Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. En data 6 de juliol de 2026 se signà l'Acord de la Mesa General del Sector Públic Autonòmic pel qual s'aprova la implantació i el desenvolupament de la carrera professional horitzontal del personal laboral al servei dels ens del sector públic instrumental de l'Administració autonòmica, exclosos els organismes autònoms.

2. En data 17 de juliol de 2026 el Consell de Govern ratificà aquest Acord (BOIB núm. 91 de 21 de juliol).

3. La disposició addicional primera d'aquest Acord preveu un període transitori - que té per finalitat l'enquadrament inicial de nivell - amb caràcter extraordinari al qual pot optar, per una sola vegada, el personal inclòs en el punt 1 d'aquest Acord. Fora d'aquest període d'implantació, només poden desenvolupar la carrera professional horitzontal en el model ordinari que estableix el punt 4 d'aquest Acord i mitjançant convocatòria ordinària.

Durant aquesta fase extraordinària, el personal serà classificat directament en el nivell que li correspongui tenint en compte únicament i exclusivament el temps de serveis efectivament prestats fins a la data de referència 31 de desembre de 2025.

El personal que accedeixi a la carrera professional horitzontal per aquest procediment mantindrà inalterats tots els mèrits que tengui que podran utilitzar per accedir a nivells superiors, llevat dels serveis prestats.

4. La disposició addicional tercera estableix que les persones que en data d'enquadrament extraordinari no obtenguin cap nivell de carrera professional i tenguin almenys dos o tres anys de serveis efectius a l'ens podran participar en una convocatòria extraordinària. Concretament, les persones que no assoleixin cap nivell de carrera i disposin d'almenys 1095 dies podran participar en la convocatòria extraordinària de l'any 2028 i les que disposin d'almenys 730 dies podran participar en la de l'any 2029.

5. En data 29 de setembre de 2026, es publicà en el BOIB núm. 122 la llista provisional relativa a l'enquadrament inicial del personal laboral propi del FOGAIBA i es concedí un termini de deu dies des de l'endemà que es publiqués per tal que les persones que no hi estassin d'acord poguessin presentar les al·legacions oportunes, o bé, atès el caràcter voluntari de la carrera professional horitzontal, optessin per renunciar-hi, termini que actualment ja ha acabat.

Fonaments de dret

1. L'article 19 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, disposa que el personal laboral tendrà dret a la promoció professional i que la carrera professional i la promoció del personal laboral es farà efectiva a través dels procediments previstos en l'Estatut dels Treballadors o en els convenis col·lectius.

2. La disposició addicional vuitena de la Llei 6/2025, de 23 de juliol, de Pressuposts Generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2025, habilita al Govern de les Illes Balears, amb la negociació col·lectiva prèvia que pertoqui d'acord amb la legislació vigent, perquè mitjançant un o diversos acords, estableixi les condicions per a la implantació progressiva de la carrera professional del personal al servei dels ens de sector públic instrumental autonòmic, amb efectes administratius i econòmics e partir de l'exercici pressupostari de 2026.

3. L'Acord de la Mesa General del Sector Públic Autonòmic pel qual s'aprova la implantació i el desenvolupament de la carrera professional horitzontal del personal laboral al servei dels ens del sector públic instrumental de l'Administració autonòmica, exclosos els organismes autònoms.

4. L'Acord del Consell de Govern de 17 de juliol de 2026 de ratificació de l'Acord de la Mesa General del Sector Públic Autonòmic del personal al servei dels ens del sector públic instrumental de l'Administració autonòmica, exclosos els organismes autònoms (BOIB núm. 91 de 21 de juliol).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar i publicar la llista definitiva del personal laboral del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears, admès en el procés extraordinari d'implantació inicial de nivell de carrera professional, amb indicació del nivell d'enquadrament i grup de titulació. Aquesta llista s'adjunta a aquesta resolució com a annex 1.

Els efectes administratius del reconeixement es retrotreuen a 31 de desembre de 2025 i els efectes econòmics, a 1 de gener de 2026.

2. Aprovar i publicar la llista definitiva del personal laboral del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears que no ha assolit cap nivell de carrera però disposa d'almenys 730 i 1095 dies de romanents i podran participar en les convocatòries extraordinàries de l'any 2028 i 2029 si compleixen amb la resta de requisits establerts. Aquesta llista s'adjunta a aquesta resolució com a annex 2.

3. Publicar aquesta Resolució i els annexos en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra aquesta resolució es pot interposar una demanda davant els jutjats socials de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà d'haver-ne rebut la notificació, d'acord amb l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

Palma, en la data de la signatura electrònica (6 de novembre de 2026)

El director gerent del FOGAIBA Joan Josep Coll Bibiloni

ANNEX 1 Llista provisional de les persones a les quals es reconeix el nivell d'enquadrament extraordinari

ANNEX 2