BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mediante el Decreto 8/2015, de 2 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se determina la composición del Gobierno y la nueva estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, se crea la Consejería de Servicios Sociales y Cooperación, y el Decreto 24/2015, de 7 de agosto, de la presidenta de las Illes Balears, por el cual se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, modificado por el Decreto 1/2016, de 16 de febrero, ha quedado fijada la estructura actual del Gobierno de las Illes Balears, integrado por diferentes consejerías, entre las que se incluye la Consejería de Servicios Sociales y Cooperación y a la cual no se adscribe el Instituto Balear de la Mujer.

Por otra parte, el artículo 8 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, regula la organización interna de las consejerías y dispone, en el apartado tercero, que los consejeros y las consejeras, mediante orden, desarrollarán su estructura orgánica básica, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo vigente, a fin de determinar las funciones atribuidas a las unidades administrativas de cada consejería. Además, el artículo 34.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece que cada consejero o consejera determina las funciones de los puestos de trabajo adscritos a su consejería, previo informe de la consejería competente en materia de función pública. Las órdenes de funciones se publicarán en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

En todo caso, la nueva estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma exige la aprobación de una nueva orden de funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Servicios Sociales y Cooperación, con la consiguiente derogación expresa de la Orden de la Consejera de Familia y Servicios Sociales de 5 de junio de 2013 (BOIB nº 88, de 22 de junio de 2013), por la que se aprueba la atribución de funciones en los puestos de trabajo de la Consejería de Familia y Servicios Sociales y el Instituto Balear de la Mujer, y tácitamente, de las órdenes de aprobación de funciones que se oponen a esta Orden.

Con la finalidad de cumplir este mandato, de acuerdo con el artículo 38.2 de la Ley 4/2001, de 14 de marzo, del Gobierno de las Illes Balears y de conformidad con las pautas y los criterios formales que establece la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero de 2012, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para confeccionar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de las diferentes consejerías, dicto la siguiente

ORDEN

Artículo 1

Objeto

Se aprueba la atribución de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de la Consejería de Servicios Sociales y Cooperación que están dotados presupuestariamente, de acuerdo con lo que establece el anexo 1 de esta Orden.

Artículo 2

Descripción de las funciones

1. La descripción de las funciones de los diferentes puestos de trabajo que se aprueba se debe considerar como una relación sucinta, de manera que las funciones enumeradas no tienen carácter exhaustivo ni excluyente.
2. En particular, la función de compulsa de copias que prevé el artículo 38.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, corresponde a los puestos de trabajo que, de acuerdo con esta Orden, tienen atribuidas las funciones de registro, como también a los que, de hecho, las lleven a cabo en virtud de lo que establece el artículo 34.4 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
3. Asimismo, la función de expedición de copias auténticas a que se refiere el artículo 46.1 de la Ley 30/1992, corresponde a los jefes o a las jefas de departamento, a los jefes o a las jefas de servicio y a los jefes o a las jefas de sección, respecto de los documentos que forman parte de los expedientes que tengan bajo su custodia, como también a las unidades administrativas autorizadas para la edición de anuncios en el Boletín Oficial de las Illes Balears con respecto a los documentos objeto de edición.

Artículo 3

Régimen de suplencias

1. En el caso de vacantes de jefes de departamento o de servicio, o en ausencia de la persona titular, tiene que asumir sus funciones el/la jefe/a de departamento o de servicio que designe el órgano directivo al que esté adscrito el puesto de trabajo, todo ello sin perjuicio del régimen ordinario de suplencias que, en su caso, se establezca.
2. En el resto de puestos de trabajo vacantes o en ausencia de la persona titular, asume las funciones la persona que ocupe el puesto de trabajo inmediatamente superior jerárquicamente, de conformidad con el anexo 2.

Disposición derogatoria única

Normas que se derogan

1. Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual o inferior que contradigan lo que dispone esta Orden, y concretamente la Orden de la Consejera de Familia y Servicios Sociales de 5 de junio de 2013, por la que se aprueba la atribución de funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Familia y Servicios Sociales y el Instituto Balear de la Mujer.
2. No obstante lo anterior, mantendrán la vigencia las órdenes siguientes:
   1. La Orden de la Consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración de 25 de octubre de 2010, por la que se establece la organización y el funcionamiento de la Dirección General de Menores y Familia en la ejecución de las diferentes medidas judiciales no privativas de libertad que imponen los Juzgados de Menores, y los procedimientos y criterios de actuación.
   2. La Orden de la Consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración de 20 de febrero de 2009, por la que se designa la Unidad Estadística de la Consejería de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, en aquello que hace referencia al personal de su consejería.

Disposición final única

Entrada en vigor

Esta Orden entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

   

Palma, 10 de junio de 2016

La consejera de Servicios Sociales y Cooperación
Fina Santiago Rodríguez

   

Anexo 1

Funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de la

Consejería de Servicios Sociales y Cooperación

La Consejería de Servicios Sociales y Cooperación, bajo la dirección de la persona titular, se estructura en los centros directivos siguientes:

• Secretaría General.
• Dirección General de Planificación y Servicios Sociales.
• Dirección General de Dependencia.
• Dirección General de Menores y Familias.
• Dirección General de Cooperación.
• Oficina de Defensa de los Derechos del Menor.

 

A. CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y COOPERACIÓN

A.1. CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y COOPERACIÓN (PALMA) (UNIDAD: SSC00100001)

 

Secretario/a personal (F01760124)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del consejero o de la consejera.

 Secretario/a personal (F0176012C)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del consejero o de la consejera. 

Chófer (F0039002N)

• Mantener, custodiar, limpiar y conducir los vehículos propios de la Consejería y también suplir temporalmente al personal ordenanza en caso de ausencia o sobrecarga.

 

A.2. PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y COOPERACIÓN (PALMA) (UNIDAD: SSC0010002) 

Puesto base técnico/a superior (F01670185)

• Ejercer las funciones establecidas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Planificar, elaborar y evaluar los documentos estratégicos de la política de cooperación del Gobierno de las Illes Balears.
• Diseñar, organizar y gestionar programas y proyectos de cooperación, sensibilización y educación para el desarrollo.
• Participar en la elaboración de los contenidos técnicos de los instrumentos jurídicos, como las convocatorias de subvenciones, los convenios, los acuerdos de colaboración, etc.
• Elaborar, implantar y evaluar las actividades de formación interna y externa de cooperación al desarrollo.
• Emitir informes técnicos sobre cooperación y educación para el desarrollo.
• Valorar, hacer el seguimiento y la evaluación de los programas y proyectos de cooperación y de educación para el desarrollo, mediante, entre otras, misiones de seguimiento y evaluación sobre el terreno.
• Coordinar las comisiones técnicas y grupos de trabajo en materia de cooperación y educación para el desarrollo y participar.
• Revisar las cuentas justificativas de los expedientes de las convocatorias de subvención y de las ayudas directas de la Dirección General.

Puesto base técnico/a superior (F01670272)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a superior (F01670096)

• Dar apoyo a la gestión de los servicios para personas con discapacidad.
• Dar apoyo a la valoración de la discapacidad.
• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a superior (F01670124)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Desarrollar las actuaciones en materia de prevención y promoción familiar, intervención especializada familiar en las situaciones problemáticas y/o conflictivas y apoyo técnico en las materias de familias que le sean encomendadas por el Servicio.
• Desarrollar las actuaciones de análisis, estudio y asesoramiento en cuestiones de familia, formación, evaluación y análisis estadístico, investigación y búsqueda, e información y difusión de las materias de familia que son competencia del Servicio.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la Dirección General en materia de su ámbito profesional.

Puesto base técnico/a superior (F01670175)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Desarrollar las actuaciones en materia de prevención y promoción familiar, intervención especializada familiar en las situaciones problemáticas y/o conflictivas y apoyo técnico en las materias de familias que le sean encomendadas por el Servicio.
• Desarrollar las actuaciones de análisis, estudio y asesoramiento en cuestiones de familia, formación, evaluación y análisis estadístico, investigación y búsqueda, e información y difusión de las materias de familia que son competencia del Servicio.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la Dirección General en materia de su ámbito profesional.

Puesto base técnico/a superior (F01670176)

• Diseñar herramientas de seguimiento y evaluación de los programas sociales.
• Hacer el análisis estadístico de los programas sociales.
• Ejercer las otras funciones derivadas de lo que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007.

Puesto base técnico/a superior (F01670177)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a superior (F01670180)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a superior (F01670181)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Desarrollar las actuaciones en materia de prevención y promoción familiar, intervención especializada familiar en las situaciones problemáticas y/o conflictivas y apoyo técnico en las materias de familias que le sean encomendadas por el Servicio.
• Desarrollar las actuaciones de análisis, estudio y asesoramiento en cuestiones de familia, formación, evaluación y análisis estadístico, investigación y búsqueda, e información y difusión de las materias de familia que son competencia del Servicio.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la Dirección General en materia de su ámbito profesional.

Puesto base técnico/a superior en asesoramiento lingüístico (F01670273)

• Llevar a cabo las tareas de normalización lingüística de la Consejería.
• Traducir y corregir disposiciones generales, informes, recursos, oficios y otros escritos de la Consejería.
• Asesorar en la redacción y traducción de textos, el uso de terminología y la formación lingüística en lengua catalana.
• Elaborar y diseñar modelos de textos administrativos.
• Organizar y coordinar los proyectos y las actividades de planificación y dinamización lingüística que afecten a la Consejería o que formen parte de programas de normalización lingüística del Gobierno de las Illes Balears, e intervenir.
• Cualquier otra que se le encomiende en relación con las anteriores.

Trabajador/a social (F02420009)

• Atender las demandas derivadas de la ciudadanía.
• Informar y orientar a las personas usuarias sobre los recursos propios y externos de los servicios sociales comunitarios y de los servicios sociales especializados, y darles apoyo.
• Derivar a las personas usuarias que lo requieran a otras redes de servicios sociales comunitarios o de los servicios sociales especializados.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Tramitar los expedientes propios.
• Elaborar estudios de necesidades de recursos sociales y diagnósticos sociales.
• Colaborar en la programación, el seguimiento y la evaluación de las actividades propias.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, en materia del Servicio.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650076)

• Ejercer las funciones establecidas en el artículo 32 de la Ley 2/2007.
• Diseñar, organizar y gestionar programas y proyectos de cooperación, sensibilización y educación para el desarrollo.
• Valorar, hacer el seguimiento y la evaluación de los programas y proyectos de cooperación y de educación para el desarrollo, mediante, misiones de seguimiento y evaluación sobre el terreno, entre otras.
• Emitir informes técnicos sobre cooperación y educación para el desarrollo.
• Participar en la elaboración de los contenidos técnicos de los instrumentos jurídicos, como las convocatorias de subvenciones, los convenios, los acuerdos de colaboración, etc.
• Elaborar, implantar y evaluar las actividades de formación interna y externa de cooperación al desarrollo.
• Coordinar las comisiones técnicas y grupos de trabajo en materia de cooperación y educación para el desarrollo y participar en ellos.
• Revisar las cuentas justificativas de los expedientes de las convocatorias de subvención y de las ayudas directas de la Dirección General.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650079)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500E7)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a de gestión (F01660001)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F01390038)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 27 y 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base administrativo/a (F013900AZ)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base programador/a (F0234000C)

• Desarrollar y modificar aplicaciones informáticas.
• Dar apoyo informático a todas las unidades administrativas de la Consejería.
• Dar apoyo técnico a las páginas de información electrónica de la Consejería.

Puesto base auxiliar (F014702PC)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Ordenanza mayor (F01340007)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.
• Llevar a cabo tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
• Hacer las gestiones externas de la Consejería y utilizar los medios de transporte que la Consejería ponga a su alcance.
• Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.
• Coordinar las tareas propias del equipo de ordenanzas de la Consejería.

Puesto base ordenanza (F016201DM)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.
• Llevar a cabo tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
• Hacer las gestiones externas de la Consejería y utilizar los medios de transporte que la Consejería ponga a su alcance.
• Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

Auxiliar de recepción y teléfono (F00190050)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Atender la centralita telefónica y las comunicaciones internas y externas de la Consejería.

Auxiliar de apoyo (F02740013)

• Administrar el archivo del pasivo, las entradas y salidas de documentos de las unidades administrativas y gestionar el módulo de notificaciones, BOIB y edictos de la dirección general a la que esté adscrito.

 

A.3. PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y COOPERACIÓN (MAHÓN) (UNIDAD: SSC0010003)

Puesto base técnico/a superior (F01670182)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Valorar la discapacidad psíquica.
• Pasar pruebas de evaluación psicológica, si son necesarias.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la determinación del grado de personas con discapacidad.
• Orientar y hacer derivaciones a distintos centros y servicios, según las necesidades detectadas.
• Colaborar con el equipo de orientación laboral y realizar informes, si fuese necesario.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Ejercer todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y dependencia.

Puesto base técnico/a superior (F01670186)

• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la elaboración de los programas de atención temprana.
• Valorar la discapacidad como miembro del equipo multiprofesional para determinar el grado de discapacidad.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.
• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650084)

• Dar apoyo y asesoramiento técnico a la dirección general correspondiente.
• Atender las demandas derivadas de la ciudadanía.
• Informar y orientar a las personas usuarias sobre los recursos propios y externos de los servicios sociales, darles apoyo, y derivar las que lo requieran a otras redes de servicios sociales.
• Informar a los y las profesionales de otras redes sociales de los recursos propios.
• Tramitar los expedientes propios del servicio al que esté adscrito.
• Colaborar en la programación, el seguimiento y la evaluación de las actividades propias del servicio al que esté adscrito.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Informar y asistir técnicamente a las personas y las entidades sobre las actividades propias del servicio al que esté adscrito.
• Valorar a las personas discapacitadas y hacer la valoración en el ámbito de la atención temprana.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la dirección general correspondiente en materia del servicio al que esté adscrito.

Puesto base auxiliar (F01470245)

• Ejercer las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

 

A.4. PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y COOPERACIÓN (IBIZA) (UNIDAD: SSC0010004)

Puesto base técnico/a superior (F01670278) (Ibiza)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Llevar a cabo la gestión y control de la oficina de asesoramiento de personas inmigrantes de la isla de Ibiza.

Puesto base técnico/a superior (F01670183)

• Llevar a cabo las funciones que establecen los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base auxiliar (F014702PA)

• Ejercer las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

 

B. SECRETARÍA GENERAL

B.1. SECRETARÍA GENERAL (PALMA) (UNIDAD: SSC0020001)

Secretario/a personal (F01760019)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del secretario general o de la secretaria general.
• Gestionar la documentación preparatoria de las deliberaciones y acuerdos del Consejo de Gobierno.
• Gestionar la documentación para la elaboración de las respuestas a las iniciativas parlamentarias.

Jefe/a del Departamento de Asuntos Generales (F01030026)

• Planificar y dirigir el Departamento de Asuntos Generales.
• Dirigir, coordinar y controlar los servicios y las secciones de la Secretaría General.
• Dar apoyo al consejero o a la consejera o al secretario o la secretaria general en la coordinación y el impulso de las diferentes direcciones generales y entes públicos adscritos.
• Elaborar la normativa de la Consejería en relación con la organización, el procedimiento o el régimen interno, así como las instrucciones y las circulares de la Consejería y de la Secretaría General.
• Coordinar el asesoramiento lingüístico de la Consejería; gestionar el patrimonio, el inventario y los archivos de la Consejería, así como la gestión del mantenimiento y las reparaciones de los centros de trabajo.
• Coordinar las medidas de prevención de riesgos y salud laboral y la gestión del mantenimiento y las reparaciones de los centros de trabajo.
• Coordinar la gestión de las compras de la Consejería.
• Desarrollar, gestionar, coordinar y supervisar las actuaciones referentes a las políticas de igualdad.

Jefe/a del Servicio de Atención a la Ciudadanía (F01140255)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales, en el ámbito de sus funciones.
• Desarrollar las tareas en materia de atención a la ciudadanía; proponer actuaciones de mejora de los servicios e informar.
• Dar asesoramiento técnico a entidades e instituciones.
• Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento de las unidades administrativas de la Consejería que integran su red territorial de oficinas de atención a la ciudadanía y del personal de Registro.
• Mantener actualizada la página web de la Consejería; el Portal de Personas en Situación Especial, dirigido a la ciudadanía en general; y diseñar y crear el Portal de Atención a la Ciudadanía y mantenerlo actualizado en colaboración con los diferentes servicios de la Consejería.
• Supervisar los contenidos de la sede electrónica del Gobierno de las Illes Balears, así como de la web institucional.
• Coordinar la respuesta de las quejas y sugerencias presentadas por la ciudadanía sobre el funcionamiento de la Consejería.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Actuar de interlocutor en materia de información y transparencia.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el secretario o secretaria general en materia del Servicio.
• Ser miembro e informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Unidad de Gestión Económica (F01140323)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales, en el ámbito de sus funciones.
• Hacer el seguimiento de la ejecución del presupuesto de gastos y los informes pertinentes.
• Confeccionar los expedientes de modificación de créditos.
• Preparar las estadísticas correspondientes a su Servicio.
• Asesorar y colaborar con la Secretaría General en la elaboración y control de la ejecución de los presupuestos de la Consejería.
• Asesorar a los entes públicos dependientes de la Consejería en materia de gestión económica y control presupuestario.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140346)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales, en el ámbito de sus funciones.
• Prestar asesoramiento jurídico y dar apoyo técnico, jurídico y administrativo a las unidades y a los órganos de la Consejería y coordinar los procedimientos de resolución de recursos administrativos de la Consejería.
• Llevar a cabo las tareas derivadas del Protectorado de fundaciones en materia de servicios sociales y su coordinación con el Registro Único de Fundaciones.
• Coordinar la acción de las secciones I y II en estas materias.
• Llevar a cabo las tareas de carácter jurídico que sean necesarias para la tramitación de los diferentes procedimientos administrativos y normativos que le encomiende la Secretaría General.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a del Servicio de Calidad e Informática (F01140257)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales, en el ámbito de sus funciones.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los diferentes planes de calidad y de mejora de la Consejería.
• Implantar y hacer el seguimiento de las medidas de seguridad para la protección de datos de carácter personal y la adecuación de los ficheros y archivos en la LOPD.
• Colaborar con los servicios informáticos centrales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
• Impulsar, coordinar y supervisar el desarrollo de todas las aplicaciones informáticas, comunicaciones y material informático de la Consejería, así como supervisar la coordinación del material informático de la Consejería.
• Llevar a cabo las comunicaciones y actuaciones correspondientes con la DGTIC que permitan gestionar la red informática y de comunicaciones telefónicas de la Consejería siempre que el secretario general o la secretaria general se lo delegue.
• Gestionar desde la vertiente técnica los expedientes de contratación y los convenios de colaboración referidos a los equipamientos informáticos y de telecomunicaciones de la Consejería.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140310)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales, en el ámbito de sus funciones.
• Dirigir, controlar y coordinar la actividad de la Consejería en materia de contratación y concertación social administrativa.
• Elaborar informes y dictámenes relacionados con el apartado anterior y asesorar a la Secretaría General y a las direcciones generales.
• Preparar, controlar, ejecutar y tramitar los diferentes procedimientos de contratación y concertación social.
• Utilizar el sistema informático de gestión económico-financiera SAP (y SEINCO) para la tramitación de los expedientes de contratación, de gestión presupuestaria, de generación y de tramitación de documentos contables.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio, así como el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a de la Sección I (F01130569)

• Emitir informes jurídicos en materia de convenios, contratos administrativos y convocatorias de subvenciones.
• Elaborar informes, propuestas de resolución de recursos administrativos o dentro de procedimientos administrativos.
• Elaborar, informar y tramitar proyectos normativos.
• Prestar asesoramiento jurídico y dar apoyo técnico, jurídico y administrativo a las unidades y a los órganos de la Consejería, como también a los entes del sector público que dependen.
• Llevar a cabo las tareas de carácter jurídico que le encomiende el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales o el/la jefe/a del Servicio Jurídico.

Jefe/a de la Sección II (F01130692)

• Emitir informes jurídicos en materia de convenios, contratos administrativos y convocatorias de subvenciones.
• Elaborar informes, propuestas de resolución de recursos administrativos o dentro de procedimientos administrativos.
• Elaborar, informar y tramitar proyectos normativos.
• Prestar asesoramiento jurídico y dar apoyo técnico, jurídico y administrativo a las unidades y a los órganos de la Consejería, así como, a los entes del sector público que dependen de la Consejería.
• Llevar a cabo las tareas de carácter jurídico que le encomiende el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales o el/la jefe/a del Servicio Jurídico.

Jefe/a de la Sección V (F01130691)

• Colaborar con el/la jefe/a del Servicio de Contratación en el desarrollo de las funciones de contratación y concertación social.
• Tramitar los expedientes de contratación y concertación social.
• Tramitar la documentación contable.
• Asumir las funciones del/la jefe/a del Servicio de Contratación en caso de ausencia.

Jefe/a de la Sección VI (F01130504)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales y darle apoyo en las materias que se le encomienden.
• Controlar e inspeccionar la calidad de los centros de la Consejería y proponer medidas con el fin de mejorarla.
• Dirigir, coordinar y supervisar los negociados a cargo de la Sección.
• Controlar y coordinar el mantenimiento y las reparaciones de la sede de la Consejería y del resto de centros de trabajo.
• Colaborar con el/la jefe/a de departamento de Asuntos Generales para la gestión del patrimonio, el inventario y el archivo general de la Consejería.
• Colaborar con el/la jefe/a de departamento de Asuntos Generales para la gestión de medidas de prevención de riesgos y salud laboral.
• Colaborar con el/la jefe/a de departamento de Asuntos Generales en la coordinación de las compras que se realicen por parte del personal de Asuntos Generales de la Consejería.

Jefe/a de Administración de personal (F01130693)

• Colaborar con el/la jefe/a del Departamento de Asuntos Generales y darle apoyo en las tareas que desarrolla en materia de personal.
• Gestionar los asuntos de personal y las relaciones con la consejería competente en materia de función pública.
• Gestionar, coordinar y tramitar los expedientes de contratación del personal laboral y de todas las actuaciones que afectan al personal funcionario. Hacer análisis e informes estadísticos sobre las materias mencionadas.
• Supervisar la elaboración, la ejecución y el control del capítulo I de los presupuestos de la Consejería.
• Tramitar los expedientes del personal funcionario y del personal laboral: tomas de posesión, concursos, trienios, licencias, permisos, altas y bajas, contratación de personal laboral, repercusión económica, etc.
• Elaborar y modificar el catálogo de puestos de trabajo.
• Gestionar el control mensual de la nómina y la comunicación de las incidencias al Servicio de Retribuciones.
• Dirigir, supervisar y coordinar al personal dependiente de la Sección.
• Llevar la coordinación del equipo de ordenanzas de la Consejería, en caso de ausencia de la ordenanza mayor.

Jefe/a del Negociado II (F01110193)

• Colaborar en el desarrollo y la ejecución de las funciones y las tareas en materia de gestión económica.
• Llevar a cabo todas las otras tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Unidad de Gestión Económica.
• Tramitar y controlar los fondos que se tienen que justificar.
• Hacer las funciones propias del cajero pagador.

Jefe/a del Negociado III (F01110194)

• Colaborar con el/la jefe/a del Servicio de Atención a la Ciudadanía en el desarrollo y la ejecución de las funciones encomendadas.
• Tramitar los expedientes de la Consejería en materia de acceso a la información pública y los relativos a quejas y sugerencias sobre el funcionamiento de los servicios, como también los relativos al Portal de Transparencia.
• Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
• Llevar a cabo las funciones específicas de registro de documentación y de información.
• Dirigir o ejecutar las operaciones o las actividades estadísticas que se le asignen.

Jefe/a del Negociado IV (F01110339)

• Colaborar con el/la jefe/a de la Sección VI en el desarrollo y la ejecución de las tareas de Asuntos Generales.
• Controlar el patrimonio, el inventario y el Archivo General de la Consejería.
• Controlar el mantenimiento y las reparaciones de la sede de la Consejería y del resto de centros de trabajo.
• Dirigir o ejecutar las operaciones o las actividades estadísticas que se le asignen.
• Tramitar los expedientes de contratos menores que sean necesarios para el desarrollo de las tareas propias del Departamento de Asuntos Generales.
• Tramitar los expedientes en materia de medidas de prevención de riesgos y salud laboral.

Jefe/a del Negociado VI (F01110289)

• Colaborar con el/la jefe/a de Administración de personal y llevar a cabo las funciones que le encomienden.

Jefe/a del Negociado VIII (F01110754)

• Controlar el desarrollo de las aplicaciones informáticas de la Consejería.
• Coordinar el soporte informático a todas las unidades administrativas de la Consejería.
• Coordinar los asuntos relacionados con la informática y las comunicaciones de la Consejería.
• Gestionar y coordinar el material informático de la Consejería.

 

B.2. SECRETARÍA GENERAL (MAHÓN) (UNIDAD: SSC0020002)

 Coordinador/a de la oficina (Delegación de Menorca) (F00560002)

• Colaborar con la Dirección General en materias relativas a la discapacidad, asesorarla y darle apoyo.
• Planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades de las unidades técnicas y administrativas adscritas al Centro Base bajo la supervisión del director o la directora del Centro Base de Palma.
• Gestionar los recursos humanos y materiales de las oficinas adscritas al Centro Base.
• Presidir el órgano técnico competente de valoración para el reconocimiento de la situación de discapacidad.
• Firmar, por delegación, los documentos administrativos de reconocimiento de la discapacidad.
• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente relativa a las materias encomendadas en el Centro Base.
• Formar parte de la Comisión Técnica de Atención Temprana.
• Formular propuestas técnicas de valoración de atención temprana.
• Coordinar la información que se tiene que ofrecer desde la Delegación de Menorca del Centro Base a la ciudadanía, en colaboración con la sede del Centro Base de Palma y con el Servicio de Atención a la Ciudadanía de la Dirección General de Dependencia.

 

B.3. SECRETARÍA GENERAL (IBIZA) (UNIDAD: SSC0020003) 

Coordinador/a de la oficina (Delegación de Ibiza) (F01130658)

• Colaborar con la Dirección General en materias relativas a la discapacidad, asesorarla y darle apoyo.
• Planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades de las unidades técnicas y administrativas adscritas al Centro Base, bajo la supervisión del director o la directora del Centro Base de Palma.
• Gestionar los recursos humanos y materiales de las oficinas adscritas al Centro Base.
• Presidir el órgano técnico competente de valoración para el reconocimiento de la situación de discapacidad.
• Firmar, por delegación, los documentos administrativos de reconocimiento de la discapacidad.
• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente relativa a las materias encomendadas en el Centro Base.
• Formar parte de la Comisión Técnica de Atención Temprana.
• Formular propuestas técnicas de valoración de atención temprana.
• Coordinar la información que se tiene que ofrecer desde la Delegación de Ibiza del Centro Base a la ciudadanía, en colaboración con la sede del Centro Base de Palma y con el Servicio de Atención a la Ciudadanía de la Dirección General de Dependencia.

 

C. DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y SERVICIOS SOCIALES 

C.1. DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y SERVICIOS SOCIALES (PALMA) (UNIDAD: SSC0030001)

 Secretario/a personal (F01760118)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del director general o de la directora general.

Jefe/a del Servicio de Planificación Social (F01140139)

• Coordinar la elaboración de planes y programas de actuación y el tratamiento de los datos y los estudios necesarios para llevarlos a cabo; la elaboración de normativa en materia de servicios sociales, así como, convenios, subvenciones y contratos.
• Coordinar y dirigir la actividad estadística del Servicio y las operaciones estadísticas que le asignen.
• Coordinar las actuaciones de formación profesional de servicios sociales comunitarios y la actividad inspectora en materia de servicios sociales.
• Dirigir y coordinar el Registro Unificado de Servicios Sociales.
• Coordinar la Unidad Estadística de la Consejería y las relaciones ordinarias con el IBESTAT.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Inmigración (F01140347)

• Coordinación con las otras consejerías en el fomento de la transversalidad en materia de inmigración y en el fomento de la atención de las personas inmigrantes en los recursos normalizados.
• Asesorar en la elaboración de normativa en materia de inmigración; asesorar jurídicamente y emitir informes jurídicos y propuestas de resolución de recursos en las materias propias del Servicio.
• Gestionar y hacer el seguimiento de los programas del Servicio.
• Formar parte de los órganos colegiados en materia de inmigración y/o asesorarlos.
• Colaborar con el director general o la directora general en las relaciones con el Estado y otras administraciones públicas, en materia de extranjería e inmigración, incluidas las relaciones con las instituciones de ámbito supranacional, como los organismos de la Unión Europea.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la Dirección General en materia del Servicio.

Inspector/a de servicios sociales interinsulares (F00850001)

• Inspeccionar las entidades y los servicios sociales que tengan un ámbito de actuación suprainsular.
• Llevar a cabo las actuaciones de control e inspección que prevé el título IX de la Ley 4/2009, de 11 de junio, de servicios sociales de las Illes Balears.
• Colaborar con el/la jefe/a del Servicio y con el equipo técnico en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Renta Social Garantizada (F0114024C)

• Colaborar directamente con el director general o la directora general.
• Planificar, coordinar y controlar la actividad del Servicio.
• Coordinar la gestión para el reconocimiento de la prestación de renta social garantizada, la elaboración de normativa de desarrollo en materia de renta social garantizada y otras actuaciones administrativas del Servicio: convenios, subvenciones y contratos.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería los datos estadísticos derivados de la gestión de renta social garantizada del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección I (F01130690)

• Dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio en las tareas de elaboración de planes y programas de actuación, así como el tratamiento de los datos y los estudios necesarios para llevarlos a cabo.
• Dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio en las tareas de elaboración de normativa en materia de servicios sociales.
• Llevar a cabo la evaluación de impacto de los planes y programas en materia de servicios sociales.
• Llevar a cabo el análisis para la determinación de los costes de los servicios y prestaciones sociales vinculados a la Cartera de servicios sociales.
• Llevar a cabo todas las otras tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección II (F01130494)

• Colaborar con el jefe o con la del Servicio para llevar a cabo las tareas que le encomiende en relación con la elaboración de normativa.
• Tramitar los expedientes de convenios, subvenciones y contratos.
• Revisar las justificaciones económicas derivadas de los expedientes de convenios y subvenciones.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio en caso de ausencia.
• Controlar la actualización del Registro Unificado de Servicios Sociales.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección III (F01130428)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio en la gestión diaria de las tareas propias del Servicio de Inmigración.
• Llevar a cabo la gestión ordinaria de las Oficinas de información y asesoramiento de las personas inmigrantes y del Casal de Inmigrantes.
• Supervisar y coordinar los cursos de integración social y otros cursos o actividades organizados por la Dirección General.
• Elaborar informes técnicos a solicitud del jefe o de la jefa del Servicio de Inmigración.
• Recoger los datos y hacer el seguimiento estadístico de las actuaciones del Servicio.
• Tramitar y emitir los informes de esfuerzo de integración y de escolarización de las personas menores de edad, según la normativa estatal de extranjería, así como otros informes que exija la normativa.
• Hacer el asesoramiento previo a las personas inmigrantes sobre los requisitos para la obtención de los informes mencionados.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio en caso de ausencia.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio en las materias propias del Servicio.

Jefe/a de la Sección V (F0113022C)

• Dar apoyo al Servicio en la coordinación de la gestión de la renta social garantizada.
• Supervisar las validaciones relativas al cumplimiento de los requisitos de los solicitantes de la renta social garantizada.
• Realizar las comprobaciones de seguimiento de los requisitos de los beneficiarios de renta social garantizada.
• Tramitar los expedientes administrativos derivados de las solicitudes de renta social garantizada.
• Emitir los informes de seguimiento de la gestión de renta social garantizada que le encomiende el/la jefe/a del Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio en caso de ausencia.

 Jefe/a del Negociado I (F01110917)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con el equipo técnico en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas.
• Elaborar estudios de necesidades de recursos sociales y diagnósticos sociales.
• Elaborar los contenidos de guías y catálogos de servicios, de las memorias de programas y de los proyectos de trabajo.
• Dar apoyo a la Unidad de Estadística de la Consejería.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la Dirección General en materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado II (F01110955)

• Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio y el/la jefe/a de Sección, según las funciones propias de su cuerpo, en especial, las relacionadas con la gestión económica del Servicio de Inmigración.
• Gestionar las facturas y los contratos menores que genera el Servicio de Inmigración, controlarlos y tramitarlos.
• Hacer las tareas administrativas de gestión presupuestaria e informes de trámite sobre gestión económica del Servicio.
• Realizar y controlar los trámites de la justificación económica de las subvenciones, contratos y convenios.
• Llevar las relaciones ordinarias con el Servicio de Unidad de Gestión Económica y con las unidades de la Intervención General en materia de justificación económica de los expedientes del Servicio de Inmigración.
• Controlar el archivo de expedientes del Servicio y llevar las relaciones con el Archivo General.
• Hacer las operaciones de registro y recogida de datos de los peticionarios de informes de esfuerzo de integración, de escolarización o de otros informes que emita el Servicio, así como otros trámites de instrucción de estos informes.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio.

Jefe/a del Negociado III (F01110954)

• Dar apoyo al jefe o a la jefa de la Sección V y al personal técnico de grado medio en la tramitación administrativa de los expedientes de la renta social garantizada.
• Llevar a cabo tareas administrativas del Servicio de Renta Social Garantizada y preparar la documentación relativa a las comprobaciones de oficio del cumplimiento de los requisitos de la renta social garantizada.
• Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
• Asumir las tareas que le puedan encomendar sus superiores jerárquicos.

Trabajador/a social (F0242000A)

• Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio y con el jefe o la jefa de Sección, según las funciones propias de su cuerpo.
• Dar apoyo y asesoramiento técnico en materia de integración de las personas inmigrantes.
• Emitir informes técnicos en las áreas y actuaciones que lleva el Servicio, y para los programas financiados por la Dirección General en materia de inmigración.
• Colaborar en los procedimientos de emisión de informes de esfuerzo de integración, de escolarización y de otros informes que emite el Servicio de Inmigración.
• Atender las demandas derivadas de la ciudadanía peticionarias de los informes y de otras demandas en materia de integración de las personas inmigrantes y, si ocurre, hacer la derivación a los recursos de bienestar social normalizados.
• Colaborar con la gestión ordinaria de las oficinas de información y asesoramiento de las personas inmigrantes y del Casal de Inmigrantes, bajo la supervisión del jefe o de la jefa de Sección.
• Colaborar en la recogida de datos y funciones estadísticas del Servicio, así como en la programación, el seguimiento y la evaluación de los programas llevados a cabo en materia de inmigración.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio en materia del Servicio

Trabajador/a social (F02420007)

• Colaborar en la programación y seguimiento en materia de servicios sociales.
• Valorar y baremar los proyectos técnicos de las subvenciones y elaborar informes.
• Valorar los programas de IRPF y elaborar informes.
• Colaborar en el diseño y gestión de las actuaciones de formación de profesionales de servicios sociales comunitarios.
• Elaborar estudios de necesidades de recursos sociales y diagnósticos sociales y hacer la difusión.
• Elaborar la memoria de actuaciones de la Dirección General.
• Llevar a cabo las tareas de gestión y mantenimiento de la web del Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

 

D. DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA

D.1. DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA (PALMA) (UNIDAD: SSC0040001)

Secretario/a personal (F0176000C)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros, y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del director o directora general.

Jefe/a del Departamento (F0103000B)

• Planificar y dirigir el Departamento.
• Dirigir, coordinar y controlar los servicios y las secciones con funciones relativas a asuntos generales y personal.
• Supervisar los proyectos normativos, los convenios y las subvenciones que elabore la Dirección General de Dependencia.
• Dar apoyo al director o la directora general en la coordinación y el impulso de la Dirección General y sus servicios.
• Elaborar la normativa de la Dirección General en aquello que afecta a la organización, el procedimiento o el régimen interno.
• Elaborar todas las instrucciones y las circulares que afecten a la Dirección General.

Letrado/a asesor/a (F01220007)

• Coordinarse con el Servicio Jurídico en los procedimientos de elaboración de proyectos normativos encomendados a la Dirección General.
• Emitir informes jurídicos en materia de convenios y convocatorias de subvención que gestione la Dirección General, así como los que le encomiende el director o la directora general.
• Formular informes jurídicos de los procedimientos administrativos cuya tramitación le haya encomendado el director o la directora general.
• Coordinar la resolución de los recursos y de los procedimientos judiciales de los expedientes de atención a la dependencia, valoración de la discapacidad y pensiones no contributivas.
• Supervisar la aplicación de los procedimientos administrativos en los expedientes de la Dirección General.
• Llevar a cabo las tareas de carácter jurídico que le encomiende el director o directora general a solicitud del jefe o de la jefa del Departamento.

Jefe/a del Servicio de Atención a la Dependencia II (F01140073)

• Asesorar a la Dirección General respecto a las prestaciones derivadas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia y supervisar la gestión de los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia respecto a sus prestaciones.
• Elaborar los estudios, los informes y las estadísticas relativos a los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, en la fase de elaboración del PIA y resolución de prestaciones y servicios.
• Supervisar la aplicación de los servicios sociales idóneos para personas en situación de dependencia.
• Dirigir y controlar los criterios de funcionamiento de la Central de Reservas; así como dirigir las unidades técnicas y administrativas y facilitarles los criterios de funcionamiento.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, supervisar y coordinar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Atención a la Dependencia I (F01140074)

• Asesorar a la Dirección General en relación a los sistemas de valoración de la situación de dependencia y revisión de grado, derivadas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Supervisar la actividad de valoración de la situación de dependencia y la gestión de los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, en la fase de valoración de la situación de dependencia.
• Dirigir y coordinar el Plan Anual de Revisiones de Grado.
• Elaborar los estudios, los informes y las estadísticas relativos a los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Dirigir las reuniones del órgano de valoración de la dependencia y las unidades administrativas y facilitarles los criterios de funcionamiento.
• Analizar y aplicar la normativa estatal y autonómica que afecta al Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Coordinar la gestión del archivo general de los expedientes del Sistema de Dependencia.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias y colaborar con el Departamento.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería, de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Centros y Programas (F01140075)

• Dirigir y coordinar la redacción, la tramitación y la firma de los convenios de colaboración y de las convocatorias de subvenciones y de conciertos que tramite el Servicio.
• Dar apoyo y asesoramiento técnico a la Dirección General.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias y colaborar con el Departamento.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, supervisar y coordinar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Jefe/a del Servicio de Prestaciones Sociales (F01140012)

• Asesorar a la Dirección General con respecto a las prestaciones, las ayudas y las subvenciones a personas físicas.
• Supervisar la gestión de los expedientes de pensiones no contributivas de la Seguridad Social, subvenciones y otras ayudas a personas físicas.
• Elaborar los estudios, los informes y las estadísticas relativos a las prestaciones y a las ayudas o subvenciones a personas físicas.
• Dirigir las unidades administrativas y facilitarles los criterios de funcionamiento.
• Estudiar la normativa estatal y autonómica que afecta estas prestaciones y las ayudas o subvenciones.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias y colaborar con el Departamento.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Trabajador/a social (F02420006)

• Dar apoyo y asesoramiento técnico a la Dirección General y al Servicio.
• Informar y asesorar técnicamente a personas, entidades y profesionales de las actuaciones y recursos propios del Servicio.
• Colaborar en la planificación, el seguimiento y la evaluación de las actuaciones propias del Servicio.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Elaborar estudios, informes técnicos y diagnósticos sociales en materia de atención y apoyo a personas con discapacidad, a personas de la tercera edad y otros colectivos en situación de riesgo.
• Gestionar y mantener actualizado el mapa de recursos para la Dependencia.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la director/a general o el/la jefe/a del Servicio en materia del Servicio.

Trabajador/a social (F02420001)

• Dar apoyo y asesoramiento técnico a la Dirección General.
• Atender las demandas derivadas de la ciudadanía.
• Informar y orientar a las personas usuarias en recursos propios y externos de servicios sociales, darles apoyo y derivar las que lo requieran a otras redes de servicios sociales.
• Informar a los y las profesionales de otras redes sociales de los recursos propios.
• Tramitar los expedientes propios del Servicio.
• Colaborar en la programación, el seguimiento y la evaluación de las actividades propias del Servicio.
• Informar y asistir técnicamente a personas y entidades sobre las actividades propias del Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección I (F01130112)

• Colaborar con el/la jefe/a del Servicio para llevar a cabo las tareas que le encomiende en relación con pensiones no contributivas de la Seguridad Social y otras prestaciones gestionadas por el Servicio.
• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio en todo lo que hace referencia a las tareas encomendadas al Servicio: estudios, estadísticas, elaboración de memorias, actualización de normativa, etc.
• Resolver reclamaciones previas y recursos administrativos relativos a las pensiones y prestaciones que gestiona el Servicio.
• Colaborar con la Abogacía de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la gestión y tramitación de los expedientes en el ámbito judicial y con el Instituto Nacional de la Seguridad Social y otros organismos en la gestión de expedientes en caso de concurrencia de pensiones y prestaciones.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio de Prestaciones Sociales en caso de ausencia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección II (F01130111)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio de Dependencia II para llevar a cabo las tareas que se le encomienden en relación con el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, especialmente con respecto al Plan Individual de Atención y a la asignación de prestación.
• Dirigir, controlar y coordinar las diferentes unidades de gestión de la Sección en materia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia con respecto al Plan Individual de Atención y a la asignación de prestación.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Servicio en la dirección y control de la Central de Reservas, así como del personal que trabaja.
• Gestionar los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Gestionar los expedientes de reclamación y las revisiones de cuantías y de la participación económica de los beneficiarios de las prestaciones.
• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio en todo el que hace referencia a las tareas encomendadas: estudios, estadísticas, elaboración de la memoria, actualización normativa, etc.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio de Atención a la Dependencia II en caso de ausencia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección III (F01130087)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio de Centros y Programas en el desarrollo de las tareas encomendadas al Servicio.
• Tramitar y controlar los expedientes derivados de los convenios de colaboración, de las convocatorias de subvenciones y de conciertos que tramite el Servicio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio de Centros y Programas en caso de ausencia.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la director/a general o el/la jefe/a del Servicio de Centros y Programas en materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección IV (F01130089)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio para llevar a cabo las tareas que le encomienden en relación con el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, en la fase de reconocimiento de la situación de dependencia y en todo lo que hace referencia a las tareas encomendadas: estudios, estadísticas, elaboración de la memoria, actualización normativa, etc.
• Controlar y coordinar las diferentes unidades de gestión de la Sección en materia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Gestionar los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Gestionar los expedientes de reclamación y los expedientes de revisión de oficio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio de Atención en la Dependencia I en caso de ausencia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a de la Sección VI (F01130113)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Departamento en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas: atención a la ciudadanía, información y orientación y llevar a cabo las tareas que le encomienden en relación con las materias que son competencia de la Dirección General.
• Coordinar y supervisar el funcionamiento del espacio de atención a la ciudadanía.
• Informar y orientar a las personas usuarias en recursos propios y externos de servicios sociales, darles apoyo, y derivar en otras redes de servicios sociales aquellas que lo requieran.
• Informar y orientar a los y las profesionales de otras redes sociales de los recursos propios.
• Facilitar e impulsar la creación de espacios de coordinación con las otras unidades y/o servicios de la Dirección General.
• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio de Atención a la Ciudadanía en el mantenimiento del Portal de Atención a Personas en Situación Especial y el Portal del Servicio de Atención a la Ciudadanía y Calidad, dirigido específicamente a las personas integradas funcionalmente en el Servicio de Atención a la Ciudadanía y Calidad y, especialmente, a las personas adscritas a las redes de oficinas de atención a la ciudadanía de la Consejería, en coordinación con los diferentes servicios de la Consejería.

Jefe/a de la Sección VII (F01130501)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio para llevar a cabo las tareas que le encomienden en relación con pensiones no contributivas de la Seguridad Social y ayudas o subvenciones a personas físicas.
• Gestionar los expedientes de pensiones no contributivas de invalidez y jubilación; los expedientes de reclamación en el ámbito laboral o judicial; los expedientes de revisión de oficio, de parte interesada o anuales, y las ayudas o las subvenciones a personas físicas que le encomienden.
• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio en todo el que hace referencia a las tareas encomendadas al Servicio: estudios, estadísticas, elaboración de la memoria, actualización normativa, etc.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa del Servicio de Prestaciones Sociales en caso de ausencia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado I (F01110201)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio de Dependencia II en el desarrollo y ejecución de las tareas encomendadas.
• Organizar las tareas administrativas que corresponden al Negociado.
• Tramitar y ejecutar los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia que gestiona la Sección.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado III (F01110200)

• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección III en el desarrollo de las tareas encomendadas a la Sección.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Sección III en la tramitación y el control de los expedientes derivados de los convenios de colaboración, de las convocatorias de subvenciones y de conciertos que tramite el Servicio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa de la Sección III en caso de ausencia, bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio de Centros y Programas.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la director/a general, el/la jefe/a del Servicio de Centros y Programas o el/la jefe/a de la Sección III en materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado IV (F01110198)

• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección III en el desarrollo de las tareas encomendadas en la Sección.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Sección III en la tramitación y el control de los expedientes derivados de los convenios de colaboración, de las convocatorias de subvenciones y de conciertos que tramite el Servicio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa de la Sección III en caso de ausencia, bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio de Centros y Programas.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la director/a general, el/la jefe/a del Servicio de Centros y Programas o el/la jefe/a de la Sección III en materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado VI (F01110192)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con el equipo técnico en el desarrollo y ejecución de las tareas encomendadas.
• Coordinar y supervisar la tarea del personal auxiliar de información.
• Organizar el Negociado para cubrir las necesidades de información de las personas usuarias.
• Trasladar la información necesaria al personal técnico o al jefe o a la jefa de Departamento y al jefe o a la jefa de la Sección, para mejorar la atención a la ciudadanía y la calidad de los servicios.
• Organizar la atención telefónica.
• Informar a las personas usuarias.
• Supervisar las bases de datos del registro de actividad.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el director o la directora general en materia de información y atención a la ciudadanía.

Jefe/a del Negociado VII (F01110308)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio en la realización de las tareas que le encomienden en relación con el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, especialmente con respecto al Plan Individual de Atención.
• Dar apoyo administrativo en la tramitación de expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, especialmente respecto al Plan Individual de Atención.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa de la Sección II en caso de ausencia o falta de dotación, bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio de Atención a la Dependencia II.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomienden el/la jefe/a del Servicio, el/la jefe/a de la Sección o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado VIII (F01110726)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con el jefe o con la jefa de la Sección en la realización de las tareas encomendadas en relación con las pensiones no contributivas de la Seguridad Social y las ayudas o las subvenciones a personas físicas.
• Tramitar administrativamente los expedientes causados por nuevas solicitudes de pensiones no contributivas de jubilación y de invalidez.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomienden el/la jefe/a del Servicio, el/la jefe/a de la Sección o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado IX (F01110195)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con el jefe o con la jefa de la Sección en la realización de las tareas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección IV en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas.
• Gestionar los expedientes del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Gestionar los expedientes de reclamación y los expedientes de revisión de oficio, de parte interesada o anuales.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa de la Sección IV en caso de ausencia o falta de dotación, bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio de Atención a la Dependencia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomienden el/la jefe/a del Servicio, el/la jefe/a de la Sección IV o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado X (F01110309)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con los jefes o las jefas de sección en la realización de las tareas encomendadas en relación con las pensiones no contributivas de la Seguridad Social y las ayudas o subvenciones a personas físicas.
• Colaborar con los jefes y las jefas de sección en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomienden el/la jefe/a del Servicio, los jefes o las jefas de sección o la Dirección General en la materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado XII (F01110202)

• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección III en el desarrollo de las tareas encomendadas en la Sección.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Sección III en la tramitación y el control de los expedientes derivados de los convenios de colaboración, de las convocatorias de subvenciones y de conciertos que tramite el Servicio.
• Asumir las competencias del jefe o de la jefa de la Sección III en caso de ausencia, bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio de Centros y Programas.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende el/la director/a general, el/la jefe/a del Servicio de Centros y Programas o el/la jefe/a de la Sección III en materia del Servicio.

Jefe/a del Negociado XIV (F01110196)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio y con los jefes o las jefas de sección en la realización de las tareas encomendadas en relación con las pensiones no contributivas de la Seguridad Social.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Sección en la realización de las tareas encomendadas para el reconocimiento del complemento de pensión para el alquiler de vivienda a favor de pensionistas de la Seguridad Social en la modalidad no contributiva.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de Sección en la gestión del complemento salarial de carácter social complementario de las pensiones no contributivas.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomienden el/la jefe/a del Servicio, los jefes o las jefas de sección o la Dirección General en materia del Servicio.

Auxiliar de prestaciones y contabilidad (F00190054)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

 

D.2. CENTRO BASE DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA (PALMA) (UNIDAD: SSC0040002)

Director/a del Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad y Dependencia (Palma) (F00460010)

• Colaborar con la Dirección General en materias relativas a la discapacidad, asesorarla y darle apoyo.
• Planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades de las unidades técnicas y administrativas adscritas al Centro Base.
• Gestionar los recursos humanos y materiales de las oficinas adscritas al Centro Base.
• Presidir el órgano técnico competente de valoración para el reconocimiento de la situación de discapacidad.
• Formar parte de la Comisión Técnica de Atención Temprana y formular propuestas técnicas de valoración.
• Gestionar, supervisar y actualizar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias y colaborar con el Departamento.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a de la Sección IV (F01130502)

• Colaborar con el director o con la directora del Centro Base en el desarrollo de las tareas encomendadas al Servicio.
• Gestionar la parte técnica de los expedientes de discapacidad, así como de los procesos y seguimiento de los mismos.
• Llevar a cabo el control y supervisión de los servicios dirigidos a las personas con discapacidad (salud mental, SEPAP, SVAP, fisioterapia, etc.).
• Atender las incidencias de los expedientes de discapacidad.
• Llevar a cabo la coordinación entre el personal de los EVO y la dirección.
• Llevar a cabo la coordinación con el jefe o con la jefa del Negociado del personal administrativo.
• Sustituir a la dirección por ausencia o enfermedad.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la Dirección General en materia del Servicio.

Médico/a rehabilitador/a (F01590014)

• Evaluar medidas terapéuticas y rehabilitadoras.
• Evaluar ayudas técnicas.
• Evaluar capacidades residuales.
• Valorar la discapacidad como miembro del equipo multiprofesional para determinar el grado de discapacidad.
• Valorar las necesidades fisioterapéuticas de los niños de 0 a 3 años.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Neuropediatra o pediatra (F02160001)

• Establecer los diagnósticos de tipo funcional, sindrómico y etiológico de los niños con trastornos en el desarrollo.
• Participar en los programas de seguimiento de niños considerados de alto riesgo.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la elaboración de los programas de atención temprana.
• Valorar la discapacidad como miembro del equipo multiprofesional para determinar el grado de discapacidad.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Médico/a (F01590015)

• Establecer los diagnósticos de tipo funcional, sindrómico y etiológico de los niños con trastornos en el desarrollo.
• Participar en los programas de seguimiento de niños considerados de alto riesgo.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la elaboración de los programas de atención temprana.
• Valorar la discapacidad como miembro del equipo multiprofesional para determinar el grado de discapacidad.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Psicólogo/a (F01380004)

• Valorar la discapacidad psíquica.
• Pasar pruebas de evaluación psicológica, si fuese necesario.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la determinación del grado de discapacidad.
• Hacer orientaciones y derivaciones a distintos centros y servicios, según las necesidades detectadas.
• Colaborar con el equipo de orientación laboral y realizar informes, si fuese necesario.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.
• Emitir informes técnicos relacionados con su especialidad.

Trabajador/a social (F02420002)

• Establecer primeros contactos, hacer entrevistas personales y emitir informes sociales.
• Hacer la valoración social (estudio y diagnóstico).
• Hacer orientaciones y derivaciones de casos.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la determinación del grado de discapacidad.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Conocer los recursos sociales y actualizar las fichas.
• Informar a las personas usuarias de los recursos propios y externos y mantener contacto con profesionales externos.
• Participar en programas específicos de información, rehabilitación e integración.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Estimulador/a (F02430001)

• Hacer el tratamiento psicomotor y la evaluación psicológica continua de los niños de 0 a 3 años con cualquier tipo de patología o en riesgo de sufrirla.
• Orientar a las familias y darles apoyo psicológico.
• Orientar la integración en guarderías municipales o privadas y hacer el seguimiento.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Fisioterapeuta (F00740002)

• Hacer tratamientos individuales de rehabilitación dirigidos a obtener la máxima recuperación funcional de la persona.
• Establecer los programas de rehabilitación conjuntamente con el/la médico/a rehabilitador/a.
• Asesorar a otros profesionales del campo multiprofesional del Centro y colaborar.
• Atender a la familia y darle asesoramiento, apoyo y pautas de actuación.
• Participar, cuando el equipo multidisciplinar lo requiera, en la valoración y el diagnóstico de las patologías físicas de los niños de 0 a 3 años.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Logopeda (F02170001)

• Hacer los tratamientos específicos para la recuperación de los trastornos del habla y el lenguaje.
• Atender a la familia y darle asesoramiento, apoyo y pautas de actuación.
• Valorar los casos que presenten un retraso del lenguaje en los cuales, si bien no es indicado un tratamiento directo, se hace necesario hacer controles de evolución, y hacer el seguimiento.
• Conocer los recursos de la comunidad.
• Participar, cuando el equipo multidisciplinar lo requiera, en la valoración y el diagnóstico de las patologías del lenguaje.
• Fijar los objetivos educativos (referidos al lenguaje) en coordinación con las escuelas.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Terapeuta ocupacional (F01260002)

• Informar y orientar a las personas que lo soliciten en cuestiones laborales relacionadas con la discapacidad.
• Participar como miembro del Equipo de Valoración y Orientación (EVO) y hacer la valoración laboral a los efectos de puntuación en el proceso de valoración del grado de discapacidad.
• Orientar a las personas en situación de dependencia en cuestiones laborales, ocupacionales o formativas.
• Elaborar documentos para presentar a las pruebas de acceso a la Función Pública para las personas en situación de dependencia.
• Inscribir a las personas en situación de dependencia en el registro específico del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB).
• Elaborar los informes laborales necesarios para ingresar en centros de recuperación.
• Participar en programas con otros profesionales del equipo laboral.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Jefe/a del Negociado I (F01110178)

• Colaborar con la dirección del Centro Base en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas en materia administrativa y de calidad de los servicios.
• Coordinar al personal encargado de ejecutar las tareas de asuntos generales, asuntos de personal, tramitación de expedientes de discapacidad, información y archivo, y darle apoyo administrativo.
• Tramitar estadísticas y memorias.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección en materias relativas al Centro Base.

Administrativo/a (F00070013)

• Colaborar con la dirección y el/la jefe/a del Negociado en el desarrollo y la ejecución de las tareas encomendadas en materia administrativa y de calidad de los servicios.
• Llevar a cabo el control y supervisión de la facturación.
• Llevar a cabo la coordinación y comunicación con las diferentes empresas externas.
• Ejecutar tareas de asuntos de personal.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección en materias relativas al Centro Base.

Jefe/a del Negociado II (F01110203)

• Llevar a cabo el control, supervisión y organización del trabajo de todo el personal administrativo del Centro Base.
• Realizar y controlar las estadísticas de todo el proceso administrativo: citas, atención al público, introducción de solicitudes, etc.
• Llevar a cabo la coordinación con el personal administrativo en cuanto a asuntos generales del Centro Base: incidencias de mantenimiento e informáticas, archivo del Centro Base, piscina del Centro Base.
• Tramitar la agenda de citas del personal técnico de valoración.
• Elaborar la memoria anual del Centro Base.
• Coordinarse con el jefe o con la jefa de la Sección IV.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección en materias relativas al Centro Base.

Puesto base administrativo/a (F01390054)

• Supervisar y tramitar las tareas administrativas para la resolución de los expedientes de discapacidad.
• Tramitar los traslados de expedientes.
• Tramitar los expedientes que llegan al Centro Base del Servicio de Prestaciones Sociales.
• Ejercer las funciones que establece el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección en materias relativas al Centro Base.

Puesto base auxiliar (F01470193)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Puesto base ordenanza (F01620128)

• Llevar a cabo las funciones que establece el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
• Custodiar y repartir el material interno del Centro Base.
• Llevar a cabo tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
• Hacer las gestiones externas y utilizar los medios de transporte que se pongan a su alcance.
• Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.

 

D.3. CENTRO BASE DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA (IBIZA) (UNIDAD: SSC0040004)

Médico/a (F01240002)

• Establecer los diagnósticos de tipo funcional, sindrómico y etiológico de los niños con trastornos en el desarrollo.
• Participar en los programas de seguimiento de niños considerados de alto riesgo.
• Participar como miembro del equipo multiprofesional en la elaboración de los programas de atención temprana.
• Valorar la discapacidad como miembro del equipo multiprofesional para determinar el grado de discapacidad.
• Visitar fuera del Centro Base a las personas solicitantes de discapacidad que acrediten que no se pueden desplazar al Centro Base.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende la dirección, dentro de su categoría y especialidad, relativas a la discapacidad y la dependencia.

Trabajador/a social (F0242000C)

• Dar apoyo y asesoramiento técnico a la dirección general correspondiente.
• Atender las demandas derivadas de la ciudadanía.
• Informar y orientar a las personas usuarias de los recursos propios y externos de los servicios sociales, darles apoyo, y derivar las que lo requieran a otras redes de servicios sociales.
• Informar a los y las profesionales de otras redes sociales de los recursos propios.
• Tramitar los expedientes propios del servicio al cual esté adscrito.
• Colaborar en la programación, el seguimiento y la evaluación de las actividades propias del servicio al que esté adscrito.
• Formar parte de los órganos colegiados que corresponda.
• Informar y asistir técnicamente a las personas y las entidades sobre las actividades propias del servicio al que esté adscrito.
• Valorar a las personas discapacitadas y hacer la valoración en el ámbito de la atención temprana.
• Llevar a cabo las tareas que le encomiende la dirección general correspondiente en materia del servicio a que esté adscrito.

 

E. DIRECCIÓN GENERAL DE MENORES Y FAMILIAS 

E.1. DIRECCIÓN GENERAL DE MENORES Y FAMILIAS (PALMA) (UNIDAD: SSC0050001)

Secretario/a personal (F01760020)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros, y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del director o directora general.

Jefe/a del Servicio de Familias (F01140321)

• Elaborar anualmente el anteproyecto de presupuestos del Servicio, así como los objetivos y actuaciones que se derivan.
• Proponer e impulsar la realización de los planes, programas y proyectos en materia de familias del Servicio.
• Diseñar, gestionar y coordinar las convocatorias de ayudas y subvenciones anuales y el Servicio de Mediación Familiar de las Illes Balears.
• Dirigir el Registro de Parejas Estables y planificar las tareas del personal técnico y administrativo del Servicio.
• Diseñar los planes de formación anuales en materia de familias.
• Impulsar y supervisar los contratos con entidades privadas.
• Dirigir el Protocolo Marco Interdisciplinario de Actuaciones en Casos de Maltrato Infantil en las Illes Balears.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo las tareas que encomiende el Servicio, la Dirección General o la Secretaría General.

Jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil (F0114034J)

• Coordinar, impulsar y supervisar las tareas técnicas y administrativas propias del Servicio en la aplicación de las medidas de justicia juvenil.
• Implementar planes de formación y perfeccionamiento dirigidos a los y las profesionales que intervienen en la ejecución de las medidas de justicia juvenil.
• Custodiar el depósito del fondo económico de maniobra de la Dirección General y llevar a cabo la gestión, el control y la justificación de la disposición de este.
• Dirigir, controlar y supervisar la elaboración de las memorias y las estadísticas del Servicio.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar los ritmos de trabajo y la presencia en el puesto de trabajo del personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General o la Secretaría General de la consejería de adscripción, en la materia del Servicio.

Coordinador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil, no privativas de libertad (F01130509)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil.
• Llevar a cabo la programación, el seguimiento, la supervisión, la evaluación y el control de la ejecución de las medidas no privativas de libertad y las medidas extrajudiciales establecidas por la Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores (LORPM).
• Revisar y controlar los expedientes de ejecución y enviar a los Juzgados de Menores y al Ministerio Fiscal, de oficio y siempre que la entidad pública sea requerida a tal efecto, la correspondiente documentación.
• Dirigir, coordinar y supervisar la actuación de los diferentes profesionales que intervienen, de manera directa o indirecta, en la ejecución de las medidas no privativas de libertad.
• Supervisar los registros informáticos correspondientes en materia de la Sección.
• Desarrollar las funciones que el artículo 68 de la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010, atribuye al coordinador o a la coordinadora de la Sección.
• Impulsar, coordinar y supervisar las tareas técnicas y administrativas de la Sección.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio en el desarrollo de las funciones que el Servicio tiene encomendadas en materia de justicia juvenil.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio, o que le atribuya la mencionada Orden de la consejera.

Coordinador/a de Ejecución de las Medidas de Justicia Juvenil privativas de libertad (F02350001)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil.
• Llevar a cabo la programación, el seguimiento, la supervisión, la evaluación y el control de la ejecución de las medidas privativas de libertad establecidas por la LORPM.
• Ejecutar las potestades administrativas reservadas a la administración autonómica relativas a la ejecución de las medidas de justicia juvenil privativas de libertad.
• Revisar y controlar los expedientes de ejecución y enviar a los Juzgados de Menores y el Ministerio Fiscal, de oficio y siempre que la entidad pública sea requerida a tal efecto, la correspondiente documentación.
• Asistir a las audiencias que se celebren en el ámbito de la aplicación de la LORPM.
• Aportar la información de los expedientes requerida a los Juzgados de Menores, y a la Fiscalía de Menores.
• Recaudar diariamente cuánta documentación haya en los Juzgados de Menores dirigida a la entidad pública para su traslado a ésta.
• Supervisar los registros informáticos correspondientes en materia de la Sección.
• Velar, supervisar, asegurar la correcta interpretación y aplicación de toda la normativa vigente en la materia.
• Elaborar las estadísticas, los informes y las memorias de la Sección.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil en el desarrollo y la ejecución de las funciones que el Servicio tiene atribuidas en materia de medidas de justicia juvenil privativas de libertad.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio.

Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil no privativas de libertad (F02360001)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil y del coordinador o de la coordinadora de la Sección.
• Ejecutar las medidas no privativas de libertad, establecidas por la LORPM.
• Llevar a cabo las funciones y tareas que atribuye a los educadores o a las educadoras la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010, y el resto de normativa de aplicación.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio y al coordinador o a la coordinadora de la Sección en el desarrollo de las funciones que el Servicio y la Sección tienen encomiendas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio.

Trabajador/a social (F02420008)

• Desarrollar actuaciones de apoyo técnico y asesoramiento en materia de menores y/o familias a los correspondientes servicios.
• Participar en el diseño, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos del Servicio.
• Realizar intervenciones familiares, tanto de tipo individual, familiar como grupal, dentro del ámbito de las personas menores y/o de la promoción y apoyo a las familias.
• Desarrollar las actuaciones técnicas pertinentes (valoración, baremació, informe social, etc.) de los programas y proyectos, subvenciones y proyectos que el Servicio de Menores y Familias tiene encomendados.
• Elaborar actuaciones de análisis y estudio de necesidades sociales en materia de menores y familia.
• Colaborar en estudios e investigaciones del Servicio, así como en la elaboración de las estadísticas y las memorias.
• Realizar las coordinaciones entre recursos y otros servicios con el fin de tener actualizada la guía de recursos y hacer las derivaciones pertinentes.
• Ofrecer información, orientación y asesoramiento a las personas y/o familias que lo solicitan.
• Gestionar la tramitación técnica, así como el seguimiento y evaluación de los expedientes que le sean encomendados.
• Llevar a cabo todas aquellas tareas que le encomiende el Servicio, la Dirección General o la Secretaría General en materia de su ámbito profesional.

Jefe/a de la Sección II (F01130511)

• Bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio, dirigir, supervisar y coordinar los equipos técnicos de la Sección de Familias.
• Proponer la implantación de nuevas acciones preventivas y asistenciales en materia de familias.
• Colaborar en la elaboración de planes, programas y proyectos de familias.
• Diseñar y elaborar de las estadísticas y memorias de las acciones en materia de familias.
• Elaborar y proponer las necesidades técnicas y formativas en materia de familias.
• Establecer reuniones de coordinación con las entidades de familia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el Servicio, la Dirección General o la Secretaría General.

Jefe/a del Negociado II (F01110642)

• Bajo la supervisión del jefe o de la jefa del Servicio, llevar a cabo la gestión, control y seguimiento económico y administrativo.
• Coordinar y supervisar las actuaciones del personal administrativo del Servicio.
• Gestionar y supervisar los expedientes de los programas de estancia temporal de personas menores de edad extranjeras.
• Gestionar y justificar los gastos de los programas cofinanciados con la Administración General del Estado en materia de infancia y familias.
• Elaborar, gestionar y supervisar las convocatorias anuales de ayudas y subvenciones.
• Elaborar las estadísticas y memorias del Servicio de Menores y Familias.
• Gestionar el Registro de Parejas Estables.
• Gestionar las actuaciones administrativas del Servicio de Mediación Familiar de las Illes Balears.
• Colaborar en la ejecución de los planes de formación en materia de familia.
• Llevar a cabo todas las tareas que le encomiende el Servicio, la Dirección General o la Secretaría General.

Jefe/a del Negociado IV (F01110295)

• Coordinar y supervisar el trabajo de los oficiales de mantenimiento en los centros de la Consejería en referencia a la conservación, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparación de edificios y dependencias, así como de sus equipos e instalaciones.
• Gestionar, supervisar y controlar los gastos y los suministros necesarios para llevar a cabo las actuaciones de mantenimiento de las infraestructuras de los centros.
• Ejercer cualquier otra tarea que se le asigne, relacionada con sus funciones.
• Gestionar la organización de las peticiones de telefonía y las redes de comunicación de las personas usuarias de la Consejería cuando se hayan delegado por la Secretaría General.

 

E.2. DIRECCIÓN GENERAL DE MENORES Y FAMILIAS (MARRATXÍ) (UNIDAD: SSC0050002)

Coordinador/a de centros socioeducativos de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil (F00510003)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil.
• Impulsar, coordinar y supervisar los contenidos, la implementación y la evaluación de todos los programas y proyectos de intervención socioeducativa que se tienen que llevar a cabo en el marco de la ejecución de medidas de justicia juvenil.
• Articular y facilitar canales formales de coordinación y de trabajo en equipo entre los y las profesionales que ejecutan las medidas privativas y las no privativas, desde la visión integral de usuario único o usuaria única.
• Impulsar espacios de coordinación con las diferentes entidades públicas o privadas que intervienen con los y las menores/jóvenes con medidas de justicia juvenil.
• Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa. Impulsar la revisión de la normativa autonómica cuando se estime conveniente.
• Elaborar y potenciar planes de formación y perfeccionamiento de los y las profesionales que intervienen en la ejecución de las medidas de justicia juvenil.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil en el desarrollo de las funciones que el Servicio tiene atribuidas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio.

 

E.3. DIRECCIÓN GENERAL DE MENORES Y FAMILIAS (MENORCA) (UNIDAD: SSC0050003)

Coordinador/a de Medidas de Justicia Juvenil. Área de Menorca (F01670125)

Bajo la dependencia y supervisión del jefe o de la jefa del Servicio, le corresponde, en calidad de coordinador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil del área territorial de Menorca:

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de medidas de justicia juvenil.
• Asumir la dirección, coordinación, gestión y supervisión de la aplicación y la ejecución de las medidas de justicia juvenil no privativas de libertad, impuestas por la Fiscalía y los Juzgados de Menores, a las personas menores de edad infractoras residentes en esta área territorial, en el marco de la organización, los procedimientos y los criterios de actuación establecidos a tal efecto por la Dirección General de Menores y Familias; y de la actuación de los y las profesionales que, de forma directa o indirecta, intervienen.
• Ejecutar las funciones que le atribuye el artículo 69 de la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010.
• Coordinar y autorizar los permisos y vacaciones que solicite el personal destinado a la ejecución de las medidas de justicia juvenil de esta área.
• Custodiar y gestionar los recursos económicos asignados, en calidad de fondo de maniobra, y justificar la disposición de estos aplicando el protocolo establecido a tal efecto por el Servicio de Unidad de Gestión Económica de la Consejería.
• Asistir, en calidad de representante de la entidad pública, a los juicios que los Juzgados de Menores de las Illes Balears realicen en la isla de Menorca.
• Representar a la Dirección General de Menores y Familias en la isla de Menorca, siempre que la representación no corresponda a un órgano superior.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio en el desarrollo de las funciones que tiene encomendadas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en la materia del Servicio.

Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil no privativas de libertad (F02360004)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil y el/la coordinador/a de la Sección.
• Ejecutar las medidas no privativas de libertad, establecidas por la LORPM.
• Llevar a cabo las funciones y tareas que atribuye a los/las educadores/as la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010, y el resto de normativa de aplicación.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio y al coordinador o a la coordinadora de la Sección en el desarrollo de las funciones que el Servicio y la Sección tienen encomiendas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio.

 

E.4. DIRECCIÓN GENERAL DE MENORES Y FAMILIAS (IBIZA) (UNIDAD: SSC0050004)

Coordinador/a de Medidas de Justicia Juvenil. Área de Ibiza/Formentera (F01650052)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Medidas de Justicia Juvenil.
• Asumir la dirección, coordinación, gestión y supervisión de la aplicación y la ejecución de las medidas de justicia juvenil no privativas de libertad, impuestas por la Fiscalía y los Juzgados de Menores, a las personas menores de edad infractoras residentes en esta área territorial, en el marco de la organización, los procedimientos y los criterios de actuación establecidos a tal efecto por la Dirección General de Menores y Familias; y de la actuación de los y las profesionales que, de forma directa o indirecta, intervienen.
• Ejecutar las funciones que le atribuye el artículo 69 de la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010.
• Coordinar y autorizar los permisos y vacaciones que solicite el personal destinado a la ejecución de las medidas de justicia juvenil de esta área.
• Custodiar y gestionar los recursos económicos asignados, en calidad de fondo de maniobra, y justificar la disposición de éstos.
• Asistir, en calidad de representante de la entidad pública, a los juicios que los Juzgados de Menores de las Illes Balears realicen en la isla de Ibiza.
• Representar a la Dirección General de Menores y Familias en las islas de Ibiza y Formentera, siempre que la representación no corresponda a un órgano superior.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio en el desarrollo de las funciones que tiene encomendadas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en la materia del Servicio.

Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil no privativas de libertad (F0236000B)

• Asumir las tareas que le encomiende el/la jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil y el coordinador o la coordinadora de la Sección.
• Ejecutar las medidas no privativas de libertad, establecidas por la LORPM.
• Llevar a cabo las funciones y tareas que atribuye a los/las educadores/as la Orden de la consejera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración, de 25 de octubre de 2010, y el resto de normativa de aplicación.
• Colaborar y dar apoyo al jefe o a la jefa del Servicio y al coordinador o a la coordinadora de la Sección en el desarrollo de las funciones que el Servicio y la Sección tienen encomiendas.
• Llevar a cabo cualquier otra función que le encomienden los órganos superiores de la Dirección General y la Secretaría General de la consejería de adscripción, en materia del Servicio.

F. DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN

F.1. DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN (PALMA) (UNIDAD: SSC0060001)

Secretario/a personal (F01760086)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del director o de la directora general.

Jefe/a del Servicio de Cooperación (F01140320)

• Planificar tareas y dirigir todas las actividades del Servicio, coordinarlas y controlarlas.
• Colaborar directamente con el/la director/a general y darle apoyo respecto de las materias propias de su competencia.
• Relacionarse con las entidades y organizaciones.
• Coordinar y supervisar el trabajo de las secciones del Servicio.
• Diseñar los proyectos de inversión inmaterial y los documentos de planificación y evaluación.
• Gestionar los contenidos de la sede electrónica y la web institucional en relación con las materias propias del Servicio.
• Gestionar el archivo de gestión que genere el Servicio mediante el cumplimiento ordinario de sus competencias.
• Informar a la Unidad Estadística de la Consejería, de los datos estadísticos derivados de la gestión del Servicio.
• Dirigir, coordinar y supervisar al personal adscrito al Servicio.
• Atender las quejas y sugerencias en relación con el Servicio.

Jefe/a de la Sección I (F01130109)

• Colaborar con el jefe o con la jefa del Servicio de Cooperación en materia de actuación administrativa.
• Organizar y supervisar el trabajo de su sección.
• Hacerse cargo del seguimiento de la tramitación de los expedientes de gasto, del control de la caducidad de los expedientes de subvenciones y organizar el archivo.
• Tramitar los expedientes de contratos menores.
• Coordinar el trabajo de la Sección con el Servicio de Unidad de Gestión Económica y el departamento de Administración de personal.
• Colaborar en la tramitación de las diferentes convocatorias de subvenciones y de las ayudas directas.
• Colaborar en las tareas de control de justificación de las subvenciones y los convenios.

Jefe/a del Negociado IV (F01110294)

• Dar apoyo al jefe o a la jefa de la Sección I y llevar a cabo todas las tareas que le encomiende en materia de gestión económica.
• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección I en la tramitación de las diferentes convocatorias de subvenciones y de las ayudas directas y darlas de alta en la aplicación SICIB (Sistema Informativo de la Cooperación de las Illes Balears).
• Colaborar con el jefe o con la jefa de la Sección I en las tareas de control de justificación de las subvenciones y los convenios: registro en la base de datos (SICIB) de los trámites administrativos; revisión administrativa de esta documentación.
• Actualizar los datos de las entidades en las aplicaciones informáticas.
• Dar apoyo administrativo al jefe o a la jefa del Servicio de Cooperación en las materias propias de su competencia. 

 

G. OFICINA DE DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL MENOR

G.1. OFICINA DE DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL MENOR (PALMA) (UNIDAD: SSC0070001)

 Secretario/a personal (F01760010)

• Ejecutar tareas administrativas en general.
• Manejar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
• Organizar la agenda del director o de la directora. 

   

Anexo 2

Estructura jerárquica de la

Consejería de Servicios Sociales y Cooperación

 

Consejería de Servicios Sociales y Cooperación (Palma) (UNIDAD: SSC0010001)

Secretario/a personal (F01760124)

Secretario/a personal (F0176012C)

Chófer/a (F0039002N) 

 

Puestos base Consejería de Servicios Sociales y Cooperación (Palma) (UNIDAD: SSC0010002)

 Puesto base técnico/a superior (F01670185)

Puesto base técnico/a superior (F01670272)

Puesto base técnico/a superior (F01670096)

Puesto base técnico/a superior (F01670124)

Puesto base técnico/a superior (F01670175)

Puesto base técnico/a superior (F01670176)

Puesto base técnico/a superior (F01670177)

Puesto base técnico/a superior (F01670180)

Puesto base técnico/a superior (f01670181)

Puesto base técnico/a superior en asesoramiento lingüístico (F01670273)

Trabajador/a social (F02420009)

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650076)

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650079)

Puesto base técnico/a de grado medio (F016500E7)

Puesto base técnico/a de gestión (F01660001)

Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F01390038)

Puesto base administrativo/a (F013900AZ)

Puesto base programador/a (F0234000C)

Puesto base auxiliar (F014702PC)

Ordenanza mayor (F01340007)

Puesto base ordenanza (F016201DM)

Auxiliar de recepción y teléfono (F00190050)

Auxiliar de apoyo (F02740013) 

 

Puesto base Consejería de Servicios Sociales y Cooperación (Mahón) (UNIDAD: SSC0010003)

Puesto base técnico/a superior (F01670182)

Puesto base técnico/a superior (F01670186)

Puesto base técnico/a de grado medio (F01650084)

Puesto base auxiliar (F01470245) 

 

Puesto base Consejería de Servicios Sociales y Cooperación (Ibiza) (UNIDAD: SSC0010004)

 Puesto base técnico/a superior (F01670278)

Puesto base técnico/a superior (F01670183)

Puesto base auxiliar (F014702PA) 

 

Secretaría General (Palma) (UNIDAD: SSC0020001)

Secretario/a personal (F01760019) 

Jefe/a del Departamento de Asuntos Generales (F01030026)

                        Jefe/a de la Sección VI (F01130504)

                                   Jefe/a del Negociado IV (F01110339)

            Jefe/a del Servicio de Atención a la Ciudadanía (F01140255)

                                   Jefe/a del Negociado III (F01110194)

            Jefe/a del Servicio de Unidad de Gestión Económica (F01140323)

                                   Jefe/a del Negociado II (F01110193)

            Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140346)

                        Jefe/a de Sección I (F01130569)

                        Jefe/a de Sección II (F01130692)

            Jefe/a del Servicio de Calidad e Informática (F01140257)

                                   Jefe/a del Negociado VIII (F01110754)

            Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140310)

                        Jefe/a de la Sección V (F01130691)

                        Jefe/a de Administración de personal (F01130693)

                                   Jefe/a del Negociado VI (F01110289)

 

Secretaría General (Mahón) (UNIDAD: SSC0020002)

            Coordinador/a de la oficina (Delegación de Menorca) (F00560002)

 

Secretaría General (Ibiza) (UNIDAD: SSC0020003)

            Coordinador/a de la oficina (Delegación de Ibiza) (F01130658)

 

Dirección General de Planificación y Servicios Sociales (Palma) (UNIDAD: SSC0030001)

Secretario/a personal (F01760118) 

Jefe/a del Servicio de Planificación Social (F01140139)

            Jefe/a de la Sección I (F01130690)

                        Jefe/a del Negociado I (F01110917)

            Trabajador/a social (F02420007)

            Jefe/a de la Sección II (F01130494)

            Inspector/a de Servicios Sociales Interinsulares (F00850001)

Jefe/a del Servicio de Inmigración (F01140347)

            Jefe/a de la Sección III (F01130428)

                        Jefe/a del Negociado II (F01110955)

            Trabajador/a social (F0242000A)

Jefe/a del Servicio de Renta Social Garantizada (F0114024C)

            Jefe/a de Sección V (F0113022C)

                        Jefe/a del Negociado III (F01110954)

 

Dirección General de Dependencia (Palma) (UNIDAD: SSC0040001)

Secretario/a personal (F0176000C) 

Jefe/a del Departamento (F0103000B)

                        Jefe/a de la Sección VI (F01130113)

                                   Jefe/a del Negociado VI (F01110192)

            Letrado/a asesor/a (F01220007)

            Jefe/a del Servicio de Atención en la Dependencia II (F01140073)

                        Jefe/a de la Sección II (F01130111)

                                   Jefe/a del Negociado I (F01110201) 

                                   Jefe/a del Negociado VII (F01110308)

                        Trabajador/a social (F02420001) 

                        Trabajador/a social (F02420006)

            Jefe/a del Servicio de Atención en la Dependencia I (F01140074) 

                        Jefe/a de la Sección IV (F01130089)

                                   Jefe/a del Negociado IX (F01110195) 

            Jefe/a del Servicio de Centros y Programas (F01140075)

                        Jefe/a de la Sección III (F01130087) 

                                   Jefe/a del Negociado III (F01110200)

                                   Jefe/a del Negociado IV (F01110198) 

                                   Jefe/a del Negociado XII (F01110202)

            Jefe/a del Servicio de Prestaciones Sociales (F01140012) 

                        Jefe/a de la Sección I (F01130112)

                        Jefe/a de la Sección VII (F01130501) 

                                   Jefe/a del Negociado VIII (F01110726)

                                   Jefe/a del Negociado X (F01110309) 

                                   Jefe/a del Negociado XIV (F01110196) 

                                               Auxiliar de Prestaciones y Contabilidad (F00190054)

 

Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad y Dependencia (Palma) (UNIDAD: SSC0040002)

 Director/a del Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad y Dependencia (Palma) (F00460010)

             Médico/a rehabilitador/a (F01590014)        

            Neuropediatra o pediatra (F02160001)

            Médico/a (F01590015) 

            Psicólogo/a (F01380004)

                        Trabajador/a social (F02420002) 

                        Estimulador/a (F02430001)

                        Fisioterapeuta (F00740002)

                        Logopeda (F02170001)

                        Terapeuta ocupacional (F01260002)

                        Jefe/a de la Sección IV (F01130502)

                                   Jefe/a del Negociado I (F01110178)

                                   Jefe/a del Negociado II (F01110203)

                                               Administrativo/a (F00070013)

                                               Puesto base administrativo/a (F01390054)

                                                           Puesto base auxiliar (F01470193)

                                                                       Puesto base ordenanza (F01620128)

 

Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad y Dependencia (Ibiza) (UNIDAD: SSC0040004)

            Médico/a (F01240002)

                        Trabajador/a social (F0242000C)

 

Dirección General de Menores y Familias (Palma) (UNIDAD: SSC0050001)

Secretario/a personal (F01760020) 

Jefe/a del Servicio de Familias (F01140321)

            Jefe/a de Sección II (F01130511) 

                        Jefe/a del Negociado II (F01110642)

            Trabajador/a social (F02420008)

Jefe/a del Servicio de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil (F0114034J)

            Coordinador/a de Medidas de Justicia Juvenil, privativas de libertad (F02350001)

             Coordinador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil, no privativas de libertad (F01130509)

                         Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil, no privativas de libertad (F02360001)

                         Trabajador/a social (F02420008)

                                   Jefe/a del Negociado IV (F01110295)

 

Dirección General de Menores y Familias (Marratxí) (UNIDAD: SSC0050002)

Coordinador/a de Centros socioeducativos de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil (F00510003)

 

Dirección General de Menores y Familias (Menorca) (UNIDAD: SSC0050003)

            Coordinador/a de Medidas de Justicia Juvenil. Área de Menorca (F01670125

                           Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil, no privativas de libertad (F02360004)

 

Dirección General de Menores y Familias (Ibiza) (UNIDAD: SSC0050004)

            Coordinador/a de Medidas de Justicia Juvenil. Área de Ibiza/Formentera (F01650052)

                           Educador/a de Ejecución de Medidas de Justicia Juvenil, no privativas de libertad (F0236000B)

 

Dirección General de Cooperación (Palma) (UNIDAD: SSC0060001)

Secretario/a personal (F01760086)

Jefe/a del Servicio de Cooperación (F01140320)

            Jefe/a de la Sección I (F01130109)

                         Jefe/a del Negociado IV (F01110294)

 

Oficina de Defensa de los Derechos del Menor (Palma) (UNIDAD: SSC0070001)

Secretario/a personal (F01760010)