Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, FUNCIÓ PÚBLICA I DIÀLEG SOCIAL
Núm. 821833
Proposta de resolució provisional de la directora general de Conciliació i d’Igualtat en l’Àmbit Laboral per a la concessió de subvencions per facilitar la conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels treballadors i treballadores de la comunitat autònoma de les Illes Balears, corresponent al programa 1
Versió PDF
Antecedents
1. En data 12 de juliol de 2025, es va publicar el Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 89, de 12 de juliol), el qual disposa l'extinció de la Conselleria d'Empresa, Ocupació i Energia i la creació de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social.
2. En data 13 de setembre de 2025, es va publicar el Decret 15/2025, de 12 de setembre, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es modifica el Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 122, de 13 de setembre), el qual estableix com a competència de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, mitjançant la Direcció General de Conciliació i d'Igualtat en l'Àmbit Laboral, el foment de les mesures de conciliació de la vida personal, de la familiar i de la laboral en empreses i en tots els àmbits, així com el desplegament normatiu, la coordinació i el foment de les polítiques d'igualtat en l'àmbit laboral.
3. En data 10 de juliol de 2025, es va publicar la Llei 3/2025, de 4 de juliol, de mesures adreçades a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a les Illes Balears (BOIB núm. 88, de 10 de juliol), que estableix el deure de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de promoure, dins les possibilitats pressupostàries, la concessió d'ajuts per al desenvolupament d'actuacions i programes que facilitin la conciliació personal, familiar i laboral i la corresponsabilitat.
4. El dia 23 de juny de 2026, es va publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB núm. 79, de 23 de juny) la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 19 de juny de 2026 per la qual s'aprova la convocatòria de subvencions destinada a la concessió d'ajuts per facilitar la conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
5. Els ajuts regulats en aquesta convocatòria tenen per objecte facilitar la conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels treballadors i treballadores de la comunitat autònoma de les Illes Balears mitjançant l'establiment d'incentius en el marc de tres programes:
a) Programa 1. Aquest programa està destinat a la contractació de treballadors o treballadores de la llar per a la cura de fills i filles menors de catorze anys, o de menors de vint-i-un anys amb discapacitat, que convisquin amb la persona beneficiària al mateix domicili familiar, durant el període comprès entre l'1 de gener de 2026 i el 30 de setembre de 2026.
b) Programa 2. Aquest programa està destinat a cobrir les despeses generades pel servei d'atenció a fills i filles menors de catorze anys, o menors de vint-i-un anys amb discapacitat, prestat en centres educatius o instal·lacions vinculades a aquests, inclosos els centres d'educació infantil i centres d'educació especial, mitjançant serveis complementaris realitzats en continuïtat immediata, prèvia o posterior, a la jornada i l'horari escolar establerts per al centre, durant el període escolar comprès entre l'1 de gener de 2026 i el 19 de juny de 2026.
c) Programa 3. Aquest programa està destinat a cobrir les despeses generades pel servei d'atenció, cura i custòdia de fills i filles menors de catorze anys, o de menors de vint-i-un anys amb discapacitat, prestats durant el període no escolar establert en el punt 9.7 de la convocatòria. A aquest efecte, s'hi inclou expressament el període que comprèn entre l'1 i el 6 de gener de 2026, entre el 2 i el 12 d'abril de 2026 i entre el 20 de juny i el 9 de setembre de 2026.
6. Els serveis tècnics de la Direcció General de Conciliació i d'Igualtat en l'Àmbit Laboral han examinat les sol·licituds del programa 1 (ajuts a les famílies per a la contractació de treballadors o treballadores per a la cura de fills i filles menors de 14 anys o 21 amb discapacitat en el domicili) i han comprovat que els sol·licitants que consten en l'annex 1:
7. D'acord amb els criteris i límits establerts en la convocatòria, els imports de les subvencions proposades per a cada beneficiari són els que figuren en l'annex 1 i es corresponen amb el 100 % del cost elegible. En tot cas, la quantia de la subvenció queda subjecta als límits previstos en els apartats 12è i 16è de la convocatòria, segons els quals els costos indirectes derivats de la contractació no poden excedir el 20 % de les despeses subvencionables i l'import màxim de la subvenció no pot superar els 4.000,00 euros per unitat familiar i anualitat.
8. Hi ha crèdit adequat i suficient per atendre els expedients que figuren en l'annex 1, amb càrrec a la partida pressupostària 27501 G324B01 48000 00 dels pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears vigents.
Fonaments de dret
1. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
2. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
3. El Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de subvencions.
4. El Reglament (UE) 2023/2831 de la Comissió, de 13 de desembre de 2023, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea als ajuts de minimis.
5. La Llei 14/2014, de 29 de desembre, de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
6. El Decret 75/2004, de 27 d'agost, pel qual es despleguen determinats aspectes de la Llei de finances i de les lleis de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
7. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
8. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
9. La Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
10. La Llei 7/2024, d'11 de desembre, de mesures urgents de simplificació i racionalització administratives de les administracions públiques de les Illes Balears.
11. L'Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005 per la qual s'aproven les bases reguladores de les subvencions en matèria de treball i formació.
12. El Pla Estratègic de Subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per als exercicis 2024-2026, aprovat per l'Acord del Consell de Govern de 19 d'abril de 2024 (BOIB núm. 52, de 20 d'abril de 2024).
13. El Decret 7/2025, de 28 de febrer, pel qual es modifica el Decret 11/2022, d'11 d'abril, pel qual es regula el règim de control intern que ha d'exercir la Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 27, d'1 de març de 2025).
14. La Llei 6/2025, de 23 de juliol, de pressupost generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2025 (BOIB núm. 89 EXT, de 24 de juliol).
Proposta de resolució
Propòs a la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social que dicti una resolució en els termes següents:
1. Aprovar la concessió de la subvenció als interessats que figuren en l'annex 1, pels imports individuals que s'hi indiquen.
2. Inadmetre les sol·licituds de subvenció dels interessats que figuren en l'annex 2, pels motius que s'hi indiquen en cada cas.
3. Autoritzar i disposar una despesa de 70.454,08 euros a favor dels sol·licitants que figuren en l'annex 1, amb càrrec a la partida pressupostària següent del pressupost vigent de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears:
- 27501 G324B01 48000 00
4. Concedir un termini de deu dies hàbils perquè els interessats facin, si escau, les al·legacions que considerin oportunes. En cas que no es presentin al·legacions, s'entendrà que els interessats estan conformes amb el contingut de la proposta i que accepten la subvenció, i la proposta s'elevarà a definitiva.
(Signat electrònicament: 3 de novembre de 2026)
La directora general de Conciliació i d'Igualtat en l'Àmbit Laboral Margalida Darder Bover