Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. En data 28 de desembre de 2024, en el BOIB núm. 170, es va publicar la Resolució de la tinenta de batle delegada de Serveis Generals, Informàtica i Innovació, Comunicació, Transparència, Coordinació Municipal i Educació, mitjançant la qual es van aprovar les bases dels processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'Administració General i Especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2022 de l'Ajuntament de Calvià.

2. En data 7 de gener de 2025, en el BOE núm. 6, es va publicar la Resolució de la Tinença de Batlia competent, mitjançant la qual es van convocar les places vacants de personal funcionari de l'Administració General i Especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2022, de l'Ajuntament de Calvià, fixant-se el termini per a la presentació de sol·licituds des del dia 8 al 27 de gener de 2025, tots dos inclosos.

3. En data 30 de juliol de 2026, a la plataforma d'ofertes d'ocupación de l'Ajuntament de Calvià “Convoca” es va publicar la Resolució de la Tinença de Batlia competent, mitjançant la qual es va aprovar i es va publicar la llista provisional de les persones aspirants admenes i excloses al procés selectiu corresponent a la convocatòria de dues places d'Encarregat/da de Brigada, pel torn de promoció interna, de l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2022, de l'Ajuntament de Calvià.

4. En data 12 de juliol de 2026, mitjançant el registre general d'entrada de l'Ajuntament de Calvià, es van rebre dues sol·licituds d'esmena a la llista provisional esmentada en el paràgraf anterior. Tots dos escrits comparteixen la mateixa pretensió, que es tenguin per exclosos de la convocatòria als aspirants que no tenen en propietat una plaça de la categoría immediatament inferior a la convocada, es a dir, de mestre. Els arguments utilitzats per a excloure de la convocatòria a tots dos aspirants són els següents:

a) Les places de la classe de Personal d'oficis de l'Ajuntament de Calvià es classifiquen, en les següentes categories: Encarregat, Mestre, Oficial, Ajudant i Operari.

b) L'Ajuntament de Calvià, en convocatòries anteriors de places de la classe de Personal d'Oficis, del torn de Promoció Interna, ha vingut exigint estar en possessió d'una plaça d'una categoria immediatament inferior a la categoria de la plaça convocada. En aquest cas, les persones aspirants a la convocatòria de dues places d'encarregat/da en cap, haurien de ser titulars d'un plaça de Mestre/a i ni el Sr. Colomar, ni el Sr. Ribas són titulars d'una plaça de Mestre/a.

5. En conseqüència a l'exposat en el paràgraf anterior, en data 24 d'agost de 2026, a la plataforma d'ofertes d'ocupación de l'Ajuntament de Calvià “Convoca”, es va publicar una Resolució de la Tinença de Batlia competent, mitjançant la qual es va modificar la primera llista provisional de les persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria de dues places d'encarregat/a de brigada, de l'oferta d'ocupació pública, de l'any 2022, de l'Ajuntament de Calvià. La Resolució de modificació va atorganr un nou termini de 10 dies, a l'efecte de la sol·licitud d'esmenes a la nova llista provisional de persones admeses i excloses publicada, ja que en aquesta s'excloïen a dues persones que inicialment havien sigut admeses.

Fundaments de dret

1. L'article 175 del reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local disposa que el personal de la classe de Personal d'Oficis es classificarà, dins de cada ofici, indústria o art, en Encarregat, Mestre/a, Oficial, Ajudant i Operari, segons el grau de responsabilitat o d'especialització.

2. D'altra banda, l'article 69 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les illes Balears, estable que les modalitats de promoció interna s'han de desplegar reglamentàriament i han de permetre:

a) L'accés del personal funcionari a cossos del grup immediatament superior, sempre que siguin de la mateixa naturalesa, general o especial.

3. Igualment, l'article 70.2 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les illes Balears, estableix que per a poder participar en els processos selectius de promoció interna les persones aspirants han de tenir els requisits exigits per a accedir al cos, l'escala o l'especialitat corresponent i hauran d'haver prestat serveis efectius com a personal funcionari de carrera o personal laboral fix en el cos, l'escala o la categoria professional des dels quals es promociona durant un període mínim de dos anys.

4. Les bases específiques de la convocatòria de dues places d'encarregat/da en cap no estableixen de manera expressa des que subgrups, escales, classes i categories es pot promocionar.

Una vegada transcorregut el termini d'esmena i havent-se constatat l'absència d'aquestes, aquesta tinença de Batlia delegada, en virtut de les competències que li atorga l'article 21.1.g) de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, disposa la següent

RESOLUCIÓ

Primer.- Aprovar i publicar la llista defitiva de les persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria de dues places d'encarregat/a de brigada, de l'oferta d'ocupació pública, de l'any 2022, de l'Ajuntament de Calvià.

Persones aspirants admeses:

Persones aspirants excloses:

Segon.- Publicar aquesta Resolució en la plataforma d'ofertes d'ocupació de l'Ajuntament de Calvià “Convoca” i en el Bolletí Oficial de les Illes Balears, BOIB.

Calvià, a la data de la signatura electrònica (25 de setembre de 2026)

La tinenta de batle delegada de Serveis Generals, Informàtica i Innovació, Comunicació, Transparència, Coordinació Municipal i Educació (Delegació per Resolució de Batlia del 21/11/2023) Isabel Bonet Saum

Interposició de recursos

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat, d'acord amb el que disposa l'art. 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per a interposar-lo és d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació en el BOIB i, en aquest cas, no es pot interposar recurs contenciós administratiu fins que s'hagi resolt expressament el de reposició o s'hagi produït la seva desestimació presumpta.

El recurs de reposició s'ha de presentar en el Registre General d'aquest Ajuntament o en les dependències i mitjans a què es refereix l'art. 16.4 de la Llei 39/2015 abans esmentada, i s'entendrà desestimat quan no es resolgui i notifiqui en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva interposició, cas en què quedarà expedita la via contenciosa administrativa.

Directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seva publicació en el BOIB, d'acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. En cas d'haver presentat el recurs de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que el de reposició s'hagi resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació presumpta.