BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mediante el Decreto 11/2021, de 15 de febrero, de la presidenta de las Illes Balears, se ha determinado la composición del Govern y la estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, integrado por varias consejerías, entre las que está la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura.

Por otro lado, el artículo 8 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, regula la organización interna de las consejerías y dispone en su apartado 3 que los consejeros, mediante orden, deben desarrollar la estructura orgánica básica, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo vigente, al objeto de determinar las funciones atribuidas a las unidades administrativas de cada consejería.

Por todo ello, de acuerdo con los artículos 46.2, 47.3 y 53 de la Ley 1/2019, de 31 de enero, del Govern de les Illes Balears y el artículo 34 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears; de conformidad con las pautas y los criterios formales que establece la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para confeccionar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario, dicto la siguiente

Orden

Artículo 1

Objeto

El objeto de esta Orden es aprobar las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura, de acuerdo con lo que establece el anexo 1, referidas, únicamente, a los puestos de trabajo dotados económicamente en los presupuestos y a los no dotados en previsión de serlo.

Artículo 2

Descripción de funciones

1. La descripción de funciones de los diferentes puestos de trabajo contenida en los anexos de esta Orden debe considerarse una relación sucinta, de forma que las funciones enumeradas no tienen carácter exhaustivo ni excluyente.

2. La función de expedición de copias auténticas a la que se refiere la legislación en materia de procedimiento administrativo común corresponde al personal funcionario que se determine por la Secretaría General respecto a los documentos que forman parte de los expedientes que tengan cada unidad de la consejería bajo su custodia, y también a las unidades administrativas autorizadas para la edición de anuncios en Boletín Oficial de las Illes Balears en cuanto a los documentos objeto de edición.

4. Los puestos de trabajo jerarquizados de la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura tienen las funciones genéricas que establece el punto II cuarto de la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero (BOIB núm. 36 de 8 de marzo de 2012).

5. Corresponde a los jefes y jefas de servicio y de departamento, en su caso, la función de dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio o al Departamento.

Artículo 3

Régimen de suplencias

1. En el caso de vacante de jefes o jefas de departamento o de servicio o en ausencia de la persona titular, debe asumir las funciones el jefe o jefa de departamento o de servicio que designe el órgano directivo al que está adscrito el puesto de trabajo, todo ello sin perjuicio del régimen ordinario de suplencias que, en su caso, se establezca.

2. En el resto de puestos de trabajo vacantes o en ausencia de la persona titular, asume las funciones la persona que ocupa el puesto de trabajo inmediatamente superior jerárquicamente, de conformidad con el anexo 2.

Disposición derogatoria única

Normas que se derogan

Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual o inferior que contradigan lo dispuesto en esta Orden.

Disposición final única

Entrada en vigor

Esta Orden entra en vigor al día siguiente de su publicación en Boletín Oficial de las Illes Balears.

 

Palma, en el día de la firma electrónica (11 de octubre de 2021)

El consejero de Fondos Europeos, Universidad y Cultura

Miquel Company i Pons

 

ANEXO 1

Funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Fondos Europeos Universidad y Cultura

CONSEJERÍA DE FONDOS EUROPEOS UNIVERSIDAD Y CULTURA (PALMA) (UNIDAD: FUC0010001)

Secretario/a personal (F01760014)

Bajo la dependencia directa del consejero o consejera, le corresponde:

— Llevar a cabo tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y apoyarle para su organización.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Secretario/a personal (F0176002C)

Bajo la dependencia directa del consejero o consejera, le corresponde:

— Llevar a cabo tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y apoyarle para su organización.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Secretario/a personal (F01760030)

Bajo la dependencia directa del consejero o consejera, le corresponde:

— Llevar a cabo tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y apoyarle para su organización.

— Gestionar las quejas y las sugerencias de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

PUESTOS BASE DE FONDOS EUROPEOS UNIVERSIDAD Y CULTURA (PALMA) (UNIDAD: FUC0010002)

Puesto base técnico/a superior (F0167011C)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702AG)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F0167027R)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702AC)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F01670119)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702DU)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702DW)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702DX)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702DY)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior (F016702AE)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F016702AP)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 31.2.h) de la Ley 2/2007, y las funciones de revisión, corrección y traducción de textos.

— Velar por el cumplimiento de un uso no sexista del lenguaje, así como que se reproduzca una imagen plural, diversa, y no estereotipada de mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F016702DV)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 31.2.h) de la Ley 2/2007, y las funciones de revisión, corrección y traducción de textos.

— Velar por el cumplimiento de un uso no sexista del lenguaje, así como que se reproduzca una imagen plural, diversa, y no estereotipada de mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500HE)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500HH)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500MG)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base administrativo/a (F013900D5)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 27 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base auxiliar (F014703C1)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base ordenanza (F016201P3)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Realizar las gestiones externas de la Consejería.

— Suplir el personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Puesto base ordenanza (F01620166)

— Desempeñar las funciones establecidas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Realizar las gestiones externas de la Consejería.

— Suplir el personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

SECRETARÍA GENERAL (PALMA) (UNIDAD: FUC0020001)

Secretario/a personal (F01760069)

Bajo la dependencia directa del secretario o secretaria general, le corresponde:

— Llevar a cabo tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y apoyarle para su organización.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Departamento de Coordinación (F01030062)

— Apoyar de manera continuada a todas las competencias propias de la Secretaría General, es decir, a las unidades administrativas vinculadas con la gestión jurídica, la gestión económica, la contratación, el personal y los servicios generales, como también los entes del sector público adscritos a la Consejería.

— Dirigir y coordinar las funciones propias de las unidades administrativas de la Consejería que se integran en el departamento.

— Coordinar la gestión correcta del personal y proponer las actuaciones que considere oportunas.

— Ejecutar las directrices del secretario o secretaria general en el ámbito de sus competencias.

— Apoyar en la elaboración de los proyectos normativos, los convenios y las subvenciones de la Consejería.

— Apoyar al consejero o consejera o al secretario o secretaria general en la coordinación y el impulso de las diferentes direcciones generales y servicios.

— Elaborar la normativa de la Consejería en relación con la organización, el procedimiento o el régimen interno.

— Elaborar instrucciones y circulares de la Consejería y de la Secretaría General.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Consejería, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Elaborar el informe anual de actividades de la Consejería y otras publicaciones de naturaleza análoga, en su caso.

— Planificar, elaborar y coordinar los informes, estudios y estadísticas en las materias que son competencia de la Consejería, en su caso, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Participar en las iniciativas del Govern que tengan como objetivo impulsar y coordinar las políticas transversales del Govern de les Illes Balears y participar en las comisiones interdepartamentales.

— Ofrecer apoyo en materia de calidad, en su caso.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el secretario o secretaria general o una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Servicio de Gestión Económico-administrativa (F0114034K)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto y las propias del jefe o jefa de la Unidad de Gestión Económica de la Consejería, de acuerdo con la normativa vigente.

— Desempeñar las funciones de ejecución y de coordinación de la gestión presupuestaria y de las competencias y las funciones asignadas a las unidades de gestión económica en el ámbito de la Consejería, de acuerdo con la normativa vigente.

— Apoyar en la elaboración de los presupuestos de la Consejería.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión económica.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el secretario o secretaria general o una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140231)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto y las propias del jefe o jefa de la Unidad de Contratación de la Consejería de acuerdo con la normativa vigente y, en particular, las previstas en el Decreto 14/2016, de 11 de marzo, por el que se aprueba el Texto consolidado del Decreto sobre contratación de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Dirigir, coordinar y supervisar el servicio.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el secretario o secretaria general o una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140153)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto y las propias inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería.

— Dirigir, coordinar y supervisar el Servicio.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el secretario o secretaria general o una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales (F0114032A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto y las propias inherentes al Servicio de Asuntos Generales de la Consejería.

— Coordinar y gestionar los equipamientos y la adquisición de bienes fungibles e inventariables de la Consejería.

— Coordinar y gestionar el mantenimiento de los centros de trabajo de la Consejería.

— Impulsar y supervisar el contrato de limpieza i el contrato de seguridad de la Consejería.

— Coordinar y gestionar las tareas de mantenimiento de la Consejería.

— Ejercer de interlocutor en materia de protección de datos de carácter personal y coordinar el Registro de actividades de tratamiento de datos de la Consejería a la normativa vigente.

— Ejercer de interlocutor de estadística de la Consejería.

— Coordinar los servicios del registro y de información a la ciudadanía.

— Ejercer de interlocutor en materia de gestión del archivo central, de igualdad, de calidad de información y transparencia.

— Coordinar el patrimonio y el inventario de la Consejería con la Dirección General de Cooperación Local y Patrimonio.

— Ejercer de interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales de la Consejería.

— Ejercer de interlocutor en materia de quejas y sugerencias de la Consejería.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende el secretario o secretaria general o una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección I (F01130005)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las especificas de la Unidad de Gestión Económica.

— Colaborar con la persona jerárquicamente superior en el desarrollo y la ejecución de las funciones y las tareas en materia de gestión económica y presupuestaria.

— En caso de vacante, ausencia o enfermedad, asumir de manera puntual las funciones del jefe o jefa del Servicio.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección II (F01130189)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas del Servicio de Asuntos Generales.

— Gestionar la adquisición y la gestión de los bienes corrientes y de inversión.

— Coordinar y ejecutar los asuntos generales, incluida la tramitación de quejas e iniciativas.

— Colaborar y llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección III (F011301 38)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las propias inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería, con la supervisión del jefe o jefa del Servicio Jurídico (F01140153).

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección IV (F01130020)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las propias inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería, con la supervisión del jefe o jefa del Servicio Jurídico (F01140153).

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección V (F01130632)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de contratación administrativa.

— Gestionar y controlar los expedientes correspondientes a la Unidad Administrativa de Contratación.

— Colaborar con la persona jerárquicamente superior en el desarrollo y la ejecución de las funciones y tareas en materia de contratación.

— En caso de vacante, ausencia o enfermedad, asumir de manera puntual las funciones del jefe o jefa del Servicio y hacer las funciones de secretario o secretaria de las mesas de contratación de la Consejería.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección VI (F01130358)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de contratación administrativa.

— Gestionar y controlar los expedientes correspondientes a la Unidad Administrativa de Contratación.

— Colaborar con la persona jerárquicamente superior en el desarrollo y la ejecución de las funciones y tareas en materia de contratación.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de la Sección VII (F01130188)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las propias inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería, con la supervisión del jefe o jefa del Servicio Jurídico (F01140153).

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a de Administración de Personal (F01130213)

— Gestionar los expedientes en materia de gestión de personal, la nómina y las modificaciones de la Relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Gestionar los expedientes de concesión de permisos, licencias y vacaciones, y también los sistemas de control de la jornada y del horario de trabajo del personal de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Elaborar y tramitar los documentos contables relacionados con el capítulo I.

— Coordinar el Plan de igualdad y la dinamización del cumplimiento de las medidas adoptadas en el ámbito de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Ejercer cualquier otra función relacionada con la gestión y la administración del personal de la Consejería.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

—Coordinar el Plan de Igualdad y la dinamización del cumplimiento de las medidas adoptadas en el ámbito de la Consejería, y realizar su seguimiento.

Jefe/a del Negociado II (F01110392)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la unidad de contratación administrativa, con la supervisión de la persona jerárquicamente superior.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Negociado I (F01110701)

Bajo la dirección del jefe de servicio:

— Elaborar los proyectos informáticos de la Consejería.

— Controlar el desarrollo de las aplicaciones informáticas de la Consejería.

— Ofrecer apoyo informático a todas las unidades administrativas de la Consejería.

— Realizar el mantenimiento de todas las páginas de información electrónica de la Consejería.

— Realizar el mantenimiento de las instalaciones electrónicas de la Consejería.

 — Coordinar los asuntos relacionados con la informática y la electrónica de la Consejería. 

Jefe/a del Negociado III (F01110156)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la unidad de contratación administrativa, con la supervisión de la persona jerárquicamente superior.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Negociado IV (F01110173)

— Tramitar y gestionar los expedientes en materia de personal de la Consejería.

— Gestionar los expedientes de concesión de permisos, licencias y vacaciones y también los sistemas de control de la jornada y del horario de trabajo del personal de la Consejería y realizar su seguimiento.

— Apoyar al jefe o jefa de Administración de Personal.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Negociado V (F01110161)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Contratación Administrativa, con la supervisión de la persona jerárquicamente superior.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Negociado VI (F01110207)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Gestión Económica.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

 

Jefe/a del Negociado VIII (F01110728)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las especificas de la Unidad de Gestión Económica.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

Jefe/a del Negociado IX (F01110565)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las especificas de la Unidad de Gestión Económica.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

— Apoyar al jefe o jefa del Servicio de la UGE en materia de los fondos a justificar.

Chófer (F0039002Y)

— Mantener, custodiar, limpiar y conducir los vehículos propios de la Consejería, y suplir temporalmente a los ordenanzas en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

Auxiliar de atención al público (F0228000J)

— Atención e información a la ciudadanía (presencial y telefónica).

— Colaborar y apoyar al jefe o jefa, en su caso.

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo, las específicas de registro de documentos y de información

Ordenanza mayor (F01340002)

— Coordinar y supervisar los puestos base de ordenanza.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Realizar las gestiones externas de la Consejería.

Auxiliar de recepción y teléfono (F00190091)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y gestionar el funcionamiento de la centralita telefónica y las comunicaciones internas y externas de la Consejería.

— Colaborar en cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior y llevarla a cabo.

DIRECCIÓN GENERAL DE FONDOS EUROPEOS (PALMA) (UNIDAD: FUC0030001)

Secretario/a personal (F01760061)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Ejecutar tareas administrativas en general.

— Ofrecer apoyo administrativo al resto de servicios de la Dirección General.

— Manejar equipos informáticos y de comunicaciones, gestionar los archivos y registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.

— Controlar y apoyar a la organización de la agenda del superior inmediato o la superior inmediata.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a del Departamento de Fondos Europeos (F0103000V)

— Impulsar y gestionar la ventanilla de información sobre políticas, fondos e instrumentos de financiación comunitarios de interés para la CAIB. Esta tarea se realizará en colaboración con el Centro Baleares Europa.

— Apoyar al director o directora general en materia de programación, reprogramación, presupuestación, ejecución, verificación y certificación, sirviendo como punto de contacto con los diferentes servicios de la Dirección General de Fondos Europeos para asegurar unos elevados niveles de eficiencia y agilidad en su aplicación.

— Agilizar y realizar su seguimiento y supervisión del procedimiento administrativo y financiero de los fondos europeos gestionados por los diferentes organismos gestores beneficiarios.

— Participar en las diferentes Redes Sectoriales de Fondos Europeos establecidas a nivel nacional y de la CAIB, contribuyendo al debate, discusión y coordinación de criterios en la aplicación de los correspondientes procedimientos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora general.

 

Jefe/a del Servicio del Fondo Social Europeo (F01140001)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Departamento, le corresponde:

— Evaluar el elegibilidad y realizar la selección de los proyectos.

— Supervisar la ejecución y el seguimiento del POFSE de las Illes Balears.

— Mantener las relaciones con los organismos colaboradores de los programas operativos del Fondo Social Europeo de las Illes Balears.

— Realizar las declaraciones de gastos del Fondo Social Europeo a la autoridad de gestión y de certificación.

— Coordinar las tareas de programación y evaluación exigidas por la normativa.

— Coordinar la organización de las medidas de información y comunicación sobre el apoyo de los fondos europeos y garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios establecidos en la materia en el ámbito del programa operativo que corresponda.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su Servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a del Servicio del FEDER (F01140184)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Departamento, le corresponde:

— Evaluar el elegibilidad y realizar la selección de los proyectos.

— Supervisar la ejecución y el seguimiento del POFEDER de las Illes Balears.

— Mantener las relaciones con los organismos colaboradores de los programas operativos del FEDER de las Illes Balears.

— Hacer las declaraciones de gastos del POFEDER a la autoridad de gestión y de certificación.

— Coordinar las tareas de programación y evaluación exigidas por la normativa.

— Coordinar la organización de las medidas de información y comunicación sobre el apoyo de los fondos europeos y garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios establecidos en la materia al ámbito del programa operativo que corresponda.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su Servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a del Servicio de Control de Fondos Europeos (F0114030C)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Planificar y dirigir el trabajo del personal adscrito al Servicio.

— Coordinar y llevar a cabo las verificaciones administrativas previas a la certificación de gastos correspondientes a los proyectos con cofinanciación, así como la realización de visitas de control sobre el terreno (in situ).

— Coordinar y realizar las actuaciones de control interno de los sistemas y procedimientos utilizados por los organismos gestores de operaciones cofinanciadas.

— Establecer procedimientos que garanticen que se dispone de todos los documentos sobre el gasto y las auditorías necesarios para contar con una pista de auditoría apropiada.

— Asistir, coordinar y supervisar las auditorías realizadas por los diferentes organismo externos de control y tramitar el correspondiente procedimientos de alegaciones.

— Coordinar la corrección de irregularidades y comunicación a las autoridades pertinentes.

— Participar en las reuniones de los comités de seguimiento.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora general.

Jefe/a de la Sección I (F01130141)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Servicio de Control de Fondos Europeos, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a verificación/control de los expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica`.

Jefe/a de la Sección II (F01130144)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Servicio de Control de Fondos Europeos, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de los expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a de la Sección III (F011301 8C)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del FEDER, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la programación, gestión y seguimiento de los expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a de la Sección IV (F0113025C)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del FEDER, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la programación, gestión y seguimiento de los expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a de la Sección V (F0113026C)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Fondo Social Europeo, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la programación, gestión y seguimiento de los expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

Jefe/a del Negociado I (F01110237)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del FEDER, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de expedientes de fondos europeos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior o la superior jerárquica.

DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DIGITAL (PALMA) (FUC0040001)

Secretario/a personal (F01760013)

— Ejecutar tareas administrativas en general.

— Manejar equipos informáticos y de comunicaciones, gestionar los archivos y registros y usar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.

— Controlar y apoyar a la organización de la agenda del superior inmediato o la superior inmediata.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Departamento de Administración Electrónica (F0103000N)

Bajo la dependencia directa del director o directora de Modernización y Administración Digital, le corresponde:

— Ofrecer asesoramiento y apoyo al director general de Modernización y Administración Digital y a los órganos superiores y directivos de la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura.

— Controlar, coordinar y supervisar las funciones de los puestos que dependan de la Jefatura del Departamento, y también programar, organizar e implantar métodos de trabajo y de planificación en el órgano del que depende.

— Apoyar al director o directora general de Modernización y Administración Digital en el ejercicio de las funciones propias de la gestión de los expedientes de contratos, subvenciones y convenios referentes a administración electrónica.

— Impulsar la dinámica de la Comisión de Inmersión Digital y del Grupo Técnico de Inmersión Digital.

— Ejercer como vicepresidente o vicepresidenta del Grupo Técnico de Inmersión Digital (GTID) y como secretario o secretaria de la Comisión de Inmersión Digital.

— Identificar competencias transversales existentes o de nueva aparición referentes a administración electrónica y proponer al responsable, ya sea mediante la asunción de la responsabilidad por parte del propio departamento, o bien, proponiendo a terceros.

— Participar en los múltiples grupos de trabajo estatales creados por la Comisión Sectorial de Administración Electrónica.

— Ejecutar las directrices de la Dirección General en el ámbito de sus competencias.

— Asistir al director o directora general en las funciones que le encomiende.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Llevar a cabo cualquier otra tarea que, en el ámbito de sus competencias, le encomienden los órganos superiores.

Dependen de este Departamento el jefe o jefa del Servicio Jurídico de Administración Electrónica, el jefe o jefa del Servicio de Inmersión Digital, el jefe o jefa del Servicio de Archivo Digital y Gestión Documental, el jefe o jefa del Servicio de Simplificación Modernización Administrativa y el jefe o jefa del Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía.

Jefe/a del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa (F01140071)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Diseñar e implementar la estrategia corporativa de los sistemas de tratamiento de la información y la red corporativa de datos, y la infraestructura básica de apoyo de ambos.

— Definir los estándares globales y de desarrollo en el ámbito de la Comunidad Autónoma, así como velar y controlar su aplicación en los sistemas que se desarrollen.

— Establecer la arquitectura global de aplicaciones y de los sistemas de computación empleados en la comunidad autónoma.

— Gestión y administración de las plataformas globales de SAP, gestores de bases de datos corporativos y de la plataforma de gestión documental de la CAIB Alfresco.

— Gestionar el uso de la Red Sara con la interlocución técnica y el mantenimiento del punto de Red Sara en el ámbito de la Comunidad Autónoma.

— Adquirir las infraestructuras necesarias de sistemas, almacenamiento, control, monitorización y CPD, empleadas en la comunidad autónoma.

— Ejercer las funciones relacionadas con el asesoramiento de tecnologías de uso en la comunidad autónoma.

— Supervisar el buen funcionamiento y la administración de los equipamientos informáticos y de comunicaciones y del software de base, así como también asesorar en materia tecnológica y de infraestructuras en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Dependen de este Servicio los jefes o jefas de las secciones I, II, IV, XI y XIII.

Jefe/a del Servicio de Seguridad de la Información (F01140282)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Ejercer las funciones de asesoramiento, consultoría, seguimiento y control de las buenas prácticas y normativas referentes a la seguridad de los sistemas de información.

— Organizar y coordinar los esfuerzos encaminados a mejorar la disponibilidad, la confidencialidad, la integridad, la autenticidad y la trazabilidad en los sistemas de información.

— Impulsar estándares y normativa en materia de seguridad de la información, así como velar por su cumplimiento.

— Gestionar la emisión y uso de certificados electrónicos en la Administración.

— Impulsar la implantación y supervisar la administración de sistemas y tecnologías de seguridad de la información.

— Gestionar la investigación y resolución de los incidentes de seguridad de la información que se puedan producir.

— Ejercer como interlocutor con el Centro Criptológico Nacional para la notificación de incidentes de seguridad, coordinación de acciones necesarias e impulso dentro de la organización de las políticas sobre seguridad de la información definidas a nivel nacional y europeo.

— Impulsar la concienciación y formación del personal en materia de seguridad de la información.

— Proponer, supervisar y auditar las medidas de seguridad de la información, ya sean de carácter tecnológico u organizativo, e impulsar controles para comprobar la efectividad.

— Impulsar la adecuación de la Administración de la Comunidad Autónoma al Esquema Nacional de Seguridad, al Reglamento General de Protección de Datos y, en general, cualquier normativa que afecte al ámbito de la seguridad de la información.

— Ejercer, cuando corresponda, las funciones de Responsable de Seguridad a efectos del cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Servicio de Archivo y Gestión Documental (F0114001T)

— Dirigir e impulsar la gestión documental y el funcionamiento del Archivo del Govern de les Illes Balears, que incluye el electrónico.

— Parametrizar, mantener, actualizar y dirigir funcionalmente el archivo electrónico único.

— Crear, mantener y actualizar los instrumentos técnicos de gestión documental: cuadro de clasificación, series documentales, cuadro de tipo, mesas de valoración, esquema de metadatos y los elementos descriptivos de los documentos.

— Definir e implantar las aplicaciones necesarias para una gestión documental electrónica de acuerdo con la normativa y especificaciones técnicas.

— Implantar, mantener y operar las aplicaciones de gestión documental, desde la vertiente funcional, del archivo electrónico único.

— Velar por la correcta integración de aplicaciones tecnológicas con el archivo electrónico único y la política de gestión documental, desde la vertiente funcional.

— Ofrecer apoyo a las diferentes consejerías del Govern de les Illes Balears y sus entidades del sector público instrumental en materia de archivos y gestión documental.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Participar en los grupos de trabajo estatales creados por la Comisión Sectorial de Administración Electrónica sobre todo en aquellos relacionados con la gestión documental.

— Elaborar propuestas normativas en materia de archivos y gestión de documentos, e impulsar el desarrollo de la normativa vigente.

— Velar por la aplicación correcta de la normativa que regula el Subsistema Archivístico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía (F01140213)

— Coordinar las acciones de desarrollo de los programas y proyectos de atención e información a la ciudadanía, tanto en el ámbito presencial como en el telefónico o en el telemático.

— Coordinar y gestionar la ordenación del registro de entrada y salida de documentación, incluido el telemático.

— Coordinar la implantación y el cumplimiento de las atribuciones que la Ley 39/2015 establece para las oficinas de asistencia en materia de registro.

— Gestionar el sistema de quejas, sugerencias y consultas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar funcionalmente el Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas en el ámbito de la Administración de las Illes Balears (DIR3) y el sistema Cl@ve en las oficinas de asistencia en materia de registros.

— Impulsar y realizar el seguimiento de la tramitación de los expedientes de contratación, subvenciones, convenios, elaboración de normativa, así como llevar a cabo actividades formativas relacionadas con las competencias asignadas al Servicio.

— Colaborar con los órganos competentes en materia de administración electrónica en relación con las funciones mencionadas.

— Cualquier otra que le pueda encomendar el director o directora general o el jefe o jefa del Departamento.

Jefe/a del Servicio Administrativo (F01140218)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Ofrecer apoyo administrativo en la preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de la Dirección General y de los servicios que dependen.

— Supervisar la ejecución y el seguimiento de los expedientes administrativos de la Dirección General y de los servicios que dependen de la misma.

— Mantener las relaciones con los organismos y entes colaboradores de la Dirección General y de los servicios que dependen de la misma.

— Llevar a cabo la coordinación administrativa con la Secretaría General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Servicio de Sistemas de Información (F01140070)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Elaborar y mantener los estándares de desarrollo de aplicaciones en el ámbito de la Comunidad Autónoma, así como velar por su aplicación en los sistemas que se desarrollen y controlar la misma.

— Coordinar y realizar el seguimiento en la implantación de mejoras a las aplicaciones de administración electrónica del Govern, realizar su mantenimiento y ofrecer apoyo a las personas usuarias. Las aplicaciones informáticas más importantes que forman parte de la administración electrónica son: la web corporativa del Govern y aplicaciones relacionadas (Sede electrónica, Gestor de contenidos —ROLSAC— y gestor de micrositios —GUSITE. También la plataforma de Tramitación Telemática (SISTRA), la aplicación de Distribución de documentas electrónicos (DISTRIBUCIO), la aplicación de Notificación telemática (NOTIB), el programa Registro de entrada y salida, la plataforma de Interoperabilidad (PINBAL), la Plataforma de firma electrónica (PORTAFIB), la Carpeta Ciudadana, el gestor de expedientes (HELIUM), la aplicación RIPEA (Repositorio de expediente digital) y el gestor documental.

— Ofrecer apoyo y formación a las personas usuarias de estas aplicaciones. Colaborar con la EBAP y el Departamento de Administración Electrónica con la formación a las empleadas y empleados públicos en el uso de las herramientas tecnológicas que apoyan a la administración electrónica.

— Supervisar del cumplimiento de la normativa de accesibilidad de páginas web.

— Mantener y mejorar el Portal de Datos Abiertos.

— Colaborar con las consejerías en el análisis y estudio de alternativas de software y en la confección de los pliegos de prescripciones técnicas para vigilar que se cumple la normativa vigente relativa a sistemas de información, y revisar la documentación de las comisiones de informática.

— Colaborar con la EBAP y el Departamento de Administración Electrónica en la formación a los empleados públicos en el uso de las herramientas tecnológicas que apoyan a la administración electrónica.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior .

Dependen de este Servicio los jefes o jefas de las secciones III, VI, IX, X y XV.

Jefe/a del Servicio Jurídico de Administración Electrónica (F0114001A)

— Asesorar jurídicamente la Administración autonómica en temas relacionados con la administración electrónica.

— Incorporar al ordenamiento jurídico autonómico la regulación de las soluciones tecnológicas que se vayan implantando, en su caso.

— Coordinar y liderar los grupos de trabajo de modificación de normativa que regule aspectos específicos de administración electrónica.

— Elaborar los borradores de normas y actos administrativos impulsados por sus superiores.

— Gestionar y tramitar convenios de colaboración entre administraciones que afecten a todo el Govern en referencia con la administración electrónica.

— Participar en los grupos de trabajo estatales creados por la Comisión Sectorial de Administración Electrónica, especialmente en todos los que afecten a legislación y apoderamientos.

— Implantar, gestionar y operar el registro electrónico de apoderamientos y funcionarios habilitados de la Administración autonómica.

— Ofrecer apoyo jurídico-administrativo a sus superiores.

— Ejercer las funciones administrativas de gestión y ejecución propias de su cuerpo de acuerdo con la Ley 2/2007 que le sean asignadas por sus superiores.

Depende de este Servicio el jefe o jefa del Negociado VIII.

Jefe/a del Servicio de Telecomunicaciones (F01140069)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Controlar, coordinar y supervisar las funciones de los puestos que dependan de la Jefatura del Servicio, y también programar, organizar e implantar métodos de trabajo y de planificación en el órgano del que depende.

— Apoyar a la Dirección General de Modernización y Administración Digital en el ejercicio de las funciones propias de la gestión de los expedientes de contratos, subvenciones y convenios referentes a servicios o infraestructuras de telecomunicaciones.

— Desempeñar funciones relacionadas con la gestión, la implantación, el desarrollo, el asesoramiento y la integración de los servicios de telecomunicaciones para dar servicio al Govern de les Illes Balears o entidades dependientes (telefonía fija, telecomunicaciones móviles y datos).

— Planificar el direccionamiento de recursos escasos de la red Sara (ipv6) a las administraciones públicas de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

— Planificar, ordenar, tramitar y gestionar los títulos habilitantes de la radiodifusión sonora y televisiva en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Desempeñar funciones relacionadas con el impulso, la implantación, el desarrollo, la mejora y evolución de los servicios de telecomunicaciones para personas usuarias finales (administraciones, ciudadanos y entidades privadas) y, en concreto: la ejecución de la normativa relacionada con el Plan Director Sectorial de Telecomunicaciones, la planificación y seguimiento de la extensión de la televisión digital terrestre y la extensión de la banda ancha rápida y ultrarrápida.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Dependen de este Servicio los jefes o jefas de las secciones VII, VIII y XII, así como el jefe o jefa del Negociado IV.

Jefe/a del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa (F0114027C)

—Impulsar y apoyar a las medidas de simplificación y reducción de cargas administrativas.

—Coordinar y gestionar el Inventario de Procedimientos y Servicios de la Sede Electrónica.

—Gestionar los procedimientos y servicios comunes al ROLSAC.

—Impulsar y apoyar a la gestión por procesos.

—Colaborar en el impulso del fomento de los procedimientos telemáticos y herramientas de apoyo (PINBAL).

—Colaborar en la coordinación de los órganos colegiados creados para el desarrollo de las funciones que tiene encomendadas, coordinar los órganos interadministrativos y colaborar con otras administraciones o instituciones en las materias propias del Servicio.

—Impulsar y realizar el seguimiento de la tramitación de los expedientes de contratación, subvenciones, convenios y elaboración de normativa, así como llevar a cabo actividades formativas relacionadas con las competencias asignadas al Servicio.

—Colaborar con los órganos competentes en materia de administración electrónica en relación con las funciones mencionadas.

—Cualquier otra que le pueda encomendar el director o directora general o el jefe o jefa del Departamento.

Dependen de este Servicio los jefes o jefas de las secciones XX y XXII.

Jefe/a del Servicio de Inmersión Digital (F0114001U)

— Ser el punto de referencia y apoyo a los miembros del Grupo Técnico de Inmersión Digital para la coordinación e implantación de la administración electrónica.

— Seguir el nivel de ejecución y logro de la implantación de la administración electrónica.

— Impulsar y coordinar la implantación de la administración electrónica a las entidades del sector público instrumental de la CAIB identificando sinergias y posibles soluciones comunes.

— Impulsar y coordinar la ejecución de las decisiones tomadas por la Comisión de Inmersión Digital (CID) y del Grupo Técnico de Inmersión Digital (GTID).

— Impulsar la adaptación de aplicaciones existentes y futuras a las soluciones de administración electrónica corporativas para asegurar el cumplimiento de la normativa y la integración entre ellas.

— Impulsar y coordinar el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión de expedientes de procedimientos comunes para todas las consejerías, de forma que el trabajo sea reutilizable por todas ellas y se eviten desarrollos diferentes para gestiones similares.

— Impulsar y coordinar la implantación plena del sistema de notificaciones electrónicas corporativo, así como velar por la implantación del mismo.

— Seguir los compromisos adquiridos y su ejecución en el calendario.

Dependen de este Servicio los jefes o jefas de las secciones XVI, XVII y XVIII, y el jefe o jefa del Negociado VII.

Jefe/a del Servicio de Expediente Electrónico (F01140041)

— Supervisar y coordinar todos los aspectos tecnológicos ligados al escenario de gestión documental 100 % electrónica, que la CAIB debe lograr como organización.

— Responsabilizarse del sistema de gestión documental (SGD) corporativo, constituido como repositorio de todos los documentos electrónicos que, ligados a tipologías procedimentales y series documentales, son y serán las evidencias de la actuación administrativa.

— Controlar y validar el cumplimiento de todas las normas estatales y europeas relativas a seguridad e interoperabilidad en cuanto a parámetros y metadatos utilizados en los procesos de transferencia y tráfico de objetos electrónicos cabeza y desde la SGD.

— Supervisar las políticas de firma acordadas previamente con el Servicio de Seguridad, así como las propiedades físicas de la SGD relativas a base de datos y capacidad de proceso.

Jefe/a de la Sección I (F01130098)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Gestionar y configurar los recursos necesarios para que todas las aplicaciones y las webs del Govern estén disponibles y accesibles.

— Mantener actualizados los diferentes componentes de software de la arquitectura que apoya a las aplicaciones y a la web.

— Mantener y actualizar y redactar los estándares de desarrollo de aplicaciones.

— Instalar las nuevas versiones de las aplicaciones.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Gestionar los contratos de mantenimiento de los equipos y software, licencia de sistemas gestores de bases de datos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XXIV (F01130304)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental:

— Velar por la implantación del sistema de gestión documental de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Organizar y controlar la gestión del Archivo del Govern de les Illes Balears, especialmente, la parte documental analógica.

— Proponer y elaborar instrucciones, circulares, normativa interna de los procesos de gestión documental que deben seguir las personas responsables de las unidades que tramitan los documentos.

— Elaborar, aplicar y mantener los elementos del sistema de gestión de la documentación de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Diseñar los contenidos y programar y supervisar la formación en materia archivística y de gestión documental.

— Elaborar y aplicar las mesas de evaluación documental.

— Apoyar a las unidades que diseñan circuitos documentales, programas, bases de datos, documentos normalizados e impresos.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental.

Jefe/a de la Sección II (F01130102)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Gestionar y mantener los equipos cortafuegos corporativos y del entorno a los centros educativos.

— Monitorizar los servicios de la red corporativa; definir la política de acceso (y de las conexiones) por VPN a la red corporativa.

— Gestionar el punto de interconexión, los accesos desde CAIB y otras administraciones a recursos, y las incidencias, con la red interadministrativa (SARA).

— Administrar los servicios de DNS, LDAP y correo electrónico.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Gestionar los contratos de mantenimiento de los equipos y del software.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección III (F01130108)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Sistemas de Información, le corresponde:

— Llevar a cabo la coordinación y seguimiento en la implantación del sistema HELIUM, o plataforma corporativa para el seguimiento de expedientes.

— Incorporación de nuevas tipologías y desarrollo de nuevas funcionalidades en el sistema EXSANCI-TAXES.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección IV (F01130107)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Administrar los sistemas del Centro Proceso de Datos; gestionar y administrar sus infraestructuras.

— Administrar la plataforma documental de la CAIB.

— Administrar la red de almacenamiento SAN.

— Administrar los servidores Linux y servidores de autenticación.

— Administrar la plataforma del sistema económico-financiero y logístico corporativo en plataforma (SAP).

— Administrar los servidores plataforma iSeries y la plataforma de virtualización VMware.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Gestionar los contratos de mantenimiento de los equipos y del software.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección VI (F01130105)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Sistemas de Información, le corresponde:

— Implantar y evolucionar el sistema corporativo de: Notificaciones NOTIB, el repositorio administrativo de expedientes electrónicos (RIPEA), la plataforma de interoperabilidad (PINBAL). Plataforma de firma electrónica PORTAFIB.

— Ofrecer apoyo y asesoramiento en la redacción de los pliegos de prescripciones técnicas relacionados con el desarrollo de aplicaciones.

— Colaborar con el jefe o jefa del Servicio en la revisión y validación de los pliegos de prescripciones técnicas que llegan a las comisiones de informática.

— Elaborar, actualizar y revisar los estándares de desarrollo de aplicaciones, así como verificar y controlar las aplicaciones departamentales a estos estándares.

— Supervisar y administrar los controles de versiones (GITHUB) y revisar estándares de desarrollo.

— Ofrecer apoyo técnico al personal informático del resto de consejerías a las empresas desarrolladoras

— Evolucionar y mantener el frontal de la Intranet corporativa con el fin de compartir, centralizar y mejorar la comunicación interna del personal de la CAIB.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección VII (F01130104)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Telecomunicaciones, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo en la especialidad de ingeniería de telecomunicaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección VIII (F01130103)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Telecomunicaciones, le corresponde:

— Supervisar el buen funcionamiento y la administración de los equipos y servicios de comunicaciones de voz, fax, así como de datos por terminales móviles y videoconferencia; tanto con equipamiento propio como equipamientos o servicios contratados con otras entidades, así como asesorar en estas materias a otras consejerías, departamentos o entidades públicas en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección IX (F01130570)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Sistemas de Información, le corresponde:

— Mantener y mejorar las siguientes aplicaciones: tramitación telemática (SISTRA), el Registro de entrada y salida del Govern (REGWEB), la aplicación de digitalización de documentos (DIGITALIB) y la aplicación de distribución de documentos electrónicos (DISTRIBUCIO).

— Ofrecer apoyo e impartir formación al personal interno sobre las herramientas corporativas relacionadas con los servicios interactivos con la ciudadanía.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección X (F01130571)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Sistemas de Información, le corresponde:

— Coordinar e implantar mejoras en: web corporativa (WEBCAIB), Sede Electrónica (SEUCAIB), webs departamentales y sistemas gestores de contenidos respectivamente asociados (ROLSAC y GUSITE), y el Portal de Datos Abiertos.

— Formar y ofrece apoyo sobre las herramientas ROLSAC y GUSITE a las personas usuarias encargadas de la gestión de contenidos.

— Vigilar las normas de accesibilidad a las páginas web y tomar medidas para su cumplimiento.

— Coordinar e implantar mejoras en la Carpeta Ciudadana, un espacio que permita consultar el estado de los expedientes y de los asentamientos registrales, y en el Portal de Datos Abiertos.

—Coordinar e implantar la integración del catálogo de procedimientos y servicios administrativos con otros sistemas relacionados (SIA, SISTRA, DIR3, Registre E/S, Carpeta Ciudadana, PAGs, etc.)

—Apoyo y atención a las personas usuarias gestoras sobre las herramientas corporativas relacionadas con la web.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XI (F0113060A)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Administrar los sistemas Windows.

— Supervisar el área de Atención al Usuario (centro de atención telefónica) y Explotación.

— Gestionar el sistema de gestión de identidades de la CAIB.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Gestionar los contratos de mantenimiento de los equipos y del software.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XII (F01130292)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Telecomunicaciones, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo en la especialidad de informática.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XIII (F0113061A)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Diseñar y definir el sistema de copias y recuperaciones; gestionar las copias de seguridad diarias y las recuperaciones de datos.

— Administrar los servidores Lotus Domino.

— Administrar y cuidar la arquitectura de SAP.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Gestionar los contratos de mantenimiento de los equipos y del software.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XIV (F0113062A)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Seguridad, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo en la especialidad de informática.

— Administrar sistemas y tecnologías de seguridad de la información.

— Investigar los incidentes de seguridad de la información que se puedan producir y coordinar la resolución de los mismos.

— Resolver las incidencias de segundo nivel.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XV (F01130663)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Sistemas de Información, le corresponde:

— Aprobar los documentos de análisis técnico y coordinar la ejecución de todas las tareas de programación necesarias para el mantenimiento del SGD y su integración con cada uno de los módulos de gestión de expedientes que conforman la base ya instalada o que se tengan que implantar en el futuro en el sí de la CAIB sobre plataformas corporativas (HELIUM, SISTRA, SAP, etc.), o sobre entornos departamentales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a de la Sección XVI (F0113056A)

— Impulsar, diseñar, programar, gestionar y coordinar, en colaboración con la EBAP, la formación de los empleados públicos necesaria para la implantación de la administración electrónica.

— Promover la colaboración interadministrativa y coordinación con los consejos insulares para disponer de un desarrollo equitativo en sistemas de gestión de datos objeto de interoperabilidad.

—Planificar y coordinar la comunicación interna y externa necesaria para la implantación de la administración electrónica.

—Velar por la usabilidad de las soluciones tecnológicas corporativas de administración electrónica.

—Impulsar, coordinar la implantación llena del sistema de notificaciones electrónicas corporativo, así como velar por la implantación de este.

— Apoyar al Servicio de Inmersión Digital del que depende.

Jefe/a de la Sección XVII (F01130595)

— Asesorar, guiar y colaborar en la implantación, adquisición o desarrollo, ya sea interno o externo, de herramientas necesarias para la gestión de la tramitación de procedimientos comunes a todas las consejerías, como pueden ser los del área de gestión económica, el área de personal, el área de contratación, el área de archivo físico, asuntos generales y/o servicios jurídicos.

— Desarrollar determinadas soluciones o adaptaciones tecnológicas no previstas y requeridas para la integración de sistemas de cariz transversal.

— Apoyar o reforzar equipos de desarrolladores de soluciones tecnológicas corporativas que lo requieran.

—Apoyar en los desarrollos que amplíen los servicios de interoperabilidad a la CAIB.

—Velar por la usabilidad de las soluciones tecnológicas corporativas de administración electrónica.

—Apoyar al Servicio de Inmersión Digital del que depende.

Jefe/a de la Sección XVIII (F0113059A)

— Velar para que el mayor número de trámites disponibles en la Sede Electrónica puedan desarrollarse telemáticamente.

— Promover la intermediación de datos en los procedimientos de la CAIB.

— Asesorar, colaborar y desarrollar, de forma interna o mediante contrataciones, la conversión a trámites telemáticos del mayor número posible de trámites disponibles en la Sede Electrónica de la CAIB.

— Apoyar a los desarrollos que amplíen los servicios de interoperabilidad en la CAIB.

— Velar por la usabilidad de las soluciones tecnológicas corporativas de administración electrónica.

— Realizar acciones de fomento y difusión de los criterios de accesibilidad que deben cumplir las diferentes soluciones tecnológicas desarrolladas en la CAIB.

— Apoyar al jefe o jefa del Servicio de Inmersión Digital de quien depende.

Jefe/a de la Sección XIX (F01130630)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental:

— Administrar, apoyar y coordinar el mantenimiento y evolución tecnológica de las aplicaciones de gestión funcional del archivo electrónico único.

— Velar por la correcta integración de aplicaciones tecnológicas con el archivo electrónico único y la política de gestión documental.

— Apoyar al jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental de quien depende, sobre todo, en cuestiones tecnológicas de las aplicaciones informáticas existentes en la Administración de la CAIB.

— Ofrecer apoyo, si procede, durante los procesos de contratación, desarrollo o implantación de aplicaciones informáticas o soluciones tecnológicas de terceros que tengan que interactuar con el gestor documental electrónico corporativo para asegurar la correcta integración a nivel funcional.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental.

Jefe/a de la Sección XX (F01130695)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa:

— Validar el correcto inventariado de los procedimientos y servicios corporativos no ofrecidos en la Sede Electrónica.

— Ofrecer apoyo en la coordinación, formación y mejora de la parte funcional de la Sede Electrónica.

— Ofrecer apoyo en la coordinación y la difusión de todas las herramientas de simplificación y modernización de los procedimientos y de la gestión administrativa, así como en la gestión por procesos.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Departamento y por el jefe o jefa del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa.

Jefe/a de la Sección XXI (F0113001A)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía:

— Desarrollar y/o ofrece apoyo en el desarrollo o la contratación de aplicaciones informáticas o soluciones tecnológicas relacionadas con la Atención e Información a la Ciudadanía (asistencia en oficinas, gestores de colas y citas previas, quejas y sugerencias, actuación automatizada, nuevos canales de atención, etc.) y con simplificación y modernización administrativa.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa de servicio.

Jefe/a de la Sección XXII (F01130429)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa:

— Validar el correcto inventariado de los procedimientos y servicios corporativos ofrecidos en la Sede Electrónica.

— Apoyar en la coordinación, formación y mejora de la parte funcional de la Sede Electrónica.

— Apoyar en la coordinación y la difusión de todas las herramientas de simplificación y modernización de los procedimientos y de la gestión administrativa, así como en la gestión por procesos.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Departamento y por el jefe o jefa del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa.

Jefe/a de la Sección XXIII (F0113058A)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía:

— Coordinar el Registro electrónico y el Portal de Atención a la Ciudadanía.

— Coordinar las oficinas de asistencia en materia de registro y ofrecer apoyo en todos los aspectos derivados de la implantación en estas de la normativa en materia de procedimientos administrativos y modernización de las administraciones publicas.

— Gestionar funcionalmente el Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas en el ámbito de la Administración de las Illes Balears (DIR3) y el sistema Cl@ve en las oficinas de asistencia en materia de registros.

— Supervisar y coordinar los aspectos funcionales de la aplicación de registro de entrada y salida de documentación.

— Supervisar y coordinar la calidad de los canales de atención a la ciudadanía.

— Coordinar las tareas administrativas en materia de quejas y sugerencias, así como la gestión de la aplicación informática QSSI.

—Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Departamento o el jefe o jefa del Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía

Jefe/a del Negociado I (F01110190)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa, le corresponde:

— Llevar a cabo la administración de servidores Windows/Linux.

— Ofrecer apoyo al parque informático de personas usuarias y PC de personas usuarias de la CAIB.

— Ofrecer apoyo en la gestión de los contratos de mantenimiento de los equipos y software ligados a la Sección XI.

— Resolver incidencias de primer y segundo nivel.

—Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Negociado II (F01110639)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio Administrativo, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo; registrar documentación de entrada y salida.

— Tramitar el procedimiento de validación de facturas de los contratos de la Dirección General.

— Tramitar los expedientes de contratos menores y gastos de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Negociado IV (F01110641)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Telecomunicaciones, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y ofrecer apoyo en la tramitación administrativa de los expedientes relacionados con las licencias de radiodifusión sonora y televisión digital terrestre, según lo establecido en el Decreto 31/2006, de 31 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de las concesiones para la prestación del servicio de televisión local por ondas terrestres en el ámbito territorial de las Illes Balears, así como de los expedientes relacionados con el cumplimiento del Plan Director Sectorial.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Negociado VII (F01110184)

— Mantener los sitios web de comunicación y difusión de información del Departamento que ayuden a la gestión del cambio e implantación de la administración electrónica.

— Establecer y mantener los mecanismos de comunicación adecuadas con el sector público instrumental para el apoyo y guía de la implantación de la administración electrónica.

— Mantener y actualizar los indicadores que permitan analizar el grado de implantación de la administración electrónica.

— Operar y gestionar los trámites coordinados por el Servicio de Inmersión Digital.

— Apoyar a los diferentes miembros del Servicio de Inmersión Digital de que depende.

Jefe/a del Negociado VIII (F01110306)

— Acceder, recibir y distribuir notificaciones electrónicas destinadas a la Administración autonómica.

— Operar, gestionar y mantener el Registro Electrónico de Apoderamientos y Funcionarios Habilitados.

—Apoyar al jefe o jefa del Servicio Jurídico de Administración Electrónica del que depende.

Jefe/a del Negociado IX (F01110305)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía:

— Coordinar y mejorar la atención a la ciudadanía con respecto a las quejas y sugerencias velando por una respuesta más rápida, ágil y efectiva.

— Colaborar en el desarrollo de soluciones tecnológicas que mejoren la atención a la ciudadanía con respecto a las quejas y sugerencias.

— Gestionar el sistema de quejas, sugerencias y consultas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Colaborar con la gestión del Portal de Atención a la Ciudadanía.

— Colaborar y apoyar al Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía en caso de que sea necesario.

— Cualquier otra que le pueda ser encomendada por el jefe o jefa del Departamento o el jefe o jefa del Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía.

Analista (F00110003)

— Realizar los análisis de los procesos que deben informatizarse, de acuerdo con las metodologías utilizadas en la Administración de la Comunidad Autónoma.

— Llevar a cabo tareas de planificación, ingeniería de sistemas y comunicaciones, y otras tareas de carácter logístico.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Analista y programador/a (F00120001)

— Realizar los análisis de los procesos que deben informatizarse de acuerdo con las metodologías utilizadas en la Administración de la Comunidad Autónoma.

— Llevar a cabo tareas de programación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Analista y programador/a (F00120002)

— Realizar los análisis de los procesos que deben informatizarse para las telecomunicaciones o para la red corporativa, de acuerdo con las metodologías utilizadas en la Administración de la Comunidad Autónoma.

— Gestionar los equipamientos y los servicios de la red corporativa u otros de telecomunicaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Técnico/a documentalista (F0195001C)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental:

— Ofrecer apoyo para crear, mantener y actualizar los instrumentos técnicos de gestión documental: cuadro de clasificación, series documentales, cuadro de tipo, tablas de valoración, esquema de metadatos y los elementos descriptivos de los documentos.

— Ofrecer apoyo para definir e implantar la aplicación de una gestión documental electrónica de acuerdo con la normativa y especificaciones técnicas, así como velar por la aplicación de la misma.

— Apoyar a las diferentes consejerías del Govern de les Illes Balears y a sus entidades del sector público instrumental en materia de archivos y gestión documental.

— Apoyar al jefe o jefa del Servicio de Archivo y Gestión Documental de quien depende.

Programador/a (F01370003)

— Realizar la programación informática de los análisis realizados.

— Realizar las operaciones que planifican las áreas de sistemas y desarrollo para mantener en pleno nivel operativo los sistemas de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Programador/a (F01370002)

— Realizar la programación informática de los análisis realizados.

— Realizar las operaciones que planifican las áreas de sistemas y desarrollo para mantener en pleno nivel operativo los sistemas de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Coordinador/a de oficinas de asistencia en materia de registro (F02290018)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía:

— Ofrecer apoyo en la organización y la coordinación de las oficinas de asistencia en materia de registro y/o de atención a la ciudadana y en la tramitación de los expedientes y proyectos relacionados con estas materias.

— Ofrecer apoyo en las tareas de atención a la ciudadanía, y de información general sobre la organización y el funcionamiento de la Administración autonómica.

— Ofrecer apoyo en el mantenimiento de la página web de Atención a la Ciudadanía y del Portal de Atención a la Ciudadanía.

— Supervisar y coordinar los aspectos funcionales de la aplicación de registro de entrada y salida de documentación.

— Supervisar y coordinar la calidad de los canales de atención a la ciudadanía.

— Ofrecer apoyo a proyectos y actuaciones relacionados con medidas de simplificación administrativa y de modernización de la Administración.

— Elaborar y administrar los datos estadísticos generados por el Servicio.

— Cualquier otra que le pueda encomendar el jefe o jefa del Departamento, el jefe o jefa del Servicio, o el jefe o jefa de la Sección VII.

Operador/a de sistemas (F02070001)

— Llevar a cabo operaciones mecánicas para el funcionamiento correcto de los ordenadores.

— Realizar copias de seguridad y controlar las comunicaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA (PALMA)

(UNIDAD: FUC0050001)

Secretario/a personal (F01760032)

— Ejercer las funciones propias de la secretaría personal y administrativa del director o directora general de Cultura.

— Desarrollar las tareas administrativas generales y de archivo que le sean encomendadas.

— Organizar la agenda del director o directora general de Cultura.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Departamento de Cultura (F01030059)

— Planificar y supervisar los programas y los proyectos del Departamento.

— Organizar y supervisar los trabajos administrativos del Departamento.

— Gestionar el presupuesto del Departamento.

— Proponer al órgano competente los programas y las actuaciones en materia de cultura.

— Coordinar los servicios adscritos al Departamento.

— Coordinar la elaboración de la memoria anual de las actividades de la Dirección General de Cultura.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de Archivos, Bibliotecas y Museos (F01140197)

— Coordinar la actividad de los centros y de los nuevos equipamientos culturales gestionados por la Consejería.

— Supervisar las tareas administrativas de los centros y de los nuevos equipamientos culturales gestionados por la Consejería.

— Cuidar de las necesidades de los centros en materia de contratación, gestión económico-financiera y recursos humanos.

— Coordinar y difundir las actividades de los centros culturales.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Servicio de Cultura (F01140084)

— Organizar y supervisar las tareas administrativas del Servicio y del archivo administrativo y la gestión de los documentos electrónicos y acceso documental, especialmente las relacionadas con la gestión del personal y de los servicios generales de la Dirección General de Cultura.

— Dirigir y supervisar la actuación del Protectorado de Fundaciones en materia de cultura.

—Cuidar de las relaciones con organismos e instituciones europeas en materia de cultura.

— Dirigir y coordinar las actividades relativas a los procesos de calidad, prevención de riesgos laborales y tramitación de quejas y sugerencias.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección I (F01130202)

— Desarrollar acciones técnicas de promoción, apoyo y difusión de las actividades relacionadas con la promoción y la proyección de la cultura en todos sus ámbitos, especialmente el patrimonio inmaterial.

— Llevar a cabo las actuaciones administrativas derivadas de la tramitación de expedientes de subvenciones en el ámbito del patrimonio inmaterial.

— Llevar a cabo las actuaciones administrativas, técnicas y protocolarias derivadas de estas actividades.

— Cuidar de la gestión administrativa y de la custodia de los expedientes administrativos de la Sección.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección II (F01130200)

— Llevar a cabo las actuaciones derivadas de la aplicación de la normativa en materia de subvenciones de la Dirección General de Cultura.

— Tramitar los expedientes de gestión económica relativos a fundaciones y consorcios de carácter cultural.

— Llevar a cabo las actuaciones administrativas derivadas de la tramitación de expedientes relacionados con el patrimonio cultural de las Illes Balears.

— Ofrecer apoyo técnico y administrativo a la gestión del presupuesto de la Dirección General de Cultura.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección III (F01130122)

— Asesorar jurídicamente a la Dirección General de Cultura, los centros que dependen de la misma y el Protectorado de Fundaciones de carácter cultural.

— Emitir informes en relación con los procedimientos administrativos que tramita la Dirección General de Cultura.

— Tramitar los expedientes de elaboración de las disposiciones administrativas y normativas de la Dirección General de Cultura.

— Tramitar e informar los convenios y acuerdos de colaboración de la Dirección General de Cultura y la tramitación de los expedientes relacionados con la gestión del patrimonio (donaciones, depósitos, etc.).

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección IV (F0113015A)

— Ofrecer apoyo técnico y administrativo a la gestión del presupuesto de la Dirección General de Cultura y de los centros adscritos.

— Ofrecer apoyo técnico y administrativo a la contratación administrativa de la Dirección General de Cultura y de los centros adscritos y a las convocatorias de subvenciones de la Dirección General de Cultura.

— Llevar a cabo las tareas relativas a la revisión de la documentación económico-financiera relativa al Protectorado de Fundaciones de carácter cultural.

— Ofrecer apoyo técnico a la gestión económica de los centros y nuevos equipamientos culturales gestionados por la Consejería.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Negociado III (F01110204)

— Tramitar los expedientes relacionados con el ejercicio del Protectorado de Fundaciones de carácter cultural.

— Ofrecer apoyo administrativo a las actuaciones en materia de cultura relativa a consorcios y fundaciones de carácter cultural.

— Cuidar del archivo administrativo del Protectorado de Fundaciones de carácter cultural y coordinar las gestiones con el Registro Único de Fundaciones de la Consejería de Presidencia.

— Ofrecer apoyo administrativo a las tareas de la Dirección General de Cultura y a la gestión de expedientes en materia de cultura.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Negociado IV (F01110680)

— Gestionar el Registro de la Propiedad Intelectual de las Illes Balears.

— Gestionar el Registro de Bienes de Interés Cultural y el Registro de Bienes Catalogados de las Illes Balears.

— Ofrecer apoyo a las tareas relativas a la gestión del patrimonio histórico y cultural del Departamento de Cultura.

— Coordinar la gestión de la ISBN de las publicaciones de la Consejería.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar de Punto de Información Cultural (F00190005)

— Ofrecer apoyo a las actuaciones en materia de cultura, especialmente las referidas a la promoción de las actividades educativas y culturales de la Dirección General de Cultura.

— Cuidar de la gestión y la actualización de las herramientas de difusión e información del Departamento de Cultura y de los centros culturales adscritos a la Consejería.

— Ofrecer apoyo a las tareas auxiliares de la Dirección General de Cultura.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

ARCHIVO DEL REINO DE MALLORCA (PALMA) (UNIDAD: FUC0050002)

Director/a (F00460009)

— Dirigir y coordinar las actividades de fomento, protección y difusión del patrimonio documental de las Illes Balears.

— Dirigir y coordinar la gestión de personal y la administración económica del archivo, así como también de cualquier tarea relativa a la gestión administrativa del centro.

— Planificar y controlar la preservación y la conservación de la documentación del archivo.

— Planificar, dirigir y coordinar la metodología de organización y de descripción documental empleada al archivo.

— Planificar, dirigir y coordinar las publicaciones del archivo: guías, inventarios y catálogos. Elaborar las memorias anuales del archivo.

— Planificar y coordinar las actividades de difusión que anualmente se realicen en el centro: exposiciones, visitas, cursos, conferencias y otras.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección I (F0113050A)

— Planificar, organizar y coordinar el equipo técnico del archivo.

— Coordinar y supervisar la clasificación y descripción de los fondos documentales del archivo.

— Emitir informes, análisis y estudios vinculados a las competencias del archivo.

— Ofrecer apoyo a la gestión administrativa.

— Organizar, clasificar y describir los fondos y colecciones documentales ingresados al archivo.

— Organizar y gestionar la tutoría del personal becario y del alumnado en prácticas.

— Proponer y participar en actividades científicas, culturales y divulgativas.

— Orientar a los investigadores e investigadoras.

— En caso de vacante, ausencia o enfermedad, asumir de manera puntual, y para asuntos inaplazables, las funciones del director del archivo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Facultativo/a de archivos (F01920043)

— Organizar y describir los fondos o las colecciones documentales de especial dificultad técnica, según las instrucciones de la dirección del centro.

— Colaborar con la dirección del centro en cuanto a las actividades de fomento, protección y difusión del patrimonio documental de las Illes Balears.

— Organizar, dirigir y elaborar los instrumentos de descripción de la documentación custodiada al archivo: catálogos, inventarios, índices u otros.

— Asesorar a los investigadores e investigadoras sobre la consulta de los fondos documentales del centro, especialmente cuando requieran una información más especializada.

— Colaborar en el proceso de definición e implementación del sistema informático de organización y descripción de la documentación.

— En relación con el punto anterior, colaborar en la identificación y evaluación de fondo y colecciones documentales que puedan ser susceptibles de incorporación al archivo.

— Proponer y, en su caso, organizar y coordinar actividades de difusión del archivo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Restaurador/a (F01710002)

— Proponer y ejecutar el programa de conservación preventiva de los fondos documentales del centro.

— Cuidar de las condiciones medioambientales de los depósitos del archivo y, en su caso, proponer y ejecutar las medidas correctoras.

— Restaurar los documentos que pertenecen a los fondos del archivo, según las directrices de la dirección y a propuesta de los técnicos facultativos.

— Proponer y ejecutar la puesta al día del taller de restauración del centro en cuanto a maquinaria y materiales fungibles.

— Supervisar los ingresos documentales en cuanto a la detección y la eliminación de plagas, en colaboración con el personal facultativo.

— Asesorar a la dirección y al personal facultativo en todo lo referente a su campo profesional.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a de grado medio (F01950006)

— Organizar y describir los fondos o las colecciones, según las instrucciones de la dirección del centro o como apoyo a la tarea de los técnicos superiores.

— Ofrecer apoyo al área de Conservación y de Investigación.

— Gestionar el ingreso y el registro de nuevos fondos y colecciones documentales.

— Elaborar los instrumentos de descripción de la documentación a su cargo (catálogos, inventarios, índices u otros).

— Colaborar en el proceso de definición y de implementación del sistema informático de organización y de descripción de la documentación.

— Cuidar del sistema de información, consulta y préstamo de la documentación del archivo y asesorar a las personas usuarias que requieran una información especializada.

— Gestionar la tutoría del personal becario, prácticas de alumnado de máster de archivística y de cursos del SOIB a través de empresas.

— Promover y organizar actividades de difusión del archivo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Administrativo/a (F00070003)

Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de manera especial las siguientes:

— Realizar las funciones de atención a las personas usuarias y a los investigadores e investigadoras de la sala de lectura, con aplicación de las normas de consulta.

— Gestionar informáticamente todas las tareas relacionadas con el servicio de sala y el control de la documentación.

— Cuidar de la conservación y el orden del material de consulta de la sala: obras de referencia e inventarios de los fondos documentales.

— Introducir los datos de descripción de los fondos ya inventariados en el sistema informático; pasar los inventarios en papel a formato electrónico, mediante el software de descripción.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F00190011)

Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de manera especial:

— Realizar las funciones de atención a las personas usuarias e investigadores e investigadoras de la sala de lectura del centro, con aplicación de las normas de consulta.

— Gestionar informáticamente todas las tareas relacionadas con el servicio de sala y el control de la documentación.

— Cuidar de la conservación y orden del material de consulta de la sala: obras de referencia e inventarios de los fondos documentales.

— Introducir los datos de descripción de los fondos ya inventariados en el sistema informático; pasar los inventarios en papel a formato electrónico, mediante el software de descripción.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F0019008U)

Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de manera especial las siguientes:

— Realizar las funciones de atención a las personas usuarias y a los investigadores e investigadoras de la sala de lectura del centro, con aplicación de las normas de consulta.

— Gestionar informáticamente todas las tareas relacionadas con el servicio de sala y el control de la documentación.

— Cuidar de la conservación y el orden del material de consulta de la sala: obras de referencia e inventarios de los fondos documentales.

— Introducir los datos de descripción de los fondos ya inventariados en el sistema informático; pasar los inventarios en papel a formato electrónico, mediante el software de descripción.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Ordenanza (F01330007)

Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007, de manera especial las siguientes:

— Con la supervisión de los jefes de la sala de investigadores: localizar la documentación en los depósitos del archivo, servirla a las personas usuarias y devolverla a su puesto cuando se ha consultado; reproducir la documentación solicitada por las personas usuarias.

— Con la supervisión del personal técnico: transportar las unidades de instalación de las transferencias y los ingresos a los depósito del archivo; realizar tareas complementarias en relación con la organización y la descripción de los fondos documentales, encargadas por los facultativos.

— Llevar a cabo la gestión del espacio de los depósitos, de acuerdo con las directrices de los facultativos y supervisar periódicamente las condiciones físicas y ambientales de los diferentes depósitos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

BIBLIOTECA PÚBLICA DE PALMA (PALMA) (UNIDAD: FUC0050003)

Director/a (F00460004)

— Dirigir, organizar, planificar e impulsar los servicios de la biblioteca.

— Coordinar los trabajos derivados del tratamiento administrativo y técnico de los fondos.

— Adoptar y proponer las medidas necesarias para la seguridad del patrimonio bibliográfico y documental.

— Promover la cooperación técnica con otras bibliotecas y entidades culturales.

— Impulsar, coordinar y proponer al órgano competente de la Comunidad Autónoma el plan anual de actividades relativas a las áreas básicas del centro.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a del Negociado I (F01110902)

— Llevar a cabo la planificación, la gestión y el apoyo de los equipamientos informáticos de la biblioteca.

— Controlar las redes y el establecimiento de conexiones. Configurar los equipos, PC, CPU y servidores.

— Mantener las bases de datos.

— Supervisar los equipos informáticos y audiovisuales instalados en la biblioteca.

— Ejercer el control del SAI.

— Ofrecer apoyo técnico al personal y a los equipos.

— Realizar cualquier otra tarea relacionada con el software, el hardware, la telemática y/o la ofimática.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a de grado medio (F01950004)

— Organizar, catalogar, clasificar y realizar el mantenimiento del fondo bibliográfico y documental de la biblioteca, en cualquier soporte.

— Gestionar el proceso de selección y adquisición de nuevos documentos, así como de los diferentes procesos de expurgo e inventariado.

— Gestionar el servicio de información bibliográfica y de referencia y facilitar información a las personas usuarias.

— Elaborar manuales, memorias y estadísticas que sean pertinentes.

— Organizar y desarrollar actividades culturales, de promoción de la lectura y de dinamización de los servicios en general; elaborar y mantener actualizados catálogos, guías, bibliografías, dossieres y otras fuentes de información similares para acercar la información a las personas usuarias.

— Organizar y supervisar los servicios bibliotecarios.

— Participar en la organización y la ejecución de las actividades de formación de personas usuarias.

— Gestionar la página web de la biblioteca, así como las redes sociales.

— Realizar cualquier otra función relacionada con el perfil profesional del bibliotecario-documentalista.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Administrativo/a (F00070004)

— Atender al público e informar y orientar a las personas usuarias.

— Gestionar los archivos y registros de documentación: entradas y salidas, recursos humanos y cualquier otra tarea de tipo documental.

— Precatalogar y apoyar al personal técnico en el proceso de alta y de baja de ejemplares de cualquier tipo.

— Apoyar al personal técnico en la elaboración y la preparación de actividades, talleres, documentación, informes y datos.

— Registrar y archivar altas y bajas de personas usuarias y gestionar las reservas de ejemplares.

— Gestionar las quejas y las sugerencias, protección de datos y procesos de calidad.

— Controlar el buen orden de las salas y de sus bienes y servicios.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar de biblioteca (F02760001)

— Atender al público e informar y orientar a las personas usuarias.

— Gestionar el préstamo y el retorno de ejemplares de cualquier tipo con la aplicación informática propia de la biblioteca y las tareas inherentes a este cometido.

— Ordenar y colocar los ejemplares en las estanterías.

— Controlar el buen orden de las salas y sus bienes y servicios.

— Registrar y archivar las altas y las bajas de personas usuarias y gestionar las reservas de ejemplares.

— Precatalogar y apoyar al personal técnico en el proceso de alta y de baja de ejemplares.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F00190006)

— Atender al público e informar y orientar a las personas usuarias.

— Gestionar el préstamo y el retorno de ejemplares de cualquier tipo con la aplicación informática propia de la biblioteca y las tareas inherentes a este cometido.

— Ordenar y colocar los ejemplares en las estanterías.

— Controlar el buen orden de las salas y sus bienes y servicios.

— Registrar y archivar las altas y las bajas de personas usuarias y gestionar reservas de ejemplares.

— Precatalogar y apoyar al personal técnico en el proceso de alta y de baja de ejemplares.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

— Las que asigna el art. 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Ordenanza (F01330008)

— Atender al público e informar y orientar a las personas usuarias.

— Prestar y devolver ejemplares de cualquier tipo con la aplicación informática propia de la biblioteca y las tareas inherentes a este cometido.

— Ordenar y colocar los ejemplares en las estanterías.

— Controlar el buen orden de las salas y sus bienes y servicios.

— Registrar y archivar las altas y las bajas de personas usuarias y gestionar reservas de ejemplares.

— Trasladar y manejar, si procede, el mobiliario y/o la documentación del centro.

— Controlar y mantener los equipos de reprografía.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

MUSEO DE MALLORCA (PALMA) (UNIDAD: FUC0050004)

Director/a (F00460005)

— Dirigir el museo y gestionar y coordinar la organización de áreas y las tareas y los servicios específicos relativos al mismo y al patrimonio que custodia.

— Elaborar el plan anual de actividades y la memoria anual y presentarlos a la administración gestora.

— Informar y hacer propuestas sobre la adquisición de bienes culturales, de acuerdo con el plan museológico, con el fin de formar, completar o ampliar las colecciones del museo.

— Adoptar o promover las medidas necesarias para la conservación y la seguridad del museo y del patrimonio que custodia, y hacer llegar a las administraciones gestoras y titulares de los bienes culturales los informes y las propuestas correspondientes.

— Informar sobre las peticiones de préstamo y las salidas temporales de los bienes culturales del museo.

— Ejercer la representación institucional ordinaria del museo.

— Asumir la responsabilidad de todas las actuaciones que se lleven a cabo en el museo en el ámbito de sus competencias.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a superior (F01920003)

— Proponer la adquisición de fondo museográficos, documentales y bibliográficos para hacer crecer las colecciones.

— Elaborar propuestas en relación con el Plan Museológico y establecer los criterios de intervención en las colecciones.

— Elaborar los instrumentos de descripción precisos para el análisis y la catalogación científica de las colecciones, de acuerdo con la especialización de los fondos y los informes técnicos sobre la solicitud de préstamos temporales.

— Tutelar las colecciones y los contenidos de la exposición permanente, actualizar la interpretación y el significado cultural y proponer actividades, de acuerdo con el Plan Museológico.

— Atender a los investigadores e investigadoras.

— Proponer actividades científicas y elaborar y ejecutar programas de investigación de las colecciones y de su ámbito temático.

— Participar en la realización de los pliegos de prescripciones técnicas.

— Participar en los debates de la comunidad en la que se inserte el museo en relación con la conservación, la utilización y la interpretación del patrimonio cultural.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

— Coordinar y promocionar el museo y sus actividades en las redes sociales.

— Organizar y colaborar en las exposiciones temporales.

Técnico/a de grado medio (F01970001)

— Organizar y gestionar el sistema documental del museo.

— Cuidar del registro y el inventario de bienes culturales.

— Elaborar y aplicar los programas educativos y de difusión del museo.

— Participar en la gestión y coordinación de las exposiciones temporales.

— Coordinar seminarios, conferencias y otros actos culturales.

— Coordinar y promocionar el museo y sus actividades en las redes sociales.

— Organizar actividades educativas y visitas a las colecciones permanentes y temporales

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Restaurador/a (F01950023)

— Atender la conservación preventiva de los bienes culturales custodiados por el museo.

— Elaborar y actualizar el Plan de conservación preventiva del museo.

— Llevar a cabo los exámenes técnicos y analíticos de los programas correspondientes al Plan mencionado.

— Aplicar y documentar los tratamientos de conservación y de restauración de bienes culturales.

— Restaurar los bienes muebles de la colección del museo.

— Participar en la realización de los pliegos de prescripciones técnicas.

— Participar en el montaje y desmontaje de las exposiciones temporales.

— Redactar informes de diagnosis, tratamiento, manipulación, exhibición y movimiento de los bienes culturales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F01470032)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Apoyar a la biblioteca del museo: adquisición, registro y ordenación de fondo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Puesto base auxiliar (F014702RX)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Ordenanza (F01330010)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Informar sobre la ubicación de las dependencias.

— Vigilar el acceso al museo y a las salas.

— Custodiar y controlar a las personas que acceden a las oficinas o a los centros públicos y vigilar y guardar los bienes públicos.

— Cuidar del mantenimiento básico del material, el mobiliario y las instalaciones.

— Tramitar la correspondencia, clasificarla y repartirla.

— Cuidar del traslado de documentos y de los movimientos de bienes culturales, mobiliario y otros objetos, tanto en las dependencias internas como las externas del museo.

— Cuidar de la entrega de notificaciones.

— Colaborar en el recuento de material que ingrese en el museo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

MUSEO DE MURO (MURO/PALMA) (UNIDAD: FUC0050005)

La dirección corresponde al director/a de el Museo de Mallorca (F00460005)

Técnico/a de grado medio (F01970002)

— Organizar y gestionar el sistema documental del museo.

— Cuidar del registro y el inventario de bienes culturales.

— Elaborar y aplicar los programas educativos y de difusión del museo.

— Participar en la gestión y coordinación de las exposiciones temporales.

— Coordinar seminarios, conferencias y otros actos culturales.

— Coordinar y promocionar el museo y sus actividades en las redes sociales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Ordenanza (F01330013)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Informar sobre la ubicación de las dependencias.

— Vigilar el acceso al museo y a las salas.

— Custodiar y controlar a las personas que acceden a las oficinas o a los centros públicos y vigilar y guardar los bienes públicos.

— Cuidar del mantenimiento básico del material, el mobiliario y las instalaciones.

— Tramitar la correspondencia, clasificarla y repartirla.

— Cuidar del traslado de documentos y de los movimientos de bienes culturales, mobiliario y otros objetos, tanto en las dependencias internas como las externas del museo.

— Cuidar de la entrega de notificaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

BIBLIOTECA PÚBLICA DE MAÓ (MAÓ) (UNIDAD: FUC0050006)

Director/a (F00460003)

— Dirigir, organizar, planificar e impulsar los servicios y los recursos humanos, económicos y materiales de la biblioteca.

— Coordinar los trabajos derivados del tratamiento administrativo y técnico de los fondos.

— Adoptar y proponer las medidas necesarias para la seguridad del patrimonio bibliográfico.

— Promover la cooperación técnica con otras bibliotecas y entidades culturales.

— Impulsar, coordinar y proponer al órgano competente el plan anual de actividades relativas a las áreas básicas del centro.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Facultativo/a de archivo (F01920022)

— Organizar y describir los fondos o las colecciones documentales de especial dificultad técnica, según las instrucciones de la dirección del centro.

— Colaborar con la dirección del centro en cuanto a las actividades detalladas en el artículo 34.b) de la Ley 15/2006 en cuanto al fomento, la protección y la difusión del patrimonio documental de las Illes Balears.

— Organizar, dirigir y elaborar los instrumentos de descripción de la documentación custodiada al archivo: catálogos, inventarios, índices u otros.

— Asesorar a los investigadores e investigadoras sobre la consulta de los fondos documentales del centro, especialmente cuando requieran una información más especializada.

— Colaborar en el proceso de definición e implementación del sistema informático de organización y descripción de la documentación.

— En relación con el punto anterior, colaborar en la identificación y evaluación de fondo y colecciones documentales que pueda ser susceptibles de incorporación al archivo.

— Proponer y, en su caso, organizar y coordinar actividades de difusión del archivo.

— Llevar a cabo la difusión de los instrumentos de descripción, de las actividades, de los fondos del archivo y de todo lo referente al mismo, a través de los medios tecnológicos y de Internet en general.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a de Difusión de Actividades (F0195000P)

— Crear programas de difusión de actividades para todos los públicos relacionados con el fondo de la biblioteca y el Archivo Histórico.

— Gestionar las redes sociales, el web de la biblioteca y otros canales de difusión.

— Elaborar proyectos educativos y programas de actividades para la biblioteca.

— Proponer, impulsar y ejecutar el plan de comunicación de la biblioteca.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a de grado medio (F00320001)

— Organizar, catalogar, clasificar y mantener el fondo bibliográfico y documental de la biblioteca, en cualquier soporte.

— Gestionar el proceso de selección y adquisición de nuevos documentos, así como los diferentes procesos de expurgo e inventario.

— Gestionar el servicio de información bibliográfica y de referencia y facilitar información a las personas usuarias.

— Gestionar los softwares informáticos utilizados en las tareas propias de la biblioteca.

— Organizar y desarrollar actividades culturales y de promoción de la lectura y de dinamización de los servicios en general.

— Elaborar y mantener actualizados catálogos, guías, bibliografías, dossieres y otros fondos de información similares para acercar la información a las personas usuarias.

— Organizar y supervisar el servicio de préstamo.

— Participar en la organización y ejecución de las actividades de formación de personas usuarias.

— Llevar a cabo la difusión de los instrumentos de descripción, de las actividades, de los fondos del archivo y de todo lo referente al mismo, a través de los medios tecnológicos y de Internet en general.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Restaurador/a (F01710005)

— Atender la conservación preventiva de los bienes culturales custodiados por la biblioteca y el Archivo Histórico.

— Elaborar y actualizar el Plan de conservación preventiva del Fondo Antiguo y el fondo del archivo.

— Llevar a cabo los exámenes técnicos y analíticos de los programas correspondientes al mencionado Plan.

— Aplicar y documentar los tratamientos de conservación y de restauración de bienes culturales.

— Restaurar los bienes del fondo de la biblioteca y el archivo.

— Participar en la realización de los pliegos de prescripciones técnicas.

— Participar en el montaje y desmontaje de las exposiciones temporales.

— Redactar informes de diagnosis, tratamiento, manipulación, exhibición y movimiento de los bienes culturales.

—Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Puesto base técnico/a de grado medio (F0165003F)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Coordinar la contratación administrativa de la biblioteca y la gestión del presupuesto.

— Ofrecer apoyo técnico a la coordinación del personal de la biblioteca.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar de biblioteca (F02760005)

— Atender al público e informar y orientar a las personas usuarias.

— Gestionar el préstamo y el retorno de ejemplares de cualquier tipo con la aplicación informática propia de la biblioteca y las tareas inherentes a este cometido.

— Ordenar y colocar los ejemplares en las estanterías.

— Controlar el buen orden de las salas y sus bienes y servicios.

— Registrar y archivar las altas y las bajas de personas usuarias y gestionar las reservas de ejemplares.

— Precatalogar y apoyar al personal técnico en el proceso de alta y de baja de ejemplares.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F00190007)

— Llevar a cabo las funciones que asigna el art. 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Ordenanza (F01330012)

— Llevar a cabo las funciones que asigna el art. 29 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

MUSEO DE MENORCA (MAÓ) (UNIDAD: FUC0050007)

Director/a (F00460007)

— Dirigir el museo, gestionar y coordinar la organización de áreas y las tareas y los servicios específicos relativos al mismo y al patrimonio que custodia.

— Elaborar el plan anual de actividades y la memoria anual y presentarlos ante la administración gestora.

— Informar y hacer propuestas sobre la adquisición de bienes culturales de acuerdo con lo establecido en el plan museológico con el fin de formar, completar o ampliar las colecciones del museo.

— Adoptar o promover las medidas necesarias para la conservación y seguridad del museo y del patrimonio que custodia y hacer llegar a las administraciones gestoras y titulares de los bienes culturales los informes y las propuestas correspondientes.

— Informar sobre las peticiones de préstamo y las salidas temporales de los bienes culturales del museo.

— Ejercer la representación institucional ordinaria del museo.

— Asumir la responsabilidad de todas las actuaciones que se lleven a cabo en el museo en el ámbito de sus competencias.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos

Técnico/a de grado medio (F01710003)

— Organizar y gestionar el sistema documental del museo.

— Cuidar del registro y el inventario de bienes culturales.

— Elaborar y aplicar los programas educativos y de difusión del museo.

— Participar en la gestión y coordinación de las exposiciones temporales.

— Coordinar seminarios, conferencias y otros actos culturales.

— Coordinar y promocionar el museo y sus actividades en las redes sociales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Restaurador/a (F01950005)

— Conservar preventivamente los bienes culturales custodiados por el museo.

— Elaborar y actualizar el Plan de Conservación Preventiva del museo.

— Examinar técnica y analíticamente los programas correspondientes al plan museológico.

— Aplicar y documentar los tratamientos de conservación y restauración de bienes.

— Redactar informes de diagnosis, tratamiento, manipulación, exhibición y movimiento de los bienes culturales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Administrativo/a (F00070014)

— Llevar a cabo las funciones que asigna el art. 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F00190010)

— Llevar a cabo las funciones que asigna el art. 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Ordenanza (F01330009)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Informar sobre la ubicación de las dependencias y vigilar el acceso al museo y a las salas.

— Custodiar y controlar a las personas que acceden a las oficinas o a los centros públicos y vigilar y guardar los bienes públicos.

— Cuidar del mantenimiento básico del material, el mobiliario y las instalaciones.

— Tramitar la correspondencia, clasificarla y repartirla.

— Cuidar del traslado de documentos y de los movimientos de bienes culturales, mobiliario y otros objetos, tanto en las dependencias internas como las externas del museo.

— Cuidar de la entrega de notificaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

MUSEO ARQUEOLÓGICO DE EIVISSA Y FORMENTERA (EIVISSA Y FORMENTERA) (UNIDAD: FUC0050008)

Director/a (F00460002)

— Dirigir el museo y gestionar y coordinar la organización de áreas y las tareas y los servicios específicos relativos al mismo y al patrimonio que custodia.

— Elaborar el plan anual de actividades y la memoria anual y presentarlos ante la administración gestora.

— Informar y hacer propuestas sobre la adquisición de bienes culturales de acuerdo con lo establecido en el Plan Museológico con el fin de formar, completar o ampliar las colecciones del museo.

— Adoptar o promover las medidas necesarias para la conservación y seguridad del museo y del patrimonio que custodia y hacer llegar a las administraciones gestoras y titulares de los bienes culturales los correspondientes informes y propuestas.

— Informar sobre las peticiones de préstamo y las salidas temporales de los bienes culturales del museo.

— Ejercer la representación institucional ordinaria del museo.

— Gestionar la planificación y la ejecución de los programas de colaboración científica con otras instituciones.

— Formar parte de las comisiones de las que, por razón de su cargo, le encomienden ser miembro.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Jefe/a de la Sección I (F0113069C)

— Planificar, organizar y coordinar el equipo técnico del museo.

— Coordinar y supervisar la clasificación y descripción de los fondos.

— Emitir informes, análisis y estudios vinculados a las competencias del museo.

— Apoyar a la gestión administrativa.

— Organizar, clasificar y describir los fondos y colecciones del museo.

— Organizar y gestionar la tutoría del personal becario y del alumnado en prácticas.

— Proponer y participar en actividades científicas, culturales y divulgativas.

— Orientar a los investigadores e investigadoras.

— En caso de vacante, ausencia o enfermedad, asumir de manera puntual, y para asuntos inaplazables, las funciones del director del museo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Técnico/a de grado medio (F01950001)

— Organizar y gestionar el sistema documental del museo.

— Cuidar del registro y el inventario de bienes culturales.

— Elaborar y aplicar los programas educativos y de difusión del museo.

— Participar en la gestión y coordinación de las exposiciones temporales.

— Coordinar seminarios, conferencias y otros actos culturales.

— Coordinar y promocionar el museo y sus actividades en las redes sociales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Restaurador/a (F01950010)

— Conservar preventivamente los bienes culturales custodiados por el museo.

— Elaborar y actualizar el Plan de Conservación Preventiva del museo.

— Examinar técnica y analíticamente los programas correspondientes al mencionado Plan.

— Aplicar y documentar los tratamientos de conservación y de restauración de bienes culturales.

— Redactar informes de diagnosis, tratamiento, manipulación, exhibición y movimiento de los bienes culturales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Puesto base administrativo/iva (F0139002A)

— Llevar a cabo las funciones que asigna el art. 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar de biblioteca (F02760003)

— Atender al público e informar y orientar a la persona usuaria.

— Gestionar el préstamo y el retorno de ejemplares de cualquier tipo con la aplicación informática propia de la biblioteca y las tareas inherentes.

— Ordenar y colocar los ejemplares en las estanterías.

— Controlar el buen orden de las salas y sus bienes y servicios.

— Registrar y archivar altas y bajas de personas usuarias, y gestionar reservas de ejemplares.

— Precatalogar y apoyar al personal técnico en el proceso de alta y baja de ejemplares.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Auxiliar (F00190014)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Apoyar a la biblioteca del museo: adquisición, registro y ordenación de fondo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores.

Ordenanza (F01330006)

— Llevar a cabo las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Informar sobre la ubicación de las dependencias y vigilar el acceso al museo y a las salas.

— Custodiar y controlar a las personas que acceden a las oficinas o a los centros públicos y vigilar y guardar los bienes públicos.

— Cuidar del mantenimiento básico del material, el mobiliario y las instalaciones.

— Tramitar la correspondencia, clasificarla y repartirla.

— Cuidar del traslado de documentos y de los movimientos de bienes culturales, mobiliario y otros objetos, tanto en las dependencias internas como las externas del museo.

— Cuidar de la entrega de notificaciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que, por necesidades del servicio, le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

SECRETARIA AUTONÓMICA DE UNIVERSIDAD, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA LINGÜÍSTICA

(UNIDAD: FUC0060001)

Secretario/a personal (F0176003C)

— Ejecutar tareas administrativas en general.

— Manejar equipos informáticos y de comunicaciones, gestionar los archivos y registros y usar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.

— Controlar y ofrecer apoyo a la organización de la agenda de su superior inmediato o su superior inmediata.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA UNIVERSITARIA E INVESTIGACIÓN (UNIDAD: FUC0070001)

Secretario/a personal (F01760081)

— Ejecutar tareas administrativas en general.

— Manejar equipos informáticos y de comunicaciones, gestionar los archivos y registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.

— Controlar y ofrecer apoyo a la organización de la agenda de su superior inmediato o superior inmediata.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Servicio de Universidad (F01140103)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Coordinar las actuaciones en materia de titulaciones universitarias oficiales, infraestructuras universitarias, ordenación y gestión del sistema universitario.

— Llevar a cabo las funciones de dirección, programación, estudio, propuesta, coordinación, gestión, preparación de normativa, asesoramiento jurídico y, en general, las de nivel superior comunes a la actividad administrativa.

— Tramitar expedientes de subvención y de convenios relacionados con la actividad del Servicio.

— Dirigir o ejecutar las operaciones o actividades estadísticas que se le asignen o delegarlas, bajo su supervisión.

— En relación con el Servicio, tener la condición de miembro de la Unidad Estadística de la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura o delegarla, bajo su supervisión.

— Tener la condición de coordinador autonómico del Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU).

— Tener la condición de miembro del Consejo de Dirección de la Agencia de Calidad Universitaria de las Illes Balears (AQUIB).

— Ejercer las tareas de secretario o secretaria de la Junta de Coordinación Universitaria de las Illes Balears.

— Asistir a las reuniones de los grupos de trabajo en materia de titulaciones universitarias oficiales, infraestructuras universitarias, ordenación y gestión del sistema universitario.

— Asistir a reuniones de coordinación con las instituciones estatales competentes en materia de ordenación universitaria.

— Atender las quejas y las sugerencias en relación con el Servicio.

— Coordinar la implantación y realizar el seguimiento de las medidas de seguridad para la protección de datos de carácter personal y la adecuación de los ficheros y archivos a la LOPD, y mantener actualizado el documento de seguridad y el resto de documentación relacionada con la protección de datos de carácter personal.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora general.

Jefe/a del Servicio de Investigación y Desarrollo (F01140100)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general:

— Controlar y coordinar las funciones que se derivan del fomento, la planificación, la coordinación y la evaluación de la investigación y desarrollo tecnológico del sistema balear de I+D.

— Gestionar, administrar y realizar el seguimiento del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación (PCTI) y asumir las tareas correspondientes a la Secretaría General de la Comisión Interdepartamental de Ciencia y Tecnología (CICIT). Hacer la propuesta de elaboración.

— Planificar y coordinar la difusión, la divulgación y la comunicación de la ciencia y la tecnología (o I+D).

— Preparar, realizar y coordinar los expedientes de subvenciones correspondientes a las convocatorias de los programas de apoyo a la investigación que se deriven del PCTI.

— Coordinar los convenios con los centros de investigación.

— Asistir a reuniones de coordinación con las instituciones estatales competentes en materia de investigación sobre el Sistema de Ciencia Tecnología e Innovación (SICTI).

— Coordinar y controlar la Red de Estaciones de Investigación de las Illes Balears.

— Estudiar y analizar las operaciones o actividades estadísticas que se le asignen o delegarlas, bajo su supervisión.

— Coordinar la ejecución de los fondos destinados a proyectos en colaboración con el Estado y la Comunidad Europea.

— Ejecutar cualquier otra función de naturaleza análoga que le encarguen.

Jefe/a de la Sección I (F01130662)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Investigación y Desarrollo:

— Apoyo a la elaboración y planificación de los programas y acciones concretas del Plan de ciencia, tecnología e innovación de las Illes Balears.

— Apoyar a la gestión del Plan de ciencia, tecnología e innovación de las Illes Balears.

— Hacer el seguimiento del Plan de ciencia, tecnología e innovación de las Illes Balears.

— Ofrecer apoyo técnico a la Comisión Interdepartamental de Ciencia y Tecnología.

— Relación, colaboración y coordinación con otros departamentos del Govern de les Illes Balears sobre ciencia y tecnología.

— Colaboración con la relación institucional con los organismos públicos nacionales en materia de ciencia y tecnología.

— Elaborar estudios y análisis relacionados con el sistema de ciencia, tecnología e innovación de las Illes Balears.

— Llevar a cabo la preparación y seguimiento de los proyectos de inversión del Servicio de Investigación y Desarrollo.

Jefe/a de la Sección II (F01130143)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Investigación y Desarrollo:

— Gestionar los expedientes de convenios y subvenciones en materia de ciencia y tecnología.

— Dar asistencia y apoyo técnico en los programas operativos del Fondos Europeos.

— Regular aspectos técnicos y jurídicos relacionados con subvenciones en materia de ciencia y tecnología.

— Llevar a cabo la gestión técnica, presupuestaria y administrativa de la coordinación, seguimiento y desarrollo del Plan de ciencia, tecnología e innovación de las Illes Balears.

— Coordinar la temporalización de las convocatorias de subvenciones.

— Llevar a cabo la coordinación técnica con los centros de investigación.

Jefe/a del Negociado III (F01110931)

Bajo la dependencia directa del jefe o jefa del Servicio de Investigación y Desarrollo:

— Coordinar las tareas derivadas de los servicios comunes.

— Colaborar en diferentes actuaciones que ponga en funcionamiento el Servicio de Investigación y Desarrollo.

— Ofrecer apoyo a la tramitación de ayudas.

— Ofrecer apoyo en la organización de jornadas.

— Ejecutar y gestionar decisiones de órganos y unidades superiores.

— Llevar a cabo cualquier otra tarea que le pueda encomendar la persona jerárquicamente superior.

DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA (UNIDAD: FUC0080001)

Secretario/a personal (F01760031)

— Organizar la agenda del director general.

— Ejercer las funciones propias de la secretaría personal y administrativa del director general.

— Desarrollar las tareas administrativas que le sean encomendadas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a del Servicio de Formación y Certificación de Conocimientos de Catalán (F01140104)

— Gestionar la convocatoria y la administración de las pruebas para obtener los certificados de conocimientos de lengua catalana.

— Proponer el reconocimiento de los títulos, los diplomas y los certificados que se consideran equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana que expide la Dirección General.

— Supervisar la gestión de las homologaciones de los estudios de lengua catalana de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato con los certificados de conocimientos de lengua catalana que expide la Dirección General.

— Elaborar normativa o proponer cambios en la actual, en el ámbito del Servicio.

— Asesorar en materia de legislación lingüística.

— Tramitar las iniciativas formativas de la Dirección General.

— Gestionar la actualización de los criterios de estilo del Govern de les Illes Balears.

— Llevar a cabo la coordinación entre los asesores lingüísticos de las administraciones públicas de las Illes Balears.

— Colaborar en la elaboración del presupuesto de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a del Servicio de la Oficina de Defensa de los Derechos Lingüísticos (F0114002P)

— Tramitar los expedientes de reclamaciones, sugerencias y consultas.

— Proponer, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de actuaciones y campañas sobre derechos lingüísticos.

— Realizar las propuestas de medidas normativas que se consideren necesarias para garantizar los derechos lingüísticos de los ciudadanos.

— Asesorar en materia de legislación lingüística.

— Coordinar con los órganos o entes de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears la mejora de la calidad de los servicios públicos en materia de derechos lingüísticos.

— Establecer mecanismos de cooperación y colaboración con instituciones, organismos y entidades de carácter público y privado en materia de garantía de derechos lingüísticos.

— Elaborar la memoria anual de la Oficina.

— Colaborar en la elaboración del presupuesto de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a del Servicio de Fomento del Uso de Catalán (F0114021A)

— Planificar, coordinar y realizar su seguimiento de las actuaciones y las campañas de fomento de la lengua catalana que lleve a cabo la Dirección General. — Elaborar normativa que regule o fomente el uso del catalán o proponer cambios en la actual.

— Asesorar en materia de legislación lingüística.

— Estudiar y analizar las necesidades sociales e institucionales en materia lingüística y realizar propuestas de directrices y actuaciones.

— Coordinar la colaboración en el ámbito de la normalización de la lengua catalana dentro del Govern de les Illes Balears y con otras administraciones y entidades.

— Supervisar el funcionamiento del Consejo Social de la Lengua Catalana como órgano asesor.

— Colaborar en la elaboración del presupuesto de la Dirección General y en la redacción del Plan Estratégico de Subvenciones.

— Organizar y supervisar los expedientes de subvenciones, convenios y contratación y, en general, las tareas administrativas y de gestión económica del Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a de la Sección I (F01130668)

— Gestionar y ejecutar las actuaciones que se lleven a cabo en el ámbito de las competencias del Servicio de Formación y Certificación de Conocimientos de Catalán.

— Dar asistencia y apoyo técnico al Servicio.

— Emitir informes, análisis y estudios vinculados con las competencias del Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a de la Sección II (F01130199)

— Gestionar y ejecutar las actuaciones que se lleven a cabo en el ámbito de las competencias del Servicio de Fomento del Uso del Catalán.

— Dar asistencia y apoyo técnico al Servicio.

— Emitir informes, análisis y estudios vinculados con las competencias del Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a de la Sección III (F0113023C)

— Asesorar jurídicamente a la Dirección General.

— Colaborar con los servicios y apoyar las tareas que se desarrollan.

— Tramitar los expedientes de gasto, incluidos los de subvenciones y los de contratación.

— Llevar a cabo el seguimiento de los convenios de colaboración.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

Jefe/a del Negociado I (F01110573)

— Llevar a cabo tareas de atención ciudadana, tanto presencial como telefónica.

— Ayudar en la gestión administrativa de la Dirección General.

— Ejercer tareas de registro de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior en el ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN DE INVERSIONES ESTRATÉGICAS (PALMA) (FUC0100001)

Secretario/a personal (F0176010C)

Bajo la dependencia directa del director o directora, le corresponde:

— Llevar a cabo tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y apoyarle para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende la persona jerárquicamente superior.

Jefe/a del Departamento Coordinación y Dirección Adjunta (F0103000W)

Bajo la dependencia directa del director o directora, le corresponde:

— Apoyar de manera continuada a todas las competencias propias de la Dirección de la Oficina de Planificación y Coordinación de Inversiones Estratégicas, es decir, a las unidades administrativas vinculadas con el Seguimiento de Proyectos, el Análisis Técnico, Evaluación de Impacto y Análisis Jurídico.

— Apoyar al director o directora en la coordinación de las relaciones de la Oficina con el resto de áreas del Govern, y con otras instituciones, entidades o empresas.

— Dirigir, coordinar y supervisar el personal y las unidades administrativas que se integran en el departamento.

— Ejecutar las directrices del director o directora de la Oficina en el ámbito de sus competencias.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Oficina, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Velar por el cumplimiento del principio de transversalidad de género en las actuaciones de su servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora

Jefe/a del Departamento de Seguimiento de Proyectos (F0103000X)

Bajo la dependencia directa del director o directora , le corresponde:

— Hacer el seguimiento del estado de situación de los proyectos.

— Organizar la implantación de un sistema de control que permita conocer la fase en la que se encuentran los proyectos para poder tomar las medidas necesarias para que se ejecuten según la planificación prevista.

— Preparar los documentos y presentaciones de cara a la rendición de cuentas.

— Dirigir, coordinar y supervisar el personal y las unidades administrativas que se integran en el departamento.

— Ejecutar las directrices del director o directora de la Oficina en el ámbito de sus competencias.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Oficina, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora

Jefe/a del Departamento de Evaluación de Impacto (F0103000Z)

Bajo la dependencia directa del director o directora gerente, le corresponde:

— Realizar la evaluación del impacto económico de los proyectos, desde el punto de vista de la creación de puestos de trabajo y de la generación de valor añadido.

— Realizar la evaluación del impacto económico de los proyectos, analizando la encaje con las prioridades estratégicas respecto a la transformación del modelo económico.

— Realizar la evaluación del impacto económico de los proyectos, considerando el impacto social y medioambiental.

— Dirigir, coordinar y supervisar el personal y las unidades administrativas que se integran en el departamento.

— Ejecutar las directrices del director o directora de la Oficina en el ámbito de sus competencias.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Oficina, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora

Jefe/a del Departamento de Análisis Jurídico (F0103001D)

Bajo la dependencia directa del director o directora gerente, le corresponde:

— Realizar la evaluación del encaje jurídico de las soluciones propuestas de los diferentes proyectos.

— Realizar el planteamiento de las posibles alternativas legales para llevarlas a cabo, considerando las fórmulas de colaboración público-privadas y considerando la minimización de los plazos de tramitación.

— Ofrecer apoyo administrativo y jurídico a la Oficina.

— Dirigir, coordinar y supervisar el personal y las unidades administrativas que se integran en el departamento.

— Ejecutar las directrices del director o directora de la Oficina en el ámbito de sus competencias.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Oficina, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora

Jefe/a del Departamento de Análisis Técnico (F0103000Y)

Bajo la dependencia directa del director o directora gerente, le corresponde:

— Realizar la evaluación técnica de los proyectos desde la perspectiva de su carácter innovador.

— Realizar la evaluación técnica de los proyectos desde la perspectiva del progreso tecnológico que representan.

— Realizar la evaluación técnica de los proyectos desde la perspectiva de su factibilidad técnica.

— Realizar la evaluación técnica de los proyectos desde la perspectiva de la búsqueda de posibles soluciones alternativas.

— Dirigir, coordinar y supervisar el personal y las unidades administrativas que se integran en el departamento.

— Ejecutar las directrices del director o directora de la Oficina en el ámbito de sus competencias.

— Elaborar instrumentos para la planificación y la evaluación de los objetivos de la Oficina, sin perjuicio de las funciones que en estas materias correspondan a otros órganos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el director o directora.

Jefe/a de la Sección I (F0113064A)

Bajo la dependencia del jefe o jefa del Departamento de Coordinación y Dirección Adjunta, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las especificas de la Unidad de Coordinación y Dirección Adjunta.

— Colaborar con la persona jerárquicamente superior en el desarrollo y la ejecución de las funciones y las tareas en materia de coordinación

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende una persona jerárquicamente superior.

  

ANEXO 2

Estructura orgánica de la Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura

 

CONSEJERÍA DE FONDOS EUROPEOS, UNIVERSIDAD Y CULTURA (PALMA) (UNIDAD: FUC0010001)

Secretario/a personal (F01760014)

Secretario/a personal (F0176002C)

Secretario/a personal (F01760030)

Chófer (F0039002Y)

PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE FONDOS EUROPEOS, UNIVERSIDAD Y CULTURA (PALMA) (UNIDAD: FUC0010002)

Puesto base técnico/a superior (F0167011C)

Puesto base técnico/a superior (F016702AG)

Puesto base técnico/a superior (F0167027R)

Puesto base técnico/a superior (F016702A C )

Puesto base técnico/a superior (F01670119)

Puesto base técnico/a superior (F016702DU)

Puesto base técnico/a superior (F016702DW)

Puesto base técnico/a superior (F016702DX)

Puesto base técnico/a superior (F016702DY)

Puesto base técnico/a superior (F016702AE)

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F016702AP)

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F016702DV)

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500HE)

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500HH)

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500MG)

Puesto base administrativo/a (F013900D5)

Puesto base auxiliar (F014703C1)

Puesto base ordenanza (F016201P3)

Puesto base ordenanza (F01620166)

 

SECRETARÍA GENERAL (PALMA) (UNIDAD: FUC0020001)
Secretario/a personal (F01760069)
Jefe/a del Departamento de Coordinación (F01030062)
	Jefe/a del Servicio de Gestión Económico-administrativa (F0114034K)
		Jefe/a de la Sección I (F01130005)
		Jefe/a del Negociado VI (F01110207)
		Jefe/a del Negociado VIII (F01110728)
		Jefe/a del Negociado IX (F01110565)
	Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140231)
		Jefe/a de la Sección V (F01130632)
		Jefe/a del Negociado III (F01110156)
		Jefe/a del Negociado II (F01110392)
		Jefe/a de la Sección VI (F01130358)
		Jefe/a del Negociado V (F01110161)
	Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140153)
		Jefe/a de la Sección III (F01130138)
		Jefe/a de la Sección IV (F01130020)
		Jefe/a de la Sección VII (F01130188)
	Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales (F0114032A)
		Jefe/a de la Sección II (F01130189)
		Jefe/a del Negociado I (F01110701)
		Auxiliar de Atención al Público (F0228000J)
		Auxiliar de Recepción y Teléfono (F00190091)
		Ordenanza mayor (F01340002)
		Jefe/a de Administración de Personal (F01130213)
		Jefe/a del Negociado IV (F01110173)

 

DIRECCIÓN GENERAL DE FONDOS EUROPEOS (PALMA) (UNIDAD: FUC0030001)
Secretario/a personal (F01760061)
Jefe/a del del Departamento de Fondos Europeos (F0103000V)
	Jefe/a del Servicio del FEDER (F01140184)
		Jefe/a de la Sección III (F0113018C)
		Jefe/a de la Sección IV (F0113025C)
		Jefe/a del Negociado I (F011 10237)
	Jefe/a del Servicio de Fondo Social Europeo (F01140001)
		Jefe/a de la Sección V (F0113026C)
	Jefe/a del Servicio de Control de Fondos Europeos (F0114030C)
		Jefe/a de la Sección I (F01130 141)
		Jefe/a de la Sección II (F01130144)

 

DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DIGITAL (PALMA) (UNIDAD: FUC004001)
Secretario/a personal (F01760013)
Jefe/a del Servicio Administrativo (F01140218)
		Jefe/a del Negociado II (F01110639)
Jefe/a del Servicio del Centro de Procesamiento de Datos y Red Corporativa (F01140071)
	Jefe/a de la Sección I (F01130098)
		Analista (F00110003) exp. 5
		Analista y programador (F00120001) exp. 3, 12, 25
		Programador/a (F01370003) exp. 2
	Jefe/a de la Sección II (F01130102)
		Analista y programador/a (F00120001) exp.4, 5
		Programador/a F01370002 exp. 2
	Jefe/a de la Sección IV (F01130107)
		Analista y programador/a (F00120001) exp. 29
		Analista F00110003 exp. 1
	Jefe/a de la Sección XI (F0113060A)
		Analista y programador/a (F00120002) exp. 1
		Jefe/a del Negociado I (F01110190)
		Operador/a de sistemas (F02070001) Exp. 2
	Jefe/a de la Sección XIII (F0113061A)
		Programador/a F01370002 exp. 1
Jefe/a del Servicio de Sistemas Información (F01140070)
	Jefe/a de la Sección III (F01130108)
		Analista y p rogramador/a (F00120001) exp. 6
	Jefe/a de la Sección VI (F01130105)
		Analista y programador/a (F00120001) exp. 27, 28
		Analista F00110003 exp. 3
	Jefe/a de la Sección IX (F01130570)
		Analista F00110003 exp. 2
		Analista y programador/a (F00120001) exp. 2, 30
	Jefe/a de la Sección X (F01130571)
		Analista y programador/a (F00120001) exp.1, 26
		Analista F00110003 exp. 4
	Jefe/a de la Sección XV (F01130663)
	Analista y programador/a (F00120001) exp. 8
Jefe/a del Servicio de Expediente Electrónico (F01140041)
Jefe/a del Servicio de Telecomunicaciones (F01140069)
	Jefe/a de la Sección VII (F01130104)
	Jefe/a de la Sección VIII (F01130103)
		Analista y programador/a (F00120002) exp. 2
	Jefe/a de la Sección XII (F01130292)
	Jefe/a del Negociado IV (F01110641)
Jefe/a del Servicio de Seguridad de la Información (F01140282).
	Jefe/a de la Sección XIV (F0113062A)
		Analista y programador/a (F00120001) exp. 24
Jefe/a del Departamento de Administración Electrónica (F0103000N)
	Jefe/a del Servicio d 'Archivo y Gestión Documental (F0114001T)
		Jefe/a de la Sección XXIV (F01130304)
		Jefe/a de la Sección XIX (F01130630)
		Técnico/a documentalista (F0195001C)
	Jefe/a del Servicio Jurídico de Administración Electrónica (F0114001A)
		Jefe/a del Negociado VIII (F01110306)
	Jefe/a del Servicio de Inmersión Digital (F0114001Uno)
		Jefe/a de la Sección XVIII (F0113059A)
		Jefe/a de la Sección XVI (F0113056A)
		Jefe/a de la Sección XVII (F01130595)
		Jefe/a del Negociado VII (F01110184)
	Jefe/a del Servicio de Coordinación de la Atención a la Ciudadanía (F01140213)
		Jefe/a de la Sección XXI (F0113001A)
		Jefe/a de la Sección XXIII (F0113058A)
		Coordinador/a de oficinas de asistencia en materia de registro (F02290018)
		Jefe/a del Negociado IX (F01110305)
	Jefe/a del Servicio de Simplificación y Modernización Administrativa (F0114027C)
		Jefe/a de la Sección XX (F01130695)
		Jefe/a de la Sección XXII (F01130429)

 

DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA (UNIDAD: FUC0050001)
Secretario/a personal (F01760032)
Jefe/a del Departamento de Cultura (F01030059)
	Jefe/a del Servicio de Coordinación de Archivos, Bibliotecas y Museos (F01140197)
	Jefe/a del Servicio de Cultura (F01140084)
		Jefe/a de la Sección I (F01130202)
		Jefe/a de la Sección II (F01130200)
		Jefe/a de la Sección III (F01130122)
		Jefe/a de la Sección IV (F0113015A)
		Jefe/a del Negociado III (F01110204
		Jefe/a del Negociado IV (F01110680)
		Auxiliar de Punto de información Cultural (F00190005)

 

ARCHIVO DEL REINO DE MALLORCA (UNIDAD: FUC0050002)
	Director/a (F0 0460009)
		Jefe/a de la Sección I (F0113050A)
		Facultativo/a de Archivos (F01920043)
		Restaurador/a (F01710002)
		Técnico/a grado medio (F01950006)
		Administrativo/a (F00070003)
		Auxiliar (F00190011)
		Auxiliar (F0019008U)
		Ordenanza (F01330007)

 

BIBLIOTECA PÚBLICA DE PALMA (UNIDAD: FUC0050003)
	Director/a (F00460004)
		Jefe/a del Negociado I (F01110902)
		Técnico/a de grado medio (F01950004)
		Administrativo/a (F00070004)
		Auxiliar de biblioteca (F02760001)
		Auxiliar (F00190006)
		Ordenanza (F01330008)

 

MUSEO DE MALLORCA (PALMA) (UNIDAD: FUC0050004)
	Director/a (F00460005)
		Técnico/a superior (F01920003)
		Técnico/a de grado medio (F01970001)
		Restaurador/a (F01950023)
		Auxiliar (F01470032)
		Puesto base auxiliar (F014702RX)
		Ordenanza (F01330010)

 

MUSEO DE MALLORCA, SECCIÓN MURO (MURO/PALMA) (UNIDAD: FUC0050005)
		Técnico/a de grado medio (F01970002)
		Ordenanza (F01330013)

 

BIBLIOTECA PÚBLICA DE MAÓ (MAÓ) (UNIDAD: FUC0050006)
	Director/a (F00460003)
		Facultativo/a de archivo (F01920022)
		Técnico/a de Difusión de Actividades
		Técnico/a de grado medio (F00320001)
		Restaurador/a (F01710005)
		Puesto base técnico/a de grado medio (F0165003F)
		Auxiliar de biblioteca (F02760005)
		Auxiliar (F00190007)
		Ordenanza (F01330012)

 

MUSEO DE MENORCA (MAÓ) (UNIDAD: FUC0050007)
	Director/a (F0 0460007)
		Técnico/a de grado medio (F0171003)
		Restaurador/a (F01950005)
		Administrativo/a (F00070014)
		Auxiliar (F00190010)
		Ordenanza (F01330009)

 

MUSEO ARQUEOLÓGICO DE EIVISSA Y FORMENTERA (EIVISSA/FORMENTERA) (UNIDAD: FUC0050008)
	Director/a (F00460002)
		Jefe/a de la sección I (F0113069C)
		Técnico/a de grado medio (F01950001)
		Restaurador/a (F01950010)
		Puesto base administrativo/a (F0139002A)
		Auxiliar de biblioteca (F02760003)
		Auxiliar (F00190014)
		Ordenanza (F01330006)

 

	SECRETARÍA AUTONÓMICA DE UNIVERSIDAD, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA LINGÜÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: FUC0060001)
	Secretario/a personal (F0176003C)
	DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA UNIVERSITARIA E INVESTIGACIÓN (PALMA) (UNIDAD: FUC0070001)
	Secretario/a personal (F01760081)
		Jefe/a del Servicio de Universidad (F01140103 )
		Jefe/a del Servicio de Investigación y Desarrollo (F01140100)
			Jefe/a de la Sección I (F01130662)
			Jefe/a de la Sección II (F01130143)
			Jefe/a del Negociado III (F01110931)

 

	DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: FUC0080001)
	Secretario/a personal (F01760031)
		Jefe/a del Servicio de Formación y Certificación de Conocimientos de Catalán (F01140104)
			Jefe/a de la Sección I (F01130668)
			Jefe/a del Negociado I (F01110573)
		Jefe/a del Servicio de Fomento del Uso del Catalán (F0114021A)
			Jefe/a de la Sección II (F01130199)
			Jefe/a de la Sección III (F0113023C)
		Jefe/a del Servicio de la Oficina de Defensa de los Derechos Lingüísticos (F0114002P)

 

DIRECCIÓN DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN DE INVERSIONES ESTRATÉGICAS (PALMA) (FUC0100001)
Secretario/a personal (F0176010C)
Jefe/a del Departamento de Coordinación y Dirección Adjunta (F0103000W)
	Jefe/a de la Sección I (F0116064A)
Jefe/a del Departamento de Seguimiento de Proyectos (F0103000X)
Jefe/a del Departamento de Análisis Técnico (F0103000Y)
Jefe/a del Departamento de Evaluación de Impacto (F0103000Z)
Jefe/a del Departamento de Análisis Jurídico (F0103001D)