectes i les activitats de planificació i dinamització lingüística que afecten l'Escola.

— Assessorar l'Escola en l'adaptació dels continguts dels cursos i de les convocatòries de català a les directrius del Marc europeu comú de referència: models de proves, elaboració de proves i establiment de criteris d'avaluació.

— Col·laborar amb l'Escola en l'elaboració de material didàctic per als cursos de llengua catalana.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650088)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 32 de la Llei 2/2007.

— Col·laborar en la programació i la gestió de les accions formatives que se li assignin.

— Posar a disposició del coordinador o la coordinadora de l'àrea corresponent l'acció formativa que cal desenvolupar i adoptar les mesures pertinents per dur-la a terme.

— Promoure la publicació de les accions formatives pertinents, controlar el nombre de persones inscrites i seleccionar l'alumnat.

— Gestionar el professorat de cadascuna de les accions i atendre l'alumnat.

— Gestionar l'organització, les reclamacions i les queixes.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

​​​​​​​Lloc base administratiu/iva (F01390089)

— Fer les funcions que estableix l'article 27 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base auxiliar (F01470228)

— Fer les funcions que estableix l'article 28 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Ordenança (F01330029)

— Fer les funcions que estableix l'article 29 de la Llei 2/2007.

— Custodiar i repartir el material intern de l'Escola.

— Executar tasques de reproducció i enquadernació de documents.

— Fer les gestions externes de l'Escola.

— Suplir el personal de recepció i telèfon en cas d'absència o sobrecàrrega de treball.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (Menorca) (EBA0110004)

Responsable de la unitat de Menorca (F02660002)

Sota la dependència directa del director o la directora gerent, li correspon:

— Contribuir a la planificació estratègica i la gestió general de l'Escola.

— Col·laborar en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos de les diverses àrees d'estudis que integren els plans de formació de l'Escola.

— Col·laborar amb el Servei de Selecció i Provisió en la gestió i la difusió de les convocatòries dels processos de selecció i provisió del personal al servei de l'Administració de Comunitat Autònoma de les Illes Balears a Menorca.

— Gestionar els mitjans humans, tècnics i materials de la delegació per assegurar el compliment de les funcions descentralitzades.

— Dirigir els processos que es determinin en el pla de qualitat.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Instructor/a policial (F02710004)

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació en el compliment de les seves funcions.

— Participar en els cursos bàsics de policia local com a referent en relació amb els valors i les actituds de la professió de policia local.

— Desenvolupar tasques logístiques i de suport en les activitats acadèmiques i complementàries dels cursos bàsics de policia local.

— Col·laborar en la realització de les activitats formatives corresponents als plans de formació establerts.

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació i amb el cap o la cap d'Estudis IV per promoure la imatge corporativa de la policia local i impulsar les activitats necessàries per millorar l'estatus dels policies locals.

— Proposar mesures que puguin incidir en la millora de l'eficàcia policial i la seguretat mitjançant projectes formatius.

— Col·laborar en l'elaboració i la divulgació de recursos formatius en matèria professional policial.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

​​​​​​​Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650089)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 32 de la Llei 2/2007.

— Col·laborar en la programació i la gestió de les accions formatives que li hagin assignat.

— Posar a disposició del coordinador o la coordinadora d'àrea corresponent l'acció formativa que cal desenvolupar i adoptar les mesures pertinents per dur-la a terme.

— Promoure la publicació de les accions formatives pertinents, controlar el nombre de persones inscrites i seleccionar l'alumnat.

— Gestionar el professorat de cadascuna de les accions i atendre l'alumnat.

— Gestionar l'organització, les reclamacions i les queixes.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

​​​​​​​​​​​​​​Lloc base auxiliar (F0147015A)

— Fer les funcions que estableix l'article 28 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (Eivissa) (EBA0110003)

Responsable de la unitat d'Eivissa (F02660001)

Sota la dependència directa del director o la directora gerent, li correspon:

— Contribuir a la planificació estratègica i la gestió general de l'Escola.

— Col·laborar en l'execució, el seguiment i l'avaluació dels cursos de les diverses àrees d'estudis que integren els plans de formació de l'Escola.

— Col·laborar amb el Servei de Selecció i Provisió en la gestió i la difusió de les convocatòries dels processos de selecció i provisió del personal al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears a l'illa d'Eivissa.

— Gestionar els mitjans humans, tècnics i materials de la delegació per assegurar el compliment de les funcions descentralitzades.

— Dirigir els processos que es determinin en el pla de qualitat.

— Impulsar la millora contínua i la innovació.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Instructor/a policial (F02710003)

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació en el compliment de les seves funcions.

— Participar en els cursos bàsics de policia local com a referent en relació amb els valors i les actituds de la professió de policia local.

— Desenvolupar tasques logístiques i de suport en les activitats acadèmiques i complementàries dels cursos bàsics de policia local.

— Col·laborar en la realització de les activitats formatives corresponents als plans de formació establerts.

— Col·laborar amb el coordinador o la coordinadora de formació i amb el cap o la cap d'Estudis IV per promoure la imatge corporativa de la policia local i impulsar les activitats necessàries per millorar l'estatus dels policies locals.

— Proposar mesures que puguin incidir en la millora de l'eficàcia policial i la seguretat mitjançant projectes formatius.

— Col·laborar en l'elaboració i la divulgació de recursos formatius en matèria professional policial.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650090)

— Fer les funcions que estableixen els articles 30 i 32 de la Llei 2/2007.

— Col·laborar en la programació i la gestió de les accions formatives que se li hagin assignat.

— Posar a disposició del coordinador o la coordinadora d'àrea corresponent l'acció formativa que cal desenvolupar i adoptar les mesures pertinents per dur-la a terme.

— Promoure la publicació de les accions formatives pertinents, controlar el nombre de persones inscrites i seleccionar l'alumnat.

— Gestionar el professorat de cadascuna de les accions i atendre l'alumnat.

— Gestionar l'organització, les reclamacions i les queixes.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica.

Lloc base auxiliar (F0147016A)

— Fer les funcions que estableix l'article 28 de la Llei 2/2007.

— Dur a terme qualsevol altra funció que li encomani el superior jeràrquic o la superior jeràrquica. ​​​​​​​

​​​​​​​ANNEX 2 Estructura jeràrquica de l'Escola Balear d'Administració Pública Escola Balear d'Administració Pública (Palma) (EBA0110001)

Lloc base tècnic/a superior formador/a (F01670202)

Lloc base tècnic/a superior (F01670213)

Lloc base tècnic/a superior (F01670214)

Lloc base tècnic/a superior assessorament lingüístic (F01670147)

Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650088)

Lloc base administratiu/iva (F01390089)

Lloc base auxiliar (F01470228)

Ordenança (F01330029)

Secretari/ària personal (F01760129)

Cap del Departament de Formació i Selecció (F01030053)

Cap del Servei de Gestió Administrativa i Econòmica (F01140342)

Cap de la Secció XII (F0113003W)

Cap del Negociat IV (F01110560)

 

Cap del Servei de Formació i Gestió de Personal (F01140345)

Cap d'Estudis I (F01050001)

Cap d'Estudis III (F01160003)

Cap de la Secció IX (F0113066A)

Cap de la Secció VI (F01130687)

Coordinador de formació en línia (F02690002)

Assistent en línia (F0032000A)

Cap del Negociat V (F01110942)

Cap del Negociat XV (F0111034A)

Cap del Negociat XIV (F0111033A)

 

Cap del Servei de Règim Jurídic (F01140341)

Cap de la Secció I (F01130409)

Cap del Negociat XIII (F0111032A)

 

Cap del Servei de Selecció (F01140211)

Cap de la Secció VII (F01130081)

Cap de la Secció VIII (F0113047A)

Cap del Negociat VIII (F0111021A)

Cap del Negociat XII (F0111028A)

 

Cap del Servei de Provisió (F0114003N)

Cap de la Secció XI (F0113003V)

Cap del Negociat I (F01110554)

Cap del Negociat VI (F01110359)

Cap del Negociat IX (F0111022A)

 

Cap del Servei Assessorament Jurídic de Selecció i Provisió (F0114003M)

Cap de la Secció XIII (F0113003X)

Cap de la Secció XV (F0113003Z)

Cap del Negociat II (F01110549)

 

President/a de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150007)

Vicepresident/a de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150008)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F00150009)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0015000C)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0114005P)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0114005N)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0113008P)

Vocal de la Comissió Permanent de Selecció i Provisió (F0113008R)

Cap del Negociat XI (F0111027A)

Assessor/a tècnic/a (F00150006)

Cap de la Secció X (F0113003U)

Cap de la Secció III (F01130670)

Cap del Negociat III (F01110551)

Cap del Negociat VII (F01110714)

 

Cap del Departament de Formació de Seguretat i Emergències (F0103002D)

Cap del Servei de Gestió Formativa i Administrativa (F01140343)

Cap d'Estudis IV (F01160004)

Coordinador/a de formació (F02690001)

Instructor/a policial (F02710001)

Cap de la Secció XIV (F0113003Y)

Escola Balear d'Administració Pública (Menorca) (EBA0110002)

Responsable de la unitat de Menorca (F02660002)

Instructor/a policial (F02710004)

Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650089)

Lloc base auxiliar (F0147015A)

Escola Balear d'Administració Pública (Eivissa) (EBA0110003)

Responsable de la unitat d'Eivissa (F02660001)

Instructor/a policial (F02710003)

Lloc base tècnic/a de grau mitjà (F01650090)

Lloc base auxiliar (F0147016A)