Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. La disposició transitòria primera d'aquest Acord preveu un període transitori - que té per finalitat l'enquadrament inicial de nivell - amb caràcter extraordinari al qual pot optar, per una sola vegada, el personal inclòs en el punt 1 d'aquest Acord. Fora d'aquest període d'implantació, només poden desenvolupar la carrera professional horitzontal en el model ordinari que estableix el punt 4 d'aquest Acord i mitjançant convocatòria ordinària.

Durant aquesta fase extraordinària, el personal serà classificat directament en el nivell que li correspongui tenint en compte únicament i exclusivament el temps de serveis efectivament prestats fins a la data de referència 31 de desembre de 2025.

2. La disposició addicional tercera estableix que les persones que en data d'enquadrament extraordinari no obtenguin cap nivell de carrera professional i tenguin almenys dos o tres anys de serveis efectius a l'ens podran participar en una convocatòria extraordinària. Concretament, les persones que no assoleixin cap nivell de carrera i disposin d'almenys 1095 dies podran participar en la convocatòria extraordinària de l'any 2028 i les que disposin d'almenys 730 dies podran participar en la de l'any 2029.

3. En data 29 de setembre de 2026 es publicà en el BOIB la llista provisional relativa a l'enquadrament inicial del personal laboral propi de l'ens Consorci de Recursos Sociosanitaris i Assistencials de les Illes Balears i es concedí un termini de deu dies des de l'endemà que es publicàs per tal que les persones que no hi estassin d'acord poguessin presentar les al·legacions oportunes, o bé, atès el caràcter voluntari de la carrera professional horitzontal, optessin per renunciar-hi, termini que actualment ja ha acabat, i sense que s'hagi presentat cap al·legació.

En aquesta resolució es va declarar que no existeix personal en el Consorci de Recursos Sociosanitaris i Assistencials de les Illes Balears que no assoleixi cap nivell de carrera i que disposi d'almenys 730 i 1095 dies de romanents i per tant que puguin participar en les convocatòries extraordinàries de l'any 2028 i 2029 si compleixen amb la resta de requisits establerts.

Fonaments de dret

1. L'Acord de la Mesa General del Sector Públic Autonòmic pel qual s'aprova la implantació i el desenvolupament de la carrera professional horitzontal del personal laboral al servei dels ens del sector públic instrumental de l'Administració autonòmica, exclosos els organismes autònoms.

2. L'Acord del Consell de Govern de 17 de juliol de 2026 de ratificació de l'Acord de la Mesa General del Sector Públic Autonòmic del personal al servei dels ens del sector públic instrumental de l'Administració autonòmica, exclosos els organismes autònoms (BOIB núm. 91 de 21 de juliol).

Per tot això, dict la següent:

Resolució

1. Aprovar i publicar la llista definitiva del personal laboral del Consorci de Recursos Sociosanitaris i Assistencials de les Illes Balears admès en el procés extraordinari d'implantació inicial de nivell de carrera professional horitzontal, amb indicació del nivell d'enquadrament i grup de titulació. Aquesta llista s'adjunta a aquesta resolució com a annex 1.

Els efectes administratius del reconeixement es retrotreuen a 31 de desembre de 2025 i els efectes econòmics, a 1 de gener de 2026.

2. Publicar la Resolució i el seu annex en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recurs

Contra aquesta resolució es pot interposar una demanda davant els jutjats socials de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà d'haver-ne rebut la notificació, d'acord amb l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10  d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

Palma, a la data de la signatura electrònica (23 d'octubre de 2026)

El gerent del Consorci de Recursos Sociosanitaris i Assistencials de les Illes Balears Alejandro Mora Martín

ANNEX 1 Llista definitiva de les persones a les quals es reconeix el nivell d'enquadrament extraordinari