BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mediante el Decreto 6/2017, de 7 de abril, de la presidenta de las Illes Balears, por el cual se determina la composición del Gobierno y se establece la estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y el Decreto 24/2015, de 7 de agosto, de la presidenta de las Illes Balears, por el cual se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, se ha fijado la estructura actual del Gobierno de las Illes Balears, integrado por varias consejerías, entre las cuales está la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.

Por otra parte, el artículo 8 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, regula la organización interna de las consejerías y dispone en el apartado 3 que los consejeros, mediante orden, desarrollarán la estructura orgánica básica, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo vigente, con el fin de determinar las funciones atribuidas a las unidades administrativas de cada consejería.

Por todo ello, de acuerdo con el artículo 38.2 de la Ley 4/2001, de 14 de marzo, del Gobierno de las Illes Balears, y el artículo 34 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y de conformidad con las pautas y los criterios formales que establece la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para confeccionar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario, dicto la siguiente

ORDEN

Artículo 1

Objeto

El objeto de esta Orden es aprobar las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, de acuerdo con lo que establece el anexo 1, y las funciones de los puestos de trabajo de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), de acuerdo con lo que establece el anexo 2, referidas, únicamente, a los puestos de trabajo dotados económicamente en los presupuestos y a los no dotados en previsión de serlo.

Artículo 2

Descripción de funciones

1. La descripción de funciones de los diferentes puestos de trabajo contenida en los anexos de esta Orden se considerará una relación sucinta, de manera que las funciones enumeradas no tienen carácter exhaustivo ni excluyente.

2. En particular, la función de compulsa de copias que prevé la legislación en materia de procedimiento administrativo común corresponde a los puestos de trabajo que, de acuerdo con esta Orden, tienen atribuidas las funciones de registro, y también a los que, de hecho, las lleven a cabo en virtud de lo que establece el artículo 34.4 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

3. Asimismo, la función de expedición de copias auténticas en qué se refiere la legislación en materia de procedimiento administrativo común corresponde a los jefes o las jefas de departamento, a los jefes o las jefas de servicio y a los jefes o las jefas de sección, respecto de los documentos que forman parte de los expedientes que tengan bajo su custodia, y también a las unidades administrativas autorizadas para la edición de anuncios en el Boletín Oficial de las Illes Balears con respecto a los documentos objeto de edición.

4. Los puestos de trabajo jerarquizados de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas tienen las funciones genéricas que establece el punto II cuarto de la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para confeccionar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario.

Artículo 3

Régimen de suplencias

1. En el caso de vacante de jefes o jefas de departamento o de servicio o en ausencia de la persona titular, asumirán las funciones el jefe o la jefa de departamento o de servicio que designe el órgano directivo al cual está adscrito el puesto de trabajo, todo ello sin perjuicio del régimen ordinario de suplencias que, en su caso, se establezca.

2. En el resto de puestos de trabajo vacantes o en ausencia de la persona titular, asume las funciones la persona que ocupa el puesto de trabajo inmediatamente superior jerárquicamente, de conformidad con los anexos 3 y 4.

Disposición derogatoria única

Normas que se derogan

Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual o inferior que contradigan lo que dispone esta Orden, y concretamente:

a) La Orden de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 2 de marzo de 2016 para la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y de la Escuela Balear de Administración Pública.

b) La Orden de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 5 de julio de 2016 de modificación del Orden de 2 de marzo de 2016 por la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y de la Escuela Balear de Administración Pública.

Disposición final única

Entrada en vigor

Esta Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

 

Palma, 25 de agosto de 2017

La consejera de Hacienda y Administraciones Públicas,

Catalina Cladera Crespí

 

ANEXO 1

Funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA) (UNIDAD: HAP0010001)

Secretario/a personal (F0176012D)

Bajo la dependencia directa del consejero o la consejera, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Secretario/a personal (F01760063)

Bajo la dependencia directa del consejero o la consejera, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Gestionar las quejas y las sugerencias de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Chófer (F0039002E)

— Mantener, custodiar, limpiar y conducir los vehículos propios de la Consejería, y suplir temporalmente a los ordenanzas en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA/MARRATXÍ) (UNIDAD: HAP0010002)

Puesto base técnico/a superior (F01670056)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 24.1 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F01670274)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670030)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 31 de la Ley 2/2007, y las funciones de revisión, corrección y traducción de textos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650054)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 32 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650007)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 26 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base administrativo/a (F013900AP)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo las tareas y funciones que se le encomienden en relación a las anteriores.

Puesto base auxiliar (F014702P8)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base ordenanza (F016201DN)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Desempeñar las gestiones externas de la Consejería.

— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base ordenanza (F01330020)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Desempeñar las gestiones externas de la Consejería.

— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Ordenanza de apoyo (F02750010)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

SECRETARÍA GENERAL (PALMA/MARRATXÍ) (UNIDAD: HAP0020001)

Secretario/a personal (F01760023)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento Jurídico y Administrativo (F01030023)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Dar apoyo de manera continuada con respecto a todas las competencias propias de la Secretaría General en la vertiente jurídica y administrativa y, en este sentido, asesorar a las unidades administrativas vinculadas con la gestión económica, de contratación administrativa, de personal y de servicios generales, y también los entes del sector público adscritos a la Consejería.

— Elaborar los estudios y recopilar la documentación sobre las materias propias de la Consejería que le encomiende el secretario o la secretaria general, por medio del Servicio de Estudios y Documentación del Departamento.

— Coordinar las relaciones con los entes instrumentales de la Comunidad Autónoma por medio del Servicio del Sector Público Instrumental del Departamento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Departamento.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Contratación Administrativa (F01140130)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Desempeñar las funciones propias del jefe o la jefa de la Unidad de Contratación Administrativa de la Consejería de acuerdo con la normativa vigente y, en particular, las que prevé el Decreto 147/2000, de 10 de noviembre, sobre contratación de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Coordinar la gestión de los expedientes correspondientes a la Unidad Administrativa de Contratación.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión de la contratación administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140262)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo, le corresponde:

— Ejercer las funciones inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería en el ámbito propio de la Dirección General de Función Pública y Administraciones Públicas y de la Dirección General de Emergencias e Interior.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio del Área Jurídica y Administrativa (F01140106)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo, le corresponde:

— Ejercer las funciones inherentes a los servicios jurídicos de la Consejería en el ámbito propio de la Dirección General del Tesoro, Política Financiera y Patrimonio, de la Dirección General de Presupuestos y Financiación y de la Intervención General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Estudios y Documentación (F01140280)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo, le corresponde:

— Elaborar los estudios y recopilar la documentación sobre las materias propias de la Consejería que le encomienden el secretario o la secretaria general o el jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo.

— Dar apoyo y participar en las relaciones de la Secretaría General con el resto de órganos de la Consejería y con el resto de consejerías en razón de la intervención de la Secretaría General en proyectos de la Consejería y en proyectos comunes de la Comunidad Autónoma de carácter jurídico y administrativo.

— Supervisar el ejercicio de las funciones inherentes al protectorado de las fundaciones que corresponda a la Consejería.

— Coordinar la tramitación del Plan Estratégico de Subvenciones de la Administración de la Comunidad Autónoma y llevar a cabo su seguimiento.

— Dar apoyo en el ejercicio de otras funciones propias del Departamento Jurídico y Administrativo en materia de servicios jurídicos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Normativa (F01140340)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo, le corresponde:

— Ejercer las funciones de preparación y de elaboración de los proyectos normativos y, en general, de los expedientes relativos a procedimientos de aprobación de normas relacionadas con la Consejería.

— Informar sobre los proyectos normativos enviados por otras consejerías o por otras administraciones públicas.

— Apoyar en el ejercicio de otras funciones propias del Departamento Jurídico y Administrativo en materia de servicios jurídicos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión Económica (F01140108)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Desempeñar las funciones propias del jefe o la jefa de la Unidad de Gestión Económica de la Consejería, de acuerdo con la normativa vigente.

— Desempeñar las funciones de ejecución y de coordinación de la gestión presupuestaria y de las competencias y las funciones asignadas a las unidades de gestión económica en el ámbito de la Consejería, de acuerdo con la normativa vigente.

—Apoyar en la elaboración de los presupuestos de la Consejería.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión económica.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de la Junta Superior de Hacienda de las Illes Balears (F01140002)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Preparar las propuestas de acuerdo de las reclamaciones económico-administrativas competencia de la Junta Superior de Hacienda de las Illes Balears.

— Asistir a los correspondientes órganos superiores o directivos con respecto a la resolución de los procedimientos especiales de revisión en materia tributaria y en la tramitación de estos procedimientos cuando su instrucción no corresponda a la Agencia Tributaria de las Illes Balears.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Personal (F01140151)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Desempeñar las funciones que el secretario o la secretaria general le encomiende en relación con la gestión de recursos humanos de la Consejería.

— Coordinar los procedimientos de gestión de personal y la ejecución del capítulo 1 del presupuesto de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Asesorar en materia de personal al sector público instrumental adscrito a la Consejería, en coordinación con el Departamento Jurídico y Administrativo.

— Coordinar el plan de igualdad y la dinamización del cumplimiento de las medidas adoptadas en el ámbito de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Ejercer funciones de coordinación de prevención de riesgos laborales de la Consejería.

— Coordinar la implantación de la calidad y la mejora continua en la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Asumir las tareas derivadas de la designación como interlocutor o interlocutora en las materias transversales de prevención de riesgos laborales, calidad, quejas y sugerencias e igualdad.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión de personal.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales (F0114025C)

Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:

— Desempeñar las funciones que el secretario o la secretaria general le encomiende en relación con los servicios generales de la Consejería, y en particular coordinar y gestionar los asuntos en materia de compras, mantenimiento y logística, así como del patrimonio y el inventario de la Consejería.

— Coordinar el Registro general, y coordinar y ejecutar las tareas relacionadas con el archivo central de la Consejería.

— Coordinar la Unidad de Estadística de la Consejería en colaboración con el Instituto de Estadística de las Illes Balears.

— Asumir las tareas derivadas de la designación como interlocutor o interlocutora en las materias transversales de gestión del archivo central y de estadística.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio, y coordinar al personal del cuerpo subalterno adscrito a la Consejería.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio del Sector Público Instrumental (F0114026C)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico y Administrativo, le corresponde:

— Tutelar el asesoramiento jurídico de los entes instrumentales adscritos a la Consejería, en coordinación con los servicios jurídicos de estos entes.

— Emitir los informes preceptivos a que se refiere la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y, en general, intervenir en cualquier otra función de tutela propia de la Secretaría General de la Consejería en relación con todos los entes instrumentales de la Comunidad Autónoma.

— Dar apoyo en el ejercicio de otras funciones propias del Departamento Jurídico y Administrativo en materia de servicios jurídicos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Administración de Personal (F01130213)

— Gestionar los expedientes en materia de gestión de personal, la nómina y las modificaciones de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Gestionar los expedientes de concesión de permisos, licencias y vacaciones, y también los sistemas de control de la jornada y del horario de trabajo del personal de la Consejería, y realizar su seguimiento.

— Elaborar y tramitar los documentos contables relacionados con el capítulo I.

— Ejercer cualquier otra función relacionada con la gestión y la administración del personal de la Consejería.

Jefe/a de la Sección VI (F01130186)

— Desempeñar las funciones propias del jefe o la jefa de la Unidad de Gestión Económica de la consejería en relación con la firma de los documentos contables que gestione.

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto trabajo y las específicas de ejecución y de gestión presupuestaria.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VII (F01130134)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas que le encomiende el jefe o la jefa del Servicio de la Junta Superior de Hacienda en el ámbito de este órgano.

— Ejercer las funciones propias de la Secretaría de la Junta Superior de Hacienda de las Illes Balears y darle apoyo en la preparación de las propuestas de resolución de las reclamaciones si las necesidades del Servicio lo aconsejan.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VIII (F01130197)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de gestión y tramitación de los expedientes de contratación de la Consejería.

— Dar apoyo administrativo y jurídico a las funciones del jefe o la jefa del Servicio de Contratación Administrativa.

— Efectuar el seguimiento de los expedientes en el SEINCO y el SAP.

— Dirigir, controlar y coordinar los negociados de la Sección.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Contratación Administrativa en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XII (F01130645)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y de gestión presupuestaria.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Gestión Económica en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXIV (F01130378)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas que le encomiende el jefe o la jefa del Servicio de la Junta Superior de Hacienda, en el ámbito de este órgano.

— Apoyar en la preparación de las propuestas de resolución de las reclamaciones y suplir a la persona titular de la Secretaría de la Junta Superior de Hacienda de las Illes Balears en caso de ausencia, de vacante o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado I (F01110228)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Contratación Administrativa, y colaborar en las relaciones con la Central de Contratación y la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Tramitar los expedientes de contratación administrativa.

— Tramitar la documentación contable.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado II (F01110800)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Contratación Administrativa, y colaborar en las relaciones con la Central de Contratación y la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Tramitar los expedientes de contratación administrativa.

— Tramitar la documentación contable.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado III (F01110226) 

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Contratación Administrativa, y colaborar en las relaciones con la Central de Contratación y la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Tramitar los expedientes de contratación administrativa.

— Tramitar la documentación contable.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IV (F01110225)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Gestión Económica, incluidas las de cajero pagador.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IX (F01110234)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XII (F01110406)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Gestión Económica.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XV (F01110229)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de compras, mantenimiento y logística.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XVII (F01110166)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXXV (F01110235)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la Unidad de Contratación Administrativa, y colaborar en las relaciones con la Central de Contratación y la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Tramitar los expedientes de contratación administrativa.

— Tramitar la documentación contable.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Ordenanza mayor (F01340005)

— Coordinar y supervisar los puestos base de ordenanza.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Desempeñar las gestiones externas de la Consejería.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Auxiliar de recepción y teléfono (F00190045)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y gestionar el funcionamiento de la centralita telefónica y las comunicaciones internas y externas de la Consejería.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTOS Y FINANCIACIÓN (PALMA) (UNIDAD: HAP0030001)

Secretario/a personal (F01760024)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Presupuestos y Financiación (F01030058)

Bajo la dependencia del director o la directora general, le corresponde:

— Ejercer las funciones que el director o la directora general le encomiende para impulsar y coordinar los procesos de preparación, ejecución y control de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma.

— Ejercer las funciones que el director o la directora general le encomiende para elaborar estudios, obtener información y analizar la financiación autonómica.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión de las competencias de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control de Seguimiento de la Ejecución Presupuestaria (F0114005A)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Controlar y analizar el proceso de ejecución de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Realizar el seguimiento de las desviaciones presupuestarias y coordinar la adopción de medidas correctoras por parte de las secciones o entes implicados.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control de la Financiación Afectada (F01140187)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y dirigir, planificar y coordinar la consecución de los objetivos fijados.

— Controlar los ingresos procedentes de otras instituciones recibidos con una finalidad condicionada y su imputación presupuestaria correcta.

— Realizar el seguimiento de los expedientes de gastos con financiación afectada y fijar la codificación para llevarlo a cabo.

— Realizar el seguimiento de las actuaciones derivadas de las inversiones estatutarias.

— Emitir los informes solicitados por la Intervención General sobre la ejecución de los ingresos con una finalidad condicionada.

— Emitir los informes sobre las previsiones presupuestarias de las propuestas de proyectos con financiación europea.

— Emitir los informes sobre las previsiones presupuestarias relativas a las contrataciones y las prórrogas de personal temporal financiadas completamente por aportaciones externas, en los términos de las leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma.

— Tramitar los expedientes de modificación de crédito, con la elaboración de los expedientes centralizados y la emisión de los informes preceptivos para cada tipo de modificación.

— Elaborar las propuestas de acuerdo al Consejo de Gobierno de autorización previa para la tramitación de los expedientes de modificación de crédito, en los casos establecidos por la normativa, y emitir los informes preceptivos.

— Emitir los informes trimestrales exigidos por la Ley 14/2014, de 29 de diciembre, de Finanzas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Planificación Presupuestaria (F01140110)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Analizar la ejecución presupuestaria mensual, con el objetivo de hacer estimaciones de comportamiento de ingresos y gastos y de anticipar el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.

— Elaborar el escenario presupuestario anual, teniendo en cuenta la normativa aplicable en materia presupuestaria y las estimaciones de ingresos y gastos.

— Preparar el marco presupuestario a medio plazo, analizando la evolución prevista de ingresos y gastos y considerando su encaje en la normativa de estabilidad presupuestaria.

— Recopilar y estructurar la información necesaria para la elaboración de los planes económicos y financieros, y coordinar la cumplimentación de los cuestionarios que solicita el ministerio competente en materia de hacienda en relación con la estabilidad presupuestaria.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Presupuestos del Sector Público (F01140109)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Revisar los anteproyectos de presupuestos de los entes del sector público instrumental y modificarlos, en su caso.

— Tramitar las solicitudes de modificación de los presupuestos de los entes del sector público instrumental.

— Asesorar a los entes del sector público instrumental en materia de presupuestos.

— Emitir informes sobre contratación de personal en los entes del sector público instrumental y sobre cuestiones relacionadas.

— Emitir los informes que exige la Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y otros que se soliciten a la Dirección General en relación con los entes del sector público instrumental.

— Participar en el análisis de la ejecución del presupuesto del sector público instrumental.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Financiación (F01140186)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Controlar y analizar las diferentes fuentes de financiación de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y realizar su seguimiento.

— Analizar el sistema de financiación autonómica y realizar el seguimiento de su aplicación.

— Analizar los costes y la dotación de las competencias objeto de transferencia a la Comunidad Autónoma.

— Analizar los costes de insularidad y los mecanismos de compensación de estos costes.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión Presupuestaria (F01140185)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Presupuestos y Financiación, le corresponde:

— Elaborar los presupuestos y controlar la tramitación de los expedientes de alta de partidas presupuestarias.

— Controlar la gestión y la ejecución del presupuesto de gasto, y realizar su seguimiento.

— Emitir los informes solicitados por la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears.

— Elaborar los expedientes de gasto plurianual, y emitir informes sobre excepciones de los límites plurianuales.

— Emitir los informes preceptivos sobre propuestas de convenios y convocatorias de subvenciones.

— Emitir informes sobre modificaciones de puestos de trabajo, dotaciones de plazas y convocatorias de oposiciones.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección II (F01130142)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de apoyo al jefe o la jefa del Servicio de Gestión Presupuestaria en materia de elaboración de los presupuestos y en la tramitación de los expedientes de alta de partidas presupuestarias.

— Dar apoyo al jefe o la jefa del Servicio de Gestión Presupuestaria en materia de gestión presupuestaria.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado II (F01110231)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a gastos plurianuales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VII (F01110236)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a modificaciones de crédito.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DEL TESORO, POLÍTICA FINANCIERA Y PATRIMONIO (PALMA) (UNIDAD: HAP0040001)

Secretario/a personal (F01760026)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Secretario/a de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa (F01800001)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios que integran la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Velar por el cumplimiento de las funciones que la normativa atribuye a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Ejercer las funciones que la normativa atribuye a la Secretaría de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Emitir informes jurídicos y prestar asesoramiento jurídico en el marco de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Preparar la resolución de los recursos administrativos que correspondan a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Tesorería (F01030021)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Ejercer las funciones que el director o la directora general le encomiende para elaborar estudios, obtener información y analizar la gestión de las materias propias de la Dirección General.

— Coordinar las funciones de tutela relativa a las competencias que gestiona la Dirección General.

— Negociar las condiciones financieras de las operaciones de endeudamiento.

— Coordinar la política de endeudamiento de la Comunidad Autónoma y de los organismos del sector público, y también las relaciones con el Estado en el ámbito de tesorería.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la gestión de las competencias de la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio del Área de Seguimiento de la Contratación (F0114001K)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, le corresponde:

— Analizar y realizar el seguimiento de la gestión contractual de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental, y emitir los informes de supervisión que correspondan.

— Proponer la adopción de medidas para garantizar el cumplimiento de la normativa.

— Proponer la adopción de medidas para mejorar la contratación pública.

— Elaborar la memoria sobre la gestión contractual de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental.

— Gestionar el Registro de contratos.

— Coordinar la gestión de la Plataforma de Contratación del Sector Público y la

licitación electrónica.

— Homogeneizar la documentación administrativa en materia de contratación.

— Elaborar los estudios que se consideren necesarios sobre contratación.

— Prestar asesoramiento jurídico en el marco de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio del Área Consultiva (F01140066)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, le corresponde:

— Emitir informes jurídicos y prestar asesoramiento jurídico en el marco de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Preparar la resolución de los recursos administrativos que correspondan a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Colaborar en la gestión del Registre de contratos.

— Elaborar los estudios que se consideren necesarios sobre la contractación.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Clasificación de Empresas (F01140206)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, le corresponde:

— Tramitar los expedientes de clasificación empresarial.

— Gestionar el Registro de Licitadores.

— Prestar asesoramiento jurídico en el marco de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Depositaría (F01140115)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Tesorería, le corresponde:

— Registrar, custodiar, ejecutar y devolver las garantías depositadas a favor de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos autónomos.

— Registrar las garantías constituidas por la Administración de la comunidad autónoma en forma de aval de la Tesorería General y realizar su seguimiento.

— Registrar, comunicar y preparar los mandamientos de pago no presupuestarios de las retenciones judiciales y de otras retenciones de nómina del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma.

— Preparar y presentar las declaraciones y las autoliquidaciones tributarias de la Administración de la Comunidad Autónoma.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Endeudamiento (F01140188)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Tesorería, le corresponde:

— Gestionar y controlar el endeudamiento y, en general, la financiación de la Comunidad Autónoma y los entes instrumentales del sector público autonómico; analizar y prever la carga financiera, y tramitar las operaciones financieras autorizadas que resulten de las negociaciones con entidades financieras de acuerdo con las condiciones vigentes en los mercados financieros.

— Llevar a cabo la tramitación administrativa de las obligaciones financieras de la Comunidad Autónoma y de los expedientes de concesión de avales para operaciones de crédito.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión Financiera del Sector Público (F01140072)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Tesorería, le corresponde:

—Controlar las necesidades de tesorería de los entes del sector público instrumental por medio de los planes de tesorería, y tramitar y realizar el seguimiento de los pagos, cobros y saldos bancarios de cada ente del sector público instrumental, salvo los que corresponden al servicio de Gestión Financiera.

— Tramitar la autorización para concertar, modificar o cancelar cuentas bancarias y otros productos financieros, salvo el endeudamiento, de los entes del sector público instrumental y realizar su seguimiento y control.

— Tramitar la concesión y realizar el seguimiento de los préstamos reintegrables y adelantos extraordinarios de la Administración de la Comunidad Autónoma a los entes del sector público instrumental y a otras entidades.

— Llevar a cabo cualquier otra función relacionada con el control y la coordinación de la gestión de tesorería de los entes del sector público instrumental.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Política Financiera y Seguros (F01140118)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Tesorería, le corresponde:

— Desempeñar las funciones de tutela relativa a las competencias asumidas en materia de cajas de ahorros, de cooperativas de crédito, de seguros y de cualesquiera otras competencias que asuma la Dirección General sobre estas materias.

— Llevar el Registro administrativo especial de mediadores de seguros de las Illes Balears (RAEMS) y supervisar la actividad de los mediadores.

— Llevar el Registro de altos cargos de cajas de ahorros e informar de las solicitudes de autorización de operaciones y publicidad.

— Promocionar e impulsar instrumentos financieros, y realizar el seguimiento de los convenios de colaboración con las sociedades de garantía recíproca, en especial con ISBA, SGR.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Patrimonio (F01140067)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Proponer, preparar y tramitar los expedientes previstos en la legislación de patrimonio.

— Gestionar el pago de los tributos centralizados que afectan a los bienes y los derechos de titularidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar el inventario General de Bienes y Derechos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Custodiar el inventario General del Sector Público Instrumental, al amparo del artículo 80 de la Ley 6/2001, de 11 de abril, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Expedir los certificados para la inscripción registral y catastral de los bienes y los derechos de titularidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, al amparo del artículo 206 y concordantes de la Ley Hipotecaria y el artículo 156 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

— Custodiar los títulos de propiedad de los bienes y derechos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar el parque móvil.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión Financiera (F01140281)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Tesorería, le corresponde:

— Desempeñar las funciones de previsión de ingresos y de pagos de la Administración de la Comunidad Autónoma y del Servicio de Salud de las Illes Balears.

— Gestionar y controlar los ingresos recibidos y los pagos realizados.

—Supervisar los ingresos y los pagos realizados por las entidades financieras.

—Controlar los saldos de cuentas y conciliar los saldos bancarios.

— Llevar a cabo el control administrativo de las cuentas bancarias.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección II (F01130153)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la depositaría, las retenciones judiciales y las liquidaciones tributarias.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Depositaría en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección III (F01130152)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas al control y al procesamiento del endeudamiento de la Comunidad Autónoma y de los entes del sector público.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Endeudamiento en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IV (F01130101)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la tramitación de los expedientes patrimoniales que le sean atribuidos.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Patrimonio en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección V (F01130407)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de ingresos y pagos del Servicio de Salud de las Illes Balears.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Gestión Financiera en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VI (F01130450)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión competencias en materia de política financiera, seguros y sociedades de garantía recíproca, y también cualquier otra de tesorería que le encomiende un superior.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Política Financiera y Seguros en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

Jefe/a de la Sección VII (F01130452)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión informática para controlar y procesar el endeudamiento de la Comunidad Autónoma y de los entes del sector público.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Endeudamiento en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VIII (F01130100)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la tramitación de los expedientes patrimoniales que le sean atribuidos.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Patrimonio en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IX (F01130661)

— Llevar a cabo, bajo la dirección del jefe o la jefa del Servicio del Área Consultiva, las funciones encomendadas al Servicio.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio del Área de Seguimiento de la Contratación.

— Emitir informes jurídicos y prestar asesoramiento jurídico en el marco de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Preparar la resolución de los recursos administrativos que correspondan a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Gestionar el Registro de Contratistas.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección X (F0113014A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas al seguimiento de los planes financieros y de la gestión del pago de las transferencias a los entes del sector público instrumental autonómico, así como de las necesidades de tesorería del resto de entes públicos del ámbito presupuestario de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Gestión Financiera del Sector Público en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XI (F0113032C)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de ingresos y pagos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Gestión Financiera en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado I (F01110246)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de los pagos y de los ingresos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado III (F01110244)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de los pagos y de los ingresos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IV (F01110243)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a las competencias asumidas en materia de mediadores de seguros y del Registro Administrativo Especial.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado V (F01110242)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de los pagos y de los ingresos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VI (F01110241)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a las garantías depositadas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado X (F01110398)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de los pagos y de los ingresos.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XI (F01110929)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la gestión del inventario y la gestión catastral de los bienes de propiedad de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar las tareas que le encomienden el jefe o la jefa del Servicio o los jefes o las jefas de las Secciones.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Patrimonio y con los jefes o las jefas de las Secciones en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XII (F01110928)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la tramitación de expedientes de clasificación empresarial.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIII (F01110189)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la gestión de la web y la gestión de los tributos centralizados que recaen sobre los bienes propiedad de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar las tareas que le encomienden el jefe o la jefa del Servicio o los jefes o las jefas de las Secciones.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Patrimonio y con los jefes o las jefas de las Secciones en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIV (F01110224)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la gestión de competencias en materia de política financiera.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XV (F01110230)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas del Registro de Licitadores, del Registro de Contratos y de apoyo a la Secretaría.

— Colaborar con la Secretaría en el cumplimiento de las funciones atribuidas a la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XVI (F01110544)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de la gestión del parque móvil de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Gestionar las tareas que le encomienden el jefe o la jefa del Servicio o los jefes o las jefas de Secciones.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Patrimonio y con los jefes o las jefas de las Secciones en el desarrollo y la ejecución de sus funciones y tareas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Chófer (F00390001)

— Mantener, custodiar, limpiar y conducir los vehículos propios de las consejerías, y suplir temporalmente a los ordenanzas en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

CENTRAL DE CONTRATACIÓN (PALMA) (HAP0040002)

Secretario/a de la Central de Contratación (F01140150)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Desarrollar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos marcados por el superior jerárquico.

— Controlar la ejecución de las contrataciones centralizadas y las contrataciones derivadas.

— Emitir los informes necesarios para resolver los recursos en materia de contratación.

— Ejercer las funciones de secretario o secretaria de la Mesa de Contratación y del Pleno de la Central de Contratación.

— Elaborar la memoria anual de la Central de Contratación.

— Desarrollar el resto de funciones que le atribuye el artículo 8 del Decreto 56/2012, de 13 de julio, por el cual se crea la Central de Contratación, se regula la contratación centralizada y se distribuyen competencias en esta materia en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público autonómico.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas a la Central de Contratación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Contratación Centralizada (F01140116)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Central de Contratación, le corresponde:

— Supervisar y, en su caso, tramitar los expedientes de contratación centralizada de obras, suministros y servicios que la Central de Contratación llevará a cabo mediante la técnica de homologación o la contratación centralizada.

— Coordinar y supervisar las tareas de recogida de datos sobre contratos existentes, consumos actuales y análisis del gasto y del mercado para el inicio de cualquiera de los expedientes tramitados por la Central de Contratación.

— Supervisar y, en su caso, tramitar, los convenios de adhesión al sistema de contratación centralizada de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de los consejos insulares y de las entidades que integran la Administración local, incluidos los organismos autónomos y los otros entes públicos que dependen de los mismos, y también la Universidad de las Illes Balears y el resto de instituciones y organismos públicos de las Illes Balears.

— Supervisar la gestión de los contenidos del catálogo de obras, suministros y servicios homologados.

— Redactar los pliegos de cláusulas administrativas particulares que regulan los acuerdos marco centralizados y de homologación y los contratos centralizados.

— Redactar los pliegos de prescripciones técnicas de los acuerdos marcos centralizados y de homologación y de los contratos centralizados, o colaborar con el servicio correspondiente en la redacción.

— Redactar las instrucciones para la tramitación de la contratación derivada de acuerdos marco y contratos centralizados.

— Supervisar la contratación derivada de acuerdos marco y de contratos centralizados.

— Apoyar a los adjudicatarios de los acuerdos marco y los contratos centralizados.

— Atender las consultas de los órganos gestores y las empresas.

— Participar como vocal, titular o suplente en la Mesa de Contratación en los casos que determine el superior jerárquico.

— Emitir los informes relativos a los ahorros obtenidos con la centralización de los contratos con la periodicidad que determine el secretario o la secretaria de la Central de Contratación.

— Emitir los informes relativos a solicitudes de adhesión de cualquier otra administración, institución u organismo público de las Illes Balears en el catálogo de obras, suministros y servicios homologados de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección I (F01130254)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Central de Contratación o del jefe o la jefa del Servicio, le corresponde:

— Preparar y desarrollar las tareas administrativas de los expedientes de contratación centralizada de obras, suministros y servicios que llevará a cabo la Central de Contratación mediante la técnica de homologación o la contratación centralizada.

— Apoyar en la gestión de los contenidos del catálogo de obras, suministros y servicios homologados.

— Desarrollar las tareas administrativas referidas al Pleno (convocatorias, información, actos, etc.) y a la Secretaría de la Central de Contratación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección II (F01130496)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Central de Contratación o del jefe o la jefa del Servicio, le corresponde:

— Llevar a cabo las tareas de recogida de datos sobre contratos existentes, consumos actuales y análisis del gasto y del mercado para el inicio de los expedientes tramitados por la Central de Contratación.

— Preparar y tramitar los expedientes de contratación centralizada de obras, suministros y servicios que la Central de Contratación llevará a cabo mediante la técnica de homologación o la contratación centralizada.

— Preparar y, en su caso, tramitar los convenios de adhesión al sistema de contratación centralizada de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de los consejos insulares y de las entidades que integran la Administración local, incluidos los organismos autónomos y los otros entes públicos que dependen de los mismos, y también la Universidad de las Illes Balears y el resto de instituciones y organismos públicos de las Illes Balears.

— Gestionar los contenidos del catálogo de obras y servicios homologados.

— Participar como vocal, titular o suplente en la Mesa de Contratación en los casos que determine el superior jerárquico.

— Llevar a cabo las actuaciones necesarias para crear y mantener una base de datos jurídica en materia de contratación centralizada.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección III (F01130500)

Bajo la dependencia del secretario o la secretaria de la Central de Contratación o del jefe o la jefa del Servicio, le corresponde:

— Llevar a cabo las tareas de recogida de datos sobre contratos existentes, consumos actuales y análisis del gasto y del mercado para el inicio de los expedientes tramitados por la Central de Contratación.

— Preparar y tramitar los expedientes de contratación centralizada de obras, suministros y servicios que la Central de Contratación llevará a cabo mediante la técnica de homologación o la contratación centralizada.

— Preparar y, en su caso, tramitar los convenios de adhesión al sistema de contratación centralizada de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de los consejos insulares y de las entidades que integran la Administración local, incluidos los organismos autónomos y los otros entes públicos que dependen de los mismos, y también la Universidad de las Illes Balears y el resto de instituciones y organismos públicos de las Illes Balears.

— Gestionar los contenidos del catálogo de suministros homologados.

— Llevar a cabo las actuaciones necesarias para crear y mantener una base de datos jurídica en materia de contratación centralizada.

— Participar como vocal, titular o suplente en la Mesa de Contratación en los casos que determine el superior jerárquico

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MARRATXÍ) (HAP0050001)

Secretario/a personal (F01760029)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Personal (F01030001)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Coordinar, supervisar e impulsar los servicios adscritos al Departamento.

— Colaborar en la ejecución de los acuerdos adoptados por la Comisión de Personal que sean competencia de los servicios adscritos al Departamento.

— Colaborar con el resto de departamentos y servicios dependientes de la Dirección General.

— Colaborar en la adopción y la ejecución de los acuerdos que se asuman en los diversos ámbitos de negociación del personal al servicio de la Administración.

— Impulsar las propuestas de modificación de la normativa de función pública.

— Suplir al jefe o la jefa del Departamento de Coordinación y Modernización en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Coordinación y Modernización (F0103000A)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Dar apoyo en las actuaciones que afectan a las diferentes áreas de la Dirección General.

— Coordinar la implantación de los modelos de evaluación del cumplimiento y de la carrera profesional.

— Proponer y, en su caso, coordinar las actuaciones relativas a la planificación estratégica en materia de recursos humanos.

— Proponer y, en su caso, ejecutar medidas relativas a la mejora y la modernización de los servicios.

— Proponer y, en su caso, coordinar las actuaciones dirigidas a la mejora de la gestión en el área de personal.

— Coordinar las directrices establecidas en relación con los recursos humanos del sector público instrumental y de su personal.

— Coordinar y colaborar con los departamentos y los servicios de la Dirección General en la ejecución de planes y programas.

— Coordinar las políticas y los planes de igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Supervisar los controles relativos al personal docente y estatutario derivado de las leyes de presupuestos u otras normas sectoriales.

— Llevar a cabo tareas de cariz jurídico y normativo que le encargue el director o la directora general.

— Suplir a el jefe o la jefa del Departamento de Personal en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento Jurídico (F01030055)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Asesorar en materia de función pública al consejero o la consejera y el director o la directora general.

— Organizar y supervisar las actuaciones, en aspectos jurídicos, de la Dirección General y coordinarlas con la Abogacía de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Establecer objetivos y criterios de actuación de las unidades que dependen del Departamento, y coordinar y supervisar las actividades.

— Supervisar el despliegue normativo en materia de función pública.

— Supervisar y coordinar la tramitación de los procedimientos de recursos y reclamaciones interpuestos en materia de función pública.

— Supervisar los expedientes de incompatibilidad del personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de conformidad con la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Supervisar y coordinar el envío de expedientes administrativos objeto de recursos y reclamaciones judiciales.

— Impulsar y tramitar los actos administrativos adecuados para ejecutar y cumplir las resoluciones judiciales que afectan al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Supervisar y controlar la recopilación de las consultas formuladas y de los informes emitidos a efectos de elaborar los criterios utilizados en relación con aspectos jurídicos que afectan a la función pública.

— Coordinar las relaciones con los sindicatos, la gestión de los asuntos correspondientes a la Mesa de los Empleados Públicos, a la Mesa General de Negociación y a las mesas sectoriales que dependen de ellas, y de los correspondientes a la Comisión Paritaria.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Inspector/a de servicios (F00900001)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Llevar a cabo las actuaciones que corresponden a la Inspección de Servicios de acuerdo con las previsiones que establece la normativa.

— Coordinar y supervisar las actuaciones del personal a su cargo.

— Llevar a cabo, en cuanto a su ámbito funcional, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Asesor/a técnico/a (F00150002)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico, le corresponde:

— Emitir los informes relativos a la función pública que le encomiende el jefe o la jefa del Departamento Jurídico o el director o la directora general.

— Asesorar a la Dirección General sobre los aspectos técnicos y jurídicos que se deriven de las relaciones laborales en materia de personal.

— Informar sobre las propuestas de contratación de personal de las empresas públicas sometidas al régimen especial de alta dirección y prestar asesoramiento en cuanto a los procesos de selección del personal directivo profesional de estas empresas.

— Estudiar, en coordinación con los servicios competentes, las propuestas de disposiciones de carácter general en materia de función pública y llevar a cabo cualquier otra tarea de cariz jurídico que le encarguen el director o la directora general o el jefe o la jefa del Departamento Jurídico.

— Asesorar al personal instructor en la tramitación de expedientes disciplinarios al personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Colaborar con las unidades administrativas de la Dirección General en la resolución de recursos administrativos.

— Llevar a cabo las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de enero, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye al responsable de seguridad respecto de aspectos legales de todo tipo de ficheros (automatizados y no automatizados).

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Inspector/a de servicios adjunto/a (F00900002)

Bajo la dependencia del inspector o la inspectora de servicios, le corresponde:

— Llevar a cabo las actuaciones que corresponden a la Inspección de Servicios de acuerdo con las previsiones que establece la normativa.

— Realizar el seguimiento de las sentencias y los recursos administrativos en materia de personal y hacer propuestas de medidas aplicables para evitar la repetición de conflictos o de procedimientos jurisdiccionales.

— Realizar el seguimiento de las quejas y las denuncias del personal.

— Colaborar en la implantación de la evaluación del cumplimiento y de la gestión por objetivos, realizar su seguimiento y auditar la ejecución.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Inspector/a de servicios adjunto/a (F00900003)

Bajo la dependencia del inspector o la inspectora de servicios, le corresponde:

— Llevar a cabo las actuaciones que corresponden a la Inspección de Servicios de acuerdo con las previsiones que establece la normativa.

— Elaborar proyectos de modernización en la gestión y la mejora de la adecuación y la optimización de los recursos humanos y, en su caso, realizar su seguimiento y evaluarlos.

— Realizar el seguimiento de las quejas y las denuncias del personal.

— Colaborar en la implantación de la evaluación del cumplimiento y de la gestión por objetivos, realizar el seguimiento y auditar la ejecución.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de Personal del Sector Público Instrumental (F01140322)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Coordinación y Modernización, le corresponde:

 — Ejecutar las directrices establecidas en relación con los recursos humanos del sector público instrumental y de su personal.

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio, emitir informes y elaborar instrucciones y circulares relacionados con las materias propias del Servicio, y proponer modificaciones normativas.

— Dirigir y coordinar el archivo específico del Registro Central de Personal del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y explotar informáticamente sus datos.

 — Apoyar en la confección y modificación de la relación de puestos de trabajo de los entes incluidos en el marco normativo del Registro central de personal del sector público instrumental.

— Dirigir y coordinar la confección de las nóminas y de los documentos de cotización social.

— Asesorar a los órganos competentes en la resolución de los recursos administrativos y las reclamaciones laborales que afectan a la nómina, la Seguridad Social o las retribuciones del personal al servicio de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Ejecutar los acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva relacionados con las materias propias del Servicio.

— Representar, cuando sea nombrado o nombrada, a la Dirección General en las sesiones de los órganos de negociación de las condiciones laborales del personal del sector público instrumental.

— Llevar a cabo, en cuanto a su servicio, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

 — Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Coordinación y Modernización (F01140132)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Coordinación y Modernización, le corresponde:

— Asesorar, proponer y, en su caso, implantar a los modelos de evaluación del cumplimiento y de la carrera profesional.

— Coordinar la implantación, llevar el seguimiento y ejercer las funciones de interlocutor o interlocutora de las medidas de seguridad para la protección de datos de carácter personal, y la adecuación de los ficheros y los archivos a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y mantener actualizado el documento de seguridad y el resto de la documentación relacionada con la protección de datos de carácter personal.

— Desarrollar la implementación de la gestión por procesos del área de personal, e inventariar, mantener y actualizar los procedimientos que tramita dicha área.

— Coordinar y, en su caso, ejecutar la planificación estratégica en materia de recursos humanos y otros planes y programas de la Dirección General.

— Coordinar y ejecutar las políticas y los planes de igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Ejecutar medidas relativas a la mejora y la modernización de los servicios.

— Llevar a cabo las tareas de tipo jurídico y normativo que le encarguen el director o la directora y el jefe o la jefa del Departamento de Coordinación y Modernización.

— Ejecutar las medidas necesarias para llevar a cabo los controles relativos al personal docente y estatutario derivado de las leyes de presupuestos u otras normas sectoriales.

— Llevar a cabo, en cuanto a su servicio, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Corporaciones Locales (F01140135)

Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:

— Establecer las líneas de actuación del Servicio, controlar y coordinar el funcionamiento del Servicio de acuerdo con las instrucciones recibidas del director o la directora general, y responsabilizarse del cumplimiento de estas instrucciones.

— Llevar a cabo trabajos de dirección del Servicio y prestar asesoramiento en materia de régimen local a altos cargos de la Consejería y a otros departamentos y consejerías.

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio, y elaborar y tramitar las normas que se le encomienden en relación con las competencias del Servicio.

— Emitir informes jurídicos y responder las consultas que soliciten los ayuntamientos en materia de administración local.

— Supervisar y coordinar la gestión de las competencias propias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de personal funcionario con habilitación de carácter estatal.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión de Personal Funcionario (F01140212)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Personal, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio, emitir informes y elaborar instrucciones y circulares relacionados con las materias propias del Servicio, y proponer modificaciones normativas.

— Supervisar la tramitación de las propuestas de nombramiento y de cese del personal funcionario de carrera e interino, las propuestas de resolución de reconocimientos de grado personal y de servicios previos, las propuestas de resolución de jubilación y de pago de trienios y, con carácter general, la tramitación de los procedimientos de gestión del personal funcionario.

— Tramitar y proponer la resolución de los recursos administrativos en materias propias del Servicio.

— Ejecutar los acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva relacionados con las materias propias del servicio.

— Llevar a cabo, en cuanto a su ámbito funcional, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Gestión de Personal Laboral y Acción Social en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Gestión de Personal Laboral y Acción Social (F01140134)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Personal, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio, emitir informes y elaborar instrucciones y circulares relacionados con las materias propias del Servicio, y proponer modificaciones normativas.

— Tramitar y proponer la resolución de las reclamaciones previas a la vía laboral y los recursos administrativos en materias de su competencia.

— Supervisar la tramitación de los procedimientos de selección del personal laboral de duración determinada y formular las propuestas de contratación del personal laboral no permanente.

— Supervisar la tramitación de los expedientes de ayudas al personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de acuerdo con el Decreto 135/1995, de 12 de diciembre, por el que se regula la acción social a favor de los funcionarios y del personal laboral de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Supervisar la tramitación de los procedimientos de gestión del personal laboral derivados de la aplicación del Convenio colectivo de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Ejecutar los acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva relacionados con las materias propias del Servicio.

— Desempeñar el seguimiento de la contratación laboral de los entes que integran el sector público instrumental, prestar asesoramiento en cuanto a los procesos selectivos de su personal y emitir los informes establecidos en la normativa relacionados con la contratación y la selección de personal de estos entes.

— Colaborar con el Servicio de Coordinación de Personal del Sector público Instrumental en el seguimiento de la contratación laboral de los entes que integran el sector público instrumental.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo, en cuanto a su ámbito funcional, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Suplir a el jefe o la jefa del Servicio de Gestión de Personal Funcionario en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Régimen Jurídico (F01140192)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento Jurídico, le corresponde:

— Elaborar los informes jurídicos en materia de función pública que le encomienden.

— Colaborar con el resto de unidades administrativas en la resolución de recursos administrativos.

— Coordinar y elaborar el despliegue normativo y supervisar el mantenimiento de la actualización normativa en materia de función pública y en el despliegue normativo en materia de personal del sector público instrumental.

— Colaborar jurídicamente con el Servicio de Coordinación y Modernización en la elaboración y la propuesta de los modelos de evaluación del cumplimiento y de la carrera profesional.

— Colaborar con la EBAP en aspectos jurídicos que afectan materias de personal y coordinarse, en su caso.

— Llevar a cabo, en cuanto a su ámbito funcional, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Registro de Personal (F01140179)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Personal, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio, emitir informes y elaborar instrucciones y circulares relacionados con las materias propias del Servicio, y proponer modificaciones normativas.

— Dirigir, coordinar y controlar las aplicaciones informáticas del Registro de Personal.

— Expedir certificados referidos a la vida administrativa del personal.

— Supervisar la confección y la modificación de la relación de puestos de trabajo de todo el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Supervisar la gestión informática de la estructura orgánica de las consejerías y los entes de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y la relación con la dotación presupuestaria.

— Gestionar el archivo específico de Registro de Personal y explotar informáticamente sus datos.

— Ejecutar los acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva relacionados con las materias propias del Servicio.

— Llevar a cabo, en cuanto a su servicio, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Retribuciones (F01140131)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Personal, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio.

— Dirigir y coordinar la confección de las nóminas y de los documentos de cotización social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, excepto del personal docente y estatutario.

— Coordinar la nómina del personal funcionario adscrito a los entes del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears cuando corresponda.

— Colaborar con las unidades administrativas correspondientes en la resolución de recursos administrativos que afectan a la nómina, la Seguridad Social o las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Ejecutar los acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva relacionados con las materias propias del servicio.

— Gestionar el archivo específico de retribuciones.

— Llevar a cabo, en cuanto a su Servicio, las funciones que el documento de seguridad que fija el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley Orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Administración de Personal del Sector Público Instrumental (F01130030)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Personal del Sector público Instrumental en las funciones encomendadas.

— Gestionar el archivo específico del Registro Central de Personal y explotar informáticamente sus datos en el marco normativo del Registro Central de Personal del Sector Público Instrumental.

— Anotar todos los actos y las resoluciones relativos a la vida laboral o administrativa del personal inscrito y, en su caso, cancelar las inscripciones y las anotaciones en el Registro.

— Expedir los documentos acreditativos de las inscripciones o las anotaciones contenidas en el Registro que le sean requeridos.

— Custodiar los expedientes del personal inscrito.

— Facilitar las altas, las bajas y las actualizaciones de los puestos de trabajo para conformar las relaciones de puestos de trabajo.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Personal del Sector Público Instrumental en el apoyo a la confección y modificación de la relación de puestos de trabajo del personal al servicio de los entes del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Administración de Personal (F01130493)

— Tramitar la nómina y los documentos de cotización social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, excepto del personal docente y estatutario.

— Gestionar y tramitar la confección de la nómina, subsanar las incidencias del cálculo de la nómina y colaborar con las unidades de personal con relación a la gestión de la nómina.

— Revisar los expedientes de alta, baja y modificación e introducirlos en el sistema de recursos humanos para la confección de la nómina.

— Gestionar y tramitar las devoluciones de los pagos indebidos de nóminas.

— Controlar y tramitar las bajas, las altas y las modificaciones de la asistencia sanitaria de los diferentes regímenes de previsión social, de su facturación y de la facturación del Colegio de Farmacéuticos de las Illes Balears.

— Mantener el archivo de nóminas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección I (F01130193)

— Dar apoyo informático a las propuestas de modificación de las relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario y del personal laboral y adaptar las relaciones de puestos de trabajo a las modificaciones aprobadas por el Consejo de Gobierno.

— Emitir los informes de cambio de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral.

— Gestionar informáticamente la estructura orgánica de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y la relación con la dotación presupuestaria.

— Gestionar informáticamente y mantener actualizadas las relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario, laborales y eventuales, y de los altos cargos.

— Controlar la documentación y validar los nombramientos y los ceses del personal eventual y de los altos cargos.

— Expedir certificados referidos a la vida administrativa del personal.

— Emitir informes y certificados sobre el contenido de la relación de puestos de trabajo.

— Mantener actualizados los datos contenidos en el Registro de Personal, tanto en soporte material como informático, y validar y archivar todos los documentos que forman parte de los expedientes de personal.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Registro de Personal en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección III (F01130195)

— Tramitar los procedimientos de gestión del personal funcionario que se le encomienden.

— Llevar a cabo los trámites encaminados a la ejecución de las sentencias que afectan a la gestión del personal funcionario.

— Confeccionar los expedientes administrativos objeto de recurso contencioso-administrativo en relación con la gestión del personal funcionario.

— Colaborar con las unidades administrativas correspondientes en la resolución de recursos administrativos que afecten a la gestión del personal funcionario.

— Tramitar los expedientes administrativos de recompensas y distinciones del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IV (F0113001B)

Bajo la dependencia directa del jefe o la jefa del Departamento de Personal, le corresponde:

— Dirigir al personal adscrito a la Unidad de Sistemas de Información de la Dirección General.

— Dirigir los proyectos de desarrollo de los sistemas informáticos de recursos humanos y nómina de la Dirección General, en el ámbito del personal de servicios generales y también del personal del sector público instrumental, en coordinación con los servicios competentes y con la colaboración de la Dirección General de Desarrollo Tecnológico.

— Gestionar los permisos de acceso a los sistemas informáticos de recursos humanos y nóminas de la Dirección General.

— Llevar a cabo las funciones que el documento de seguridad que fija el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el despliegue de la Ley orgánica 15/1999, atribuye a la persona responsable de seguridad respecto de aspectos técnicos y organizativos de los ficheros no automatizados o de la parte no automatizada de todos los ficheros.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VI (F01130215)

— Tramitar la nómina y los documentos de cotización social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, excepto del personal docente y del personal estatutario sanitario y no sanitario.

— Gestionar y tramitar los documentos de cotización social de los diferentes sistemas de protección.

— Confeccionar las liquidaciones de cotización y enviarlas a la Administración de la Seguridad Social y a otros regímenes de previsión social.

— Subsanar las incidencias de las cotizaciones con la Administración de la Seguridad Social.

— Tramitar las altas, las bajas y las modificaciones de afiliación al sistema RED de la Seguridad Social.

— Gestionar el fichero FAN mediante la aplicación WINSUITE.

— Gestionar y comunicar los informes de alta, baja y confirmación de enfermedad o accidentes expedidos por los facultativos mediante el sistema RED de la Seguridad Social.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VII (F01130214)

— Tramitar los procedimientos de gestión del personal laboral que se le encomienden.

— Confeccionar los expedientes administrativos objeto de recurso judicial, en relación con la gestión del personal laboral.

— Llevar a cabo los trámites encaminados a la ejecución de las sentencias que afectan a la gestión del personal laboral.

— Tramitar las ofertas genéricas de personal laboral de duración determinada y colaborar en la tramitación de los expedientes de contratación de personal laboral.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XII (F01130198)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación y Modernización en la ejecución de la planificación estratégica en materia de recursos humanos.

— Colaborar en la ejecución de medidas relativas a la mejora y la modernización de los servicios.

— Tramitar las autorizaciones u otros controles relativos al personal docente y estatutario derivados de las leyes de presupuestos u otras normas sectoriales.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación y Modernización en las tareas de tipo jurídico y normativo que se le encarguen.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Departamento en la ejecución de las medidas necesarias para llevar a cabo los controles relativos al personal docente y estatutario derivados de las leyes de presupuestos u otras normas sectoriales.

— Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan de igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y la dinamización del cumplimiento de las medidas adoptadas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XVI (F01130437)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Régimen Jurídico en el cumplimiento de sus funciones.

— Elaborar las propuestas de resolución de recursos administrativos o reclamaciones que se le encomienden.

— Tramitar los procedimientos administrativos de elaboración de disposiciones generales que se le encomienden.

— Emitir los informes en materia de función pública que se le encomienden.

— Supervisar la confección y el envío de los expedientes administrativos que se deben hacer llegar a los juzgados y a los tribunales de lo contencioso- administrativo y lo social.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXII (F01130339)

— Tramitar los expedientes de expropiación forzosa, por la vía de urgencia, que se le encomienden y preparar el expediente para trasladarlos al Consejo de Gobierno.

— Revisar las actas de los plenos y las juntas de gobierno locales de los ayuntamientos de las Illes Balears para controlar la legalidad.

— Dar apoyo al jefe o la jefa del Servicio en el asesoramiento legal y emitir los informes que le soliciten los ayuntamientos en las materias propias de sus funciones.

— Tramitar los expedientes de subvenciones y otros cuya tramitación corresponde a la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXIII (F0113005A)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Personal del Sector Público Instrumental en las funciones encomendadas.

— Tramitar la confección de la nómina y colaborar en su gestión con las unidades de personal de los entes del sector público instrumental.

— Mantener el archivo de nóminas.

— Tramitar los documentos de cotización social y confeccionar las liquidaciones correspondientes.

— Gestionar los documentos de pago e informativos que determina la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

— Efectuar las comunicaciones correspondientes al Servicio Público de Empleo Estatal, mediante los servicios web CERTIFIC@2 y CONTRAT@.

— Tramitar las altas, las bajas y las modificaciones de afiliación al sistema RED de la Seguridad Social.

— Gestionar y comunicar los informes de alta, baja y confirmación de enfermedad o accidentes expedidos por los facultativos mediante el sistema RED de la Seguridad Social, la aplicación de la mutua o el sistema Delt@ del ministerio competente en Seguridad Social.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXVI (F01130191)

— Tramitar los expedientes de ayudas al personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de acuerdo con el Decreto 135/1995, de 12 de diciembre, por los cuales se regula la acción social a favor de los funcionarios y del personal laboral de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Elevar al órgano competente las propuestas de resolución de los recursos administrativos relacionados con la gestión del fondo social.

— Colaborar en la tramitación de los procedimientos derivados de la gestión del personal laboral.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado II (F01110171)

— Desarrollar y mantener los sistemas informáticos de gestión de recursos humanos y nóminas de la Dirección General, en el ámbito del personal de servicios generales y del personal del sector público instrumental, en coordinación con los servicios competentes y con la colaboración de la Dirección General de Desarrollo Tecnológico, adaptar estos sistemas informáticos a los cambios normativos y dar apoyo a los usuarios para su utilización.

— Dar apoyo a la Consejería con relación al hardware instalado.

— Participar en el desarrollo y el mantenimiento de interfaces con otros sistemas de información.

— Colaborar en las tareas de modernización y mejora de la accesibilidad de la ciudadanía a la Administración, con una atención especial en la implementación de trámites telemáticos referidos a la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado III (F01110170)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a procedimientos de gestión de personal funcionario, como tramitar reconocimientos de servicios previos, trienios, jubilaciones y prolongaciones del servicio de personal funcionario.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IV (F01110169)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la tramitación de la nómina y de la Seguridad Social del personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado V (F01110168)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a procedimientos de gestión de personal funcionario, como tramitar la formalización de las comisiones de servicios, los expedientes administrativos de formalización del reconocimiento y la consolidación del grado personal y de integración del personal funcionario, los expedientes de cambios de situación administrativa, y los expedientes administrativos derivados de convocatorias de provisión de puestos de trabajo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VI (F01110167)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a los procedimientos de gestión de personal laboral y la tramitación de ayudas del fondo social.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VIII (F01110555)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la tramitación de la nómina y de la Seguridad Social del personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado X (F01110158)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a confeccionar los expedientes normativos en materia de función pública.

— Colaborar en las medidas necesarias para llevar a cabo los controles relativos al personal docente y estatutario derivados de las leyes de presupuestos u otras normas sectoriales.

— Mantener actualizado el catálogo de procedimientos en materia de función pública.

— Colaborar con el Departamento de Coordinación y Modernización en el cumplimiento de sus funciones.

— Dar apoyo a las tareas administrativas del Servicio de Régimen Jurídico.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIII (F01110550)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la tramitación de la nómina y de la Seguridad Social del personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIV (F01110554)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a los procedimientos de gestión de personal laboral y a la tramitación de ayudas del fondo social.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XV (F01110553)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la expedición de certificados referidos a la vida administrativa del personal y al mantenimiento y la actualización de los datos del Registro de Personal.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XVI (F01110552)

— Desarrollar y mantener los sistemas informáticos de gestión de recursos humanos y nóminas de la Dirección General, en el ámbito del personal de servicios generales y del personal del sector público instrumental, en coordinación con los servicios competentes y con la colaboración de la Dirección General de Desarrollo Tecnológico, adaptar estos sistemas informáticos a los cambios normativos y dar apoyo a los usuarios para su utilización.

— Participar en el desarrollo y el mantenimiento de interfaces con otros sistemas de información.

— Colaborar en las tareas de modernización y mejora de la accesibilidad de la ciudadanía a la Administración, con una atención especial a la implementación de trámites telemáticos referidos a la Dirección General.

— Dar apoyo en la Consejería con relación al hardware instalado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XVIII (F01110395)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a confección de las nóminas y documentos de cotización al régimen de previsión social correspondiente del personal del sector público instrumental.

— Colaborar en la gestión del personal del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIX (F01110556)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a mantener actualizados los datos contenidos en el Registro del Personal, tanto en soporte material como informático, y validar y archivar todos los documentos que forman parte de los expedientes del personal.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XX (F01110411)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a confección de las nóminas y documentos de cotización al régimen de previsión social correspondiente del personal del sector público instrumental.

— Colaborar en la gestión del personal del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXI (F01110388)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a confección de las nóminas y documentos de cotización al régimen de previsión social correspondiente del personal del sector público instrumental.

— Colaborar en la gestión del personal del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXV (F01110172)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la tramitación, la gestión, la documentación y el archivo sobre cuestiones relativas a las relaciones de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears con las corporaciones locales.

— Gestionar, bajo la supervisión del jefe o la jefa del Servicio de Corporaciones Locales, las competencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de personal funcionario con habilitación de carácter estatal, y concretamente tramitar los procedimientos de selección y provisión de puestos de trabajo.

— Mantener la página web del Centro de Documentación Municipal.

— Gestionar la coordinación con las corporaciones locales.

Jefe/a del Negociado XXX (F01110159)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la tramitación de los expedientes relativos a la gestión del personal funcionario y a la gestión de las bolsas de selección del personal funcionario interino.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Analista (F00110007)

— Desarrollar y mantener los sistemas informáticos de gestión de recursos humanos y nóminas de la Dirección General, en el ámbito del personal de servicios generales y del personal del sector público instrumental, en coordinación con los servicios competentes y con la colaboración de la Dirección General de Desarrollo Tecnológico. Adaptar estos sistemas informáticos a los cambios normativos y dar apoyo a los usuarios para su utilización.

— Dar apoyo en la Consejería con relación al hardware instalado.

— Participar en el desarrollo y el mantenimiento de interfaces con otros sistemas de información.

— Colaborar en la tarea de modernización y mejora de la accesibilidad de la ciudadanía a la Administración, con una atención especial a la implementación de trámites telemáticos referidos a la Dirección General.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MAÓ) (HAP0050005)

Técnico/a superior de prevención (F01910012)

— Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el cual se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención, correspondientes al nivel superior (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA) (HAP0050002)

Jefe/a del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (F01140220)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Mantener actualizada la normativa que afecta a la materia propia del Servicio.

— Llevar a cabo las actuaciones de prevención y de vigilancia de la salud en los aspectos asistenciales, preventivos, periciales y gestores.

— Coordinar las diferentes ramas profesionales de la prevención de riesgos laborales.

— Emitir informes periciales en los expedientes de cambio o adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud.

— Colaborar con la inspección médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social y del Servicio de Salud de las Illes Balears.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Médico/a de trabajo (F01940004)

— Llevar a cabo las actividades sanitarias que fijan el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y el artículo 37 del Real Decreto 39/1997.

— Emitir informes periciales en los expedientes de cambio o adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Médico/a de trabajo (F01590013)

— Llevar a cabo las actividades sanitarias que fijan el artículo 22 de la Ley 31/1995 y el artículo 37 del Real Decreto 39/1997.

— Emitir informes periciales en los expedientes de cambio o adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Técnico/a superior de prevención (F01940014)

— Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, correspondientes al nivel superior (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

ATS/DUI de trabajo (F01910004)

— Colaborar con el personal especialista en medicina del trabajo del Servicio en todas las tareas de vigilancia de la salud que la Ley 31/1995 y el Real decreto 39/1997 asignan a los servicios de prevención.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

ATS/DUI de trabajo (F00630001)

— Colaborar con el personal especialista en medicina del trabajo del Servicio en todas las tareas de vigilancia de la salud que la Ley 31/1995 y el Real Decreto 39/1997 asignan a los servicios de prevención.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Técnico/a de prevención (F01910009)

— Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, correspondientes al nivel superior (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IX (F01130212)

— Colaborar en la tramitación administrativa correspondiente a las funciones de vigilancia de la salud del personal.

— Llevar a cabo las actividades administrativas derivadas de la aplicación de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, en colaboración con el personal especialista médico.

— Ejercer la secretaría de cualquiera de las comisiones existentes en materia de prevención de riesgos laborales.

— Tramitar los expedientes de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud.

— Colaborar con las unidades administrativas correspondientes en la resolución de recursos administrativos que afectan a la prevención de riesgos laborales y los cambios de puestos de trabajo por motivos de salud.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Auxiliar (F00190020)

— Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Dar apoyo a la gestión administrativa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y colaborar.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los superiores jerárquicos.

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (INCA) (HAP0050003)

Técnico/a superior de prevención (F01910010)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, correspondientes al nivel superior (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (EIVISSA) (HAP0050006)

Técnico/a superior de prevención (F01910013)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, correspondientes al nivel superior (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada)..

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

UNIDAD DE APOYO COYUNTURAL (PALMA/MARRATXÍ) (HAP0050007)

Puesto base técnico/a superior (F0167027C)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F0167027A)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F0167005C)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 24.1 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base administrativo/a (F013900C3)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo las tareas y las funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.

Puesto base administrativo/a (F013900C4)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo las tareas y las funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.

Puesto base auxiliar (F014702RP)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F014702RN)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F014702RR)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F014702RJ)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007 y, en su caso, las específicas de registro de documentos y de información.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base ordenanza (F016201EE)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Desempeñar las gestiones externas de la Consejería.

— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

DIRECCIÓN GENERAL DE EMERGENCIAS E INTERIOR (MARRATXÍ) (HAP0060001)

Secretario/a personal (F01760033)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Elaborar resúmenes de las agendas de los jefes de los servicios y de los departamentos para informar al director o la directora general.

— Gestionar, administrar y controlar los escritos que entran a la Dirección General que se dirigen al director general o la directora general.

— Gestionar, administrar y controlar los archivos y los registros de su ámbito competencial.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Emergencias (F01030034)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Dar apoyo a la Dirección General mediante la supervisión, la coordinación y el impulso de los servicios adscritos al Departamento.

— Impulsar la elaboración y la revisión de normativa en materia de emergencias, protección civil, meteorología y salvamento marítimo.

— Ejecutar la política de dirección, coordinación, planificación e intervención en emergencias de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general.

— Diseñar y planificar un sistema de formación y perfeccionamiento del personal de los servicios de emergencia y de sus colaboradores.

— Impulsar normativas municipales e insulares reguladoras de la prevención y la extinción de incendios, salvamentos y rescates.

— Organizar, coordinar y supervisar las comunicaciones de información de emergencias en la población.

— Desarrollar las funciones de relaciones institucionales, con otras administraciones, del Departamento de Emergencias.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Dirigir y supervisar la coordinación de las agrupaciones de voluntarios de protección civil.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Departamento.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Planificación en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Interior (F01030050)

Bajo la dependencia directa del director o la directora general, le corresponde:

— Impulsar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios adscritos al Departamento.

— Supervisar la ejecución de objetivos, de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general en materia de interior.

— Impulsar y coordinar la elaboración y la revisión de disposiciones normativas de los servicios que dependen del Departamento.

— Colaborar en la adopción y la ejecución de los acuerdos que asuman los diversos órganos colegiados creados al amparo de las materias propias del Departamento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Departamento.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Director/a del Sistema Integrado de Emergencias 112 (F00500001)

— Garantizar que se cumplen correctamente las funciones del sistema integral de gestión de emergencias de las Illes Balears, que son las siguientes:

a) Recibir toda clase de llamadas de auxilio, de emergencia o de necesidad urgente en el ámbito territorial de las Illes Balears, mediante el número telefónico 112 (teléfono único europeo de emergencias).

b) Identificar la urgencia o el tipo de incidente y transmitir la llamada o la alarma a los servicios o a las autoridades adecuados.

c) Activar los protocolos operativos estándares en los supuestos de emergencias ordinarias y los planes de emergencia de protección civil cuando su plataforma sea utilizada por el Centro de Coordinación Operativa o el Centro de Coordinación Operativa Integrado en las funciones que les atribuye el Plan Territorial de las Illes Balears en materia de protección civil, en los supuestos de emergencias extraordinarias.

d) Coordinar y gestionar las comunicaciones y la información de las emergencias en las Illes Balears y, más concretamente, activar alertas y avisos en la población e informar a los afectados sobre los riesgos catastróficos o calamitosos y los fenómenos meteorológicos adversos.

c) Recibir información de las administraciones públicas y entidades, públicas o privadas, relacionadas directamente o indirectamente con la prevención, la atención, el socorro y la seguridad de las personas y sus bienes en situaciones de emergencia sobre la localización, dotaciones de personal, medios técnicos, sistemas de prestación de servicios y, en general, recursos disponibles en situaciones de emergencia.

d) Recibir, en tiempo real, de las entidades a las que se refiere el punto anterior, las comunicaciones sobre la existencia de las situaciones de emergencia y del desarrollo, la evolución y la finalización de estas situaciones.

— Establecer las líneas de actuación de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias, y vigilar que se cumplan.

— Coordinar, en su ámbito de responsabilidad, el equipo humano que depende del mismo, motivándolo, instruyéndolo y asignándole los objetivos necesarios.

— Supervisar la información que se traslada al Gabinete de Prensa en todo aquello relacionado con el ámbito del sistema de emergencias de las Illes Balears.

— Supervisar y comprobar que los protocolos y los procedimientos de actuación en la sala de operaciones se aplican correctamente.

— Impulsar y dirigir la mejora continua de las actividades del sistema de emergencias.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Suplir a el jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Emergencias en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de Emergencias (F01140138)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio y proponer mejoras y cambios normativos.

— Establecer las líneas de actuación, de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento, y vigilar que se cumplen.

— Elaborar estudios técnicos específicos.

— Elaborar proyectos normativos en materia de emergencias.

— Coordinar los diferentes servicios operativos.

— Ejecutar técnicamente la dirección y la coordinación de las emergencias en las Illes Balears en los casos y en la forma establecidos en el plan territorial o el plan especial de emergencias aplicable.

— Supervisar el cumplimiento de los protocolos.

— Elaborar y ejecutar los protocolos operativos, los procedimientos y las directrices de cada emergencia.

— Dirigir el dispositivo operativo de emergencias que el Gobierno de las Illes Balears despliegue en esta materia.

— Identificar, proponer y administrar los grupos de comunicaciones que se utilizan en la gestión de emergencias y establecer los protocolos operativos entre las entidades o los órganos que intervienen en cada caso, mediante la red de telecomunicaciones propia y única para el uso del servicio de urgencias y emergencias del Gobierno de las Illes Balears.

— Coordinar las emergencias sujetas a protocolos, planes especiales y planes territoriales de rango insular, comarcal o municipal, y realizar su seguimiento.

— Supervisar el cumplimiento de la normativa que afecta al Servicio.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Suplir al director o la directora de gestión de emergencias en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Suplir al coordinador o la coordinadora de seguridad en emergencias en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Jefe/a del Servicio de Ordenación de Emergencias (F01140299)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias, le corresponde:

— Estudiar la normativa que afecta a la materia propia del Servicio y proponer mejoras y cambios normativos.

— Elaborar estudios técnicos específicos.

— Dirigir la ejecución técnica en materia de ordenación e inspección de emergencias a las Illes Balears y sus servicios de intervención.

— Elaborar proyectos normativos en materia de emergencias.

— Ejercer todas las funciones inherentes a la competencia exclusiva que la Comunidad Autónoma de las Illes Balears ejerce en materia de meteorología.

— Ejecutar técnicamente la dirección y la coordinación de las emergencias en las Illes Balears en los casos y en la forma establecidos en el plan territorial o el plan especial de emergencias aplicable.

— Dirigir el dispositivo operativo de emergencias que el Gobierno de las Illes Balears despliegue en esta materia.

— Supervisar el cumplimiento de la normativa que afecta al Servicio.

— Llevar a cabo las potestades de inspección que el ordenamiento jurídico atribuya a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Establecer las líneas de actuación, de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento, y vigilar su cumplimiento.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Suplir al jefe o la jefa del Departamento de Emergencias en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Jefe/a del Servicio de Planificación (F01140136)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias, le corresponde:

— Emitir los informes previos relativos a la homologación y la adecuación de los planes de emergencia a la normativa vigente.

— Estudiar y revisar la normativa relativa a la planificación en emergencias.

— Elaborar los instrumentos de planificación territorial y especial en materia de emergencias y protección civil que corresponden a la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Dirigir y elaborar los estudios técnicos específicos y los planes especiales y territoriales que se le encarguen.

— Gestionar y mantener un catálogo de medios, recursos y servicios externos movilizables en emergencias.

— Controlar la implantación de los planes de emergencia.

— Ejecutar técnicamente la dirección y la coordinación de las emergencias en las Illes Balears en los casos y en la forma establecidos en el plan territorial o el plan especial de emergencias aplicable.

— Dirigir los dispositivos operativos de emergencias que el Gobierno de las Illes Balears despliegue en esta materia.

— Elaborar e implantar los planes de emergencia exterior de las instalaciones afectadas por el Real decreto 840/2015, de 21 de septiembre, por el cual se aprueban las medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los cuales intervienen sustancias peligrosas.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Establecer las líneas de actuación, de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento, y vigilar que se cumplen.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Suplir al jefe o la jefa del Servicio de Ordenación de Emergencias en caso de vacante, de ausencia o de enfermedad.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Jefe/a del Servicio de Seguridad (F01140314)

— Asesorar al director o la directora general en materia de seguridad de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y colaborar, en su caso, en la elaboración de la normativa en materia de seguridad.

— Ejercer la dirección técnica y la coordinación general de los planes y los dispositivos que elabore el Servicio y que le encomiende la Dirección General.

— Elaborar las propuestas de planes de seguridad estática o dinámica de las diferentes consejerías del Gobierno o de otras entidades u organismos que lo encarguen.

— Colaborar con el director o la directora general en la elaboración, la gestión y la justificación de los presupuestos del Servicio.

— Establecer las líneas de actuación de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento de Interior, y vigilar su cumplimiento.

— Proponer el plan de formación y reciclaje que debe seguir el personal del Servicio.

— Dirigir, coordinar y supervisar al personal adscrito al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Coordinador/a de seguridad en emergencias (F00430007)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Emergencias, le corresponde:

— Asesorar al director o la directora general y apoyarle en las áreas relacionadas con la seguridad y las emergencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears que le encomiende.

— Establecer las directrices necesarias para un desarrollo correcto de las funciones encomendadas al personal de la unidad operativa, en las situaciones en qué no actúe dirigida por el técnico o la técnica de guardia de emergencias, de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general, del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias o del jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Emergencias.

— Asumir, por orden del director o la directora general, funciones de personal técnico para dirigir emergencias en los casos de emergencia.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento de Emergencias en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Director/a del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears (F00550002)

— Dirigir y gestionar el Instituto y sus áreas, y supervisar la ejecución de los acuerdos adoptados por la Consejería.

— Elaborar el plan estratégico y concretar los objetivos de actuación anual del Instituto.

— Elaborar la memoria anual de las actividades desarrolladas por el Instituto.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas que se integran en el Instituto.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico y también todas las actividades que no sean atribuidas de manera explícita a las diferentes áreas del Instituto.

Jefe/a del Servicio de Actividades Clasificadas y de Espectáculos (F01140137)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Interior, le corresponde:

— Establecer las líneas de actuación del Servicio de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento, y responsabilizarse de su cumplimiento.

— Impulsar la gestión del Registro Autonómico de Actividades y el Registro de acreditación del personal de los servicios de admisión y control de ambiente interno en las actividades de espectáculos públicos y actividades recreativas.

— Controlar y registrar las entidades colaboradoras en actividades clasificadas (ECAC).

— Tramitar expedientes de actividades cuyo desarrollo afecta a más de un ámbito de un consejo insular.

— Elaborar los estudios técnicos específicos.

— Atender consultas y requerimientos externos hechos por organismos oficiales y particulares que se relacionen con las materias propias del Servicio y emitir informes sobre los mismos.

— Colaborar en la redacción del despliegue normativo relacionado con las materias propias del Servicio.

— Llevar a cabo actividades formativas y divulgativas y publicaciones en materia de actividades.

— Dirigir y desarrollar herramientas informáticas y dispositivos electrónicos para alcanzar los objetivos del Servicio.

— Actuar en calidad de vicepresidente de la Comisión Ejecutiva de la Junta Autonómica de Actividades de las Illes Balears.

— Dar apoyo técnico al Pleno de la Junta Autonómica de Actividades de las Illes Balears, a la Comisión Ejecutiva y a las ponencias técnicas.

— Cooperar técnicamente en materia de actividades con los consejos insulares y los ayuntamientos de las Illes Balears.

— Dar asesoramiento técnico en materia de actividades a empresas, entes públicos y privados, técnicos profesionales libres y ciudadanos en general.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de Proyectos (F01140308)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Interior, le corresponde:

— Establecer las líneas de actuación de acuerdo con las instrucciones del director o la directora general y del jefe o la jefa del Departamento, y vigilar su cumplimiento.

— Colaborar en la elaboración de normativa, la emisión de informes y el apoyo jurídico al Departamento.

— Impulsar la gestión del Fondo de Seguridad Pública de las Illes Balears.

— Asesorar al director o la directora general en la materia propia del Servicio.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas adscritas al Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de área de operaciones del Centro de Emergencias (F0101000A)

Bajo la dependencia del director o la directora del Sistema Integrado de Emergencias 112, le corresponde:

— Intervenir en la definición de normas y procedimientos relacionados con la gestión del Servicio.

— Analizar y aprobar las estadísticas y los informes generados por el sistema de planificación, seguimiento y control de los servicios prestados.

— Mantener las relaciones con otras agencias y entes privados del ámbito de gestión de emergencias.

— Resolver los conflictos con los organismos externos.

— Dar apoyo técnico específico al jefe o a la jefa de sala del 112 en la toma de decisiones fuera de procedimiento.

— Valorar la efectividad de las operaciones que se llevan a cabo y acompañar los planes de acción.

— Observar el cumplimiento del Reglamento de régimen interno e informar de las propuestas de medidas disciplinarias del jefe o de la sala del 112.

— Emitir informes relativos a la demanda de información para los usuarios y organismos.

— Emitir los informes y elaborar los estudios y los planes relacionados con la gestión integral de emergencias que se le encomienden.

— Formar parte del sistema de turno de guardias, junto con el director o la directora del Sistema Integrado de Gestión de Emergencias 112, para dar apoyo técnico en la resolución de problemas y en la toma de decisiones relacionadas con el funcionamiento del Centro de Emergencias.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo indiquen los planes, los protocolos o las directrices o cuando lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Técnico/a de dirección de emergencias (F02520006)

De acuerdo con las directrices del director o la directora general, del jefe o la jefa del Departamento de Emergencias y del jefe o la jefa del Servicio de Coordinación de Emergencias, y según el origen y la tipología de las emergencias y los riesgos, le corresponde:

— Dirigir la unidad operativa en los casos en que intervenga en los supuestos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices.

— Solicitar la movilización de los medios necesarios que no estén previstos en los planes, los protocolos, los procedimientos y las directrices.

— Establecer los puestos de mando adelantado en los casos en que sean necesarios y coordinar la actividad.

— Desarrollar las tareas recogidas en los planes especiales y territoriales.

— Emitir informes técnicos sobre cualquier aspecto vinculado con las funciones propias del puesto de trabajo.

— Gestionar, implantar o controlar los planes de protección civil.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento de Emergencias en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Inspector/a de actividades clasificadas y de espectáculos (F00880001)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Servicio de Actividades Clasificadas y de Espectáculos, le corresponde:

— Desempeñar las inspecciones a iniciativa de la Consejería o a requerimiento de parte y levantar las actas de infracción, si es procedente.

— Seguir y tramitar los expedientes de denuncias de actividades que sean competencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Estudiar los proyectos técnicos y las consultas referentes a expedientes de actividades, y emitir informes y dictámenes.

— Llevar a cabo actividades formativas y divulgativas y publicaciones sobre materias específicas.

— Colaborar en la redacción del despliegue normativo relacionado con el Servicio.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IV (F01130462)

— Velar por la implantación y por el funcionamiento de los planes de autoprotección.

— Inspeccionar las empresas y, en general, los centros y los organismos que lleven a cabo actividades que puedan generar situaciones de emergencia, de riesgo colectivo grave y de catástrofe o calamidad pública, y también los centros y las instalaciones que resulten afectados de manera especialmente grave por situaciones de este tipo.

— Gestionar el Registro de personal técnico competente para elaborar planes de autoprotección y entidades colaboradoras en materia de emergencias.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento de Emergencias en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VIII (F01130451)

— Ordenar los servicios y las actividades relacionados con la emergencia ordinaria y extraordinaria.

— Informar, formar y acreditar, de conformidad con la normativa vigente, los servicios públicos de emergencias, a los agentes de emergencias y las personas involucradas en situaciones de emergencia.

— Gestionar el Registre del Servicio de Urgencias y Emergencias de la Dirección General.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Formar parte del sistema de turnos de guardias del Departamento de Emergencias en la sala de operaciones del SEIB 112.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección X (F0113031C)

— Coordinar, en su ámbito de responsabilidad, el equipo humano que depende del mismo, motivándolo, instruyéndolo y asignándole los objetivos necesarios.

— Colaborar con el personal jerárquicamente superior en la planificación y coordinación de las agrupaciones de protección civil de las Illes Balears.

— Coordinar, en su ámbito de responsabilidad, las actuaciones en protección civil con los coordinadores de seguridad pública de los diferentes municipios.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Realizar reuniones y visitas a las diferentes agrupaciones de protección civil de las Illes Balears.

— Intervenir, en su caso, en el desplazamiento operativo en los supuestos de realización de preventivos y simulacros de emergencia donde intervengan diferentes agrupaciones de protección civil.

— Elaborar informes en su ámbito competencial.

— Gestionar, administrar y controlar los archivos de los expedientes administrativos y registros de su ámbito competencial.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico o la normativa vigente.

Jefe/a de la Sección XVII (F01130461)

— Obtener y gestionar la información relacionada con los programas de policía tutor de los municipios de las Illes Balears.

— Difundir datos e información de interés general relativos a la actuación policial con menores de edad.

— Llevar a cabo tareas orientadas en busca de nuevas tecnologías y sistemas de información y comunicación para mejorar los programas de policía tutor de los municipios de las Illes Balears.

— Elaborar estudios y protocolos y proponer actividades para mejorar las comunicaciones entre la Consejería y los agentes adheridos a los programas de policía tutor de los municipios de las Illes Balears.

— Ofrecer asesoramiento técnico a los ayuntamientos en materia de actuación policial con menores.

— Trasladar a la Escuela Balear de Administración Pública las necesidades formativas de los policías tutores.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XVIII (F01130644)

— Obtener y gestionar la información relacionada con las materias de tráfico y seguridad vial.

— Difundir datos e información de interés general relativos a tráfico y seguridad vial.

— Llevar a cabo tareas orientadas en busca de nuevas tecnologías y sistemas de información y comunicación que puedan mejorar la coordinación de las actuaciones de los municipios en las materias de tráfico y seguridad vial.

— Emitir estudios y proponer actividades para mejorar las comunicaciones entre la Consejería y los agentes que ejercen funciones relacionadas con las materias de tráfico y seguridad vial.

— Ofrecer asesoramiento técnico a los ayuntamientos en materia de actuación policial en tráfico y seguridad vial.

— Trasladar a la Escuela Balear de Administración Pública las necesidades formativas en las materias de su competencia.

— Impulsar la utilización de sistemas homogéneos de señalización vial en los municipios de las Illes Balears.

— Desempeñar estudios y elaborar estadísticas de la siniestralidad vial y puntos negros en los municipios de las Illes Balears.

— Impulsar la mejora de la movilidad vial sostenible en los municipios.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XIX (F01130457)

Bajo la dependencia del director o la directora del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears le corresponde:

— Prestar asesoramiento jurídico en materia de coordinación de las policías locales.

— Emitir informes jurídicos y ofrecer asesoramiento a los ayuntamientos en materia de policía local.

— Colaborar en la elaboración de normativa en materia de coordinación de las policías locales.

— Colaborar en el apoyo y el asesoramiento jurídico de los programas del plan estratégico del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XX (F01130685)

— Colaborar para implantar el marco tecnológico en el cual se tiene que desarrollar el apoyo y la colaboración interinstitucional e interpolicial en materia de información, actuaciones conjuntas y prestaciones recíprocas, y realizar su seguimiento.

— Gestionar los objetivos y las actividades del plan estratégico correspondiente del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears que se le encomienden y mantener el cuadro de indicador clave.

— Obtener y procesar la información relacionada con la seguridad pública.

— Tratar la información aportada para los diferentes cuerpos de policía mediante la aplicación informática que se habilite para coordinar a las policías locales.

— Difundir datos e información de interés general en materia policial.

— Llevar a cabo tareas orientadas en busca de nuevas tecnologías y de sistemas de información y de comunicación que puedan mejorar las policías locales y la seguridad pública.

— Elaborar estudios y proponer actividades para mejorar las comunicaciones entre la Consejería y los cuerpos de policía local, y también entre los mismos servicios policiales.

— Ofrecer asesoramiento técnico a los ayuntamientos en materia de innovación tecnológica, de información y de comunicación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXI (F01130594)

— Colaborar para fijar los medios adecuados para la homogeneización personal, técnica y material de las policías locales y llevar a cabo las actividades necesarias para desarrollar una coordinación operativa eficaz.

— Elaborar propuestas para incluir en el orden del día de las convocatorias de organismos, de comisiones o de reuniones sobre seguridad pública de las Illes Balears que tengan relación directa con la coordinación de las policías locales.

— Gestionar los objetivos y las actividades del plan estratégico correspondiente del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears que se le encomienden.

— Responsabilizarse del mantenimiento y la actualización de los procedimientos de trabajo normalizados comunes a todos los cuerpos de policía local mediante la aplicación informática adecuada.

— Mantener actualizado el Registro de las policías locales de las Illes Balears y sus indicadores.

— Proponer la constitución de los equipos técnicos de apoyo necesarios para la coordinación operativa en materia de policía local y actividades y programas orientados a la mejora de esta coordinación.

— Inspeccionar y controlar la ejecución de los convenios de colaboración y las ayudas otorgadas en materia de policía local.

— Trasladar a la Escuela Balear de Administración Pública las demandas puntuales de formación policial recibidas de las policías locales.

— Ofrecer asesoramiento técnico a los ayuntamientos en materia de coordinación de las policías locales.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado I (F01110562)

— Coordinar, en su ámbito de responsabilidad, el equipo humano que depende del mismo, motivándolo, instruyéndolo y asignándole los objetivos necesarios.

— Colaborar con el personal jerárquicamente superior en la planificación y la gestión económica del Negociado.

— Intervenir para anular las causas y paliar, corregir y minimizar los efectos de las emergencias, calamidades y catástrofes.

— Intervenir, en su caso, en el desplazamiento operativo en los supuestos de realización de simulacros de emergencia.

— Emitir informes en su ámbito competencial.

— Llevar a cabo las inspecciones que el ordenamiento jurídico atribuye a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de emergencias.

— Gestionar, administrar y controlar los archivos de los expedientes administrativos y de los registros de su ámbito competencial.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado II (F01110695)

— Colaborar con el personal jerárquicamente superior en la planificación y la gestión económica del Negociado.

— Supervisar y controlar los medios materiales de los cuales es responsable.

— Emitir informes de acuerdo con sus competencias.

— Llevar a cabo tareas administrativas, y gestionar, administrar y controlar los archivos de los expedientes administrativos y los registros de su ámbito competencial.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado III (F01110696)

— Colaborar con los superiores jerárquicos en la planificación y la gestión económica del Negociado.

— Llevar a cabo las tareas administrativas, y gestionar, administrar y controlar los archivos de los expedientes administrativos y los registros de su ámbito competencial.

— Supervisar y controlar los medios materiales de los cuales es responsable.

— Emitir informes en su ámbito competencial.

— Formar parte de la organización de respuesta en emergencias en casos de incidentes, accidentes y emergencias cuando lo prevean los planes, los protocolos o las directrices o cuando se lo requiera la dirección técnica del dispositivo activado.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIII (F01110163)

— Dar apoyo a la tramitación y la ejecución de las funciones que desarrolla el Servicio en materia de actividades clasificadas y, en especial, a la gestión de la Junta Autonómica de Actividades de las Illes Balears con la difusión de las consultas y la documentación de interés mediante la página web.

— Tramitar los expedientes de actividades clasificadas y los expedientes sancionadores de actividades que sean competencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y que correspondan al servicio de Actividades Clasificadas y de Espectáculos, y realizar su seguimiento.

— Tramitar la inscripción de las actividades itinerantes en el registro correspondiente.

— Tramitar los expedientes de denuncias sobre actividades clasificadas que sean competencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XVII (F01110699)

— Organizar y mantener el apoyo administrativo documental e informático del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears.

— Colaborar en la preparación de la documentación adecuada para las sesiones de la Comisión de Coordinación.

— Preparar la documentación adecuada para las sesiones del Consejo Asesor y los consejos de coordinación.

— Gestionar el archivo documental y el registro interno del Instituto.

— Mantener actualizada la agenda del Instituto y el inventario de recursos materiales.

— Gestionar los objetivos y las actividades del plan estratégico correspondiente del Instituto que se le encomienden.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

INTERVENCIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LAS ILLES BALEARS (PALMA) (UNIDAD: HAP0070001)

Viceinterventor/a general (F02020001)

— Desempeñar las funciones y ejercer las competencias del Decreto 32/2008, de 14 de marzo, por el cual se regula la organización, la estructura y las funciones de la Intervención General de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, o las normas que lo sustituyan o lo desplieguen.

— Desempeñar las funciones que le correspondan por delegación.

Interventor/a adjunto/a responsable de Auditorías (F00950002)

— Desempeñar las funciones y ejercer las competencias del Decreto 32/2008, o las normas que lo sustituyan o lo desplieguen.

— Desempeñar las funciones que le correspondan por delegación.

Interventor/a adjunto/a responsable de Contabilidad y Sistemas (F00950004)

— Desempeñar las funciones y ejercer las competencias del Decreto 32/2008, o las normas que lo sustituyan o lo desplieguen.

— Desempeñar las funciones que le correspondan por delegación.

Interventor/a adjunto/a responsable de Fiscalización (F00950003)

— Desempeñar las funciones y ejercer las competencias del Decreto 32/2008, o las normas que lo sustituyan o lo desplieguen.

— Desempeñar las funciones que le correspondan por delegación.

Interventor/a delegado/a (F00950001)

— Desempeñar las funciones y ejercer las competencias del Decreto 32/2008 o las normas que lo sustituyan o que lo desplieguen.

— Desempeñar las funciones que le correspondan por delegación.

Jefe/a del Servicio de Coordinación de la Central de Información Económico-Financiera (F01140124)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior, relacionadas con las competencias asignadas a la Intervención General para la normativa económico-financiera, y también coordinar la información derivada de la normativa vigente y, en especial, de la sectorial de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Auditoría de Cuentas y Control Posterior (F01140219)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondos comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 1 (F01140278)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondos comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Contabilidad (F01140123)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, y elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de la Central de Información Económico-Financiera nº 1 (F01140256)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad del sector público, y de seguimiento centralizado de las operaciones contables, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente, y en especial de la sectorial, de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas encomendadas a las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Contabilización de Gastos de Personal, del Patrimonio y de la Contabilidad no Presupuestaria (F0114008A)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control de Expedientes de Gasto del Consejo de Gobierno y de Resolución de Discrepancias (F01140208)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno que tiene que ejercer la Intervención General, y en especial la revisión de los actos y los negocios jurídicos que, de acuerdo con la normativa vigente, tienen que ser sometidos a la consideración del Consejo de Gobierno, y las resoluciones de las discrepancias que se planteen, bajo la dependencia directa del interventor o la interventora general, y también la coordinación de las funciones que afectan a todas las áreas.

— Llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora y el control financiero sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas encomendadas a las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 1 (F0114007A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondos comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 1 (F01140125)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que tengan encomendadas las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 3 (F0114006A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondo comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 3 (F0114009A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que tengan encomendadas las unidades administrativas que dependen de su área

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 2 (F0114011A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que tengan encomendadas las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº. 4 (F0114012A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que tengan encomendadas las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 2 (F01140277)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondo comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control de Procedimientos (F01140126)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que tengan encomendadas las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 4 (F0114010A)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondo comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Estudio y Propuestas de Control Interno (F0114034D)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno que debe ejercer la Intervención General, y también las de elaboración de las propuestas de circulares e instrucciones relativas a las competencias asignadas en este centro de control interno.

— Llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora y el control financiero sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas encomiendas a las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Soporte y Control (F01140010)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior relativas al régimen de control interno y llevar a cabo las tareas que comporta el ejercicio de la función interventora sobre los actos, los negocios jurídicos o los expedientes de gasto y los documentos contables que se derivan, asignados a la intervención adjunta o a la intervención delegada correspondiente.

— Llevar a cabo los controles financieros que le asigne la intervención adjunta o delegada correspondiente.

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, y elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas encomendadas a las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Información Contable nº 2 (F01140127)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, y elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Información Contable nº 1 (F01140128)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, y elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de la Central de Información Económico-Financiera nº 2 (F01140129)

— Desempeñar las funciones de estudio, emisión de informes, asesoramiento y propuesta de carácter superior relacionadas con la contabilidad pública, y las específicas de contabilización y seguimiento centralizado de las operaciones contables, fiscalización de determinados expedientes, expedición de certificados, informes en relación con los registros contables, y elaboración y remisión de la información contable requerida en la normativa vigente.

— Dirigir, coordinar y supervisar las tareas encomiendas a las unidades administrativas que dependen de su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 2 (F01140279)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondo comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 3 (F01140309)

— Desempeñar las funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de carácter superior en relación con el control de fondo comunitarios y el desarrollo de planes de auditoría del sector público instrumental.

— Obtener y analizar la información para los órganos directivos o ejecutivos supranacionales, nacionales o autonómicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas integradas en su área.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección I (F01130179)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008 y las que le encargue un superior jerárquico

Jefe/a de la Sección II (F01130178) 

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección III (F01130177)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IV (F01130176)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección V (F01130175)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las funciones de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VI (F01130174)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008 y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VIII (F01130172)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección IX (F01130171)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección X (F01130170)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XI (F01130169)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XII (F01130180)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XIV (F01130184)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XV (F01130183)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XVI (F01130182)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XX (F01130562)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXIII (F01130565)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008 y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXIV (F01130566)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXV (F01130633)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXVI (F0113008A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXVII (F0113009A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXVIII (F0113010A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXIX (F0113011A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXX (F0113012A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección XXXI (F0113013A)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Auditor/a (F00180001)

— Ejecutar los diferentes planes de auditorías, in situ si ocurre, directamente o con la colaboración de firmas de auditoría.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado II (F01110136)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VII (F01110131)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XII (F01110138)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIII (F01110154)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIV (F01110153)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo al servicio correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XIX (F01110148)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XX (F01110147)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de contabilidad y de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXVI (F01110141)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXVII (F01110140)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado XXIX (F01110149)

— Desempeñar las funciones genéricas del puesto de trabajo y dar apoyo a la sección correspondiente en las tareas de control interno de la gestión económico-financiera de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en cualquiera de sus modalidades.

— Llevar a cabo todas las otras funciones del ámbito de la Intervención General que le encomiende el interventor o la interventora general de acuerdo con el artículo 4.2 f del Decreto 32/2008, y las que le encargue un superior jerárquico.

 

ANEXO 2

Funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de la Escuela Balear de Administración Pública

ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PALMA) (EBA0110001)

Secretario/a personal (F01760129)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Realizar tareas administrativas en general.

— Hacer uso de ordenadores, de archivos y de fotocopiadoras.

— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Departamento de Formación y Selección (F01030053)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Apoyar a los órganos directivos de la Escuela en la planificación estratégica y operativa en materias de selección y aprendizaje de los empleados públicos.

— Desarrollar la planificación, la coordinación, la supervisión y el impulso de las unidades técnicas y administrativas de la Escuela, en colaboración con el jefe o la jefa de la prefectura o del servicio correspondiente.

— Establecer objetivos y criterios de actuación de las unidades que dependen del Departamento, y coordinar y supervisar las actividades.

— Coordinar y supervisar las actividades y los servicios comunes de la Escuela, y también las áreas de formación, selección y provisión, innovación administrativa, integración de personas con discapacidad e investigación, documentación y publicaciones, además de las delegaciones de Menorca, Eivissa y Formentera.

— Dirigir los proyectos de inversión correspondientes

— Impulsar los sistemas de gestión, la mejora continua, la innovación y la calidad de los servicios.

— Dirigir la innovación haciendo una prospección continua del sector formativo público y de selección para una incorporación eventual a la Escuela de los avances y las innovaciones que sean convenientes.

— Asegurar el mantenimiento y la actualización de la normativa propia de la Escuela y asegurar la difusión y el conocimiento entre el personal.

— Supervisar la tramitación de los procedimientos de los recursos interpuestos contra las actividades de la Escuela.

— Expedir los certificados de asistencia y aprovechamiento de las actividades formativas del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Innovación y Asuntos Generales (F01140345)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Coordinar los planes y los programas de innovación, las publicaciones y las investigaciones impulsadas por los correspondientes jefes de jefatura o de servicio, incluida la formación en línea.

— Coordinar e impulsar el sistema de gestión de calidad y la mejora continua.

— Coordinar la gestión del programa de certificación de conocimientos y de competencias.

— Coordinar la gestión del conocimiento, incluido el encargo y edición de materiales de interés para la Escuela, en colaboración con los correspondientes jefes de jefatura o de servicio.

— Coordinar la gestión de personal y de los servicios comunes de la Escuela.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Servicio de Régimen Jurídico (F01140341)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Formación y Selección, le corresponde:

— Prestar asesoramiento jurídico al Departamento de Formación y Selección y a las unidades administrativas que lo integran.

— Prestar asesoramiento jurídico a los órganos de selección y de valoración en los procedimientos de acceso a la función pública y de provisión de puestos de trabajo.

— Tramitar las propuestas de resolución de los recursos administrativos interpuestos contra las actividades de la Escuela y elevarlas al órgano competente, así como supervisar y coordinar el envío de expedientes administrativos objeto de recursos jurisdiccionales.

— Mantener actualizada la normativa de la Escuela.

— Coordinar la actividad jurídica de la Escuela con el Departamento Jurídico de la Dirección General de Función Pública y las unidades administrativas que dependen del mismo.

— Emitir informes sobre el ajuste normativo de los actos administrativos de la EBAP.

— Colaborar en la elaboración de proyectos normativos de la EBAP.

— Redactar resoluciones administrativas y convenios.

— Ordenar, revisar y supervisar la normativa estatal y autonómica.

— Supervisar la tramitación de los expedientes de contratación, convenios y subvenciones de la Escuela.

— Cualquier otra que le encomienden los órganos superiores y directivos de la EBAP o el jefe o la jefa del Departamento de Formación y Selección.

Jefe/a del Servicio de Selección y Provisión (F01140211)

Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Formación y Selección, le corresponde:

— Ejecutar las directrices de los órganos superiores y directivos de la Escuela y del jefe o la jefa del Departamento, en relación con las convocatorias de acceso a la función pública encomendadas a la Escuela.

— Ejecutar las directrices de los órganos superiores y directivos de la Escuela y del jefe o la jefa del Departamento, en relación con las convocatorias de provisión de puestos de trabajo encomendadas a la Escuela.

— Asesorar técnicamente a los órganos de selección y de valoración en los procedimientos de acceso a la función pública y de provisión de puestos de trabajo.

— Dirigir y coordinar la actividad de las unidades administrativas que dependen del Servicio en relación con los procedimientos de acceso a la función pública y de provisión de puestos de trabajo.

— Elaborar los borradores de las bases de las convocatorias de acceso a la función pública y de provisión de puestos de trabajo.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Estudios I (F01050001)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Colaborar en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos y los seminarios dirigidos al personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Analizar las necesidades formativas del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Dirigir a los profesores y coordinarse en la impartición de los cursos y los seminarios del plan de formación de la Escuela que sean de su competencia.

— Colaborar en la elaboración de los planes de formación general, continua e interadministrativa.

— Colaborar en el desarrollo de la plataforma tecnológica para impartir formación en línea.

— Evaluar los cursos y los seminarios organizados por la Escuela y su incidencia en la mejora de la prestación de los servicios públicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Impulsar las tareas relativas a las competencias sobre investigación y publicaciones de la Escuela.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Estudios III (F01160003)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Colaborar en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos y seminarios dirigidos al personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Desarrollar la plataforma tecnológica para impartir formación en línea.

— Dirigir a los profesores y coordinarse en la impartición de los cursos y seminarios del plan de formación de la Escuela que sean de su competencia.

— Colaborar en la elaboración y el desarrollo de los planes de formación en idiomas.

— Evaluar los cursos y los seminarios organizados por la Escuela y su incidencia en la mejora de la prestación de los servicios públicos, y realizar su seguimiento.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de Estudios IV (F01160004)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Colaborar en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos y los seminarios dirigidos a policía local, bomberos y personal de emergencias.

— Analizar las necesidades formativas del personal de policía, bomberos y emergencias al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

— Dirigir a los profesores y coordinarse en la impartición de los cursos y los seminarios del plan de formación de la Escuela que sea de su competencia.

— Colaborar en la elaboración de los planes de formación específicos dirigidos a policía local, bomberos y personal de emergencias.

— Evaluar y realizar el seguimiento de los cursos y los seminarios organizados por la Escuela y su incidencia en la mejora de la prestación de los servicios públicos.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Impulsar las tareas relativas a las competencias sobre investigación y publicaciones de la Escuela.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Coordinador/a de formación (F02690001)

— Colaborar con el jefe o la jefa de Estudios IV en el cumplimiento de sus funciones.

— Proponer la realización de actividades formativas relacionadas con las funciones de la formación policial y coordinar la información de las otras áreas para canalizar las demandas puntuales de formación policial.

— Promover la imagen corporativa de la policía local e impulsar las actividades necesarias para mejorar el status de los policías locales.

— Proponer la adopción de medidas que puedan incidir en la mejora de la eficacia policial mediante proyectos formativos.

— Coordinar la elaboración y la divulgación de temas profesionales mediante la edición de trípticos y de otra documentación por publicar.

— Colaborar en la gestión de cursos en línea.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Instructor/a policial (F02710001)

— Colaborar con el jefe o la jefa de Estudios IV en el cumplimiento de sus funciones.

— Colaborar en la realización de las actividades formativas correspondientes a los planes de formación establecidos.

— Colaborar con el coordinador o la coordinadora de instrucción policial y con el jefe o la jefa de Estudios IV por promover la imagen corporativa de la policía local e impulsar las actividades necesarias para mejorar el status de los policías locales.

— Proponer medidas que puedan incidir en la mejora de la eficacia policial y la seguridad mediante proyectos formativos.

— Coordinar la elaboración y la divulgación de temas profesionales mediante la edición de trípticos y de otra documentación por publicar.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección I (F01130409)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Régimen Jurídico en el asesoramiento jurídico de la Escuela.

— Colaborar en la tramitación de las propuestas de resolución de los recursos administrativos interpuestos contra las actividades de la Escuela y en el envío de expedientes administrativos objeto de recursos jurisdiccionales.

— Gestionar, coordinar y tramitar los expedientes de contratación, subvenciones, convenios y otros expedientes de gasto de la Escuela bajo la dependencia del jefe o la jefa del servicio de Régimen Jurídico.

— Emitir informes sobre el ajuste normativo de los actos administrativos de la Escuela en materias de selección, provisión y formación.

— Redactar resoluciones administrativas y convenios.

— Mantener actualizada la normativa de la Escuela y colaborar en la elaboración de proyectos normativos de la Escuela.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección III (F01130670)

— Elaborar la propuesta de presupuesto anual de la Escuela.

— Gestionar presupuestariamente los expedientes de contenido económico.

— Desempeñar el seguimiento presupuestario a través del SAP y controlar el gasto generado mediante los medios técnicos disponibles.

— Relacionarse con la Intervención General o la Intervención Delegada y con la Tesorería de la Comunidad Autónoma.

— Gestionar y controlar las materias de carácter económico, financiero y presupuestario que correspondan a la UGE.

— Llevar la gestión de personal de la Escuela con el apoyo de los órganos administrativos que dependen de la misma.

— Coordinar el mantenimiento de las dependencias con el apoyo de los órganos administrativos que dependen de la misma.

— Controlar la gestión del material de oficina y fungible con el apoyo de los órganos administrativos que dependen de la misma.

— Impulsar la mejora continua y la innovación

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VI (F01130687)

— Colaborar en el desarrollo de la plataforma tecnológica para impartir formación en línea.

— Colaborar con el jefe o la jefa de estudios correspondiente para el desarrollo de los cursos de cada ámbito.

— Organizar, estructurar y supervisar los cursos en línea de lengua catalana conjuntamente con el jefe o la jefa de estudios o los coordinadores.

— Adecuar los contenidos de los cursos en línea organizados por la Escuela y realizar su seguimiento.

— Diseñar nuevos modelos formativos para la Escuela.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VII (F01130081)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Selección y Provisión en la ejecución de las directrices de los órganos superiores y directivos de la Escuela y en todo lo que haga referencia a las tareas encomendadas al Servicio.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a de la Sección VIII (F0113047A)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Selección y Provisión en la ejecución de las directrices de los órganos superiores y directivos de la Escuela y en todo lo que hace referencia a las tareas encomendadas al Servicio.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado I (F01110557)

— Colaborar con el personal técnico y el jefe o la jefa de estudios correspondiente en la elaboración, la planificación, la programación y la gestión de las acciones formativas y los cursos específicos en la plataforma de formación en línea de la Escuela.

— Supervisar las tareas administrativas derivadas de la gestión de la formación en la plataforma de formación en línea de la Escuela.

— Dar apoyo técnico a los usuarios (personal docente y alumnos) de la plataforma de formación en línea de la Escuela.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el jefe o la jefa de Sección VI o el jefe o la jefa del Servicio de Innovación y Asuntos Generales.

Jefe/a del Negociado II (F01110549)

— Colaborar en las tareas jurídicas y de contratación de la Escuela.

— Coordinar, con la jefatura de estudios correspondiente, el procedimiento de homologaciones de acciones formativas de la Escuela.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el jefe o la jefa del Servicio de Régimen Jurídico.

Jefe/a del Negociado III (F01110551)

— Colaborar en la elaboración y la tramitación de todos los documentos contables relacionados con el pago de personal de la Escuela, colaboradores y empresas suministradoras de material para la Escuela.

— Desempeñar el seguimiento de los diversos pagos en el SAP.

— Controlar el horario del personal de la Escuela y la gestión de permisos, licencias y vacaciones.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IV (F01110560)

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Innovación y Asuntos Generales en la programación y la supervisión del uso de las aulas de la Escuela.

— Mantener y actualizar la página web y las redes sociales de la Escuela.

— Controlar los procesos de calidad establecidos en la Escuela y actuar como secretario o secretaria.

— Llevar a cabo las estadísticas de la EBAP en colaboración con el Instituto de Estadística de las Illes Balears.

— Ejecutar lo que dispone el plan de igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears con respecto a la Escuela y, en general, ejercer las funciones de apoyo a la consejería con competencias en materia de igualdad de género del personal (responsables de igualdad), y realizar su seguimiento.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado V (F01110942)

— Colaborar en la elaboración del Plan para la Formación y la Integración en el Empleo de Personas con Discapacidad (FIOP) y en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos y seminarios correspondientes.

— Dirigir al profesorado y coordinarse en la impartición de los cursos y seminarios del Plan para la Formación y la Integración en el Empleo de Personas con Discapacidad (FIOP).

— Colaborar en los procesos de selección correspondientes a las convocatorias de oferta pública de empleo para cubrir las plazas de los turnos de reserva de personas con discapacidad, y asesorar a los tribunales en la elaboración y la ejecución de las adaptaciones que garantizan la igualdad de condiciones de las diferentes administraciones.

— Asesorar a los organismos que soliciten la colaboración en el avance de la política de discriminación positiva hacia las personas con discapacidad.

— Coordinar el seguimiento integral de los alumnos del proyecto FIOP y de las personas que posteriormente se han integrado en la Administración.

— Coordinar los contactos con las asociaciones de personas con discapacidad para conseguir una mejor inserción, así como con las familias, en todo aquello relacionado con la formación y el acceso a la Administración.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VI (F01110359)

— Colaborar en la gestión y en la tramitación de las convocatorias para seleccionar personal de nuevo ingreso o promoción interna, y también de las convocatorias de procedimientos para proveer puestos de trabajo.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VII (F01110714)

— Colaborar en la elaboración y la tramitación de todos los documentos contables relacionados con el pago de personal de la Escuela, colaboradores y empresas suministradoras de material para la Escuela.

— Expedir los documentos contables AD, OP y ADOP en el SAP.

— Colaborar en el control del gasto.

— Efectuar el seguimiento de los diversos pagos en el SAP.

— Gestionar el material de oficina y fungible.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado VIII (F0111021A)

— Colaborar en la gestión y la tramitación de las convocatorias para seleccionar personal de nuevo ingreso o promoción interna, y también de las convocatorias de procedimientos para proveer puestos de trabajo.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado IX (F0111022A)

— Colaborar en la gestión y la tramitación de las convocatorias para seleccionar personal de nuevo ingreso o promoción interna, y también de las convocatorias de procedimientos para proveer puestos de trabajo.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Jefe/a del Negociado X (F0111023A)

— Colaborar en la gestión y la tramitación de las convocatorias para seleccionar personal de nuevo ingreso o promoción interna, y también de las convocatorias de procedimientos para proveer puestos de trabajo.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F01670202)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la elaboración, la planificación, la programación y la gestión de las acciones formativas y los cursos específicos de la Escuela.

— Gestionar las relaciones con el personal que coordina las acciones formativas y los cursos específicos.

— Seleccionar a los alumnos.

— Atender a los profesores y a los alumnos.

— Tramitar y gestionar reclamaciones y quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F01670213)

— Desempeñar las funciones establecidas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Régimen Jurídico y con el jefe o la jefa de la Sección I en las tareas jurídicas y de contratación de la Escuela.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior (F01670214)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la elaboración, la planificación, la programación y la gestión de las acciones formativas y los cursos específicos de la Escuela.

— Gestionar las relaciones con el personal que coordina las acciones formativas y los cursos específicos.

— Seleccionar a los alumnos.

— Atender a los profesores y a los alumnos.

— Tramitar y gestionar reclamaciones y quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior formador/a (F01670153)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la elaboración, la planificación, la programación y la gestión de las acciones formativas y los cursos específicos de la Escuela.

— Gestionar las relaciones con el personal que coordina las acciones formativas y los cursos específicos.

— Seleccionar a los alumnos.

— Atender a los profesores y a los alumnos.

— Tramitar y gestionar reclamaciones y quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670147)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

— Traducir y corregir disposiciones generales, informes, recursos, oficios y otros escritos de la Escuela o de la Consejería.

— Asesorar en la redacción y la traducción de textos, el uso de terminología y la formación lingüística en lengua catalana.

— Organizar, coordinar e intervenir en los proyectos y las actividades de planificación y dinamización lingüística que afectan a la Escuela.

— Asesorar a la Escuela en la adaptación de los contenidos de los cursos y de las convocatorias de catalán a las directrices del Marco Europeo Común de Referencia: modelos de pruebas, elaboración de pruebas y establecimiento de criterios de evaluación.

— Colaborar con la Escuela en la elaboración de material didáctico para los cursos de lengua catalana.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650088)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la programación y la gestión de las acciones formativas que se le asignen.

— Poner a disposición del coordinador o la coordinadora del área correspondiente la acción formativa que hay que desarrollar, y adoptar las medidas pertinentes para llevarla a cabo.

— Promover la publicación de las acciones formativas pertinentes, controlar el número de personas inscritas y seleccionar a los alumnos.

— Gestionar a los profesores de cada una de las acciones y atender a los alumnos.

— Gestionar la organización, las reclamaciones y las quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base administrativo/a (F01390089)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F01470228)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Ordenanza (F01330029)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007.

— Custodiar y repartir el material interno de la Escuela.

— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.

— Desempeñar las gestiones externas de la Escuela.

— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (MENORCA) (EBA0110002)

Responsable de la Unidad de Menorca (F02660002)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Contribuir a la planificación estratégica y la gestión general de la Escuela.

— Colaborar en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos de las diversas áreas de estudios que integran los planes de formación de la Escuela.

— Colaborar con el Servicio de Selección y Provisión en la gestión y la difusión de las convocatorias de los procesos de selección y provisión del personal al servicio de la Administración de Comunidad Autónoma de las Illes Balears en Menorca.

— Gestionar los medios humanos, técnicos y materiales de la delegación para asegurar el cumplimiento de las funciones descentralizadas.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650089)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la programación y la gestión de las acciones formativas que le hayan asignado.

— Poner a disposición del coordinador o la coordinadora de área correspondiente la acción formativa que hay que desarrollar, y adoptar las medidas pertinentes para llevarla a cabo.

— Promover la publicación de las acciones formativas pertinentes, controlar el número de personas inscritas y seleccionar a los alumnos.

— Gestionar a los profesores de cada una de las acciones y atender a los alumnos.

— Gestionar la organización, las reclamaciones y las quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F0147015A)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (EIVISSA) (EBA0110003)

Responsable de la Unidad de Eivissa (F02660001)

Bajo la dependencia directa del director o la directora gerente, le corresponde:

— Contribuir a la planificación estratégica y la gestión general de la Escuela.

— Colaborar en la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los cursos de las diversas áreas de estudios que integran los planes de formación de la Escuela.

— Colaborar con el Servicio de Selección y Provisión en la gestión y la difusión de las convocatorias de los procesos de selección y provisión del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la isla de Eivissa.

— Gestionar los medios humanos, técnicos y materiales de la delegación para asegurar el cumplimiento de las funciones descentralizadas.

— Dirigir los procesos que se determinen en el plan de calidad.

— Impulsar la mejora continua y la innovación.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650090)

— Desempeñar las funciones que establecen los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007.

— Colaborar en la programación y la gestión de las acciones formativas que se le hayan asignado.

— Poner a disposición del coordinador o la coordinadora de área correspondiente la acción formativa que hay que desarrollar, y adoptar las medidas pertinentes para llevarla a cabo.

— Promover la publicación de las acciones formativas pertinentes, controlar el número de personas inscritas y seleccionar a los alumnos.

— Gestionar a los profesores de cada una de las acciones y atender a los alumnos.

— Gestionar la organización, las reclamaciones y las quejas.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

Puesto base auxiliar (F0147016A)

— Desempeñar las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007.

— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el superior jerárquico.

 

ANEXO 3

Estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA) (UNIDAD: HAP0010001)
Secretario/a personal (F0176012D)
Secretario/a personal (F01760063)
Chófer (F0039002E)
PUESTOES BASE DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA/MARRATXÍ) (UNIDAD: HAP0010002)
Puesto base técnico/a superior (F01670056)
Puesto base técnico/a superior (F01670274)
Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670030)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650054)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650007)
Puesto base administrativo/a (F013900AP)
Puesto base auxiliar (F014702P8)
Puesto base ordenanza (F016201DN)
Puesto base ordenanza (F01330020)
Ordenanza de apoyo (F02750010)
SECRETARÍA GENERAL (PALMA/MARRATXÍ) (UNIDAD: HAP0020001)
Secretario/a personal (F01760023)
Jefe/a del Departamento Jurídico y Administrativo (F01030023)
	Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140262)
	Jefe/a del Servicio del Área Jurídica y Administrativa (F01140106)
	Jefe/a del Servicio de Estudios y Documentación (F01140280)
	Jefe/a del Servicio de Normativa (F01140340)
	Jefe/a del Servicio del Sector Público Instrumental (F0114026C)
Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales (F0114025C)
	Jefe/a del Negociado XV (F01110229)
	Jefe/a del Negociado IX (F01110234)
	Jefe/a del Negociado XVII (F01110166)
	Ordenanza mayor (F01340005)
	Auxiliar de recepción y teléfono (F00190045)
Jefe/a del Servicio de Personal (F01140151)
	Jefe/a de Administración de Personal (F01130213)
Jefe/a del Servicio de la Junta Superior de Hacienda de las Illes Balears (F01140002)
	Jefe/a de la Sección VII (F01130134)
	Jefe/a de la Sección XXIV (F01130378)
Jefe/a del Servicio de Gestión Económica (F01140108)
	Jefe/a de la Sección XII (F01130645)
	Jefe/a de la Sección VI (F01130186)
	Jefe/a del Negociado IV (F01110225)
	Jefe/a del Negociado XII (F01110406)
Jefe/a del Servicio de Contratación Administrativa (F01140130)
	Jefe/a de la Sección VIII (F01130197)
	Jefe/a del Negociado I (F01110228)
	Jefe/a del Negociado II (F01110800)
	Jefe/a del Negociado III (F01110226)
	Jefe/a del Negociado XXXV (F01110235)
DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTOS Y FINANCIACIÓN (PALMA) (UNIDAD: HAP0030001)
Secretario/a personal (F01760024)
Jefe/a del Departamento de Presupuestos y Financiación (F01030058)
			Jefe/a del Servicio de Seguimiento de la Ejecución Presupuestaria (F0114005A)
			Jefe/a del Servicio de Control de la Financiación Afectada (F01140187)
							Jefe/a del Negociado VII (F01110236)
			Jefe/a del Servicio de Planificación Presupuestaria (F01140110)
			Jefe/a del Servicio de Presupuestos del Sector Público (F01140109)
			Jefe/a del Servicio de Financiación (F01140186)
			Jefe/a del Servicio de Gestión Presupuestaria (F01140185)
								Jefe/a de la Sección II (F01130142)
								Jefe/a del Negociado II (F01110231)
DIRECCIÓN GENERAL DEL TESORO, POLÍTICA FINANCIERA Y PATRIMONIO (PALMA) (UNIDAD: HAP0040001)
Secretario/a personal (F01760026)
Jefe/a del Departamento de Tesorería (F01030021)
	Jefe/a del Servicio de Depositaría (F01140115)
					Jefe/a de la Sección II (F01130153)
					Jefe/a del Negociado VI (F01110241)
	Jefe/a del Servicio de Endeudamiento (F01140188)
					Jefe/a de la Sección III (F01130152)
					Jefe/a de la Sección VII (F01130452)
	Jefe/a del Servicio de Política Financiera y Seguros (F01140118)
					Jefe/a de la Sección VI (F01130450)
					Jefe/a del Negociado IV (F01110243)
					Jefe/a del Negociado XIV (F01110224)
	Jefe/a del Servicio de Gestión Financiera del Sector Público (F01140072)
					Jefe/a de la Sección X (F0113014A)
	Jefe/a del Servicio de Gestión Financiera (F01140281)
					Jefe/a de la Sección XI (F0113032C)
					Jefe/a de la Sección V (F01130407)
					Jefe/a del Negociado I (F01110246)
					Jefe/a del Negociado III (F01110244)
					Jefe/a del Negociado V (F01110242)
					Jefe/a del Negociado X (F01110398)
Secretario/a de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa (F01800001)
	Jefe/a del Servicio del Área de Seguimiento de la Contratación (F0114001K)
	Jefe/a del Servicio del Área Consultiva (F01140066)
	Jefe/a del Servicio de Clasificación de Empresas (F01140206)
					Jefe/a de la Sección IX (F01130661)
					Jefe/a del Negociado XII (F01110928)
					Jefe/a del Negociado XV (F01110230)
Jefe/a del Servicio de Patrimonio (F01140067)
	Jefe/a de la Sección IV (F01130101)
	Jefe/a de la Sección VIII (F01130100)
	Jefe/a del Negociado XI (F01110929)
	Jefe/a del Negociado XIII (F01110189)
	Jefe/a del Negociado XVI (F01110544)
	Chófer (F00390001)
CENTRAL DE CONTRATACIÓN (PALMA) (HAP0040002)
Secretario/a de la Central de Contratación (F01140150)
	Jefe/a del Servicio de Contratación Centralizada (F01140116)
					Jefe/a de la Sección I (F01130254)
					Jefe/a de la Sección II (F01130496)
					Jefe/a de la Sección III (F01130500)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MARRATXÍ) (HAP0050001)
Secretario/a personal (F01760029)
Jefe/a del Departamento de Personal (F01030001)
		Jefe/a del Servicio de Gestión de Personal Funcionario (F01140212)
						Jefe/a de la Sección III (F01130195)
						Jefe/a del Negociado III (F01110170)
						Jefe/a del Negociado V (F01110168)
						Jefe/a del Negociado XXX (F01110159)
		Jefe/a del Servicio de Gestión de Personal Laboral y Acción Social (F01140134)
						Jefe/a de la Sección VII (F01130214)
						Jefe/a de la Sección XXVI (F01130191)
						Jefe/a del Negociado XIV (F01110554)
						Jefe/a del Negociado VI (F01110167)
		Jefe/a del Servicio de Registro de Personal (F01140179)
						Jefe/a de la Sección I (F01130193)
						Jefe/a del Negociado XV (F01110553)
						Jefe/a del Negociado XIX (F01110556)
		Jefe/a del Servicio de Retribuciones (F01140131)
						Jefe/a de la Sección VI (F01130215)
						Jefe/a de Administración de Personal (F01130493)
						Jefe/a del Negociado IV (F01110169)
						Jefe/a del Negociado VIII (F01110555)
						Jefe/a del Negociado XIII (F01110550)
		Jefe/a de la Sección IV (F0113001B)
						Analista (F00110007)
						Jefe/a del Negociado II (F01110171)
						Jefe/a del Negociado XVI (F01110552)
Jefe/a del Departamento de Coordinación y Modernización (F0103000A)
		Jefe/a del Servicio de Coordinación y Modernización (F01140132)
						Jefe/a de la Sección XII (F01130198)
						Jefe/a del Negociado X (F01110158)
		Jefe/a del Servicio de Coordinación de Personal del Sector Público Instrumental (F01140322)
						Jefe/a de Administración de Personal del Servicio Público Instrumental (F01130030)
						Jefe/a de la Sección XXIII (F0113005A)
						Jefe/a del Negociado XVIII (F01110395)
						Jefe/a del Negociado XX (F01110411)
						Jefe/a del Negociado XXI (F01110388)
Jefe/a del Departamento Jurídico (F01030055)
		Asesor/a técnico/a (F00150002)
		Jefe/a del Servicio de Régimen Jurídico (F01140192)
						Jefe/a de la Sección XVI (F01130437)
Inspector/a de servicios (F00900001)
		Inspector/a de servicios adjunto/a (F00900002)
		Inspector/a de servicios adjunto/a (F00900003)
Jefe/a del Servicio de Corporaciones Locales (F01140135)
		Jefe/a de la Sección XXII (F01130339)
		Jefe/a del Negociado XXV (F01110172)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (PALMA) (HAP0050002)
Jefe/a del Servicio de Prevención de Riesgos laborales (F01140220)
		Jefe/a de la Sección IX (F01130212)
		Médico/a de trabajo (F01590013)
		Médico/a de trabajo (F01940004)
		Técnico/a superior de prevención (F01940014)
		Técnico/a de prevención (F01910009)
		ATS/DUI de trabajo (F01910004)
		ATS/DUI de trabajo (F00630001)
		Auxiliar (F00190020)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (INCA) (HAP0050003)
		Técnico/a superior de prevención (F01910010)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MAÓ) (HAP0050005)
		Técnico/a superior de prevención (F01910012)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (EIVISSA) (HAP0050006)
		Técnico/a superior de prevención (F01910013)
UNIDAD DE APOYO COYUNTURAL (PALMA/MARRATXÍ) (HAP0050007)
		Puesto base técnico/a superior (F0167027A)
		Puesto base técnico/a superior (F0167005C)
		Puesto base administrativo/a (F013900C3)
		Puesto base administrativo/a (F013900C4)
		Puesto base auxiliar (F014702RP)
		Puesto base auxiliar (F014702RN)
		Puesto base auxiliar (F014702RR)
		Puesto base auxiliar (F014702RJ)
		Puesto base ordenanza (F016201EE)
DIRECCIÓN GENERAL DE EMERGENCIAS E INTERIOR (MARRATXÍ) (HAP0060001)
Secretario/a personal (F01760033)
Jefe/a del Departamento de Interior (F01030050)
	Director/a del Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears (F00550002)
					Jefe/a de la Sección XVII (F01130461)
					Jefe/a de la Sección XVIII (F01130644)
					Jefe/a de la Sección XX (F01130685)
					Jefe/a de la Sección XXI (F01130594)
					Jefe/a de la Sección XIX (F01130457)
					Jefe/a del Negociado XVII (F01110699)
	Jefe/a del Servicio de Seguridad (F01140314)
	Jefe/a del Servicio de Actividades Clasificadas y de Espectáculos (F01140137)
					Inspector/a de actividades clasificadas y de espectáculos (F00880001)
					Jefe/a de Negociado XIII (F01110163)
	Jefe/a del Servicio de Coordinación de Proyectos (F01140308)
Jefe/a del Departamento de Emergencias (F01030034)
	Director/a del Sistema Integrado de Emergencias 112 (F00500001)
					Jefe/a de área de operaciones del Centro de Emergencias (F0101000A)
					Jefe/a del Negociado I (F01110562)
	Jefe/a del Servicio de Ordenación de Emergencias (F01140299)
					Jefe/a de la Sección VIII (F01130451)
					Jefe/a de la Sección IV (F01130462)
					Jefe/a del Negociado II (F01110695)
	Jefe/a del Servicio de Planificación (F01140136)
					Jefe/a del Negociado III (F01110696)
	Jefe/a del Servicio de Coordinación de Emergencias (F01140138)
					Coordinador/a de seguridad en emergencias (F00430007)
	Director/a del Sistema Integrado de Emergencias 112 (F00500001)
					Técnico/a de dirección de emergencias (F02520006)
	Jefe/a de la Sección X (F0113031C)
INTERVENCIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LAS ILLES BALEARS (PALMA) (UNIDAD: HAP0070001)
Viceinterventor/a general (F02020001)
	Jefe/a del Servicio de Coordinación de la Central de Información Económico-Financiera (F01140124)
	Jefe/a del Servicio de la Central de Información Económico-Financiera nº 1 (F01140256)
	Jefe/a del Servicio de la Central de Información Económico-Financiera nº 2 (F01140129)
	Interventor/a adjunto/a responsable de Auditorías (F00950002)
					Jefe/a del Servicio de Auditoría de Cuentas y Control Posterior (F01140219)
									Auditor/a (F00180001)
									Jefe/a del Negociado VII (F01110131)
					Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 2 (F01140279)
									Jefe/a de la Sección XXX (F0113012A)
									Jefe/a del Negociado XXVI (F01110141)
					Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 3 (F01140309)
					Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 3 (F0114006A)
									Jefe/a de la Sección XXVII (F0113009A)
					Interventor/a delegado/a (F00950001-2)
									Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 1 (F0114007A)
										Jefe/a de la Sección XII (F01130180)
										Jefe/a de la Sección IX (F01130171)
					Interventor/a delegado/a (F00950001-8)
									Jefe/a del Servicio de Control Financiero y de Fondos Europeos nº 4 (F0114010A)
										Jefe/a de la Sección VI (F01130174)
										Jefe/a de la Sección XXVI (F0113008A)
										Jefe/a del Negociado XIV (F01110153)
					Interventor/en delegado/a (F00950001-5)
									Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 1 (F01140278)
									Jefe/a del Servicio de Control Financiero y del Sector Público Instrumental nº 2 (F01140277)
										Jefe/a de la Sección X (F01130170)
										Jefe/a de la Sección XIV (F01130184)
	Interventor/a adjunto/a responsable de Contabilidad y Sistemas (F00950004)
					Jefe/a del Servicio de Contabilidad (F01140123)
									Jefe/a de la Sección XI (F01130169)
									Jefe/a de la Sección II (F01130178)
									Jefe/a de la Sección XXIX (F0113011A)
					Jefe/a del Servicio de Contabilización de Gastos de Personal, del Patrimonio y de la Contabilidad no Presupuestaria (F0114008A)
									Jefe/a de la Sección XXIV (F01130566)
									Jefe/a del Negociado XIX (F01110148)
									Jefe/a del Negociado XX (F01110147)
					Jefe/a del Servicio de Información Contable nº 1 (F01140128)
					Jefe/a del Servicio de Información Contable nº 2 (F01140127)
									Jefe/a de la Sección V (F01130175)
	Interventor/a adjunto/a responsable de Fiscalización (F00950003)
				Interventor/a delegado/a (F00950001-3)
									Jefe/a del Servicio de Control de Expedientes de Gasto del Consejo de Gobierno y de Resolución de Discrepancias (F01140208)
									Jefe/a del Servicio de Estudio y Propuestas de Control Interno (F0114034D)
									Jefe/a del Servicio de Control de Procedimientos (F01140126)
									Jefe/a de la Sección I (F01130179)
									Jefe/a de la Sección VIII (F01130172)
									Jefe/a de la Sección XXIII (F01130565)
									Jefe/a del Negociado XXIX (F01110149)
				Interventor/a delegado/a (F00950001-6)
				Interventor/a delegado/a (F00950001-7)
										Jefe/a de la Sección IV (F01130176)
										Jefe/a del Negociado XII (F01110138)
									Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 1 (F01140125)
										Jefe/a de la Sección XVI (F01130182)
									Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 2 (F0114011A)
										Jefe/a de la Sección XXVIII (F0113010A)
										Jefe/a de la Sección (F01130177)
				Interventor/a delegado/a (F00950001-9)
									Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 3 (F0114009A)
										Jefe/a de la Sección XX (F01130562)
										Jefe/a de la Sección XXV (F01130633)
										Jefe/a del Negociado XXVII (F01110140)
										Jefe/a del Negociado XIII (F01110154)
									Jefe/a del Servicio de Control Interno y de la Función Interventora nº 4 (F0114012A)
										Jefe/a de la Sección XV (F01130183)
										Jefe/a de la Sección XXXI (F0113013A)
										Jefe/a del Negociado II (F01110136)
				Jefe/a del Servicio de Soporte y Control (F01140010)

 

Anexo 4

Estructura orgánica de la Escuela Balear de Administración Pública

ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PALMA) (EBA0110001)
Puesto base técnico/a superior (F01670202)
Puesto base técnico/a superior (F01670213)
Puesto base técnico/a superior (F01670214)
Puesto base técnico/a superior formador/a (F01670153)
Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670147)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650088)
Puesto base administrativo/a (F01390089)
Puesto base auxiliar (F01470228)
Ordenanza (F01330029)
Secretario/a personal (F01760129)
Jefe/a del Departamento de Formación y Selección (F01030053)
			Jefe/a de la Sección III (F01130670)
			Jefe/a del Negociado III (F01110551)
			Jefe/a del Negociado V (F01110942)
			Jefe/a del Negociado VII (F01110714)
	Jefe/a del Servicio de Selección y Provisión (F01140211)
			Jefe/a de la Sección VII (F01130081)
			Jefe/a de la Sección VIII (F0113047A)
			Jefe/a del Negociado VI (F01110359)
			Jefe/a del Negociado VIII (F0111021A)
			Jefe/a del Negociado IX (F0111022A)
			Jefe/a del Negociado X (F0111023A)
	Jefe/a del Servicio de Régimen Jurídico (F01140341)
			Jefe/a de la Sección I (F01130409) Jefe/a del Negociado II (F01110549)
Jefe/a del Servicio de Innovación y Asuntos Generales (F01140345)
	Jefe/a de la Sección VI (F01130687)
	Jefe/a del Negociado I (F01110557)
	Jefe/a del Negociado IV (F01110560)
Jefe/a de Estudios I (F01050001)
Jefe/a de Estudios III (F01160003)
Jefe/a de Estudios IV (F01160004)
	Coordinador/a de formación (F02690001)
	Instructor/a policial (F02710001)
ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (MENORCA) (EBA0110002)
Responsable de la unidad de Menorca (F02660002)
		Puesto base técnico/a grado medio (F01650089)
		Puesto base auxiliar (F0147015A)
ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (EIVISSA) (EBA0110003)
Responsable de la unidad de Eivissa (F02660001)
		Puesto base técnico/a grado medio (F01650090)
		Puesto base auxiliar (F0147016A)