Sección I. Disposiciones generales
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
CONSEJERÍA DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA
Núm. 3662
Orden del consejero de Trabajo, Comercio e Industria de 6 de abril de 2016 por la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, del Servicio de Empleo de las Illes Balears y del Instituto de Estadística de las Illes Balears
Mediante el Decreto 8/2015, de 2 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se determina la composición del Gobierno y se establece la estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 97, de 2 de julio), y el Decreto 24/2015, de 7 de agosto, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 120, de 8 de agosto), ha quedado fijada la estructura actual del Gobierno de las Illes Balears, integrado por diversas consejerías, entre las cuales está la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, así como por sus entidades dependientes, como es el caso del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB) y del Instituto de Estadística de las Illes Balears (IBESTAT). Por otra parte, el artículo 8 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, regula la organización interna de las consejerías y, en el apartado 3, dispone que “los consejeros, mediante orden, desarrollarán la estructura orgánica básica, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo vigente, con el fin de determinar las funciones atribuidas a las unidades administrativas de cada consejería.”
Asimismo, y mediante el Decreto 37/2015, de 22 de mayo, de aprobación de los Estatutos del Servicio de Empleo de las Illes Balears, y del Decreto 128/2007, de 5 de octubre, de organización y funcionamiento del Instituto de Estadística de las Illes Balears, se regula el régimen jurídico de estas entidades, adscritas a la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, que tienen personalidad jurídica propia y autonomía financiera y de actuación para cumplir sus funciones, las cuales ya se pueden iniciar desde la entrada en vigor de los citados decretos.
En todo caso, la nueva estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma exige la aprobación de una nueva orden de funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, junto con los correspondientes al Servicio de Empleo de las Illes Balears y al Instituto de Estadística de las Illes Balears, con la consiguiente derogación expresa de la Orden del consejero de Economía y Competitividad de 14 de junio de 2013 por la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Economía y Competitividad y, tácitamente, de las órdenes de aprobación de funciones que se oponen a la presente Orden.
Por todo ello, de acuerdo con el artículo 34 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y de conformidad con las pautas que fija la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para elaborar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de las diferentes consejerías, dicto la siguiente
ORDEN
Artículo 1
Funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria
Se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, de acuerdo con lo establecido en el anexo 1 de esta Orden, y referidas, únicamente, a las plazas dotadas económicamente en los presupuestos y a las no dotadas en previsión de serlo.
Artículo 2
Funciones de los puestos de trabajo del Servicio de Empleo de las Illes Balears
Se aprueban las funciones de los puestos de trabajo del Servicio de Empleo de las Illes Balears, de acuerdo con lo establecido en el anexo 2 de esta Orden, y referidas, únicamente, a las plazas dotadas económicamente en los presupuestos y a las no dotadas en previsión de serlo.
Artículo 3
Funciones de los puestos de trabajo del Instituto de Estadística de las Illes Balears
Se aprueban las funciones de los puestos de trabajo del Instituto de Estadística de las Illes Balears, de acuerdo con lo establecido en el anexo 2 de esta Orden, y referidas, únicamente, a las plazas dotadas económicamente en los presupuestos.
Artículo 4
Descripción de funciones
1. La descripción de funciones de los diferentes puestos de trabajo contenida en los anexos de la presente orden debe considerarse como una relación sucinta, de modo que las funciones enumeradas no tienen carácter exhaustivo ni excluyente.
2. En particular, la función de cotejo de copias que prevé el artículo 38.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, corresponde a los puestos de trabajo que, de acuerdo con la presente orden, tienen atribuidas las funciones de registro, así como a los que, de hecho, las lleven a cabo en virtud de lo establecido en el artículo 34.4 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
3. Asimismo, la función de expedición de copias auténticas a que se refiere el artículo 46.1 de la Ley 30/1992, corresponde a los jefes y las jefas de departamento, a los jefes y las jefas de servicio y a los jefes y las jefas de sección, respecto de los documentos que forman parte de los expedientes que tengan bajo su custodia, así como a las unidades administrativas autorizadas para la edición de anuncios en el Boletín Oficial de las Illes Balears en relación con los documentos objeto de edición.
Artículo 5
Régimen de suplencias
1. En el caso de vacante de jefes de departamento o de servicio o en ausencia de la persona titular, asumirá sus funciones el jefe o la jefa de departamento o de servicio que designe el órgano directivo al cual está adscrito el puesto de trabajo, todo ello sin perjuicio del régimen ordinario de suplencias que, en su caso, se establezca.
2. En el resto de puestos de trabajo vacantes o en ausencia de su persona titular, asume sus funciones la persona que ocupa el puesto de trabajo inmediatamente superior jerárquicamente, de conformidad con los anexos 4, 5 y 6.
Disposición derogatoria única
Normas que se derogan
Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual que contradigan lo dispuesto en la presente Orden y, en particular, la Orden del Consejero de Economía y Competitividad de 14 de junio de 2013, por la que se aprueban las funciones de los puestos de trabajo de la Consejería de Economía y Competitividad y del Instituto de Estadística de las Illes Balears.
Disposición final única
Entrada en vigor
La presente Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Palma, 6 abril de 2016
El consejero de Trabajo, Comercio e Industria
Iago Negueruela Vázquez
Anexo 1
CONSEJERÍA DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA
La Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, bajo la dirección del consejero, tiene la siguiente estructura:
— Secretaría General
— Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral
— Dirección General de Comercio y Empresa
— Dirección General de Política Industrial
— Dirección General de Empleo y Economía
Los puestos de trabajo jerarquizados de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria tienen las funciones genéricas que establece el punto II cuarto de la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios, por la que se fijan los criterios para elaborar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de las diferentes consejerías.
CONSEJERÍA DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA (PALMA) (UNIDAD: TCI0010001)
Secretario/a personal (F01760079)
— Realizar tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Secretario/a personal (F01760100)
— Realizar tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Secretario/a personal (F01760071)
— Realizar tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Chófer (F0039002F)
— Llevar a cabo el mantenimiento, la limpieza y la conducción del vehículo oficial de la Consejería.
PUESTOS BASE DE LA CONSEJERÍA DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA (PALMA) (UNIDAD: TCI0010002)
Puesto base técnico/a superior (F0167009A)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a superior (F01670157)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a superior (F01670199)
— Realizar las funciones citadas en los artículos 24.1 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a superior (F01670164)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a superior (F01670002)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a superior (F01670098)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 24.1 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650069)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650072)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base técnico/a de grado medio (F016500E8)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base administrativo/a (F01390002)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo las tareas y las funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base auxiliar (F01470001)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Puesto base ordenanza (F01620144)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Custodiar y repartir el material interno de la Consejería.
— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
— Realizar las gestiones externas de la Consejería.
— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o darle apoyo en ocasión de sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Auxiliar de recepción y teléfono (F0019000B)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y gestionar el funcionamiento de la centralita telefónica y las comunicaciones internas y externas de la Consejería.
Auxiliar de recepción y teléfono (F0019008J)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y gestionar el funcionamiento de la centralita telefónica y las comunicaciones internas y externas de la Consejería.
Auxiliar de apoyo (F02740003)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 35 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
SECRETARIA GENERAL (PALMA) (UNIDAD: TCI0020001)
Secretario/a personal (F0176010A)
Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:
— Llevar a cabo tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del superior inmediato y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Departamento Jurídico (F01030054)
Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:
— Dar apoyo jurídico de manera continuada con respecto a todas las competencias propias de la Consejería y de los entes adscritos a la misma.
— Ejercer las funciones de elaboración y preparación de los proyectos y de los expedientes relativos a los procedimientos de aprobación de normas relacionadas con la Consejería.
— Elaborar los estudios y recopilar la documentación sobre las materias propias de la Consejería que le encomiende el secretario o la secretaria general.
— Dirigir, coordinar y supervisar las funciones propias de las unidades administrativas de la Consejería que se integren en el Departamento.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Departamento de Contratación (F01030027)
Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:
— Realizar las funciones que el secretario o la secretaria general le encomiende en relación con la contratación administrativa de la Consejería.
— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas vinculadas con la contratación administrativa.
— Ejercer funciones de coordinación en materia de protección de datos de carácter personal.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Departamento de Secretaría (F01030028)
Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:
— Ejecutar las directrices de la Secretaría General en el ámbito de sus competencias.
— Dirigir, coordinar y supervisar las funciones propias de las unidades administrativas dependientes del Departamento.
— Realizar las funciones que el secretario o la secretaria general le encomiende en relación con la gestión de recursos humanos de la Consejería.
—Coordinar los procedimientos de gestión de personal y la ejecución y seguimiento del capítulo I del presupuesto de la Consejería y del Instituto de Estadística de las Illes Balears.
— Controlar y coordinar los asuntos en materia de patrimonio, mantenimiento y limpieza.
— Controlar y coordinar el Registro General y la seguridad de la Consejería bajo la supervisión del secretario o la secretaria general.
— Asumir las tareas derivadas de la designación como interlocutor o interlocutora en las materias transversales de prevención de riesgos laborales, calidad, quejas y sugerencias, igualdad, protección de datos de carácter personal, gestión del archivo central i estadística.
— Coordinar el cuerpo subalterno.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Departamento de Gestión Económica (F01030020)
Bajo la dependencia directa del secretario o la secretaria general, le corresponde:
— Realizar las funciones que el secretario o la secretaria general le encomiende en relación con la gestión económica y presupuestaria propia de la Consejería.
— Dirigir, coordinar y supervisar las funciones propias de las unidades administrativas dependientes del Departamento.
— Elaborar la memoria y el proyecto de presupuesto anual de la Consejería.
— Llevar a cabo las funciones propias de la Jefatura de la Unidad de Gestión Económica de la Consejería, de acuerdo con la normativa vigente.
— Controlar la gestión de los expedientes correspondientes a la Unidad de Gestión Económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Asuntos Jurídicos (F01140266)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Ejercer las funciones inherentes al Departamento Jurídico y de elaboración normativa de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140017)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Tramitar expedientes administrativos de contratación administrativa.
— Realizar las funciones propias de jefe o jefa de la Unidad de Contratación de la Consejería de acuerdo con la normativa vigente i, en particular, las que prevé el Decreto 14/2000, de 10 de noviembre, sobre contratación de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Calidad e Igualdad (F0114006C)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Tramitar las quejas y las sugerencias de la Consejería, y realizar su seguimiento.
— Llevar a cabo las tareas de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales de la Consejería.
— Ejercer las funciones de coordinación en materia de calidad e igualdad.
Ejercer las funciones de coordinación i ejecución en materia de responsabilidad social corporativa.
— Ejercer las funciones de las unidades de información de la Consejería.
— Ejercer las funciones de gestión del archivo central.
— Llevar a cavo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Gestión Económica (F01140016)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Dar apoyo a la elaboración de los presupuestos.
— Ejecutar y coordinar la gestión económica del Instituto de Estadística de las Illes Balears
— Realizar las funciones de ejecución y coordinación de la gestión presupuestaria y de las competencias y funciones asignadas a las unidades de gestión económica en el ámbito de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria, de acuerdo con la normativa vigente.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140055)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Ejercer las funciones inherentes al Departamento Jurídico y de elaboración normativa de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio Adjunto al Departamento Jurídico (F0114007C)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento, le corresponde:
— Ejercer las funciones inherentes al Departamento Jurídico y de elaboración normativa de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de Administración de Personal (F01130019)
— Gestionar los expedientes en materia de gestión de personal, la nómina y las modificaciones de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería y realizar su seguimiento.
— Gestionar los expedientes de concesión de permisos, licencias y vacaciones, y también los sistemas de control de la jornada y del horario de trabajo del personal de la Consejería y realizar su seguimiento.
— Elaborar y tramitar los documentos contables relacionados con el capítulo 1.
— Ejercer cualquier otra función relacionada con la gestión y la administración del personal de la Consejería.
Jefe/a de la Sección I (F01130140)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y gestión presupuestaria.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones y tareas en materia de gestión económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección II (F01130487)
— Apoyo a la Secretaria General en materia de responsabilidad social corporativa.
— Apoyo a la coordinación en materia de calidad, igualdad, formación, gestión del archivo central y prevención de riesgos laborales.
— Apoyo administrativo de la unidad de información de la Consejería.
— Tramitar las quejas y sugerencias de la Consejería y realizar el seguimiento.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XI (F01130003)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo en la especialidad de informática.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XVII (F0113004C)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de asesoramiento lingüístico.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIX (F01130610)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de apoyo al jefe o la jefa del Departamento de Secretaría, particularmente en cuanto a patrimonio.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XXI (F01130039)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de contratación administrativa.
— Suplir, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, al jefe o jefa del Servicio de Contratación.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XXVI (F01130697)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas del Departamento con funciones de asesoría jurídica de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110651)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de personal.
— Colaborar con las funciones en materia de patrimonio y de mantenimiento de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado V (F01110258)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo en la especialidad de informática.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XIII (F01110040)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y gestión presupuestaria.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones en materia de gestión económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XVI (F01110283)
— Funciones de cajero - pagador
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y gestión presupuestaria.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones en materia de gestión económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XVII (F01110021)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y gestión presupuestaria.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones en materia de gestión económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XIX (F01110030)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de mantenimiento de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXIV (F01110727)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de contratación administrativa.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones y tareas en materia de contratación administrativa.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXV (F01110389)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de registro de documentos y de información.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXX (F01110227)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas de ejecución y gestión presupuestaria.
— Colaborar con el órgano superior jerárquico en el desarrollo y la ejecución de las funciones en materia de gestión económica.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, ECONOMÍA SOCIAL Y SALUD LABORAL (PALMA) (UNIDAD: TCI0030001)
Secretario/a personal (F0176009A)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Llevar a cabo tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del inmediato superior y darle apoyo para organizarla.
Jefe del Departamento de Relaciones Laborales (F01030009)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Asesorar al director o a la directora general y apoyarle.
— Dirigir, coordinar y supervisar las unidades administrativas dependientes del Departamento.
— Elaborar la normativa correspondiente en materia de trabajo.
— Elaborar el plan estratégico de subvenciones de las Illes Balears en el ámbito de la Dirección General, el plan anual de subvenciones de carácter estatal y las convocatorias de subvenciones.
— Controlar la negociación colectiva, la legalidad de los convenios colectivos, y el depósito, la inscripción en el Registro y la publicación de los convenios colectivos, y realizar su seguimiento.
— Coordinar los expedientes gestionados por la Dirección General, como por ejemplo los relativos a subvenciones, regulación de empleo, seguimiento de comunicaciones de huelgas, confección del calendario laboral, etc.
— Controlar y coordinar los expedientes sancionadores en materia laboral y emitir informes.
— Coordinar y supervisar el funcionamiento del Registro de Elecciones Sindicales y del Registro de Asociaciones Empresariales y Sindicales, y de los registros de economía social y realizar su seguimiento.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio Administrativo (F01140329)
Bajo la dependencia del jefe o la jefa del Departamento de Relaciones Laborales, le corresponde:
— Dar apoyo jurídico al director o a la directora general.
— Tramitar los expedientes de convenios de colaboración, subvenciones, contratos y gestión presupuestaria.
— Dirigir la gestión del Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construcción (REO), del Registro de Delegados de Prevención y del Registro de Servicios de Prevención Ajenos.
— Coordinar y dirigir la tramitación de los expedientes sancionadores por infracción de la normativa de salud laboral.
— Elaborar la normativa correspondiente en materia de salud laboral en coordinación con el Servicio de Elaboración de Normativa.
— Colaborar con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Fundación en Prevención de Riesgos Laborales y el resto de organismos con competencias en prevención de riesgos laborales.
— Emitir informes jurídicos y administrativos en coordinación con el Departamento con funciones de asesoría jurídica de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Salud Laboral (F01140330)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Coordinar la actividad técnica de salud laboral.
— Controlar la accidentalidad laboral.
— Organizar y dirigir los equipos técnicos de prevención.
— Elaborar y dirigir campañas de salud laboral.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Higiene Industrial (F01150001)
— Dirigir el Equipo Técnico de Higiene Industrial.
— Proponer campañas de higiene industrial.
— Investigar los accidentes laborales y emitir los correspondientes informes en materia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
— Realizar visitas a las empresas y emitir informes técnicos, y vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de higiene en los centros de trabajo.
— Realizar estudios del medio ambiente laboral, contaminantes físicos, químicos y biológicos y dirigir el laboratorio de higiene industrial.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Psicología Aplicada (F01150005)
— Dirigir el Equipo Técnico de Psicología Aplicada.
— Proponer campañas en materia de riesgos psicosociales.
— Investigar los accidentes laborales y emitir los correspondientes informes en materia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
— Realizar visitas a las empresas y emitir informes técnicos, y vigilar el cumplimiento de la normativa en materia psicosocial en los centros de trabajo.
— Contestar los requerimientos de trabajadores y trabajadoras, sindicatos e instituciones.
— Atender a los trabajadores y las trabajadoras afectados por los riesgos psicosociales.
— Organizar y dar formación en materia psicosocial.
— Controlar la siniestralidad laboral en los centros de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad y Formación (F01150003)
— Dirigir el Equipo Técnico de Seguridad y Formación.
— Proponer campañas en materia de seguridad.
— Investigar los accidentes laborales y emitir los correspondientes informes en materia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
— Realizar visitas a las empresas y emitir informes técnicos, y vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad en los centros de trabajo.
— Contestar los requerimientos de trabajadores y trabajadoras, sindicatos e instituciones.
— Controlar la siniestralidad laboral en los centros de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Ergonomía (F01150004)
— Dirigir el Equipo Técnico de Ergonomía.
— Proponer campañas en materia de ergonomía.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y emitir informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Contestar los requerimientos solicitados por los trabajadores y las trabajadoras y trabajadoras, sindicatos e instituciones.
— Organizar y realizar formación en materia de ergonomía.
— Informar a la Inspección de Trabajo y prestarle apoyo y asesoramiento técnico y elaborar los informes solicitados por los órganos jurisdiccionales en los procedimientos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Letrado/a (F01220009)
— Dar apoyo jurídico al jefe o la jefa del Servicio Administrativo.
— Controlar, coordinar y supervisar la tramitación de expedientes sancionadores en materia de salud laboral y preparar las correspondientes propuestas de resolución.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a superior de prevención (F01940001)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Higiene Industrial en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a superior de prevención (F01940002)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Higiene Industrial en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a superior de prevención (F01940010)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Psicología Aplicada en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a de prevención (F01910001)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a de prevención (F0191000A)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Ergonomía en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a de prevención (F01910003)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo, emitir informes técnicos, dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Técnico/a de prevención (F01910014)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Ergonomía en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, así como dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección I (F01130677)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo, emitir informes técnicos, dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección V (F01130681)
— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Salud Laboral en el cumplimiento de sus funciones.
— Proponer campañas en materia de riesgos sanitarios o enfermedades profesionales.
— Investigar los accidentes laborales y emitir los correspondientes informes en materia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
— Realizar visitas a las empresas, emitir informes técnicos y vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de medicina del trabajo en los centros de trabajo.
— Contestar los requerimientos de trabajadores y trabajadoras, sindicatos e instituciones.
— Realizar estudios y elaborar estadísticas sobre enfermedades profesionales y su prevención.
— Dar apoyo a los servicios de prevención y realizar el seguimiento y el control de la calidad.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VII (F01130002)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y tramitar los expedientes gestionados en materia de regulación de empleo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IX (F01130380)
— Llevar a cabo la tramitación de las subvenciones de fomento del trabajo autónomo y de economía social adscritas a la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral.
— Llevar a cabo otras funciones relacionadas con las materias de fomento del trabajo autónomo y de economía social que le encomiende el director o la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral
— Gestionar las autorizaciones de trabajo de carácter excepcional de menores de 16 años.
— Tramitar los preavisos de huelga y realizar sus estadísticas.
— Controlar, coordinar y realizar el seguimiento del depósito y las inscripciones en el Registro de Asociaciones Empresariales y Sindicales de las Illes Balears, y controlar sus estadísticas mensuales y anuales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XI (F01130004)
— Gestionar la tramitación de las subvenciones, excepto las de fomento del trabajo autónomo y de economía social
— Controlar los expedientes de reintegro y de revocación de subvenciones y de compensación de deudas, coordinarlos y realizar el seguimiento, excepto las de fomento del trabajo autónomo y de economía social.
— Elaborar y controlar las estadísticas mensuales y anuales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XII (F01130040)
— Llevar a cabo la tramitación de las subvenciones de fomento del trabajo autónomo y de economía social y controlar los expedientes de reintegro y de revocación de subvenciones y de compensación de deudas y coordinarlos
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIII (F01130067)
— Controlar la legalidad de los convenios colectivos y gestionar el depósito, el registro y la publicación de los mismos. Llevar a cabo la tramitación de las subvenciones de fomento del trabajo autónomo y de economía social y controlar los expedientes de reintegro y de revocación de subvenciones y de compensación de deudas y coordinarlos
— Realizar el seguimiento de la negociación colectiva en el ámbito de las Illes Balears y elaborar estadísticas.
— Gestionar las comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
— Controlar el Registro de Actas de Elecciones Sindicales, coordinarlo y realizar su seguimiento, y controlar las estadísticas mensuales y anuales de este Registro.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIV (F01130006)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y llevar a cabo las actuaciones de constitución, calificación e inscripción de las sociedades cooperativas y laborales y de los actos inscribibles en el Registro de Cooperativas.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que se le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110004)
— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio Administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
— Sellar libros de subcontratación y atender al público.
— Colaborar en la organización administrativa de jornadas de formación.
— Controlar el fondo bibliográfico y actualizar direcciones y contactos de las organizaciones empresariales y sindicales, los servicios de prevención, las mutuas y el resto de entidades o personas con intereses en el mundo de la prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico
Jefe/a del Negociado II (F01110002)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el Equipo Técnico de Seguridad y Formación en el desarrollo de sus funciones
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado III (F01110017)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa de la Sección IX en el desarrollo de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IV (F01110016)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el Equipo Técnico de Seguridad y Formación en el desarrollo de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado V (F01110013)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio Administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
— Tramitar los contratos menores de la Dirección General y relacionarse con la UGE, así como tramitar los expedientes de subvenciones en materia de salud laboral.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VII (F01110009)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el Equipo Técnico de Seguridad y Formación en el desarrollo de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VIII (F01110005)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio Administrativo en el cumplimiento de sus funciones, particularmente en relación con la tramitación de expedientes sancionadores en materia de salud laboral.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IX (F01110939)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio Administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado X (F01110015)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio Administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
— Sellar los libros de subcontratación, registrar los delegados y las delegadas de prevención, registrar y archivar los expedientes de acreditación y modificación de los servicios de prevención ajenos, mancomunados y propios, y atender al público.
— Gestionar la página web de la Dirección General.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XI (F01110018)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas del Registro de Elecciones Sindicales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XII (F01110007)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación de expedientes de la gestión administrativa del Registro de Cooperativas, del Registro de Sociedades Laborales y del Registro de Trabajo Autónomo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XIII (F01110391)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Salud Laboral en el cumplimiento de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XV (F01110014)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relacionadas con los expedientes de regulación de empleo y la elaboración de las estadísticas correspondientes.
Jefe/a del Negociado XVII (F01110012)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relacionadas con el Registro de Convenios Colectivos y con las comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XX (F01110031)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Departamento de Relaciones Laborales en el desarrollo de sus funciones en expedientes sancionadores en materia de relaciones laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXII (F01110029)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Departamento de Relaciones Laborales en el desarrollo de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXIV (F01110027)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la tramitación de expedientes en materia de subvenciones asignados al jefe o jefa de la Sección XI.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Operador/a de ordenador (F01320001)
— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Salud Laboral en el cumplimiento de sus funciones, en particular en la gestión de estadísticas de siniestralidad laboral y manejo del programa informático de accidentalidad.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Auxiliar Técnico/a de laboratorio (F00270001)
— Colaborar con el equipo de medicina y el equipo de higiene en el cumplimiento de sus funciones.
— Llevar a cabo cualquier función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, ECONOMÍA SOCIAL Y SALUD LABORAL (MAHÓN) (UNIDAD: TCI0030002)
Técnico/a de prevención (F01910015)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad y Formación en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo, emitir informes técnicos, dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, ECONOMÍA SOCIAL Y SALUD LABORAL (IBIZA) (UNIDAD: TCI0030003)
Técnico/a de prevención (F01910016)
— Colaborar con el jefe o la jefa de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad y Formación en el cumplimiento de sus funciones.
— Realizar visitas a las empresas y a los centros de trabajo, emitir informes técnicos, dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y EMPRESA (PALMA) (UNIDAD: TCI0040001)
Secretario/a personal (F01760092)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Llevar a cabo tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del inmediato superior y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Comercio (F01140054)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Gestionar la tramitación y las propuestas de resolución de los expedientes en materia de comercio.
— Elaborar la normativa propia en materia de comercio y artesanía.
— Coordinar y proponer la planificación de la actividad inspectora en materia de comercio, y realizar su seguimiento.
— Participar en el desarrollo de las actuaciones derivadas de la Ley 2/2012, de 4 de abril, de apoyo a los emprendedores y las emprendedoras y a la micro, pequeña y mediana empresa.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Gestión de Apoyo Administrativo (F01140042)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Gestionar la tramitación de los expedientes de las diferentes líneas de subvenciones y realizar su seguimiento.
— Llevar a cabo los reintegros de subvenciones.
— Impulsar la simplificación administrativa de la Dirección General y velar por su aplicación.
— Coordinar las propuestas de simplificación de la Dirección General con otros órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma.
— Participar en el desarrollo de las actuaciones derivadas de la Ley 2/2012, de 4 de abril, de apoyo a los emprendedores y las emprendedoras y a la micro, pequeña y mediana empresa.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Promoción Empresarial (F01140053)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Elaborar la normativa propia en materia de promoción empresarial y de juego.
— Gestionar la tramitación y las propuestas de resolución de los expedientes en materia de promoción empresarial y de juego.
— Coordinar la actividad de inspección en materia de juego, proponer la planificación y realizar su seguimiento.
— Participar en el desarrollo de las actuaciones derivadas de la Ley 2/2012, de 4 de abril, de apoyo a los emprendedores y las emprendedoras y a la micro, pequeña y mediana empresa.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de Inspección del Juego (F02300001)
— Colaborar en la planificación y elaboración de los dispositivos y los protocolos de seguridad en las materias relativas al juego, y realizar estudios sobre todos estos aspectos.
— Colaborar con los superiores en la elaboración de la normativa propia de la actividad de inspección.
— Coordinar con otros órganos competentes la planificación y la ejecución de los planes de seguridad de inspección.
— Ejecutar la actividad de inspección.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Inspector/a de juego (F00880002)
— Controlar e inspeccionar todas las actividades relacionadas con casinos, juegos y apuestas.
— Dar apoyo administrativo al Servicio de Promoción Empresarial.
— Certificar la destrucción de máquinas recreativas y de azar.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Inspector/a de comercio (F00830001)
— Llevar a cabo las funciones que le sean propias y, especialmente, las tareas de control de las actividades sometidas a la normativa de comercio.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas.
— Dar apoyo administrativo al Servicio de Comercio.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección I (F01130001)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y emitir informes y propuestas de resolución de los expedientes que deriven de la normativa de juego y de otros expedientes.
— Colaborar en la elaboración de las normas que se le encomienden.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que se le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección V (F01130025)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y emitir informes y propuestas de resolución de los expedientes que deriven de la normativa de comercio.
— Llevar a cabo tareas de control de las actividades sometidas a la normativa de comercio.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que se le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VI (F01130063)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y emitir informes y propuestas de resolución de los expedientes que deriven de la normativa de comercio.
— Colaborar en la elaboración de las normas que se le encomienden.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VII (F01130062)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y emitir informes y propuestas de resolución de los expedientes que deriven de la normativa de comercio.
— Coordinar las actuaciones en materia de artesanía.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIII (F01130520)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la implantación de las actuaciones que se deriven del impulso de la simplificación administrativa.
— Participar en el seguimiento de los expedientes de subvenciones.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas en materia de juego y la tramitación de expedientes de la Dirección General que le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIV (F01130029)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en las tareas para eliminar y reducir las cargas administrativas.
— Colaborar en la preparación de las normas que se le encomienden.
— Controlar, coordinar y supervisar las actuaciones administrativas y la tramitación de expedientes de la Dirección General que le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110394)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación y la gestión administrativa de los expedientes de ayudas que se le encomienden, y realizar su seguimiento.
— Colaborar en la tramitación de los expedientes sancionadores.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IV (F01110262)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes de artesanía y realizar su seguimiento, así como en la gestión y la tramitación de otros expedientes de la Dirección General que se le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado V (F01110755)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de Promoción Empresarial y realizar su seguimiento, así como en la gestión y la tramitación de otros expedientes de la Dirección General que se le encomienden.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XII (F01110470)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación y la gestión administrativa de los expedientes de ayudas que se le encomienden, y realizar su seguimiento.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XIII (F01110469)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación y la gestión administrativa de los expedientes de ayudas que se le encomienden, y realizar su seguimiento.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado XXI (F01110110)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y gestionar administrativamente los procedimientos relativos a las autorizaciones preceptivas de las máquinas recreativas de tipo A, B y C.
— Gestionar y controlar el Registro de Autoprohibidos.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y EMPRESA (MAHÓN) (UNIDAD: TCI0040002)
Jefe/a del Negociado VI (F01110561)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación y la gestión administrativa de los expedientes de juego que se le encomienden, y realizar su seguimiento.
— Apoyar, en el ámbito territorial de Menorca, en la tramitación administrativa de expedientes de las direcciones generales de la Consejería que se le encomienden.
— Llevar a cabo las funciones inspectoras en las materias propias de la Dirección General.
— Suplir el personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y EMPRESA (IBIZA) (UNIDAD: TCI0040003)
Jefe/a del Negociado VIII (F01110559)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y gestionar, ejecutar y controlar la tramitación y la gestión administrativa de los expedientes de juego que se le encomienden, y realizar su seguimiento.
— Apoyar, en el ámbito territorial de Ibiza, en la tramitación administrativa de expedientes de las direcciones generales de la Consejería que se le encomienden.
— Llevar a cabo las funciones inspectoras en las materias propias de la Dirección General.
— Suplir el personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA INDUSTRIAL (PALMA) (UNIDAD: TCI050001)
Secretario/a personal (F01760067)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Llevar a cabo tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del inmediato superior y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Minas (F01140241)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Dirigir y coordinar las actividades en materia de aguas, ordenación y seguridad minera.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Organizar y dirigir los medios humanos y técnicos a su disposición.
Jefe/a del Servicio de Seguridad Industrial (F01140057)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con instalaciones de baja tensión, instalaciones térmicas en edificios, instalaciones de gases combustibles para uso propio, instalaciones frigoríficas, recipientes a presión, centros de recarga de equipos respiratorios autónomos, productos petrolíferos, instalaciones contra incendios y productos químicos.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Seguridad Nuclear (F01140024)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Atender el encargo de funciones del Consejo de Seguridad Nuclear.
— Evaluar los informes técnicos.
— Inspeccionar las instalaciones radiactivas y proponer sanciones, y, en general, realizar todas las funciones encomendadas por el Consejo de Seguridad Nuclear a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección I (F01130070)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Minas en la gestión y la tramitación de los expedientes de minas.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección II (F01130682)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de Seguridad Industrial y asistiéndolo, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia contra incendios, recipientes a presión, productos químicos y fontanería.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IV (F01130073)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de Seguridad Industrial y asistiéndolo, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de aparatos elevadores y la coordinación del Plan Anual de Inspección de Instalaciones de Seguridad Industrial.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VI (F01110077)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de Seguridad Industrial, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de baja tensión.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VII (F01130288)
— Colaborar en la tramitación de instalaciones térmicas en edificios, agua caliente sanitaria, productos petrolíferos, instalaciones frigoríficas, instalaciones receptoras de gas, instalaciones de almacenaje de gases combustibles para uso propio.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VIII (F01130507)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo.
— Colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Minas en el desarrollo y ejecución de las funciones administrativas del Servicio.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110273)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de Seguridad Industrial, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de instalaciones de gases combustibles para uso propio, recipientes a presión, centros de recarga de equipos respiratorios autónomos, productos petrolíferos, baja tensión y productos químicos.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado II (F01110272)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de Seguridad Industrial y asistiéndolo, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de instalaciones térmicas en edificios, agua caliente sanitaria, instalaciones frigoríficas e instalaciones contra incendios.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado III (F01110280)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes en materia de Minas, Seguridad Industrial y Registro Industrial.
— Colaborar con la Secretaria General en la gestión de los servicios comunes en la Dirección General de Política Industrial.
Jefe/a del Negociado V (F01110269)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes de minas.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VII (F01110076)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes en materia de minas.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IX (F01110397)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes en materia de Seguridad Nuclear.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IX (F011103274)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes de minas.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (PALMA) (UNIDAD: TCI0050002)
Jefe/a del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial (F01140312)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Coordinar con los consejos insulares la inspección técnica de vehículos (ITV).
— Dirigir el control del archivo de vehículos.
— Gestionar el Registro de Establecimientos Industriales y de empresas, entidades y agentes en materia de seguridad y calidad industrial.
— Gestionar la estadística industrial, la metrología, los accidentes graves, los metales preciosos y otros registros especiales.
— Gestionar los trámites de la Dirección General de Política Industrial con la UDIT.
— Dirigir y coordinar las actividades en materia de marcado CE, artículos de pirotecnia y gases fluorados, y reclamaciones en materia de suministros de gas y electricidad.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección I (F01130069)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial y colaborar en la definición y la implantación de los trámites de la UDIT y coordinar la gestión y la tramitación de los expedientes y la organización de la UDIT.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección III (F01130068)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Integrado Industrial y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de Registro Industrial, empresas y establecimientos industriales, acreditaciones profesionales, entidades de formación, manipuladores de gases fluorados, accidentes graves, pirotecnia y metales preciosos.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IV (F01130075)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes en materia de estadística, marcado CE, metrología e ITV.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VI (F01130508)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes derivados de reclamaciones en materia de suministros de gas y electricidad.
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía en materia de reclamaciones de suministros de gas y electricidad.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110408)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial, tramitar las tasas de los expedientes y llevar la caja.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado III (F01110281)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y colaborar en la gestión y la tramitación administrativa del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IV (F01110271)
— Realizar las funciones propias de su cuerpo facultativo y del puesto de trabajo, colaborando con el jefe o la jefa del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial y asistiéndolo, y colaborar en la gestión y la tramitación de los expedientes de reclamaciones en materia de suministros de gas y electricidad.
— Llevar a cabo las competencias en materia de control de mercado.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02580001)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590003)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Cajero/a, recepción de documentos, información y venta de impresos (F00340005)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía y vender impresos.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Llevar a cabo cualquier función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE - UDIT (INCA) (UNIDAD: TCI0050003)
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590015)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (MANACOR) (UNIDAD: TCI0050004)
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590013)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE - UDIT (MENORCA) (UNIDAD: TCI0050006)
Jefe/a de la Sección III (F01130049)
— Gestionar y tramitar los expedientes de la UDIT.
— Dirigir y realizar inspecciones, bajo la dirección de la jefatura del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial y de la jefatura del Servicio de Seguridad Industrial, en el ámbito de la isla de Menorca y resolver los expedientes en materia de seguridad industrial, empresas y establecimientos industriales y otras funciones que se le encomienden.
— Apoyar, en el ámbito territorial de Menorca, otras direcciones generales de la Consejería, como la Dirección General de Comercio y Empresa en relación con la realización de inspecciones en materia de comercio.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590004)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590005)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE - UDIT (IBIZA) (UNIDAD: TCI0050007)
Jefe/a de la Sección I (F01130041)
— Gestionar y tramitar los expedientes de la UDIT.
— Dirigir y realizar inspecciones, bajo la dirección de la jefatura del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial y de la jefatura del Servicio de Seguridad Industrial, en el ámbito de la isla de Ibiza y Formentera, y resolver los expedientes en materia de seguridad industrial, empresas y establecimientos industriales y otras funciones que se le encomienden.
— Apoyar, en el ámbito territorial de Ibiza y Formentera, a otras direcciones generales de la Consejería, como la Dirección General de Comercio y Empresa en relación con la realización de inspecciones en materia de comercio.
— Realizar inspecciones en materia de su competencia.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590006)
— Llevar a cabo tareas de información y atención a la ciudadanía.
— Colaborar en la gestión y la tramitación administrativa de los expedientes del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial.
— Suplir al personal del Registro General de la Consejería en caso de ausencia y darle apoyo si hay sobrecarga de trabajo.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y ECONOMÍA (PALMA) (UNIDAD: TCI0060001)
Secretario/a personal (F01760025)
Bajo la dependencia directa del director o directora general, le corresponde:
— Llevar a cabo tareas administrativas en general.
— Usar ordenadores, archivos y fotocopiadoras.
— Controlar la agenda del inmediato superior y darle apoyo para organizarla.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Coyuntura y Planificación (F01140113)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Elaborar el informe económico-financiero que se adjunta a los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Analizar la coyuntura partiendo de modelos econométricos de previsión, de planificación económica general y de ordenación económica.
— Coordinar la Unidad Estadística de la Consejería.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio del Instituto Balear de Economía (F01140112)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Llevar a cabo las funciones establecidas en el Decreto regulador del Instituto Balear de Economía.
— Gestionar y promover las inversiones exteriores y las actuaciones de emprendimiento en las Illes Balears.
— Analizar la coyuntura y estructura económica en general y elaborar informes, estudios o diagnósticos de carácter económico.
— Analizar la coyuntura y estructura económica del sector público y elaborar informes, estudios o diagnósticos de carácter económico.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Planificación Estratégica (F0114025A)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Planificar, coordinar y supervisar las acciones y los recursos humanos adscritos al Servicio, especialmente las relativas al Observatorio del Trabajo de las Illes Balears.
— Proponer acuerdos de colaboración con otras instituciones, proveedores y proveedoras o demandantes de información, y realizar el seguimiento de los que se hayan suscrito.
— Elaborar informes, estudios o diagnósticos sociolaborales y de prospección del mercado de trabajo.
— Asesorar en el diseño y la evaluación de cualquier investigación de mercado y campaña de comunicación efectuada en el ámbito de la Dirección General o a propuesta de ésta.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Programación Económica (F01140114)
Bajo la dependencia del director o directora general, le corresponde:
— Analizar la coyuntura económica a corto plazo mediante métodos de modernización estadístico-econométrica y métodos tradicionales, y realizar su seguimiento
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección II (F01130405)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, las específicas relativas a informes y propuestas de resolución, y dar asistencia y apoyo técnico a los órganos y las unidades superiores en el ámbito material de la Dirección General.
— Llevar a cabo cualquier otra función que le encomiende el órgano superior jerárquico.
Anexo 2
SERVICIO DE EMPLEO DE LAS ILLES BALEARS (SOIB)
Los puestos de trabajo del Servicio de Empleo de las Illes Balears tienen las funciones genéricas de los lugares jerarquizados, según lo que dispone el apartado cuarto del punto II de la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios por la que se fijan los criterios para elaborar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de las diferentes consejerías.
PRESIDENCIA DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0310001)
Secretario/a personal (F01760001)
— Llevar a cabo funciones administrativas en general.
— Utilizar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
— Dar apoyo en la organización de la agenda de la persona responsable de la Presidencia y/o la Dirección.
— Apoyo administrativo para resolver las quejas (herramienta QSSI), derivadas de la coordinación de políticas activas y pasivas de empleo.
— Ejercer las tareas y funciones que le encomiende la Dirección.
Secretario/a personal (F01760096)
— Llevar a cabo funciones administrativas en general.
— Utilizar equipos informáticos, gestionar los archivos y los registros y utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares.
— Dar apoyo en la organización de la agenda de la persona responsable de la Presidencia y/o la Dirección.
— Apoyo administrativo para resolver las quejas (herramienta QSSI), derivadas de la coordinación de políticas activas y pasivas de empleo.
— Ejercer las tareas y funciones que le encomiende la Dirección.
PRESIDENCIA DEL SOIB (MAÓ) (UNIDAD: SOB0310004)
Director/a insular – Menorca (F00480008)
— Organizar, dirigir y gestionar los centros propios del SOIB en la isla de Menorca.
— Dirigir y coordinar la red de oficinas del SOIB en la isla de Menorca.
— Coordinar los trabajos derivados de la gestión administrativa y técnica.
— Ejercer las funciones encomendadas por la Dirección del SOIB.
PRESIDENCIA DEL SOIB (EIVISSA) (UNIDAD: SOB0310005)
Director/a insular - Ibiza (F00480007)
— Organizar, dirigir y gestionar los centros propios del SOIB en las islas de Ibiza y Formentera.
— Dirigir y coordinar la red de oficinas del SOIB en las islas de Ibiza y Formentera.
— Coordinar los trabajos derivados de la gestión administrativa y técnica.
— Ejercer las funciones encomendadas por la Dirección del SOIB.
VICEPRESIDENCIA DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0510001)
Puesto base técnico/a superior (F0167001B)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670149)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670110)
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 24, 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670105)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F0167026P)
— Desarrollar el software propio del SOIB.
— Mantener las bases de datos.
— Asesorar sobre asuntos referidos al desarrollo de software y en temas que se relacionen, y sus tramitaciones.
— Ejercer de interlocutor/a técnico/a con el Servicio de Empleo Estatal (SEPE).
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670114)
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670113)
— Planificar, gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y ejercer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670108)
— Realizar las tareas de normalización lingüística del SOIB.
— Corregir y traducir disposiciones generales, informes, recursos, oficios y otros escritos del SOIB.
— Asesorar en la redacción y traducción de textos, el uso de terminología y la formación lingüística en lengua catalana.
— Elaborar y diseñar modelos de textos administrativos.
— Organizar y coordinar los proyectos y las actividades de planificación y dinamización lingüística que afecten a la Consejería o que formen parte de programas de normalización lingüística del Gobierno de las Illes Balears e intervenir.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165001B)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165008A)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650057)
— Gestionar la compra de los equipamientos informáticos del SOIB.
— Apoyar al personal del SOIB en materia de equipos informáticos como usuarios y usuarias.
— Controlar las redes y establecer las conexiones. Configurar los equipos, PC y servidores.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650063)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F016500E2)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F016500F2)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Ayudante de centro (F00320005)
— Realizar las tareas de mantenimiento del SOIB, bajo la supervisión del o de la jefa del Servicio de Asuntos Generales y Contratación.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590017)
— Colaborar en las funciones administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior y en las descritas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base administrativo/a (F01390059)
— Colaborar en las funciones administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior y en las descritas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470203)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base ordenanza (F01620136)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Custodiar y repartir el material interno del SOIB.
— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
— Realizar las gestiones externas del SOIB.
— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.
— Ejercer cualquier otra función que le pueda encomendar el jefe o la jefa del Servicio de Asuntos Generales y Contratación.
SERVICIOS GENERALES DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0510002)
— Jefe/a del Departamento de Gestión Economicoadministrativa (F01030010)
— Planificar y dirigir el Departamento.
— Planificar, coordinar y dirigir las áreas de los Servicios Generales.
— Coordinar, supervisar y gestionar las actuaciones necesarias para llevar a cabo la ejecución del presupuesto del SOIB.
— Supervisar y realizar el seguimiento de las auditorías establecidas por la normativa autonómica, estatal o europea y de las medidas necesarias.
— Coordinar los procedimientos de gestión de personal y la ejecución del capítulo 1 del presupuesto del SOIB, y llevar el seguimiento.
— Dirigir el seguimiento y la evaluación del Plan de Igualdad y la dinamización del cumplimiento de las medidas adoptadas.
— Asistir a la Vicepresidencia y la Dirección del SOIB en las funciones que le encomienden.
Jefe/a del Servicio de Gestión Administrativa y Seguimiento Económico de Orientación (F01140152)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Gestionar las convocatorias de subvenciones o de otros instrumentos de gestión derivadas de actuaciones de políticas activas de empleo en materia de los programas de orientación laboral específicos y de los procesos para la ocupación.
— Controlar la revisión de los expedientes económicos de cualquier naturaleza derivados de las actuaciones anteriores.
— Gestionar los procedimientos derivados de la revisión económica de las subvenciones y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de orientación y de servicios de acompañamiento.
— Preparar los informes necesarios para las auditorías de la Intervención General de la Comunidad Autónoma y otros establecidos por la normativa autonómica, estatal o europea en relación con la materia del Servicio. Realizar el seguimiento, bajo la dirección del jefe o de la jefa del Departamento competente en la materia, de los resultados de las auditorías y de las medidas necesarias.
Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales y Contratación (F01140327)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Controlar, gestionar y tramitar los asuntos en materia de patrimonio, equipamientos informáticos y compras del SOIB.
— Coordinar la tramitación de la contratación administrativa de todas las necesidades del SOIB.
— Coordinar a los ordenanzas y los o las chófers del SOIB.
— Coordinar y supervisar el Registro General.
— Ejercer las funciones que le encomiende el jefe o la jefa del Departamento de Gestión Economicoadministrativa en relación con las anteriores.
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Económico de Formación (F01140268)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Revisar los presupuestos de las subvenciones otorgadas por el SOIB.
— Controlar la revisión de los expedientes económicos de cualquier naturaleza derivados de actuaciones de políticas activas de empleo en materia de formación.
— Gestionar los procedimientos derivados de la revisión económica de las subvenciones en materia de formación.
— Preparar los informes necesarios para las auditorías de la Intervención General de la CAIB y de otros establecidas por la normativa autonómica, estatal o europea en relación con la materia del Servicio. Realizar el seguimiento, bajo la dirección del jefe o de la jefa del Departamento de Gestión Economicoadministrativa, de los resultados de las auditorías y de las medidas necesarias.
Jefe/a del Servicio de la Unidad de Gestión Económica (F01140253)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Elaborar el anteproyecto de presupuestos del SOIB.
— Gestionar, tramitar y ejecutar el presupuesto del SOIB.
— Desarrollar todas las atribuciones que específicamente sean atribuidas a las unidades de gestión económica.
— Ejercer las funciones que le encomiende el jefe o la jefa del Departamento de Gestión Economicoadministrativa en relación con las anteriores.
Jefe/a de Administración de Personal (F02720001)
— Gestionar los expedientes en materia de gestión de personal, la nómina y las modificaciones de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral del SOIB, y realizar el seguimiento.
— Gestionar los expedientes de concesión de permisos, licencias y vacaciones, y también los sistemas de control de la jornada y del horario de trabajo del personal del SOIB, y realizar el seguimiento.
— Elaborar y tramitar los documentos contables relacionados con el capítulo 1.
— Ejercer cualquier otra función relacionada con la gestión y la administración del personal del SOIB.
Jefe/a de la Sección VIII (F01130433)
— Revisar las memorias y las justificaciones económicas de subvenciones y otros documentos relativos a los expedientes del SOIB derivados de actuaciones de políticas actives de ocupación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección II (F01130434)
— Planificar, coordinar y gestionar los planes anuales de políticas de empleo.
— Realizar estudios y análisis sobre políticas activas de empleo y mercado laboral, así como recopilar datos e indicadores de ejecución vinculados a políticas de empleo.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IV (F01130547)
— Revisar las memorias y justificaciones económicas de subvenciones y otros documentos relativos a expedientes económicos derivados de actuaciones del SOIB en materia de formación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VII (F01130675)
— Revisar las memorias y justificaciones económicas de subvenciones y otros documentos relativos a expedientes económicos derivados de actuaciones de políticas activas de empleo en materia de orientación laboral y procesos para la ocupación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IX (F01130526)
— Tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes de las convocatorias de subvenciones y de otros instrumentos de gestión del Servicio de Gestión Administrativa y Seguimiento Económico de Orientación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado III (F01110768)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Asuntos Generales y Contratación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IV (F01110022)
— Ejecutar las tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de la Unidad de Gestión Económica.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado V (F01110589)
— Apoyar la revisión y liquidación económica de los expedientes de subvenciones en materia de orientación laboral.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado X (F01110889)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Seguimiento Económico de Formación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VII (F01110637)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Seguimiento Administrativo y Económico de Fomento de la Ocupación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
DIRECCIÓN DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0610001)
Director/a del centro de formación (Palma) (F02270002)
— Impulsar, coordinar y proponer en el órgano competente el plan de actividades relativas a las diferentes áreas del centro de formación.
— Dirigir al personal adscrito al centro.
— Ejercer las funciones que le encomiende la Dirección del SOIB.
Jefe/a del Servicio de Coordinación (F01140328)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Coordinar y dirigir el área de personal.
— Coordinar el área de comunicación y el contenido y la actualización del portal web del SOIB.
— Planificar y coordinar el desarrollo del software propio del SOIB.
— Coordinar el área de asesoramiento lingüístico.
— Asumir las tareas derivadas de la designación como interlocutor o interlocutora en las materias transversales de prevención de riesgos laborales, calidad, quejas y sugerencias, igualdad, protección de datos de carácter personal, gestión del archivo central i estadística.
— Ejercer las funciones que le encomiende el jefe o la jefa del Departamento de Gestión Economicoadministrativa.
Jefe/a del Servicio de Orientación e Intermediación (F01820007)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Coordinar, controlar y diseñar la gestión de la atención a la demanda, de la orientación laboral y la orientación a personas emprendedoras y empresas y la intermediación laboral general.
— Gestionar y establecer los canales de coordinación necesarios para ejecutar los diferentes programas relacionados con las políticas activas de empleo.
— Coordinar el equipo de directores de las oficinas del SOIB.
— Supervisar las actividades relacionadas con la red EURES en las Illes Balears.
— Supervisar la gestión y el seguimiento de las autorizaciones de las agencias de colocación.
— Coordinar y supervisar el protocolo de atención a las víctimas de violencia de género en las oficinas del SOIB.
— Coordinar el procedimiento de instrucción de expedientes sancionadores.
— Coordinar el área de servicios informativos respecto de las aplicaciones informáticas de la gestión de los o las demandantes del SOIB.
— Asistir a la Dirección en las funciones que ésta le encargue.
Director/a oficina de empleo (Palma) (F00470017)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Palma) (F01010036)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110888)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina en la organización de las tareas encomendadas al jefe o a la jefa de área.
Jefe/a del Negociado II (F01110010)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina en la organización de las tareas encomendadas al jefe o a la jefa de área.
Jefe/a del Negociado III (F01110770)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina en la organización de las tareas encomendadas al jefe o a la jefa de área.
Jefe/a del Negociado IV (F01110887)
— Realizar las estadísticas sociolaborales derivadas de las herramientas de gestión de datos con que cuenta el SOIB.
— Gestionar administrativamente los expedientes de regulación de contratación y realizar el seguimiento.
— Tramitar los permisos de acceso del personal del SOIB a las diferentes aplicaciones informáticas de gestión de datos y resolver las incidencias.
— Ejercer las funciones de apoyo que le asigne el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
DIRECCIÓN DEL SOIB (CALVIÀ) (UNIDAD: SOB0610002)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650059)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
— Puesto base auxiliar (F01470229)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (INCA) (UNIDAD: SOB0610003)
Director/a oficina de empleo (Inca) (F00470014)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Inca) (F01010033)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165007A)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F02200013)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F014702NV)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (MANACOR) (UNIDAD: SOB0610004)
Director/a oficina de empleo (Manacor) (F00470016)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Manacor) (F01010035)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650061)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F014702NW)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (FELANITX) (UNIDAD: SOB0610005)
Director/a oficina de empleo (Felanitx) (F00470012)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del Negociado I (F01110771)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165002A)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470183)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (CIUTADELLA) (UNIDAD: SOB0610007)
Director/a oficina de empleo (Ciutadella) (F00470011)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165006A)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470215)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (MAÓ) (UNIDAD: SOB0610008)
Director/a del centro de formación (Maó) (F0114008C)
— Impulsar, coordinar y proponer al órgano competente el plan de actividades relativas a las diferentes áreas del centro de formación.
— Dirigir al personal adscrito al centro.
— Ejercer las funciones que le encomiende la Dirección.
Director/a oficina de empleo (Maó) (F00470015)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Maó) (F01010034)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F0111003C)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina.
Jefe/a del Negociado II (F0111007C)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina.
Puesto base técnico/a superior (F01670116)
— Planificar, gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y ejercer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Hacer las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Técnico/a de formación y orientación (F01870008)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650047)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base administrativo/a (F01390068)
— Colaborar en las funciones administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior, y en las descritas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470230)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base ordenanza (F01620134)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 29 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Custodiar y repartir el material interno del SOIB.
— Ejecutar tareas de reproducción y encuadernación de documentos.
— Realizar las gestiones externas del SOIB.
— Suplir al personal de recepción y teléfono en caso de ausencia o sobrecarga de trabajo.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (IBIZA) (UNIDAD: SOB0610009)
Director/a oficina de empleo (Ibiza) (F00470013)
— Dirigir y coordinar las diferentes áreas de información, demandas, orientación e intermediación de las oficinas de empleo, y el personal que se adscribe.
— Gestionar las agendas de citas de cada área y asignar los recursos personales y materiales necesarios para prestar una atención adecuada.
— Asegurar el cumplimiento de los principios del servicio público de empleo de igualdad de trato e igualdad de acceso en todos los procesos de la oficina.
— Liderar las coordinaciones con entidades de su municipio y empresas con el fin de ofrecer un servicio de colocación y asesoramiento integral y coordinado a los o a las demandantes.
— Ejercer las funciones encomendadas por el jefe o la jefa del Servicio de Orientación e Intermediación.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Ibiza) (F01010031)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Ibiza) (F01010032)
— Responsabilizarse de las diferentes áreas de la oficina de empleo, bajo la supervisión del director o de la directora de la oficina.
— Dar asistencia y apoyo técnico al director o a la directora de la oficina en los temas referidos a su área.
— Dar asistencia y apoyo técnico al personal de la oficina y resolver las incidencias de la gestión diaria.
— Colaborar en la prestación del servicio de las diferentes áreas de la oficina.
— Ejercer las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F011100683)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina.
Jefe/a del Negociado II (F01110774)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones de apoyo que le encomiende el director o la directora de la oficina.
Puesto base técnico/a superior (F01670128)
— Realizar las funciones enunciadas en el artículo 24 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a superior (F01670117)
— Planificar, gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y ejercer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165004A)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base administrativo/a (F01390080)
— Colaborar en las funciones administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior, y en las descritas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470181)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Llevar a cabo las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F02200012)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (SANT ANTONI) (UNIDAD: SOB0610010)
Puesto base auxiliar (F01470213)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (FORMENTERA) (UNIDAD: SOB0610011)
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165001H)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas sus vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 32 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470216)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
DIRECCIÓN DEL SOIB (ALCÚDIA) (UNIDAD: SOB0610013)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650058)
— Gestionar y coordinar las políticas activas de empleo, con funciones concretas de informar, orientar y hacer de intermediario e intermediaria en el mercado laboral, fomentar el empleo en todas las vertientes y desarrollar la formación profesional para el empleo.
— Realizar las funciones enunciadas en los artículos 30 y 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base administrativo/a (F01390064)
— Colaborar en las funciones administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior, y en las descritas en el artículo 27 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
Puesto base auxiliar (F01470214)
— Realizar trabajos de despacho y de registro de documentación y las que describe el artículo 28 la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
— Ejercer las tareas y funciones que le sean encomendadas en relación con las anteriores.
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA (PALMA) (UNIDAD: SOB0610012)
Jefe/a del Departamento de Gestión Juridicoadministrativa (F01030029)
— Planificar y dirigir el Departamento.
— Supervisar y proponer la modificación de la normativa del SOIB.
— Coordinar y dirigir las áreas de gestión administrativa y de seguimiento técnico de orientación, fomento del empleo y formación.
— Controlar los convenios del SOIB relacionados con las materias anteriores, y realizar el seguimiento.
— Programar las convocatorias de subvenciones y de otras actuaciones en materia de políticas activas de empleo gestionadas desde el SOIB.
— Asistir a la Dirección del SOIB en las funciones que ésta le encargue.
Jefe/a del Servicio de Asesoría Jurídica (F01140331)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Asesorar jurídicamente los órganos superiores y directivos del SOIB, así como también a los otros órganos y unidades administrativas del SOIB.
— Informar las propuestas de resolución en asuntos contenciosos en la fase administrativa.
— Coordinar, con la Dirección de la Abogacía de la Comunidad Autónoma y con los juzgados y tribunales, la tramitación de los procesos judiciales que afecten al SOIB.
— Redactar los borradores de la normativa que le encarguen los órganos superiores y directivos del SOIB.
— Revisar y tramitar las propuestas que se deban presentar al Consejo de Gobierno.
— Desarrollar todas las atribuciones que correspondan a los servicios jurídicos.
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Administrativo de Formación (F01140155)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Gestionar las convocatorias de subvenciones y de otros instrumentos de gestión de políticas activas de empleo en materia de formación profesional para el empleo.
— Tramitar las ayudas y las becas para los y las participantes en acciones de formación del SOIB.
— Instruir los expedientes sancionadores relativos a las infracciones de las personas beneficiarias de ayudas y subvenciones en materia de formación profesional para el empleo.
— Tramitar los expedientes relativos a la aprobación de la programación de formación profesional para el empleo y de la financiación de los centros propios del Servicio de Empleo de las Illes Balears, así como sus modificaciones.
— Preparar los informes necesarios para las auditorías de la Intervención General de la Comunidad Autónoma en relación con la materia del Servicio. Realizar el seguimiento, bajo la dirección del o de la jefa del Departamento competente en la materia, de los resultados de las auditorías y de las medidas que sean adecuadas.
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Tecnicopedagógico (F01140242)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Intervenir en el diseño de los procedimientos administrativos, en coordinación con los otros servicios, para aprobar y resolver convocatorias de subvenciones y otros instrumentos de gestión de políticas activas de empleo en materia de formación.
— Elaborar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Seguimiento de la Formación en los ámbitos de la formación de la oferta, teniendo en consideración, las diferentes iniciativas y modalidades de impartición e informar de los resultados del Plan.
— Coordinar el seguimiento pedagógico y el control de la oferta formativa dirigida prioritariamente a personas trabajadoras desocupadas y ocupadas, así como la formación de compromiso de contratación y la formación no financiada con fondos públicos.
— Asesorar los centros colaboradores y los centros propios en la gestión directa de la formación profesional para el empleo.
— Intervenir en la elaboración del Plan y del Informe Anual de Evaluación de la formación para el empleo.
— Ejercer las funciones que le encomiende el o el jefe del Departamento de Gestión Juridicoadministrativa en relación con las anteriores.
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Técnico de Orientación y Fomento del Empleo (F01140332)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Intervenir en el diseño de los procedimientos administrativos, en coordinación con los otros servicios, para aprobar y resolver convocatorias de subvenciones y otros instrumentos de gestión de políticas activas de empleo en materia de orientación con procesos de acompañamiento y la formación vinculada para colectivos vulnerables, fomento del empleo y formación en alternancia de los programas públicos de empleo y formación.
— Coordinar el seguimiento pedagógico y el control de los programas de orientación con procesos de acompañamiento y la formación vinculada para colectivos vulnerables, fomento del empleo y formación en alternancia de los programas públicos de empleo y formación.
— Evaluar los resultados de los programas de orientación con procesos de acompañamiento y la formación vinculada para colectivos vulnerables, fomento del empleo y formación en alternancia de los programas públicos de empleo y formación, a través del seguimiento de los indicadores correspondientes.
— Gestionar los registros y los ficheros relacionados con los programas de orientación con procesos de acompañamiento y la formación vinculada para colectivos vulnerables, fomento del empleo y formación en alternancia de los programas públicos de empleo y formación.
— Ejercer las funciones que le encomiende el o el jefe del Departamento de Gestión Juridicoadministrativa en relación con las anteriores.
Jefe/a del Servicio de Apoyo al Departamento (F01140014)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Gestionar y tramitar los expedientes relativos a las prácticas no laborales en empresas y las declaraciones de excepcionalidad.
— Gestionar y tramitar los contratos de formación y aprendizaje en el marco de las políticas activas de empleo.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Administrativo y Económico de Fomento del Empleo (F0114027A)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Gestionar las convocatorias de subvenciones y de otros instrumentos de gestión derivadas de actuaciones de políticas activas de empleo en materia de fomento del empleo.
— Controlar la revisión de los expedientes económicos de cualquier naturaleza derivados de las actuaciones anteriores.
— Gestionar los procedimientos derivados de la revisión económica de las subvenciones y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de fomento del empleo.
— Preparar los informes necesarios para las auditorías de la Intervención General de la Comunidad Autónoma y de otros establecidas por la normativa autonómica, estatal o europea en relación con la materia del Servicio. Hacer el seguimiento, bajo la dirección del o de la jefa del Departamento competente en la materia, de los resultados de las auditorías y de las medidas necesarias.
Jefe/a del Servicio de Planificación, Acreditaciones y Certificaciones (F01140267)
— Planificar, fomentar y dirigir el Servicio.
— Planificar e intervenir en el diseño de los instrumentos jurídicos, en coordinación con los otros servicios, para gestionar políticas activas de empleo en materia de formación.
— Gestionar el catálogo y los registros relacionados con la formación profesional para el empleo.
— Tramitar y expedir los certificados de profesionalidad y las acreditaciones parciales acumulables.
— Gestionar los procedimientos de acreditación de competencias clave y expedir sus certificados.
— Potenciar la Red de entidades de formación para el empleo y asesorar los centros propios y los centros colaboradores sobre la planificación de acciones, su inscripción y la acreditación de los centros.
— Planificar con el Instituto de Cualificaciones Profesionales las convocatorias de acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.
— Fomentar la implantación de los certificados de profesionalidad en el sector productivo y gestionar con las entidades competentes la expedición de carnés/tarjetas profesionales con la formación de los certificados de profesionalidad.
— Coordinar la elaboración, con el resto de servicios, del Plan y del Informe Anual de Evaluación de la formación para el empleo.
— Asistir al jefe o a la jefa del Departamento de Gestión Juridicoadministrativa en las funciones que le encomiende.
Jefe/a de la Sección IV (F01130538)
— Tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes derivados de las políticas activas de ocupación gestionados por el Servicio de Orientación e Intermediación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección V (F01130377)
— Llevar a cabo las actuaciones necesarias para asegurar y supervisar el control, el seguimiento y la evaluación de la calidad de la formación en materias relacionadas con las políticas activas de empleo.
— Elaborar y emitir los informes pertinentes de control, seguimiento y evaluación de la calidad de la formación, y su impacto en la inserción y la estabilidad laboral.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VI (F01130550)
— Tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes derivados de las políticas activas de ocupación gestionados por el Servicio de Orientación e Intermediación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección VIII (F01130621)
— Gestionar i tramitar los expedientes de contratación administrativa de todas las necesidades del SOIB.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección IX (F01130622)
— Tramitar los expedientes administrativos de las convocatorias de subvenciones y otros instrumentos de gestión de políticas activas de empleo en materia de fomento del empleo gestionados por el Servicio de Seguimiento Administrativo y Económico de Fomento del Empleo.
— Controlar y coordinar los expedientes administrativos anteriores y realizar el seguimiento.
— Tramitar los procedimientos derivados de la revisión económica de las subvenciones y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de fomento del empleo.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XI (F01130544)
— Revisar las memorias y las justificaciones económicas de subvenciones y otros documentos relativos a los expedientes del SOIB derivados de actuaciones de políticas actives de ocupación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XII (F01130545)
— Revisar las memorias y las justificaciones económicas de subvenciones y otros documentos relativos a los expedientes del SOIB derivados de actuaciones de políticas actives de ocupación.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIII (F01130383)
— Llevar a cabo las actuaciones necesarias para asegurar y supervisar el control, el seguimiento y la evaluación de la calidad de la formación dirigida a las personas trabajadoras desocupadas y ocupadas que ofrece el SOIB dentro del ámbito de sus competencias, en función de la normativa vigente en el sistema de formación profesional para el empleo, así como adecuarlas a las necesidades del mercado laboral.
— Elaborar y emitir los informes pertinentes de control, seguimiento y evaluación de la calidad de la formación, y su impacto en la inserción y la estabilidad laboral.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XIV (F01130021)
— Hacer estudios e informar sobre la normativa legal.
— Asesorar en materia jurídica.
— Emitir informes jurídicos.
— Dar asistencia jurídica en el ejercicio de la potestad normativa, de producción de actos administrativos y en la información de proyectos de disposiciones generales.
— Informar sobre las propuestas de resolución en asuntos contenciosos en la fase administrativa.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a de la Sección XV (F01130470)
— Tramitar los expedientes administrativos de las convocatorias de subvenciones y otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de formación gestionados por el Servicio de Seguimiento Administrativo de Formación.
— Tramitar los expedientes de reintegro de subvenciones relativos a inejecuciones de acciones de formación profesional para el empleo.
— Controlar y coordinar los expedientes administrativos anteriores y realizar el seguimiento.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado I (F01110001)
— Apoyar la tramitación administrativa de los expedientes y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de formación.
— Llevar a cabo las tareas administrativas del Servicio de Seguimiento Administrativo de Formación en materia de expedientes de reintegros y pagos.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos a personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado II (F01110773)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Coordinación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos a personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado III (F01110772)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Orientación e Intermediación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos a personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado IV (F01110886)
— Apoyar la tramitación administrativa de los expedientes y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de formación.
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Seguimiento Tecnicopedagógico.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos a personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VI (F01110769)
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa del Servicio de Seguimiento Técnico de Orientación y Fomento de la Ocupación.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos a personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Jefe/a del Negociado VIII (F01110409)
— Apoyar la tramitación administrativa de los expedientes y de otros instrumentos de gestión de políticas activas en materia de formación.
— Ejecutar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa de carácter superior.
— Comprobar los documentos que no estén atribuidos al personal de categoría administrativa superior.
— Ejercer las funciones que le encomiende su superior jerárquico.
Anexo 3
INSTITUTO DE ESTADÍSTICA DE LAS ILLES BALEARS (ibestat)
Los puestos de trabajo del Instituto de Estadística de las Illes Balears tienen las funciones genéricas de los puestos jerarquizados, según lo dispuesto en el apartado cuarto del punto II de la Instrucción 1/2012, de 28 de febrero, de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios, por la que se fijan los criterios para elaborar las órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario de las diferentes consejerías.
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE ESTADÍSTICA DE LAS ILLES BALEARS (PALMA) (UNIDAD: IBE0010001)
Puesto base Técnico/a superior (F0167025J)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, referentes a la ejecución material de las diferentes actividades estadísticas que le asigne la dirección del IBESTAT.
Puesto base Técnico/a superior (F01670285)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 24.1 i 31 de la Ley 2/2007, de 16 de marzo, de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, referentes a la ejecución material de las diferentes actividades estadísticas que le asigne la dirección del IBESTAT.
ÁREA DE ASISTENCIA TÉCNICA, METODOLÓGICA Y COMPUTACIONAL (PALMA) (UNIDAD: IBE0010004)
Jefe/a del Servicio de Asistencia Técnica y Computacional (F01060001)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 13.4 del Decreto 128/2007, de 5 de octubre, de organización y funcionamiento del Instituto de Estadística de las Illes Balears, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Jefe/a de la Sección I (F01130148)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo, y colaborar con el jefe o la jefa del Servicio de Asistencia Técnica y Computacional en la planificación, la implementación y el mantenimiento de la base de datos; la elaboración de programas informáticos; la explotación de microdatos; la administración de los servidores y la red de equipos informáticos, y la gestión de usuarios y usuarias, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
ÁREA DE COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTADÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: IBE0010002)
Jefe/a del Servicio de Coordinación y Planificación Estadística (F01140111)
— Realizar las funciones citadas en el artículo 11 del Decreto 128/2007, de 5 de octubre, de organización y funcionamiento del Instituto de Estadística de las Illes Balears, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
— Asumir las tareas derivadas de la designación como interlocutor o interlocutora en las materias transversales de prevención de riesgos laborales, calidad, quejas y sugerencias, igualdad, protección de datos de carácter personal, gestión del archivo central i estadística.
Jefe/a de la Sección I (F01130514)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la coordinación metodológica de las unidades, así como de sus procedimientos de difusión de datos.
ÁREA DE PRODUCCIÓN Y DIFUSIÓN ESTADÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: IBE0010003)
Jefe/a del Servicio de Producción Estadística (F0114013A)
— Realizar las funciones citadas en los artículos 12.1, letras a, b y c, y 13.3 del Decreto 128/2007, de 5 de octubre, de organización y funcionamiento del Instituto de Estadística de las Illes Balears, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Jefe/a del Servicio de Difusión Estadística (F01140246)
— Coordinar las funciones citadas en los apartados 1.d y 6 del artículo 12 del Decreto 128/2007, de 5 de octubre, de organización y funcionamiento del Instituto de Estadística de las Illes Balears, de acuerdo con las tareas específicas que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Jefe/a de la Sección I (F01130151)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la producción, la recopilación y la difusión de datos estadísticos relacionados principalmente con el ámbito económico, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Jefe/a de la Sección II (F01130150)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas a la producción, la recopilación y la difusión de datos estadísticos relacionados principalmente con el ámbito demográfico, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Jefe/a del Negociado I (F01110238)
— Realizar las funciones genéricas del puesto de trabajo y las específicas relativas al apoyo a la producción, la recopilación y la difusión de datos estadísticos, además de las que le encomiende la dirección del IBESTAT.
Anexo 4
Estructura orgánica de la CONSEJERÍA DE Trabajo, Comercio e Industria
CONSEJERO DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA (PALMA) (UNIDAD: TCI0010001) |
|||
Secretario/a personal (F01760079) Secretario/a personal (F01760100) Secretario/a personal (F01760071) Chofer/a (F0039002F) |
|||
PUESTOS BASE DE LA CONSEJERIA DE TRABAJO, COMERCIO E INDUSTRIA (PALMA) (UNIDAD: TCI0010002) |
|||
Puesto base Técnico/a superior (F0167009A) Puesto base Técnico/a superior (F01670157) Puesto base Técnico/a superior (F01670199) Puesto base Técnico/a superior (F01670164) Puesto base Técnico/a superior (F01670002) Puesto base Técnico/a superior (F01670098) Puesto base Técnico/a de grado medio (F01650069) Puesto base Técnico/a de grado medio (F01650072) Puesto base Técnico/a de grado medio (F016500E8) Puesto base Administrativo/a (F01390002) Puesto base auxiliar (F01470001) Puesto base ordenanza (F01620144) Auxiliar de recepción y teléfono (F0019000B) Auxiliar de recepción y teléfono (F0019008J) Auxiliar de apoyo (F02740003) |
|||
Secretaria general (PALMA) (UNIDAD: TCI0020001) |
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Secretario/a personal (F01760010A) |
|||
Jefe/a del Departamento (F01030054) |
|||
|
Jefe/a del Servicio de Asuntos Jurídicos (F01140266) |
||
|
Jefe/a del Servicio Jurídico (F01140055) |
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|
Jefe/a del Servicio Adjunto al Departamento Jurídico (F0114007C) |
||
|
Jefe/a de la Sección XXVI (F01130697) |
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Jefe/a del Departamento de Contratación (F01030027) |
|||
|
Jefe/a del Servicio de Contratación (F01140017) |
||
|
|
Jefe/a de la Sección XXI (F01130039) |
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|
Jefe/a del Negociado XXIV (F01110727) |
|
Jefe/a del Departamento de Secretaría (F01030028) |
|||
|
Jefe/a del Servicio de Calidad e Igualdad (F0114006C) |
||
|
|
Jefe/a de la Sección II (F01130487) |
|
|
Jefe/a de Administración de Personal (F01130019) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado I (F01110651) |
|
|
Jefe/a de la Sección XI (F01130003) Jefe/a del Negociado V (F01110258) Jefe/a de la Sección XVII (F0113004C) Jefe/a de la Sección XIX (F01130610) Jefe/a del Negociado XIX (F01110030) Jefe/a del Negociado XXV (F01110389) |
||
Jefe/a del Departamento de Gestión Económica (F01030020) |
|||
|
Jefe/a del Servicio de Gestión Económica (F01140016) |
||
|
|
Jefe/a de la Sección I (F01130140) Jefe/a del Negociado XIII (F01110040) Jefe/a del Negociado XVI (F01110283) Jefe/a del Negociado XVII (F01110021) Jefe/a del Negociado XXX (F01110227) |
|
Dirección General deTrabajo, ECONOMÍA SOCIAL y Salud Laboral (PALMA) (UNIDAD: TCI0030001) |
|||
Secretario/a personal (F0176009A) |
|||
Jefe/a del Departamento de Relaciones Laborales (F01030009) |
|||
|
Jefe/a de la Sección XII (F01130040) Jefe/a del Negociado XX (F01110031) Jefe/a del Negociado XXII (F01110029) |
||
|
Jefe/a de la Sección VII (F01130002) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado XV (F01110014) |
|
|
Jefe/a de la Sección IX (F01130380) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado III (F01110017) |
|
|
Jefe/a de la Sección XI (F01130004) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado XXIV (F01110027) |
|
|
Jefe/a de la Sección XIII (F01130067) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado XI (F01110018) Jefe/a del Negociado XVII (F01110012) |
|
|
Jefe/a de la Sección XIV (F01130006) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado XII (F01110007) |
|
|
Jefe/a del Servicio Administrativo (F01140329) |
||
|
|
Letrado/a (F01220009) Jefe/a del Negociado I (F01110004) Jefe/a del Negociado V (F01110013) Jefe/a del Negociado VIII (F01110005) Jefe/a del Negociado IX (F01110939) Jefe/a del Negociado X (F01110015) |
|
Jefe/a del Servicio de Salud Laboral (F01140330) |
|||
|
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Higiene Industrial (F01150001) |
||
|
|
Técnico/a superior de prevención (F01940001) Técnico/a superior de prevención (F01940002) |
|
|
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Psicología Aplicada (F01150005) |
||
|
|
Técnico/a superior de prevención (F01940010) |
|
|
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Seguridad y Formación (F01150003) |
||
|
|
Técnico/a de prevención (F01910001) Técnico/a de prevención (F01910003) Jefe/a de la Sección I (F01130677) Jefe/a del Negociado II (F01110002) Jefe/a del Negociado IV (F01110016) Jefe/a del Negociado VII (F01110009) Operador/a de ordenador (F01320001) |
|
|
Jefe/a de la Sección del Equipo Técnico de Ergonomía (F01150004) |
||
|
|
Técnico/a de prevención (F0191000A) Técnico/a de prevención (F01910014) |
|
|
Jefe/a de la Sección V (F01130681) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado XIII (F01110391) |
|
|
Auxiliar Técnico/a de laboratorio (F00270001) |
||
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO(MAHÓN) (UNIDAD: TCI0030002) |
|||
Técnico/a de prevención (F01910015) |
|||
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO3) |
|||
Técnico/a de prevención (F01910016) |
|||
Dirección General de Comercio y Empresa (PALMA) (UNIDAD: TCI0040001) |
|||
Secretario/a personal (F01760092) |
|||
Jefe/a del Servicio de Comercio (F01140054) |
|||
|
Jefe/a de la Sección V (F01130025) Jefe/a de la Sección VI (F01130063) Jefe/a de la Sección VII (F01130062) Jefe/a del Negociado IV (F01110262) Inspector/a de comercio (F00830001) |
||
Jefe/a del Servicio de Gestión de Apoyo Administrativo (F01140042) |
|||
|
Jefe/a de la Sección XIV (F01130029) Jefe/a del Negociado I (F01110394) Jefe/a del Negociado XII (F01110470) Jefe/a del Negociado XIII (F01110469) |
||
Jefe/a del Servicio de Promoción Empresarial (F01140053) |
|||
|
Jefe/a de Inspección del Juego (F02300001) |
||
|
|
Inspector/a de juego (F00880002) |
|
|
Jefe/a de la Sección I (F01130001) |
||
|
Jefe/a de la Sección XIII (F01130520) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado V (F01110755) |
|
|
|
Jefe/a del Negociado XXI (F01110110) |
|
Dirección General de Comercio y Empresa (MAHÓN) (UNIDAD: TCI0040002) |
|||
Jefe/a del Negociado VI (F01110561) |
|||
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y EMPRESA (IBIZA) (UNIDAD: TCI0040003) |
|||
Jefe/a del Negociado VIII (F01110559) |
|||
Dirección General de POLÍTICA INDUSTRIAL (PALMA) (UNIDAD: TCI0050001) |
|||
Secretario/a personal (F01760067) |
|||
Jefe/a del Servicio de Minas (F01140241) |
|||
|
Jefe/a de la Sección I (F01130070) |
||
|
|
Jefe/a de la Sección VIII (01130507) |
|
|
|
|
Jefe/a del Negociado VII (F01110076) |
|
|
Jefe/a del Negociado V (F01110269) Jefe/a del Negociado XI (F01110274) |
|
Jefe/a del Negociado III (F01110280) |
|||
Jefe/a del Servicio de Seguridad Industrial (F01140057) |
|||
|
Jefe/a de la Sección II (F01130682) Jefe/a de la Sección IV (F01130073) Jefe/a de la Sección VI (F01130077) Jefe/a de la Sección VII (F01130228) Jefe/a del Negociado I (F01110273) Jefe/a del Negociado II (F01110272) |
||
Jefe/a del Servicio de Seguridad Nuclear (F01140024) |
|||
|
Jefe/a del Negociado XXX (F01110397) |
||
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (PALMA) (UNIDAD: TCI0050002) |
|||
Jefe/a del Servicio de la UDIT, la ITV y el Registro Industrial (F01140312) |
|||
|
Jefe/a de la Sección I (F01130069) Jefe/a de la Sección III (F01130068) Jefe/a de la Sección IV (F01130075) |
||
|
|
Jefe/a del Negociado III (F01110281) |
|
|
Jefe/a de la Sección VI (F01130508) |
||
|
Jefe/a del Negociado I (F01110408) |
||
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Cajero/a, recepción de documentos, información y venta de impresos (F00340005) |
|
|
Jefe/a del Negociado IV (F01110271) Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02580001) Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590003)
|
||
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (INCA) (UNIDAD: TCI0050003) |
|||
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590015) |
|||
UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (MANACOR) (UNIDAD: TCI00030004) |
|||
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590013) |
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UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (MENORCA) (UNIDAD: TCI00050006) |
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Jefe/a de la Sección III (F01130049) |
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Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590004) Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590005) |
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UNIDAD DE INFORMACIÓN Y TRÁMITE -UDIT (IBIZA) (UNIDAD: TCI00050007) |
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Jefe/a de la Sección I (F01130041) |
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Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590006)) |
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DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y ECONOMÍA (PALMA) (UNIDAD: TCI0060001) |
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Secretario/a personal (F01760025) |
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Jefe/a del Servicio de Coyuntura y Planificación (F01140113) |
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Jefe/a de la Sección II (F01130405) |
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Jefe/a del Servicio del Instituto Balear de Economía (F01140112) |
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Jefe/a del Servicio de Planificación Estratégica (F0114025A) |
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Jefe/a del Servicio de Programación Económica (F01140114) |
Anexo 5
Estructura orgánica del SERVICIO DE EMPLEO DE LAS ILLES Balears
PRESIDENCIA DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0310001)
Secretario/a personal (F01760001)
Secretario/a personal (F01760096)
PRESIDENCIA DEL SOIB (MAÓ) (UNIDAD: SOB0310004)
Director/a insular – Menorca (F00480008)
PRESIDENCIA DEL SOIB (EIVISSA) (UNIDAD: SOB0310005)
Director/a insular - Ibiza (F00480007)
VICEPRESIDENCIA DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0510001)
Puesto base técnico/a superior (F0167001B)
Puesto base técnico/a superior (F01670149)
Puesto base técnico/a superior (F01670110)
Puesto base técnico/a superior (F01670105)
Puesto base técnico/a superior (F0167026P)
Puesto base técnico/a superior (F01670114)
Puesto base técnico/a superior (F01670113)
Puesto base técnico/a superior asesoramiento lingüístico (F01670108)
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165001B)
Puesto base técnico/a de grado medio (F0165008A)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650057)
Puesto base técnico/a de grado medio (F01650063)
Puesto base técnico/a de grado medio (F016500E2)
Puesto base técnico/a de grado medio (F016500F2)
Ayudante de centro (F00320005)
Administrativo/a o auxiliar de atención al público (F02590017)
Puesto base administrativo/a (F01390059)
Puesto base auxiliar (F01470203)
Puesto base ordenanza (F01620136)
SERVICIOS GENERALES (PALMA) (UNIDAD: SOB0510002)
Jefe/a del Departamento de Gestión Economicoadministrativa (F01030010)
Jefe/a del Servicio de Gestión Administrativa y Seguimiento Económico de Orientación (F01140152)
Jefe/a de la Sección VII (F01130675)
Jefe/a de la Sección IX (F01130526)
Jefe/a del Negociado X (F01110889)
Jefe/a del Servicio de Asuntos Generales y Contratación (F01140327)
Jefe/a del Negociado III (F01110768)
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Económico de Formación (F01140268)
Jefe/a de la Sección IV (F01130547)
Jefe/a del Negociado V (F01110589)
Jefe/a del Servicio de la Unidad de Gestión Económica (F01140253)
Jefe/a del Negociado IV (F01110022)
Jefe/a de Administración de Personal (F02720001)
Jefe/a de la Sección II (F01130434)
Jefe/a de la Sección VIII (F01130433)
Jefe/a del Negociado VII (F01110637)
DIRECCIÓN DEL SOIB (PALMA) (UNIDAD: SOB0610001)
Director/a del centro de formación (Palma) (F02270002)
Jefe/a del Servicio de Coordinación (F01140328)
Jefe/a del Servicio de Orientación e Intermediación (F01820007)
Jefe/a del Negociado IV (F01110887)
Director/a oficina de empleo (Palma) (F00470017)
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Palma) (F01010036)
Jefe/a del Negociado I (F01110888)
Jefe/a del Negociado II (F01110010)
Jefe/a del Negociado III (F01110770)
DIRECCIÓN DEL SOIB (CALVIÀ) (UNIDAD: SOB0610002)
Puesto base técnico/a grado medio (F01650059)
Puesto base auxiliar (F01470229)
DIRECCIÓN DEL SOIB (INCA) (UNIDAD: SOB0610003)
Director/a oficina de empleo (Inca) (F00470014)
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Inca) (F01010033)
Puesto base técnico/a grado medio (F0165007A)
Puesto base auxiliar (F02200013)
Puesto base auxiliar (F014702NV)
DIRECCIÓN DEL SOIB (MANACOR) (UNIDAD: SOB0610004)
Director/a oficina de empleo (Manacor) (F00470016)
Jefe/a del área oficina de empleo (Manacor) (F01010035)
Puesto base técnico/a grado medio (F01650061)
Puesto base auxiliar (F014702NW)
DIRECCIÓN DEL SOIB (FELANITX) (UNIDAD: SOB0610005)
Director/a oficina de empleo (Felanitx) (F00470012)
Jefe/a del Negociado I (F01110771)
Puesto base técnico/a grado medio (F0165002A)
Puesto base auxiliar (F01470183)
DIRECCIÓN DEL SOIB (CIUTADELLA) (UNIDAD: SOB0610007)
Director/a oficina de empleo (Ciutadella) (F00470011)
Puesto base técnico/a grado medio (F0165006A)
Puesto base auxiliar (F01470215)
DIRECCIÓN DEL SOIB (MAÓ) (UNIDAD: SOB0610008)
Director/a del centro de formación (Maó) (F0114008C)
Director/a oficina de empleo (Maó) (F00470015)
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Maó) (F01010034)
Jefe/a del Negociado I (F0111003C)
Jefe/a del Negociado II (F0111007C)
Puesto base técnico/a superior (F01670116)
Técnico/a de formación y orientación (F01870008)
Puesto base técnico/a grado medio (F01650047)
Puesto base administrativo/a (F01390068)
Puesto base auxiliar (F01470230)
Puesto base ordenanza (F01620134)
DIRECCIÓN DEL SOIB (EIVISSA) (UNIDAD: SOB0610009)
Director/en oficina de empleo (Eivissa) (F00470013)
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Eivissa) (F01010031)
Jefe/a del área de la oficina de empleo (Eivissa) (F01010032)
Jefe/a del Negociado I (F01110683)
Jefe/a del Negociado II (F01110774)
Puesto base técnico/a superior (F01670128)
Puesto base técnico/a superior (F01670117)
Puesto base técnico/a grado medio (F0165004A)
Puesto base administrativo/a (F01390080)
Puesto base auxiliar (F01470181)
Puesto base auxiliar (F02200012)
DIRECCIÓN DEL SOIB (SANT ANTONI) (UNIDAD: SOB0610010)
Puesto base auxiliar (F01470213)
DIRECCIÓN DEL SOIB (FORMENTERA) (UNIDAD: SOB061001)1
Puesto base técnico/a grado medio (F0165001H)
Puesto base auxiliar (F01470216)
DIRECCIÓN DEL SOIB (ALCÚDIA) (UNIDAD: SOB0610013)
Puesto base técnico/a grado medio (F01650058)
Puesto base administrativo/a (F01390064)
Puesto base auxiliar (F01470214)
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA (PALMA) (UNIDAD: SOB0610012)
Jefe/a del Departamento de Gestión Juridicoadministrativa (F01030029)
Jefe/a del Servicio de Asesoría Jurídica (F01140331)
Jefe/a del Sección XIV (F01130021)
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Administrativo de Formación (F01140155)
Jefe/a del Sección XV (F01130470)
Jefe/a del Negociado I (F01110001)
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Tecnicopedagógico (F01140242)
Jefe/a del Sección XIII (F01130383)
Jefe/a del Negociado IV (F01110886)
Jefe/a del Negociado VIII (F01110409)
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Técnico de Orientación y Fomento del Empleo (F01140332)
Jefe/a de la Sección V (F01130377)
Jefe/a del Negociado VI (F01110769)
Jefe/a del Servicio de Apoyo al Departamento (F01140014)
Jefe/a del Servicio de Seguimiento Administrativo y Económico de Fomento del Empleo (F0114027A)
Jefe/a de la Sección IX (F01130622)
Jefe/a de la Sección XII (F01130545)
Jefe/a del Servicio de Planificación, Acreditaciones y Certificaciones (F01140267)
Jefe/a de la Sección IV (F01130538)
Jefe/a de la Sección VI (F01130550)
Jefe/a de la Sección VIII (F01130621)
Jefe/a de la Sección XI (F01130544)
Jefe/a del Negociado II (F01110773)
Jefe/a del Negociado III (F01110772)
Anexo 6
Estructura orgánica del Instituto de Estadística de las Illes Balears
DIRECCIÓN DEL Instituto de Estadística de las Illes Balears (PALMA) (UNIDAD: IBE0010001) |
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Puesto base Técnico/a superior (F0167025J) Puesto base Técnico/a superior (F01670285) |
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ÁREA DE ASISTENCIA TÉCNICA, METODOLÓGICA Y COMPUTACIONAL (PALMA) (UNIDAD: IBE0010004) |
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Jefe/a del Servicio de Asistencia Técnica y Computacional (F01060001) |
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Jefe/a de la Sección I (F01130148) |
ÁREA DE COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTADÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: IBE0010002) |
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Jefe/a del Servicio de Coordinación y Planificación Estadística (F01140111) |
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Jefe/a de la Sección I (F01130514) |
ÁREA DE PRODUCCIÓN Y DIFUSIÓN ESTADÍSTICA (PALMA) (UNIDAD: IBE0010003) |
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Jefe/a del Servicio de Producción Estadística (F0114013A) |
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Jefe/a del Servicio de Difusión Estadística (F01140246) |
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Jefe/a de la Sección I (F01130151) Jefe/a de la Sección II (F01130150) Jefe/a del Negociado I (F01110238) |